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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          61


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          331






                          364 Treffer für Hr Management Jobs in Stadtroda im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                          Orizon
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
                          Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                          ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
                          Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
                          Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten * Unterstützung beim Office- und Travel-Management
                          Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten * Unterstützung beim Office- und Travel-Management
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
                          Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
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                          SAP Developer ABAP (m/w/d)

                          Bauerfeind AG
                          Zeulenroda-Triebes
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
                          Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
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                          Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
                          Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) * Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie Assistenz und Sekretariat, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung und Vertrieb * Du bearbeitest eigenverantwortlich Vorgänge aus den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Geräte- und Energiedatenmanagement, Postbearbeitung etc.
                          DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. Ausbildung Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) * Du durchläufst verschiedene Abteilungen, wie Assistenz und Sekretariat, Personalmanagement, Finanzbuchhaltung und Vertrieb * Du bearbeitest eigenverantwortlich Vorgänge aus den Bereichen Abrechnung, Marktkommunikation, Geräte- und Energiedatenmanagement, Postbearbeitung etc.
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
                          Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena.- Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“
                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena.- Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“
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                          • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
                          • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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                          Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Personalmanagement Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
                          Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Personalmanagement Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement? Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement? Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung
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                          Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Logistik, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bekleidungsfertigung, Textiltechnik, REFA - soziale Leistungen, wie Gesundheitsmanagement und Prämiensystem
                          Arbeitsvorbereitung und Produktionsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Logistik, Lagerwirtschaft, Arbeitsvorbereitung, Qualitätsmanagement, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Bekleidungsfertigung, Textiltechnik, REFA - soziale Leistungen, wie Gesundheitsmanagement und Prämiensystem
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                          Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V.
                          Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V.
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                          Schnelle Bewerbung
                          AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung. - Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter. - Identifikation mit den Werten und Zielen der AWOAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Finanzplanung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
                          AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung. - Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter. - Identifikation mit den Werten und Zielen der AWOAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Finanzplanung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
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                          Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
                          Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
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                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
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                          Schnelle Bewerbung
                          WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - aktives Gesundheitsmanagement
                          WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - aktives Gesundheitsmanagement
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                          CarUnion ALV GmbH * Jena, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen - Berufsausbildung als Kfz-Betriebswirt, Kfz-Meister, Servicetechniker oder Langjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die durch eigenständiges Arbeiten geprägt sind Mitarbeit in einem engagierten Team Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte ...
                          CarUnion ALV GmbH * Jena, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen - Berufsausbildung als Kfz-Betriebswirt, Kfz-Meister, Servicetechniker oder Langjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die durch eigenständiges Arbeiten geprägt sind Mitarbeit in einem engagierten Team Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte ...
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 340 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          (Junior) Consultant Risikomanagement (w/m/d)

                          KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                          Berlin, Leipzig, Dresden, Jena, Mannheim, Freiburg
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Als (Junior) Consultant (w/m/d) Risikomanagement behältst Du die unternehmerischen Risiken unserer Kund:innen immer im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Risikofrüherkennung und schaffst effiziente Lösungen zur Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance. Du fokussierst Dich dabei auf die besonderen Anforderungen von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen oder im Asset Management. * Risiken identifizieren: Mit Deinem Wissen prüfst Du, ob gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Mandant:innen dabei, die Risikomanagement-Regelungen effizient umzusetzen. * Risikomanagement optimieren: Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Digitalisierung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auf dem neuesten Stand bleiben.
                          Als (Junior) Consultant (w/m/d) Risikomanagement behältst Du die unternehmerischen Risiken unserer Kund:innen immer im Blick. Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du maßgeschneiderte Strategien zur Risikofrüherkennung und schaffst effiziente Lösungen zur Integration von Governance, Risikomanagement und Compliance. Du fokussierst Dich dabei auf die besonderen Anforderungen von Industrieunternehmen, Banken, Versicherungen oder im Asset Management. * Risiken identifizieren: Mit Deinem Wissen prüfst Du, ob gesetzliche und regulatorische Anforderungen eingehalten werden und unterstützt unsere Mandant:innen dabei, die Risikomanagement-Regelungen effizient umzusetzen. * Risikomanagement optimieren: Als kompetente Ansprechperson begleitest Du die Digitalisierung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und sorgst dafür, dass unsere Kund:innen auf dem neuesten Stand bleiben.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Stadtroda?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Stadtroda liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Stadtroda liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Stadtroda?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 364 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Stadtroda.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Stadtroda einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Stadtroda einen Hr Management Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Stadtroda suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Stadtroda sucht, sucht häufig auch nach Teilzeitkraft, Beratung, Ingenieure und technische Berufe.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Stadtroda??
                          Für einen Hr Management Job in Stadtroda sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Stadtroda?
                          Für Hr Management Jobs in Stadtroda gibt es aktuell 324 offene Teilzeitstellen.