Schnelle Bewerbung
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          64


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          329






                          339 Treffer für Hr Management Jobs in Jena im Umkreis von 30 km

                          HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit

                          Orizon
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
                          Begleitung von Recruiting-Projekten, Talent-Management und Nachfolgeplanung * Unterstützung bei HR-Projekten, Reporting, Kennzahlensystemen und Compliance * Eigenständige Übernahme von HR-Projekten und Mitwirkung bei größeren crossfunktionalen Projekten
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                          Schnelle Bewerbung
                          Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
                          Wir suchen eine:n HR-Generalist:in (m/w/d) zur Verstärkung unserer Zentrale in Jena! Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer . Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. * Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. * Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
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                          Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

                          ALLIED VISION TECHNOLOGIES GMBH
                          Stadtroda bei Jena, Ahrensburg bei Hamburg, Gilching bei München
                          Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten * Unterstützung beim Office- und Travel-Management
                          Übernahme eigenständiger HR-Projekte im Aufgabenbereich und Mitwirkung bei größeren, umfangreichen Projekten * Unterstützung beim Office- und Travel-Management
                          mehr
                          Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
                          Zur Verstärkung suchen wir ab August 2026 eine*n Auszubildende*n zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement. Während Deiner dreijährigen Ausbildung tauchst Du in alle kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Abteilungen unseres Instituts - darunter Personalmanagement, Projektcontrolling, Einkauf, Buchhaltung sowie Reise und Assistenz - ein. * Deine Kolleg*innen im HR-Team bringen Dir alles bei, was es in der Personaladministration und im Recruiting zu wissen gibt (von Stellenausschreibungen bis Personalplanung). * Unsere Verwaltungsassistenz wird Dir die wichtigsten Kenntnisse im Office Management – wie Terminplanung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen usw. – vermitteln.
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                          Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                          FERCHAU – Connecting People and Technologies
                          Jena
                          Teilweise Home-Office
                          Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
                          Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung * ... du erfolgreich dein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Betriebswirtschaft, Personalmanagement) abgeschlossen hast
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                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
                          Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing * Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke * HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren * Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt
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                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena.- Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“
                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena.- Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung - ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem „Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit“
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                          Schnelle Bewerbung
                          • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
                          • Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke • Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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                          Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Personalmanagement Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
                          Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung haben Sie das Pflegemanagement des Thüringer Kindl im Blick, sorgen für reibungslose Abläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege und fungieren als Schnittstelle zwischen den vielfältigen Interessen unserer MitarbeiterInnen, kleinen PatientInnen, Angehörigen und den unternehmerischen Belangen. Personalmanagement Patientenmanagement Qualitätsmanagement •Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in mit Berufserfahrung und abgeschlossenem Pflegemanagementstudium oder Weiterbildung zur Stationsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft gem.
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                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement? Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen kompetenten, engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das Praxismanagement Sie sind begeisterungsfähig, haben Spaß an Führungsaufgaben und dem Praxismanagement? Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Praxisorganisation, Praxisverwaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Abrechnung
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                          Schnelle Bewerbung
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
                          Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzen, Stabsstellen und anderen Angebotsfeldern der Kindersprachbrücke * Ausgeprägte Projektmanagementkompetenzen, Genauigkeit und die Fähigkeit, viele Prozesse gleichzeitig im Blick zu behalten * Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, Jobticket
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                          Schnelle Bewerbung
                          Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V.
                          Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bei der Kindersprachbrücke Jena e.V.
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                          Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
                          Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen von VorteilAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Terminplanung, -überwachung
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                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
                          Für den Geschäftsbereich Tiefbau und Stadtraum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau- und Qualitätsmanagement (m/w/d) Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement sowie die Bearbeitung von Fachaufgaben in den Bereichen Straßenbau sowie der Ingenieurbauwerke im Verantwortungsbereich des Kommunalservice Jena. * Leitung der Abteilung Bau- und Qualitätsmanagement mit Fachaufsicht, Qualitäts- und Rechtsverantwortung * ein betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert mit dem "Thüringer Siegel für Gesunde Arbeit"
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                          CarUnion ALV GmbH * Jena, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen - Berufsausbildung als Kfz-Betriebswirt, Kfz-Meister, Servicetechniker oder Langjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die durch eigenständiges Arbeiten geprägt sind Mitarbeit in einem engagierten Team Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte ...
                          CarUnion ALV GmbH * Jena, Deutschland * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung - Verantwortung für das After-Sales-Geschäft (Service- und Teilevertrieb) Steuerung, Überwachung und Personalführung im Bereich Kundendienst und Werkstatt Sichern der Servicequalität Steigerung der Rentabilität des Werkstattbereiches Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Gewährleistungs- und Kulanzansprüchen - Berufsausbildung als Kfz-Betriebswirt, Kfz-Meister, Servicetechniker oder Langjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten - herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, die durch eigenständiges Arbeiten geprägt sind Mitarbeit in einem engagierten Team Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte ...
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                          Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaft eG Weimar * Weimar Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaft eG Weimar (EVG) ist seit mehr als 25 Jahren in Weimar und Umgebung die Ansprechpartnerin für den Handel mit Bioprodukten und betreibt derzeit zwei Ladengeschäfte mit einem Bistro, einer Suppenbar sowie einem Catering-Service in der schönen Kulturstadt im Herzen Thüringens. Wir sind eine gewachsene Gemeinschaft aus Verbraucher:innen und Erzeuger:innen und bieten über 5.000 Bioprodukte ausgesuchter Ökobetriebe zu fairen Preisen, Frischwaren von über 30 Bauernhöfen oder Verarbeitungsbetrieben aus Thüringen und den Nachbarregionen sowie Preisvorteile für Genossenschaftsmitglieder - um nur einige der vielen EVG-Pluspunkte zu nennen.
                          Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaft eG Weimar * Weimar Thüringen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Erzeuger-Verbraucher-Gemeinschaft eG Weimar (EVG) ist seit mehr als 25 Jahren in Weimar und Umgebung die Ansprechpartnerin für den Handel mit Bioprodukten und betreibt derzeit zwei Ladengeschäfte mit einem Bistro, einer Suppenbar sowie einem Catering-Service in der schönen Kulturstadt im Herzen Thüringens. Wir sind eine gewachsene Gemeinschaft aus Verbraucher:innen und Erzeuger:innen und bieten über 5.000 Bioprodukte ausgesuchter Ökobetriebe zu fairen Preisen, Frischwaren von über 30 Bauernhöfen oder Verarbeitungsbetrieben aus Thüringen und den Nachbarregionen sowie Preisvorteile für Genossenschaftsmitglieder - um nur einige der vielen EVG-Pluspunkte zu nennen.
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                          NEU
                          Stv. Technischer Leiter/Mitarbeiter zur Einführung eines Energiemanagements (m/w/d)/(m/w/d) Übernahme von Stellvertreteraufgaben des Technischen Leiters Implementierung eines Energiemanagements zur systematischen und kon-ti-nuier-lichen Erfassung und Steuerung des Strom-, Wärme- und Wasserver-brauchs Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts Monatliches Energiecontrolling Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
                          Stv. Technischer Leiter/Mitarbeiter zur Einführung eines Energiemanagements (m/w/d)/(m/w/d) Übernahme von Stellvertreteraufgaben des Technischen Leiters Implementierung eines Energiemanagements zur systematischen und kon-ti-nuier-lichen Erfassung und Steuerung des Strom-, Wärme- und Wasserver-brauchs Erarbeitung und jährliche Aktualisierung eines Energieberichts Monatliches Energiecontrolling Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung
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                          AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung. - Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter. - Identifikation mit den Werten und Zielen der AWOAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Finanzplanung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
                          AWO-Sozialmanagement Saale-Orla-Kreis gGmbH - Sie tragen die Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf der Tagespflege, inklusive Belegungsmanagement und Budgetverantwortung. - Sie stellen die Pflegequalität gemäß SGB XI sicher, führen Pflegevisiten durch und entwickeln das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement weiter. - Identifikation mit den Werten und Zielen der AWOAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, Aufsicht, Leitung, Altenpflege, Finanzplanung, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Krankenpflege - Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.
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                          Schnelle Bewerbung
                          WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - aktives Gesundheitsmanagement
                          WAS SIE MITBRINGEN:- Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation (gern mit Zusatzqualifikation Rechnungswesen) - strukturiertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement - aktives Gesundheitsmanagement
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Jena?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Jena liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Jena liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Jena?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 339 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Jena.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jena einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jena einen Hr Management Job suchen: Erfurt, Jena, Gera.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Jena suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Jena sucht, sucht häufig auch nach Personalmanagement, HR Consultant, Personalberatung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Jena??
                          Für einen Hr Management Job in Jena sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Jena?
                          Für Hr Management Jobs in Jena gibt es aktuell 325 offene Teilzeitstellen.