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236 Treffer für Hr Management Jobs in Greiz im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
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Schnelle Bewerbung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements * Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen * Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen * Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Zwickau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR Services wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten * Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR Services wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten * Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
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Schnelle Bewerbung
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management) - Ausbau einheitlicher gruppenweiter HR-Standards, Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der und den lokalen Führungsteams - Beratung der und in allen strategischen, operativen und rechtlichen HR-Themen - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position - Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio)
Steuerung zentraler HR-Prozesse (Recruiting, strategische Personalentwicklung, Performance Management) - Ausbau einheitlicher gruppenweiter HR-Standards, Richtlinien und Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe in enger Abstimmung mit der und den lokalen Führungsteams - Beratung der und in allen strategischen, operativen und rechtlichen HR-Themen - Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR-Position - Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. Personio)
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Schnelle Bewerbung
Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens, Budgetplanung und Kostenkontrolle. - Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Produktion und im Vertrieb unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen. - Erfahrung im Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle betrieblicher Risiken, insbesondere in gefahrgeneigten Bereichen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kostenkontrolle, Vertrieb, Risikomanagement, Risikocontrolling, Entwicklung, Finanzplanung
Personalmanagement: Leitung und Förderung der Mitarbeiter, Sicherstellung einer effizienten und motivierten Arbeitsumgebung. - Finanzmanagement: Überwachung der finanziellen Performance des Unternehmens, Budgetplanung und Kostenkontrolle. - Qualitätsmanagement: Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards in der Produktion und im Vertrieb unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit-, Sicherheits- und Umweltschutzanforderungen. - Erfahrung im Risikomanagement: Fähigkeit zur Identifikation, Bewertung und Kontrolle betrieblicher Risiken, insbesondere in gefahrgeneigten Bereichen. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Kostenkontrolle, Vertrieb, Risikomanagement, Risikocontrolling, Entwicklung, Finanzplanung
NEU
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Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). * Du übernimmst die Rolle des Product Owners für die HR-Tools LohnRadar und TeamCampus * Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten * Digitale Affinität & Tool-Kompetenz (LMS, Notion, M365, HR-Tools) * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
Parallel entsteht im Projekt "Cheftresor" ein neues Beratungsfeld mit digitalen HR-Produkten – darunter die Tools LohnRadar (HR-Controlling) und TeamCampus (Kultur- und Lernplattform). * Du übernimmst die Rolle des Product Owners für die HR-Tools LohnRadar und TeamCampus * Du gestaltest User Journeys, gibst Impulse zur Weiterentwicklung und verbindest HR- & Kulturinhalte mit Technologie * Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Prozessen oder Learning-Projekten * Digitale Affinität & Tool-Kompetenz (LMS, Notion, M365, HR-Tools) * Strategie trifft Sinn: Du verbindest Bildung, Kultur und Produktentwicklung und gestaltest HR-Tools mit – von der Idee bis zum Markt.
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Schnelle Bewerbung
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH * Gera * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Details zum Job - Was macht ein Steuerberater / -Fachwirt (m/w/D) bei E&P? Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt - Steuerliche und (betriebs-) wirtschaftliche Gestaltungsberatung eines anspruchsvollen Mandantenkreises - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größe (überwiegend KMUs) Kanzleiübergreifende fachliche Arbeit in der Gesellschaft und darüber hinaus - Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der - Wirtschaftliche und organisatorische Führung der Kanzlei - Ihr Profil - Das ist uns wichtig - Mindestanforderungen
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH * Gera * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Details zum Job - Was macht ein Steuerberater / -Fachwirt (m/w/D) bei E&P? Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt - Steuerliche und (betriebs-) wirtschaftliche Gestaltungsberatung eines anspruchsvollen Mandantenkreises - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größe (überwiegend KMUs) Kanzleiübergreifende fachliche Arbeit in der Gesellschaft und darüber hinaus - Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den der - Wirtschaftliche und organisatorische Führung der Kanzlei - Ihr Profil - Das ist uns wichtig - Mindestanforderungen
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Fleischerei Richter GmbH Kommission Fleischerei Richter * Meerane * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Richter Erzgebirge ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Gegründet im Jahre 1969 als „Fleischerei Richter“ stehen wir seither für Qualität und Frische. Mit rund 120 Richter Erzgebirge - Filialen im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, zahlreichen Platzierungen im Lebensmitteleinzelhandel und ca. 700 Mitarbeitern sind wir der zweitgrößte Filialist bei Fleisch- und Wurstwaren in Deutschland. Wir suchen einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgt, kompetente Beratung und der Kunden gewährleistet und aktiv den Verkauf unserer Produkte vorantreibt. Zu Deinen Aufgaben gehören die Verantwortung für Warenpräsentation und -disposition, Qualitätskontrollen, Umsetzung von ...
Fleischerei Richter GmbH Kommission Fleischerei Richter * Meerane * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Richter Erzgebirge ist ein mittelständisches Unternehmen im Herzen des Erzgebirges. Gegründet im Jahre 1969 als „Fleischerei Richter“ stehen wir seither für Qualität und Frische. Mit rund 120 Richter Erzgebirge - Filialen im Raum Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen, zahlreichen Platzierungen im Lebensmitteleinzelhandel und ca. 700 Mitarbeitern sind wir der zweitgrößte Filialist bei Fleisch- und Wurstwaren in Deutschland. Wir suchen einen engagierten Filialleiter (m/w/d), der für einen reibungslosen Geschäftsablauf sorgt, kompetente Beratung und der Kunden gewährleistet und aktiv den Verkauf unserer Produkte vorantreibt. Zu Deinen Aufgaben gehören die Verantwortung für Warenpräsentation und -disposition, Qualitätskontrollen, Umsetzung von ...
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Schnelle Bewerbung
ASKION GmbH Gera * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Karriere - Seit über 20 Jahren steht ASKION als verlässlicher Partner für die Entwicklung und Fertigung von Geräten in den Bereichen Medizintechnik, Bioanalytik und optische Sensorik. Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende aus acht Nationen und agieren als starkes, international erfolgreiches Unternehmen. Durch unsere vier Geschäftsbereiche verfügen wir über eine stabile und breit aufgestellte wirtschaftliche Basis – auch in herausfordernden Zeiten. In unserem größten Segment, dem Biobanking, zählen wir weltweit zu den führenden Anbietern, was sich in zahlreichen internationalen Installationen unserer Systeme widerspiegelt. Mit eigenen Vertriebsgesellschaften in den USA und China gewährleisten wir eine optimale Betreuung unserer Kunden.
ASKION GmbH Gera * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Karriere - Seit über 20 Jahren steht ASKION als verlässlicher Partner für die Entwicklung und Fertigung von Geräten in den Bereichen Medizintechnik, Bioanalytik und optische Sensorik. Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende aus acht Nationen und agieren als starkes, international erfolgreiches Unternehmen. Durch unsere vier Geschäftsbereiche verfügen wir über eine stabile und breit aufgestellte wirtschaftliche Basis – auch in herausfordernden Zeiten. In unserem größten Segment, dem Biobanking, zählen wir weltweit zu den führenden Anbietern, was sich in zahlreichen internationalen Installationen unserer Systeme widerspiegelt. Mit eigenen Vertriebsgesellschaften in den USA und China gewährleisten wir eine optimale Betreuung unserer Kunden.
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Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
Noch nichts dabei? Es gibt 221 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Schnelle Bewerbung
HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement * Mitarbeit bei der Bestandskundenbetreuung (Application Management) und in Neukundenprojekten - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
HR Team Consult GmbH * Änderungsimplementierungen in der SAP-Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement * Mitarbeit bei der Bestandskundenbetreuung (Application Management) und in Neukundenprojekten - Als zukunftsorientiertes und wachsendes Unternehmen bietet Ihnen die HR Team
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Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. * erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. * erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
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Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement
Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement
hsag Heidelberger Services AG
Walldorf, Münster, Gera, Chemnitz, Essen, Heidelberg, Halle, Magdeburg, Bundesweit
Teilweise Home-Office
Auch wenn unsere Beratungsabteilung dem Standort Walldorf zugeordnet ist, suchen wir deutschlandweit Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung oder Energiedatenmanagement (EDM) * Gesundheitsmanagement über die Work-Life-Portal-App
Auch wenn unsere Beratungsabteilung dem Standort Walldorf zugeordnet ist, suchen wir deutschlandweit Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung oder Energiedatenmanagement (EDM) * Gesundheitsmanagement über die Work-Life-Portal-App
Prozessmanager (w/m/d) BPO / Output Management – Remote / Homeoffice
Prozessmanager (w/m/d) BPO / Output Management – Remote / Homeoffice
hsag Heidelberger Services AG
Chemnitz, Essen, Halle (Saale), Gera, Magdeburg, Walldorf, Heidelberg, bundesweit
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres BPO-Teams suchen wir Dich als Prozessmanager (w/m/d) für das Output Management in der Energiewirtschaft. Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. * Du analysierst bestehende Output Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Output Management und hast Interesse daran, Dich in die Abläufe und Prozesse der Energiewirtschaft einzuarbeiten. * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern.
Zur Verstärkung unseres BPO-Teams suchen wir Dich als Prozessmanager (w/m/d) für das Output Management in der Energiewirtschaft. Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. * Du analysierst bestehende Output Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Output Management und hast Interesse daran, Dich in die Abläufe und Prozesse der Energiewirtschaft einzuarbeiten. * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern.
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Demand Planner - S&OP / Supply Chain Management (m/w/d)
Demand Planner - S&OP / Supply Chain Management (m/w/d)
EAO Automotive GmbH & Co. KG
Auerbach/Vogtland
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Studium in BWL, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
Studium in BWL, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
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Kundenbetreuer / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft
Kundenbetreuer / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Energiewirtschaft
DMS Daten Management Service GmbH
Gera, Pößneck
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d))
DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d))
Anschreiben nicht erforderlich
DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports * Attraktives Gehalt ergänzt um Benefits wie 24 Stunden Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilskarte (Ticket-Plus-Card) etc.
DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports * Attraktives Gehalt ergänzt um Benefits wie 24 Stunden Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilskarte (Ticket-Plus-Card) etc.
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Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus - Stadtverwaltung Greiz
Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus - Stadtverwaltung Greiz
IU Internationale Hochschule
Greiz, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Statik, Konstruktion und Projektmanagement
Du erhältst Einblicke in verschiedene Bereiche wie Statik, Konstruktion und Projektmanagement
Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus - Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung
Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am virtuellen Campus - Zweckverband Trinkwasserversorgung und Abwasserbeseitigung
IU Internationale Hochschule
Greiz, Home-Office
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hast Interesse am Bereich Bauwesen und Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement
Du hast Interesse am Bereich Bauwesen und Themen wie Technik, Konstruktion und Projektmanagement
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Compliance & Risk Management: The Site EHS Manager ensures integrating EHS into operational processes and drives smart, risk managing measures in alignment with the site leadership team. * Compliance & Risk Management: Drive compliance with local, state, federal, and international regulations (e.g., ISO 14001, ISO 50001), organization of inspections and reducing operational risks. * Plant Budget Management: Plan the site's EHS budget, vendor contracts, and sustainability initiatives in line with cost saving and continuous improvement initiatives in alignment with the Regional EHS Manager. Solid understanding of risk management and incident investigation methodologies. * Certifications: Professional certifications like CSP (Certified Safety Professional), CIH (Certified Industrial Hygienist), IEMA (Institute of Environmental Management and Assessment), NEBOSH (National Examination ...
Compliance & Risk Management: The Site EHS Manager ensures integrating EHS into operational processes and drives smart, risk managing measures in alignment with the site leadership team. * Compliance & Risk Management: Drive compliance with local, state, federal, and international regulations (e.g., ISO 14001, ISO 50001), organization of inspections and reducing operational risks. * Plant Budget Management: Plan the site's EHS budget, vendor contracts, and sustainability initiatives in line with cost saving and continuous improvement initiatives in alignment with the Regional EHS Manager. Solid understanding of risk management and incident investigation methodologies. * Certifications: Professional certifications like CSP (Certified Safety Professional), CIH (Certified Industrial Hygienist), IEMA (Institute of Environmental Management and Assessment), NEBOSH (National Examination ...
Beliebte Jobs
- Assistent
- Fachkraft
- Architekt Ausbildung
- Festanstellung
- Zahnarzt Ausbildung
- Ingenieur Ausbildung
- Referent Gesundheit
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellter
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