umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht * Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Pro-aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Standards * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht * Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der * Pro-aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Standards * Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams
Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen * Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
Enge Abstimmung mit Service Desk, IT Security, HR, Einkauf und Fachbereichen * Erfahrung im Umfeld Digital Workplace / Client Management / Microsoft 365 * Know-how in Themen wie Softwareverteilung, Endpoint Management oder Lizenzmanagement
Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR Services wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten * Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Bereich HR Services wie bspw. Digitalisierung und Pflege von persönlichen Dokumenten für die digitale Personalakte sowie Neuanlage und Pflege von Personalstammdaten * Spaß daran, die Prozesse im Personalmanagement kennenzulernen und das Team zu unterstützen * Gesundheit & Nachhaltigkeit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Vorsorge und Zusatzangebote
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Qualifizierungsmaßnahmen und Nachfolgeplanung * Aufbau eines Lernangebots, Auswahl geeigneter E-Learning- und Webinarformate sowie Betreuung und Administration des Learning Management Systems (LMS) * Beratung der zu Themen wie Personalführung und Change Management und Du stehst ihnen als Sparringspartner zur Seite * im operativen HR-Tagesgeschäft wirkst Du mit und stellst sicher, dass Personalentwicklung und operative Anforderungen gut ineinandergreifen * mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, sowie im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS), idealerweise im mittelständischen, produzierenden Umfeld * sicher im Umgang mit der Verbindung von konzeptioneller Arbeit und operativer Umsetzung im HR-Alltag
ASKION GmbH Gera * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Karriere - Seit über 20 Jahren steht ASKION als verlässlicher Partner für die Entwicklung und Fertigung von Geräten in den Bereichen Medizintechnik, Bioanalytik und optische Sensorik. Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende aus acht Nationen und agieren als starkes, international erfolgreiches Unternehmen. Durch unsere vier Geschäftsbereiche verfügen wir über eine stabile und breit aufgestellte wirtschaftliche Basis – auch in herausfordernden Zeiten. In unserem größten Segment, dem Biobanking, zählen wir weltweit zu den führenden Anbietern, was sich in zahlreichen internationalen Installationen unserer Systeme widerspiegelt. Mit eigenen Vertriebsgesellschaften in den USA und China gewährleisten wir eine optimale Betreuung unserer Kunden.
ASKION GmbH Gera * Gera * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Karriere - Seit über 20 Jahren steht ASKION als verlässlicher Partner für die Entwicklung und Fertigung von Geräten in den Bereichen Medizintechnik, Bioanalytik und optische Sensorik. Heute beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende aus acht Nationen und agieren als starkes, international erfolgreiches Unternehmen. Durch unsere vier Geschäftsbereiche verfügen wir über eine stabile und breit aufgestellte wirtschaftliche Basis – auch in herausfordernden Zeiten. In unserem größten Segment, dem Biobanking, zählen wir weltweit zu den führenden Anbietern, was sich in zahlreichen internationalen Installationen unserer Systeme widerspiegelt. Mit eigenen Vertriebsgesellschaften in den USA und China gewährleisten wir eine optimale Betreuung unserer Kunden.
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH
Gera
Schnelle Bewerbung
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH * Gera * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Details zum Job - Was macht ein Steuerberater / -Fachwirt (m/w/D) bei E&P? Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt - Steuerliche und (betriebs-) wirtschaftliche Gestaltungsberatung eines anspruchsvollen Mandantenkreises - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größe (überwiegend KMUs) Kanzleiübergreifende fachliche Arbeit in der Gesellschaft und darüber hinaus - Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den Personalverantwortlichen der Geschäftsführung - Wirtschaftliche und organisatorische Führung der Kanzlei - Ihr Profil - Das ist uns wichtig
E&P Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH * Gera * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Details zum Job - Was macht ein Steuerberater / -Fachwirt (m/w/D) bei E&P? Ihre Aufgaben - Eigenverantwortliche Mandatsbetreuung und -entwicklung der Geschäftsstelle Rudolstadt - Steuerliche und (betriebs-) wirtschaftliche Gestaltungsberatung eines anspruchsvollen Mandantenkreises - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größe (überwiegend KMUs) Kanzleiübergreifende fachliche Arbeit in der Gesellschaft und darüber hinaus - Verantwortungsvolle Personalführung- und -entwicklung der Mitarbeiter der Geschäftsstelle Pößneck gemeinsam mit den Personalverantwortlichen der Geschäftsführung - Wirtschaftliche und organisatorische Führung der Kanzlei - Ihr Profil - Das ist uns wichtig
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Zur Verstärkung unseres BPO-Teams suchen wir Dich als Prozessmanager (w/m/d) für das Output Management in der Energiewirtschaft. Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. * Du analysierst bestehende Output Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Output Management und hast Interesse daran, Dich in die Abläufe und Prozesse der Energiewirtschaft einzuarbeiten. * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern.
Zur Verstärkung unseres BPO-Teams suchen wir Dich als Prozessmanager (w/m/d) für das Output Management in der Energiewirtschaft. Zur Weiterentwicklung unserer Output Management-Lösung im Bereich der Kundenkommunikation übernimmst Du die Koordination und Steuerung der Template-Entwicklung im Output Management. * Du analysierst bestehende Output Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Verbesserungsmaßnahmen um * Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Output Management und hast Interesse daran, Dich in die Abläufe und Prozesse der Energiewirtschaft einzuarbeiten. * Dein Wohlbefinden: Wir stellen Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Verfügung, das dazu dient, Deine Gesundheit aktiv zu erhalten und Dein mentales Wohlbefinden zu fördern.
Wir sind mit einem Portfolio von rund 200 betreuten Handelsimmobilien und Aktivitäten in elf Ländern führender Dienstleister in Europa für das Management von Shopping-Centern und verfügen über umfassende Kompetenz und mehr als 60 Jahre Erfahrung im Betrieb, der Vermietung und Vermarktung von Einkaufszentren sowie ihrer stetigen Weiterentwicklung zu lebendigen Marktplätzen und zukunftsfähigen Dienstleistungszentren. Als Full-Service-Dienstleister bieten wir internationalen wie Aktien- und Fondsgesellschaften, Pensionsfonds, Versicherungen oder Family Offices alle Leistungen aus einer Hand: Von Asset und Property Management über Vermietung, Mall-Vermarktung, Center- und Facility-Management bis hin zu Finanzierungs-, Design- und Bau-Dienstleistungen sowie innovativen ESG-Lösungen für die nachhaltige Transformation von Immobilien.
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Wir sind ein agiler, bundesweit aufgestellter Immobiliendienstleister mit Schwerpunkt auf dem kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien sowie Vermietung. * erweiterte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Forderungsmanagement von Vorteil
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Auch wenn unsere Beratungsabteilung dem Standort Walldorf zugeordnet ist, suchen wir deutschlandweit Spezialisten (w/m/d) im Bereich Bilanzierung / Energiedatenmanagement. * Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit, insbesondere in den Bereichen Bilanzierung oder Energiedatenmanagement (EDM) * Gesundheitsmanagement über die Work-Life-Portal-App
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DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung mit (z. B. Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann, Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d))
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DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports * Attraktives Gehalt ergänzt um Benefits wie 24 Stunden Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilskarte (Ticket-Plus-Card) etc.
DMS Daten Management Service GmbH - Unsere Expertise liegt in der Erbringung von Kundenservice, Prozessmanagement und Automationslösungen für die Versorgungswirtschaft. * Weiterentwicklung von aussagekräftigen Managementreports * Attraktives Gehalt ergänzt um Benefits wie 24 Stunden Unfallversicherung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeitervorteilskarte (Ticket-Plus-Card) etc.
Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen, beispielsweise ServiceNow oder Jira Service Management, ist wünschenswert * Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Microsoft 365, Mobile Device Management (MDM) oder Exchange Online
Erfahrung im Umgang mit IT-Ticketsystemen, beispielsweise ServiceNow oder Jira Service Management, ist wünschenswert * Idealerweise Kenntnisse in Microsoft Active Directory, Microsoft 365, Mobile Device Management (MDM) oder Exchange Online
Kostenmanagement: Planung, Monitoring und Steuerung der anfallenden Kosten in der Produktion * Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität * Lean-Kompetenz: Erfahrung mit Lean Management, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie der Steuerung anhand relevanter Kennzahlen
Kostenmanagement: Planung, Monitoring und Steuerung der anfallenden Kosten in der Produktion * Lean Management: Analyse und Verbesserung von Produktionsprozessen, Umsetzung von Lean-Management-Methoden zur Steigerung der Effizienz und Qualität * Lean-Kompetenz: Erfahrung mit Lean Management, kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) sowie der Steuerung anhand relevanter Kennzahlen
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Stack: Windows Server, Active Directory, Group Policies, Client-Management Linux-Grundlagen, PowerShell/Automatisierung, M365/Azure, Monitoring-Tools, Endpoint-Management
Sie wirken im IT-Asset-, Service- und Störungsmanagement mit und unterstützen bei der Dokumentation von IT-Prozessen inklusive der dafür erforderlichen Systeme. IT- und Innovationsmanagement * Sie wirken bei Aufgaben des IT-Managements mit, z. B. im Risiko-, Ressourcen-, Portfolio-, Lizenz und Servicemanagement. * Erfahrungen im IT-Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil. * Wir bieten unseren attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u. v. m.
Sie wirken im IT-Asset-, Service- und Störungsmanagement mit und unterstützen bei der Dokumentation von IT-Prozessen inklusive der dafür erforderlichen Systeme. IT- und Innovationsmanagement * Sie wirken bei Aufgaben des IT-Managements mit, z. B. im Risiko-, Ressourcen-, Portfolio-, Lizenz und Servicemanagement. * Erfahrungen im IT-Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil. * Wir bieten unseren attraktive Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Essengeldzuschuss, die Übernahme der kompletten Kita-Gebühren für alle Kinder, Jobticket, Jobbike, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Parkmöglichkeiten u. v. m.
Aktive Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement im Produktionsbereich inklusive Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Steuerung und Überwachung produktionsnaher Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Einkauf und kaufmännischen Projektmanagement
Aktive Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement im Produktionsbereich inklusive Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Steuerung und Überwachung produktionsnaher Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit Einkauf und kaufmännischen Projektmanagement
Aktive Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement im Produktionsbereich einschließlich Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Steuerung und Überwachung produktionsnaher Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf und kaufmännischen Projektmanagement
Aktive Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement im Produktionsbereich einschließlich Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen * Steuerung und Überwachung produktionsnaher Nachunternehmerleistungen in Abstimmung mit dem Einkauf und kaufmännischen Projektmanagement
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Triebes?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Triebes liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Triebes liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Triebes?
Aktuell gibt es auf StepStone 189 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Triebes.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Triebes einen Hr Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Triebes einen Hr Management Job suchen: Jena, Gera, Zwickau.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Triebes suchen?