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                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Kommunikation
                            • Kundenservice
                            • Pflegehelfer Ausbildung
                            • Industriemechaniker Ausbildung
                            • Verkäufer Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner
                            • Bauzeichner Ausbildung
                            • Polizei Ausbildung
                            mehr

                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            512
                            Neuer als 7 Tage
                            3070
                            €10.000
                            €100.000
                            IT
                            1110
                            Vertrieb und Verkauf
                            873
                            Management
                            732
                            Administration
                            511
                            Handwerk
                            485
                            Deutsch
                            3345
                            Kommunikation
                            3302
                            Englisch
                            2642
                            Planung
                            1397
                            Verantwortung
                            1385

                            Beliebte Jobs

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                            Standorte

                            2.545 Treffer für Hr Management Jobs in Jüchen im Umkreis von 30 km

                            Horváth

                            Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation

                            Horváth
                            Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
                            58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio
                            Deine Fachexpertise: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der HR-Managementberatung, Technologieberatung mit Fokus auf HR IT oder dem HR-Kompetenzbereich eines Unternehmens mit. Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Du agierst und berätst auf Augenhöhe – von den Mitarbeitenden bis zum Top-Management. Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Predictio
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                            PwC Strategy& (Germany) GmbH

                            HR Business Partner (w/m/d) befristet für 18 Monate

                            PwC Strategy& (Germany) GmbH
                            Düsseldorf, Frankfurt (Main)
                            Teilweise Home-Office
                            HR Prozess Management: Aufgrund Deiner ausgeprägten Erfahrungen im Personalbereich analysierst Du eigenständig komplexe organisatorische und personelle Herausforderungen, entwickelst passgenaue HR-Lösungen und begleitest diese Initiativen – eigenständig wie auch im Team – von der Planung bis zur Implementierung. HR-Data-Management: Du stellst zu jeder Zeit eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sowie den vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen sicher. Fachwissen: Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der operativen und strategischen Personalarbeit, individuellem Arbeitsrecht und (HR-)Projektmanagement. Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du in unserem Strategy& People Team für die Begleitu
                            HR Prozess Management: Aufgrund Deiner ausgeprägten Erfahrungen im Personalbereich analysierst Du eigenständig komplexe organisatorische und personelle Herausforderungen, entwickelst passgenaue HR-Lösungen und begleitest diese Initiativen – eigenständig wie auch im Team – von der Planung bis zur Implementierung. HR-Data-Management: Du stellst zu jeder Zeit eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen sowie den vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen sicher. Fachwissen: Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im Bereich der operativen und strategischen Personalarbeit, individuellem Arbeitsrecht und (HR-)Projektmanagement. Als HR Business Partner (w/m/d) bist Du in unserem Strategy& People Team für die Begleitu
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                            Schneider Electric GmbH

                            Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
                            Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für
                            Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung von HR Services, Wissensmanagement und Service Excellence aktiv mitzugestalten - Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Du unterstützt bei administrativen HR-Prozessen, betreust HR-Systeme und trägst gleichzeitig zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität bei. Darüber hinaus verantwortest Du zentrale Aktivitäten im Bereich Knowledge Management sowie Service Excellence und begleitest die Einführung neuer Prozesse, Services und Lösungen. * Verantwortung für die HR-Administration eines definierten Mitarbeiterkreises in der DACH-Region sowie erste Ansprechperson für
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                            Wilhelm Schulz GmbH

                            HR Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Wilhelm Schulz GmbH
                            Krefeld
                            46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Verantwortung für das operative Ausbildungsmanagement * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Verantwortung für das Learning Management System (LMS) * Bewerbermanagement, Interviews, Organisation des Bewerbungsprozesses HR-P
                            Vertretungsweise Übernahme der Payroll- und Time-Management-Aufgaben des HR Specialist. * Ansprechpartner für und in operativen HR-Fragestellungen * Sicherstellung der HR-Compliance bei der Beratung und Betreuung sowie Einhaltung der konsequenten Umsetzung von HR-Richtlinien, Betriebsvereinbarungen, Prozessen und Policies im Einklang mit Unternehmens- und Konzernvorgaben * Training der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu neuen oder wiederkehrenden HR-Themen * Verantwortung für das operative Ausbildungsmanagement * Pflege von Personal- und HR-Systemdaten * Verantwortung für das Learning Management System (LMS) * Bewerbermanagement, Interviews, Organisation des Bewerbungsprozesses HR-P
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                            Ayvens

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Ayvens
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
                            Steuerung bereichsübergreifender HR-Projekte sowie aktive Schnittstellenfunktion zwischen Business, HR-Funktionen und Management Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Starte als HR Business Partner (w/m/d). Du übernimmst die Ableitung und Umsetzung der HR-Maßnahmen aus der Geschäftsstrategie sowie das Workforce Planning und triffst strategische Personalentscheidungen. * Nutzung von HR-Kennzahlen zur Ableitung strategischer Maßnahmen sowie Sicherstellung transparenter Reporting- und Entscheidungsgrundlagen * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich
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                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

                            HR Business Partner befristet (w/m/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Bochum, Neuss
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium,
                            Für unser Team bei CWS Workwear suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bochum oder Neuss als zunächst auf 24 Monate befristete Krankheitsvertretung mit der Perspektive auf eine unbefristete Übernahme einen HR Business Partner (w/m/d) * Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften als Sparringspartner vor für alle Fragestellungen entlang des Employee-Life-Cycle (u.a. Recruiting, Performance- & Talent-Management, Succession Planning) * Implementierung und kontinuierliche Optimierung von HR-Instrumenten und –Prozessen * Aktive Begleitung von Organisationsveränderungen und Sicherstellung eines professionellen Changemanagements * Eigenständige Übernahme von Projekten im HR-Bereich sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem * Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium,
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                            Kornit Digital Europe GmbH

                            HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

                            Kornit Digital Europe GmbH
                            Düsseldorf
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie sind HR-Generalist aus Leidenschaft und fühlen sich sowohl in strategischen als auch in operativen Themen zu Hause? * Betreuung von Themen rund um Employee Relations, Performance Management, Fehlzeitenmanagement und Arbeitsrecht * Sicherstellung effizienter und rechtskonformer HR-P
                            Sie werden Teil eines internationalen HR-Teams und arbeiten eng mit aus den Bereichen Talent Management, Learning & Development, Compensation & Benefits sowie Organisationsentwicklung zusammen. Für die EMEA-Organisation mit Sitz in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d), der als vertrauensvoller Ansprechpartner für und agiert und die deutsche Organisation in allen personalrelevanten Themen betreut und weiterentwickelt. Sie sind HR-Generalist aus Leidenschaft und fühlen sich sowohl in strategischen als auch in operativen Themen zu Hause? * Betreuung von Themen rund um Employee Relations, Performance Management, Fehlzeitenmanagement und Arbeitsrecht * Sicherstellung effizienter und rechtskonformer HR-P
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                            METRO Deutschland GmbH

                            HR Controller (m/w/d)

                            METRO Deutschland GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Controller mit dem Schwerpunkt Workforce Planning & People Analytics (m/w/d) sorgen Sie für Transparenz über unsere Personalstruktur, Personalkosten und Personalkennzahlen und unterstützen Management, Controlling, Finanzen und Personal bei datenbasierten Entscheidungen. * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für HR, Management und Fachbereiche * Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Reports, Kennzahlen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit Fachbereichen, Vertrieb, HR und Controlling * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und FTE-Steuerungsmodellen
                            Als HR Controller mit dem Schwerpunkt Workforce Planning & People Analytics (m/w/d) sorgen Sie für Transparenz über unsere Personalstruktur, Personalkosten und Personalkennzahlen und unterstützen Management, Controlling, Finanzen und Personal bei datenbasierten Entscheidungen. * Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für HR, Management und Fachbereiche * Entwicklung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Reports, Kennzahlen und Dashboards zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen * Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit Fachbereichen, Vertrieb, HR und Controlling * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und FTE-Steuerungsmodellen
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                            Dynavax GmbH

                            Werkstudent (w,m,d) Human Resources

                            Dynavax GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Erstellung von Zeugnissen und HR-Dokumenten * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (z. B. Dokumentenerstellung, Koordination von Meetings und Schulungen) * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten * Einblick in die reale Arbeitswelt eines HR-Teams
                            Erstellung von Zeugnissen und HR-Dokumenten * Unterstützung bei administrativen HR-Tätigkeiten (z. B. Dokumentenerstellung, Koordination von Meetings und Schulungen) * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten * Einblick in die reale Arbeitswelt eines HR-Teams
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                            Canon Medical Systems GmbH

                            HR Generalist mit Fokus Recruiting (m/w/d)

                            Canon Medical Systems GmbH
                            Neuss
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
                            Du wirkst an der Einführung und Umsetzung von HR-Projekte aktiv mit, um unsere Personalprozesse und die Mitarbeiterzufriedenheit stetig zu verbessern. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und HR-Systemen.
                            mehr
                            Amprion GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d)

                            Amprion GmbH
                            Dortmund, Pulheim
                            61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklu
                            Begleitung und Beratung strategischer HR-Kernprozesse, insbesondere Personalplanung, Nachfolgeplanung, Talentmanagement, Performance Management und Vergütungsprozesse * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Führungskräfte und Management Zur Verstärkung unseres HR Business Partner Teams suchen wir HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte in unterschiedlichen technischen, kaufmännischen und IT-geprägten Geschäftsbereichen strategisch und operativ begleiten. * Sicherstellung einer einheitlichen Anwendung von HR-Richtlinien, Standards und Prozessen * enge Zusammenarbeit mit den HR-Expertenteams, insbesondere Recruiting, Compensation & Benefits, Personalentwicklu
                            mehr
                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH

                            HR Business Partner (m/w/d) DACH

                            HOYA LENS DEUTSCHLAND GmbH
                            Mönchengladbach
                            68000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Kommunikation & Case Management Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersichten, um Prioritäten, Risiken und Entscheidungsbedarfe transparent zu machen * Kontinuierliche Verbesse
                            Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) DACH in Vollzeit am Standort Mönchengladbach. Dabei führst Du anspruchsvolle HR-Gespräche, begleitest arbeitsrechtliche Sachverhalte und arbeitest eng mit dem DACH zusammen. HR Business Partnering •Zusammenarbeit mit dem Manager DACH in der strategischen Planung und Bearbeitung von HR-Themen - Kommunikation & Case Management Personalplanung, HR-Prozesse und Umsetzung * Begleitung zentraler HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles, von Recruiting und Onboarding bis zu Entwicklung, Veränderung und Offboarding * Nutzung relevanter HR-Kennzahlen und Fallübersichten, um Prioritäten, Risiken und Entscheidungsbedarfe transparent zu machen * Kontinuierliche Verbesse
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                            Services by Handelsblatt Media Group GmbH

                            Werkstudent:in im Bereich Human Resources (gn)

                            Services by Handelsblatt Media Group GmbH
                            Düsseldorf
                            Schnelle Bewerbung
                            Du unterstützt im Recruitingprozess: Pflege des Bewerbermanagement-Systems, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbervorauswahl und Bewerberkorrespondenz
                            Du unterstützt im Recruitingprozess: Pflege des Bewerbermanagement-Systems, Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerbervorauswahl und Bewerberkorrespondenz
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                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH

                            Werkstudent HR (m/w/d) im Bereich Recruiting / Personalwesen

                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH
                            München, Düsseldorf
                            15 - 18 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
                            SUBSEQ Consulting & Recruiting GmbH * München, Düsseldorf * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Die SUBSEQ Group ist ein auf IT Beratung spezialisiertes Unternehmen mit Hauptsitz in München. Mit unserem Know-how und exzellenter Branchen-Expertise sind wir der zuverlässige SAP-Partner für internationale Kunden und betreuen zurzeit über 400 offene Besetzungsprojekte im IT-Umfeld. Wir sind ein aufgeschlossenes Team in München und suchen ab sofort Unterstützung im Bereich Recruiting. Aufgaben - Wir suchen Verstärkung, mit Spaß daran zu kommunizieren und Bewerber in passende Aufgaben zu vermitteln. * Besetzen von offenen Projektanfragen (im IT-Umfeld) * Mitarbeit bei der Kandidatensuche und Ansprache (im e-Recruiting) * Prüfen von eingehenden Bewerbungen und Organisieren von Vorstellungsgesprächen * Erstellung und Aktualisierung von Bewerberprofile
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                            Schneider Electric GmbH

                            Werkstudium HR Metrics DACH (w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Düsseldorf, Berlin, Seligenstadt
                            Teilweise Home-Office
                            Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung. ) * Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
                            Auch Du kannst Teil davon sein: Wir suchen aktuell eine/n Werkstudent/in (w/m/d) im Bereich HR Metrics DACH am Standort Düsseldorf, Berlin oder Seligenstadt. Werkstudium im Bereich HR Metrics DACH - Idealerweise hast Du Grundkenntnisse in HR Prozessen oder HR KPIs, hast Erfahrung mit Excel und Interesse an Datenvisualisierung. ) * Arbeite eng und interdisziplinär mit Kolleg*innen aus HR, BR, Finance und IT zusammen
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                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher

                            Junior HR Consultant (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
                            Für unsere Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg suchen wir Junior HR Consultants (m/w/d), die wir auf ihrem Karriereweg begleiten können.
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                            WPP Media Germany

                            Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (Mensch) 2027 - Schwerpunkt Personal/HR

                            WPP Media Germany
                            Düsseldorf
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            WPP Media Germany * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planete
                            WPP Media Germany * Düsseldorf * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planete
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            Hays – Interne Karriere bei Uns

                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
                            Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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                            x1F GmbH

                            HR Expert Legal & Labour Relations (m/w/d) Betriebsverfassung & Labour Relations

                            x1F GmbH
                            Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit typischen Personalprozessen im Unternehmen (z. B. HR Business Partnering, Talent Management oder Personalbetreuung) Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du
                            Prozessverständnis: fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit typischen Personalprozessen im Unternehmen (z. B. HR Business Partnering, Talent Management oder Personalbetreuung) Im Team HR Legal & Compliance berätst du HR und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gestaltest die Zusammenarbeit mit dem aktiv mit und begleitest Veränderungen im Unternehmen rechtlich fundiert. Gemeinsam mit dem Legal & Compliance arbeitest du eng an arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen und trägst dazu bei, dass HR und Business gute, tragfähige Entscheidungen treffen können. * Beraten: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du die HR-Abteilung und Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. * Steuern: Du
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                            Rheinland Kultur GmbH

                            Teamassistenz Personalwesen (m/w/d) mit perspektivischer Entwicklung zur Personalsachbearbeitung Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Personal-Allrounder

                            Rheinland Kultur GmbH
                            Pulheim
                            Teilweise Home-Office
                            33000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
                            In dieser Rolle sind Sie das organisatorische Rückgrat unseres HR-Teams und unterstützen sowohl im Tagesgeschäft als auch bei operativen Personalprozessen. * Vertragsmanagement für den Bereich der Lohnempfänger (Standardverträge) * Bei Abwesenheit des Recruitings übernehmen Sie das Bewerbungsmanagement
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                            Deloitte

                            Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement Personalwirtschaft 2027 (m/w/d)

                            Deloitte
                            Düsseldorf
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? Dann beginne zum 1.8.2027 deine 2,5- bis 3-jährige Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Düsseldorf und der dazugehörigen Berufsschule. * HR Service: Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem die Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie die Erstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
                            Du willst in deiner Ausbildung von Beginn an Verantwortung übernehmen und im Bereich People – Learning & Development oder HR Services mitarbeiten? Dann beginne zum 1.8.2027 deine 2,5- bis 3-jährige Ausbildung Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) in Düsseldorf und der dazugehörigen Berufsschule. * HR Service: Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem die Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie die Erstellung von Dokumenten wie Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen.
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                            FGS Global (Europe) GmbH

                            Praktikant HR Services (m/w/d)

                            FGS Global (Europe) GmbH
                            Frankfurt am Main, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl (Mergermarket, 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetz
                            Wir sind vier Jahre in Folge die weltweit führende M&A-PR-Beratung nach Deal-Wert und Deal-Anzahl (Mergermarket, 2025) und werden von Chambers und Partners in der höchsten Kategorie für Crisis & Risk Management und Litigation Support geführt. Verstärke unser Team am Standort Frankfurt (Main) oder Düsseldorf als Praktikant HR Services (m/w/d) ab sofort für sechs Monate. * Mitarbeiterbetreuung & Administration: Du unterstützt unser HR Team engagiert in sämtlichen Bereichen der Betreuung und Administration der Mitarbeitenden in Deutschland. * Datenpflege: Du pflegst kontinuierlich unser HR-System und unsere digitalen Personalakten. * HR-Projekte & Prozessgestaltung: Im Rahmen aktueller HR-Projekte hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen proaktiv einzubringen, bei der Umsetz
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Jüchen?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Jüchen liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Jüchen liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Jüchen?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 2.545 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Jüchen.
                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Jüchen einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Jüchen einen Hr Management Job suchen: Grevenbroich, Korschenbroich, Mönchengladbach.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Jüchen suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Jüchen sucht, sucht häufig auch nach Physiotherapeut Ausbildung, Industriekaufmann Ausbildung, Logopädie Ausbildung.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Jüchen??
                            Für einen Hr Management Job in Jüchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Planung, Verantwortung, Entwicklung, In sicherer Weise, Patientenbetreuung, Flexibilität, Vertrieb, Beratung, Projektmanagement, Koordination, Analyse, Management, Verhandlungsführung, Engagement, Optimierung, Betreuung, Überwachung.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Jüchen?
                            Für Hr Management Jobs in Jüchen gibt es aktuell 1385 offene Teilzeitstellen.