Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Berufserfahrung: Du punktest mit mindestens 6 Jahren Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement (gern mit Zertifizierung). * HR-IT Landschaft analysieren und gestalten: Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. * Projekte umsetzen und Go-Live begleiten: Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur, Zeugnisgenerator oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. * Beratungsportfolio weiterentwickeln: Du bringst neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus. * HR-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends.
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting - Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Verantwortung und Durchführung des Bewerbermanagements für einen definierten Organisations- und Personenbereich * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen HR Specialist (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung & Recruiting - Als HR Specialist (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für und in sämtlichen Personalangelegenheiten eines definierten Personenkreises. * Verantwortung und Durchführung des Bewerbermanagements für einen definierten Organisations- und Personenbereich * Aktive Mitwirkung bei HR-Projekt- und Sonderaufgaben und kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Learning Management Systeme Workday Learning und Sana * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Learning Management Systeme Workday Learning und Sana * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen (Kenntnisse von P&I Loga von Vorteil) Für unsere Zentrale in Detmold suchen wir für unser HR-Team im Bereich Employee Life Cycle einen HR Employee Consultant (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die vollumfängliche HR-Beratung unserer Mitarbeitenden. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Umsetzung unserer HR-Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte. * Beratung und Betreuung: Sie beraten die eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Auswertungen: Sie stellen Standardauswertungen aus unserer HR-Software (P&I Loga) bereit und tragen so zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung im HR-Bereich bei. * Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie beraten zum und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit HR-Managementsystemen (Kenntnisse von P&I Loga von Vorteil) Für unsere Zentrale in Detmold suchen wir für unser HR-Team im Bereich Employee Life Cycle einen HR Employee Consultant (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die vollumfängliche HR-Beratung unserer Mitarbeitenden. Des Weiteren unterstützen Sie bei der Umsetzung unserer HR-Veränderungs- und Digitalisierungsprojekte. * Beratung und Betreuung: Sie beraten die eines bestimmten Betreuungsbereiches und bearbeiten deren Anfragen in allen HR-relevanten Fragestellungen. * Auswertungen: Sie stellen Standardauswertungen aus unserer HR-Software (P&I Loga) bereit und tragen so zur Datenanalyse und Entscheidungsfindung im HR-Bereich bei. * Betriebliches Eingliederungsmanagement: Sie beraten zum und begleiten das Betriebliche Eingliederungsmanagement.
Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Zu deinen Aufgaben im Personaladministration-Team gehören u.a. Tätigkeiten im administrativen Tagesgeschäft wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen sowie die Vorbereitung der HR-Willkommensveranstaltung * Das HR International Team unterstützt du u.a. im Bereich Aufenthaltstitel, wie bei der Vorbereitung von Antragsformularen für Behörden
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
Sie unterstützen den HR-Fachbereich bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Projekten, der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie der Zusammenarbeit mit dem und überarbeiten Schulungsunterlagen im Arbeitsrecht. Unterstützung des HR-Fachbereichs im Bereich Arbeitsrecht Vorbereitung und Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Stellungnahmen, Prüfungen und Gutachten Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten inklusive intensiver Projektbetreuung sowie Aufbereitung und * Du hast eine ausgeprägte Affinität zum Arbeitsrecht und interessierst dich für arbeitsrechtliche Fragestellungen im HR‑Umfeld * Du bist kommunikationsstark, offen im Austausch mit unterschiedlichen (z. B. HR, Fachbereiche, Betriebsrat)
Vinnemeier Textil- und Schuhimport GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vinnemeier Textil- und Schuhimport GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Textil- und Schuhhandel und auf den internationalen Beschaffungsmärkten tätig. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Filialisten, der SB-Handel und Discounter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben * Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft * Führung und Abstimmung unserer Kassen * Pflege und Verwaltung der Personalkonten in der Zeiterfassung
Vinnemeier Textil- und Schuhimport GmbH * Rietberg * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vinnemeier Textil- und Schuhimport GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Textil- und Schuhhandel und auf den internationalen Beschaffungsmärkten tätig. Zu unseren Kunden zählen unter anderem Filialisten, der SB-Handel und Discounter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanz- und Lohnbuchhaltung in Vollzeit oder Teilzeit. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Kontakt zur Geschäftsleitung in einem familiären Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Ihre Aufgaben * Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft * Führung und Abstimmung unserer Kassen * Pflege und Verwaltung der Personalkonten in der Zeiterfassung
Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
Strategisches und operatives Leiten des Sozialinstituts Kommende Dortmund mit Verantwortung für Zielerreichung, Organisationsentwicklung, Prozesssteuerung sowie Ressourcen- und Qualitätsmanagement
Und starte Deine Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Firma Hörner Präzisionsmechanik GmbH - Zum Start Deiner 3-jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement lernst Du die Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns bei uns im Betrieb kennen.
Und starte Deine Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei der Firma Hörner Präzisionsmechanik GmbH - Zum Start Deiner 3-jährigen dualen Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement lernst Du die Grundlagen des wirtschaftlichen Handelns bei uns im Betrieb kennen.
• Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
• Mitwirkung und Beteiligung an Sie verfügen über an Gremien und Verbänden eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium im Veranstaltungsmanagement, im Eventmanagement oder im Bereich Marketing bzw. Betriebswirtschaft mit lang • Fundierte Kenntnisse und langjährige Berufserfahrung im Veranstaltungs-/Eventmanagement und/oder im Marketingbereich bz w. in der Betriebswirtscha ft
Fleischerei Josef Schäfermeier GmbH * Lippstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bringst gerne kreative Ideen in - deinen Beruf mit ein? Du hast Lust, verschiedenste Gerichte aus hochwertigen Lebensmitteln anzurichten und ein fester Teil unseres aufgeschlossenen Küchenteams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort einen Küchenleiter / Koch für unsere Großküche in Lippstadt in eine Festanstellung / Vollzeit. Ihre Aufgaben - Aufgaben •Teamleitung / Personalführung • Erarbeiten von Menüplänen • klassische Kochtätigkeiten • Kochen nach Menüplan und Rezeptur • Zubereitung der Mahlzeiten • Einhaltung der Qualitätsstandards • Reinigung des Arbeitsplatzes nach HACCP-Standards - Qualifikation • Führungserfahrung • Erfahrungen in der Großküche wünschenswert • gültige Infektionsschutzbelehrung §43
Fleischerei Josef Schäfermeier GmbH * Lippstadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Kochen ist Deine Leidenschaft und Du bringst gerne kreative Ideen in - deinen Beruf mit ein? Du hast Lust, verschiedenste Gerichte aus hochwertigen Lebensmitteln anzurichten und ein fester Teil unseres aufgeschlossenen Küchenteams zu werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen ab sofort einen Küchenleiter / Koch für unsere Großküche in Lippstadt in eine Festanstellung / Vollzeit. Ihre Aufgaben - Aufgaben •Teamleitung / Personalführung • Erarbeiten von Menüplänen • klassische Kochtätigkeiten • Kochen nach Menüplan und Rezeptur • Zubereitung der Mahlzeiten • Einhaltung der Qualitätsstandards • Reinigung des Arbeitsplatzes nach HACCP-Standards - Qualifikation • Führungserfahrung • Erfahrungen in der Großküche wünschenswert • gültige Infektionsschutzbelehrung §43
RTB GmbH & Co. KG * Bad Lippspringe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem coolen Ausbildungsplatz? Du willst nicht nur rumsitzen, sondern richtig was bewegen? Dann komm zu uns! Wir suchen frische Talente, die Lust haben, ab dem 1. August 2027 als durchzustarten. Bei uns erwartet dich ein tolles Team, spannende Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft! Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen in den Segmenten Ampel, Detektion, Parken und Barrierefreiheit. Dazu gehören Zusatzausrüstungen für Ampeln, Radarsysteme zur Verkehrsdatenerfassung und Geschwindigkeitsreduzierung, Parkraumlösungen ...
RTB GmbH & Co. KG * Bad Lippspringe * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du bist auf der Suche nach einem coolen Ausbildungsplatz? Du willst nicht nur rumsitzen, sondern richtig was bewegen? Dann komm zu uns! Wir suchen frische Talente, die Lust haben, ab dem 1. August 2027 als durchzustarten. Bei uns erwartet dich ein tolles Team, spannende Aufgaben und jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Bewirb dich jetzt und mach den ersten Schritt in deine berufliche Zukunft! Wir, die RTB GmbH & Co. KG, sind ein international ausgerichtetes mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben innovative Lösungen in den Segmenten Ampel, Detektion, Parken und Barrierefreiheit. Dazu gehören Zusatzausrüstungen für Ampeln, Radarsysteme zur Verkehrsdatenerfassung und Geschwindigkeitsreduzierung, Parkraumlösungen ...
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements (Master), Physician Assistance oder Medizin oder vergleichbarer Abschluss * Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement
Abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitsmanagements (Master), Physician Assistance oder Medizin oder vergleichbarer Abschluss * Erfahrungen in der Personalführung und im Projektmanagement
mehr
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Werde deutschlandweit als Softwareentwickler (m/w/d) für HR Analytics Teil des Teams. * Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software-Lösung im Bereich HR Analytics von technischer Seite. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen.
Werde deutschlandweit als Softwareentwickler (m/w/d) für HR Analytics Teil des Teams. * Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Software-Lösung im Bereich HR Analytics von technischer Seite. Wir beraten seit über 30 Jahren große und mittelständische Unternehmen aller Branchen bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Vergütungs-, Benefits- und Performance-Management-Systemen.
Fraunhofer-Institut für Entwurfstechnik Mechatronik IEM
Paderborn
Teilweise Home-Office
In unserer Gruppe »Technologie- und Innovationsmanagement« gestalten wir gemeinsam mit Industriepartnern das Produkt- und Innovationsmanagement der Zukunft. Zu diesem Zweck verbinden wir strategische Produktplanung, Innovationsmanagement, daten- und KI-gestützte Entscheidungsprozesse sowie neue Ansätze der Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern, zum Beispiel im Kontext der Venture Clienting Initiative STRATOSFARE. * In spannenden Forschungs- und Industrieprojekten arbeitest Du im Produkt- und Innovationsmanagement mit und übernimmst perspektivisch eigenständig Verantwortung für Arbeitspakete und Projekte. * Du identifizierst, bewertest und planst daten- und KI-gestützte Use Cases im Produktmanagement und Innovationsmanagement. * Du wirkst an Akquiseaktivitäten, Angeboten, Impulsverträgen sowie Schulungen mit und treibst mit Deinen Kolleg*innen die Weiterentwicklung unseres ...
In unserer Gruppe »Technologie- und Innovationsmanagement« gestalten wir gemeinsam mit Industriepartnern das Produkt- und Innovationsmanagement der Zukunft. Zu diesem Zweck verbinden wir strategische Produktplanung, Innovationsmanagement, daten- und KI-gestützte Entscheidungsprozesse sowie neue Ansätze der Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern, zum Beispiel im Kontext der Venture Clienting Initiative STRATOSFARE. * In spannenden Forschungs- und Industrieprojekten arbeitest Du im Produkt- und Innovationsmanagement mit und übernimmst perspektivisch eigenständig Verantwortung für Arbeitspakete und Projekte. * Du identifizierst, bewertest und planst daten- und KI-gestützte Use Cases im Produktmanagement und Innovationsmanagement. * Du wirkst an Akquiseaktivitäten, Angeboten, Impulsverträgen sowie Schulungen mit und treibst mit Deinen Kolleg*innen die Weiterentwicklung unseres ...
Als Koordinator*in im Störungsmanagement sicherst du an zentralen Schnittstellen die systemseitige Funktionsfähigkeit intelligenter Messsysteme – eine wichtige Grundlage für die Energiewende. * Operatives Störungsmanagement inkl. bereichsübergreifender Koordination * Fachadministration des Störungsmanagementsystems * Weiterentwicklung des Störungsmanagements im gMSB
Als Koordinator*in im Störungsmanagement sicherst du an zentralen Schnittstellen die systemseitige Funktionsfähigkeit intelligenter Messsysteme – eine wichtige Grundlage für die Energiewende. * Operatives Störungsmanagement inkl. bereichsübergreifender Koordination * Fachadministration des Störungsmanagementsystems * Weiterentwicklung des Störungsmanagements im gMSB
Als Mitarbeiter*in Asset Management Stromnetze (m/w/d) sorgst du dafür, dass Netze, Anlagen und Systeme zuverlässig laufen und an neue technische Entwicklungen angepasst werden.
Als Mitarbeiter*in Asset Management Stromnetze (m/w/d) sorgst du dafür, dass Netze, Anlagen und Systeme zuverlässig laufen und an neue technische Entwicklungen angepasst werden.
In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische, fachliche und organisatorische Entwicklung zweier zentraler Bereiche unseres Kommunalmanagements. * Fundierte Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
In dieser Schlüsselrolle verantwortest Du die strategische, fachliche und organisatorische Entwicklung zweier zentraler Bereiche unseres Kommunalmanagements. * Fundierte Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
Für unser gesamtes Leistungsspektrum haben wir ein Qualitätsmanagementsystem implementiert sowie ein - Zur Unterstützung unserer Qualitätssicherung an unserem Standort in Paderborn suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) – Lebensmittel
Für unser gesamtes Leistungsspektrum haben wir ein Qualitätsmanagementsystem implementiert sowie ein - Zur Unterstützung unserer Qualitätssicherung an unserem Standort in Paderborn suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d) – Lebensmittel
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Paderborn?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
75.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Paderborn liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Paderborn liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Paderborn?
Aktuell gibt es auf StepStone 492 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Paderborn.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Paderborn einen Hr Management Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Paderborn einen Hr Management Job suchen: Bielefeld, Paderborn, Gütersloh.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Paderborn suchen?