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499 Treffer für Hr Management Jobs in Georgsmarienhütte im Umkreis von 30 km
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HR IT-Application-Manager (m/w/d) Digitalisierung (m/w/d)
HR IT-Application-Manager (m/w/d) Digitalisierung (m/w/d)
Conditorei Coppenrath & Wiese KG
Mettingen
Teilweise Home-Office
Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. * Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen * Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen * Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG‑Berichterstattung * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC)
Als Teil des Teams Personalmanagement bist du gemeinsam mit über 20 Kollegen* Ansprechpartner für unsere 3.000 Mitarbeitende sowie all diejenigen, die in Zukunft Teil unseres Unternehmens werden möchten. * Mitarbeit in Projekten, Konzeption und Implementierung neuer Digitalisierungsmaßnahmen im Bereich HR sowie Betreuung bestehender Anwendungen * Verschulung von neuen HR-Softwarelösungen und Anwendungen im Unternehmen * Administration & strategische Weiterentwicklung des zentralen HR-Systems * Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung von Schnittstellen für HR-Datenflüsse * Erhebung, Analyse und Weiterentwicklung verschiedener quantitativer und qualitativer KPIs und Reportings im Rahmen des HR-Controlling - u. a. für interne Zwecke, Audits, die ESG‑Berichterstattung * Entwicklung von HR-Dashboards in der SAP Analytics Cloud (SAC)
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Schnelle Bewerbung
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, personalwirtschaftlichen sowie vergütungsrelevanten Fragestellungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
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Payroll & HR Process Expert (m/w/d)
Payroll & HR Process Expert (m/w/d)
POLYTAN GmbH
Burgheim, Garching, Melle, Grefrath
Teilweise Home-Office
Fundierte Ausbildung mit HR-Bezug – du verfügst über einen Bachelorabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim, Garching, Melle oder Grefrath einen Payroll & HR Process Expert (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du operatives Payroll-Know-how mit Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftssicherer zu gestalten. * Operatives Payroll-Management sicherstellen – du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und behältst alle abrechnungsrelevanten Prozesse im Blick. * HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst effizientere Prozessstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
Fundierte Ausbildung mit HR-Bezug – du verfügst über einen Bachelorabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim, Garching, Melle oder Grefrath einen Payroll & HR Process Expert (m/w/d) In dieser Rolle verbindest du operatives Payroll-Know-how mit Digitalisierung und Prozessoptimierung, um unsere HR-Prozesse effizienter, moderner und zukunftssicherer zu gestalten. * Operatives Payroll-Management sicherstellen – du verantwortest die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung und behältst alle abrechnungsrelevanten Prozesse im Blick. * HR-Prozesse analysieren und optimieren – du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst effizientere Prozessstrukturen und setzt Verbesserungen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen um.
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Anschreiben nicht erforderlich
Sie möchten einen neuen Logistikstandort von Grund auf mitgestalten, HR-Strukturen aufbauen und als Teil des Management-Teams echte Wirkung erzielen? * Gesamtverantwortung für das strategische und operative HR‑Management mehrerer Logistikstandorte in Deutschland (insgesamt bis zu ~700 Mitarbeitende) und Mitglied des Logistik-Management-Teams. Videogespräch mit HR‑ und Logistik-Management. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement mehrerer deutscher Logistikstandorte und prägen die Zukunft einer wirtschaftlich sehr starken, nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. Für den Aufbau eines neuen, hochmodernen Logistikzentrums sowie die Weiterentwicklung weiterer Standorte in Deutschland sucht das Unternehmen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit. * Aufbau des neuen Logistikstandorts inkl. Gestaltung und Implementierung moderner ...
Sie möchten einen neuen Logistikstandort von Grund auf mitgestalten, HR-Strukturen aufbauen und als Teil des Management-Teams echte Wirkung erzielen? * Gesamtverantwortung für das strategische und operative HR‑Management mehrerer Logistikstandorte in Deutschland (insgesamt bis zu ~700 Mitarbeitende) und Mitglied des Logistik-Management-Teams. Videogespräch mit HR‑ und Logistik-Management. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement mehrerer deutscher Logistikstandorte und prägen die Zukunft einer wirtschaftlich sehr starken, nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe. Für den Aufbau eines neuen, hochmodernen Logistikzentrums sowie die Weiterentwicklung weiterer Standorte in Deutschland sucht das Unternehmen eine erfahrene HR-Führungspersönlichkeit. * Aufbau des neuen Logistikstandorts inkl. Gestaltung und Implementierung moderner ...
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Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) zum 01.08.2026
PreZero Service Nord-Westfalen GmbH & Co. KG
Georgsmarienhütte
Ein Blick hinter die Kulissen: Ein mehrwöchiger Einsatz an unserem Hauptstandort in Porta Westfalica oder Wesseling erwartet dich - hier lernst du die Bereiche Finance und Human Resources (HR) kennen.
Ein Blick hinter die Kulissen: Ein mehrwöchiger Einsatz an unserem Hauptstandort in Porta Westfalica oder Wesseling erwartet dich - hier lernst du die Bereiche Finance und Human Resources (HR) kennen.
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In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen.
Personalmanagement: Schulung, Motivation und Einsatzplanung der sowie Organisation von Dienst- und Urlaubsplänen.
NEU
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
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Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
Personalreferenten/ Consultant People Relations (w/m/d)
MRH TROWE
Frankfurt am Main, Bissendorf, Düsseldorf, Karlsruhe, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
Wir suchen Personalreferenten / HR Consultants (w/m/d), damit dieser Job den Weg zu Dir findet. * mit der Software von rexx systems ein innovatives und vollintegriertes People-Managementsystem nutzt, dass Deine Arbeit erleichtert und klassische Aufgaben der Personaladministration digitalisiert oder sogar automatisiert. * hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bspw. als Personalreferent, HR Consultant oder im Bereich Personalsachbearbeitung / Personaladministration gesammelt.
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement
Objektleitung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Reinigungsmanagement
Stadt Osnabrück
Osnabrück
Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle * Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
Mitwirkung beim Mängelbeseitigungsmanagement im Innen- und Außendienst (ggf. außerhalb der Regelarbeitszeit) sowie Reklamationsbearbeitung und Rechnungskontrolle * Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Firmenkunden
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bremerhaven, Bremen, Cuxhaven, Emden, Leer (Ostfriesland), Oldenburg (Oldb), Osnabrück, Verden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Von Koordinationstest bis Stressanalyse: Im Austausch mit und HR klären Sie, mit welchen Maßnahmen die Belegschaft bestmöglich unterstützt wird. * Machen Sie den Unterschied: Ihre Aktionen sorgen für motivierte, gesunde Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten das Gesundheitsmanagement Ihres Firmenkunden langfristig mit!
Von Koordinationstest bis Stressanalyse: Im Austausch mit und HR klären Sie, mit welchen Maßnahmen die Belegschaft bestmöglich unterstützt wird. * Machen Sie den Unterschied: Ihre Aktionen sorgen für motivierte, gesunde Mitarbeiter (m/w/d) und gestalten das Gesundheitsmanagement Ihres Firmenkunden langfristig mit!
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Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung
Möller GmbH Planung + Konstruktion
Westerkappeln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Bewerbermanagement, Personalbetreuung, -administration * abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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Schnelle Bewerbung
Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement und Kostenkontrolle über alle Standorte hinweg * Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal in Abstimmung mit dem Personalmanagement und den ärztlichen Leitungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Krankenhausmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ einschlägige kaufmännische Qualifikation mit substanzieller Weiterbildung im Gesundheitsbereich (z. B. Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
Liquiditätssteuerung, Forderungsmanagement und Kostenkontrolle über alle Standorte hinweg * Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal in Abstimmung mit dem Personalmanagement und den ärztlichen Leitungen * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, des Krankenhausmanagements oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ einschlägige kaufmännische Qualifikation mit substanzieller Weiterbildung im Gesundheitsbereich (z. B. Fachwirt (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen) * Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitnessprogramm, Firmensportevents etc.)
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Schnelle Bewerbung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Projektmanagement und in der Personalführung
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Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe
Heilerziehungspfleger (m/w/d) - Eingliederungs- und Behindertenhilfe
pluss Personalmanagement GmbH
Osnabrück
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege und Pädagogik.
pluss Personalmanagement GmbH - pluss Personalmanagement, seit 40 Jahren Dein Jobpartner in der Pflege und Pädagogik.
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Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Altenpflege – Versmold (Kreis Gütersloh)
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Altenpflege – Versmold (Kreis Gütersloh)
Evangelische Perthes-Stiftung e.V.
Versmold
Schnelle Bewerbung
Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement * Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
Steuerung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements * Abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung oder Studium im Bereich Pflege / Pflegemanagement * Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in gesetzlichen Vorgaben
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Osnabrück GmbH * Osnabrück * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Osnabrück * Stellen-Nr.: 168643 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft * Du genießt dabei unter anderem den Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z. B.Rechnungswesen / Buchhaltung, Personalwesen und Vertrieb)
REMONDIS Osnabrück GmbH * Osnabrück * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. * Niederlassung Osnabrück * Stellen-Nr.: 168643 - So sieht Deine Ausbildung bei uns aus * Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine umfassende und abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft * Du genießt dabei unter anderem den Einsatz in allen für die Ausbildung relevanten Bereichen eines dienstleistungsorientierten Unternehmens (z. B.Rechnungswesen / Buchhaltung, Personalwesen und Vertrieb)
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Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (wie beispielsweise Portal oder Lohndatenerfassung) liegt bei Ihnen. * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
Wenn Sie Freude daran haben, Zeitwirtschaftsprozesse ganzheitlich zu analysieren, weiterzuentwickeln und verantwortungsvoll zu steuern, freuen wir uns über Ihre Unterstützung als HR Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft - In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für unsere Zeitwirtschaft und arbeiten eng mit den von HR Operations und unserer IT zusammen. * Daher verstehen Sie die Zusammenhänge zwischen Zeitwirtschaft und Payroll, berücksichtigen die Auswirkungen auf die Entgeltabrechnung und arbeiten eng mit den aus HR Operations und HR IT zusammen * Die Verantwortung für das fachliche Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (wie beispielsweise Portal oder Lohndatenerfassung) liegt bei Ihnen. * Sie wirken aktiv in HR-Projekten und bei Prozessoptimierungen mit * IT-Affinität und Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (idealerweise SAP HR Zeitwirtschaft)
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KiKxxl GmbH * Osnabrück - Sei einer der ersten Bewerber - Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Dein Arbeitsalltag * Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt * Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen * Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen ...
KiKxxl GmbH * Osnabrück - Sei einer der ersten Bewerber - Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.333 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen. Dein Arbeitsalltag * Eigenständige Erstellung der Abrechnung von Löhnen und Gehältern mit DATEV Lohn und Gehalt * Termingerechte, sachliche und rechnerisch richtige Abrechnung von Löhnen und Gehältern samt Spesen und betrieblichen Zusatzleistungen * Überprüfung aller notwendigen Unterlagen und Informationen der Mitarbeiter*innen ...
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Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP Success Factors (m/w/d)
Bischof+Klein SE & Co. KG
Lengerich
Teilweise Home-Office
Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen. * Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus. * Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
Werde Teil des Teams IT Business Solutions / Application Management und übernehme die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, SAP-Entwicklern und externen Dienstleistern. * Du verantwortest den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors. * Du übernimmst die (Teil-)Projektleitung bei SAP SuccessFactors-Projekten und arbeitest eng mit HR, IT und externen Partnern zusammen. * Du kennst Dich mit Cloud-basierten HR-Prozessen und Schnittstellen zu SAP HCM oder Drittsystemen aus. * Du bringst Projektmanagement-Kompetenz mit und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
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Schnelle Bewerbung
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Transportmanagementsystemen (TMS) und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Transportmanagementsystemen (TMS) und arbeitest dich gerne in neue Systeme ein
Beliebte Jobs
Standorte
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- Emsdetten
- Bad Oeynhausen
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- Greven, Nordrhein-Westfalen
- Bad Salzuflen
- Warendorf
- Oelde
- Lengerich, Nordrhein-Westfalen
- Verl
- Espelkamp
- Lübbecke
- Europa
- Westliches Europa
- Westdeutschland
- Nordrhein-Westfalen
- Norddeutschland
- Niedersachsen
- Münsterland
- Ostwestfalen-Lippe
- Teutoburger Wald
- Weserbergland
- Osnabrücker Land
- Emsland
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