Login
Schnelle Bewerbung
628
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit

Filter

SortierungRelevanz
Erscheinungsdatum
    Home-Office-Optionen
      Gehalt
      Pendelzeit
      Bewerbungsart
        Sprache
          Fähigkeiten
            Berufsfeld
              Branche
                Region
                  Städte
                    Berufserfahrung
                      Anstellungsart
                        Arbeitszeit

                          Beliebte Jobs

                          • Junior HR Manager
                          • Personalmanagement
                          • Human Resources Business Partner
                          • HR Operations Manager
                          • HR Intern
                          • Junior HR Business Partner
                          • Talent Acquisition Manager
                          • Teamleiter Personal
                          • HR Business Partner
                          • Unternehmensberatung
                          • HR Berater
                          • Intern HR
                          • Human Resource Business Partner
                          • HR-Manager
                          • HR Professional
                          • People Manager

                          mehr

                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          179


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          462






                          846 Treffer für Hr Management Jobs in Weserbergland im Umkreis von 30 km

                          Senior HR Business Partner (m/w/d)

                          Stiegelmeyer GmbH & Co. KG
                          Herford
                          Teilweise Home-Office
                          Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Aktive Mitwirkung an Vertragserstellung und -management * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
                          Zur Unterstützung unseres Personalmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Senior HR Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Sie gestalten aktiv Strategien, strategische Maßnahmen und Veränderungsprozesse im HR-Bereich mit, indem Sie als Koordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zwischen HR und dem Business agieren und Ihre Expertise in den strategisch relevanten HR-Themenfeldern einbringen. * Umfassende Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Gruppenweites strategisches Personalmanagement inklusive Personal-, Nachfolge und Qualifikationsplanung * Steuerung und Umsetzung zentraler HR-Themen und Digitalisierungsprojekte * Aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards in der Unternehmensgruppe * Aktive Mitwirkung an Vertragserstellung und -management * Umsetzung, Weiterentwicklung und Erstellung von HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen
                          mehr
                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH - Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
                          EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH - Für unsere Verwaltung in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) Strategische Personalentwicklung & Trainings * Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im HR-, Trainings oder Organisationsumfeld mit
                          mehr

                          HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition

                          Galileo Global Education Germany GmbH
                          Göttingen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition * Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten * Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
                          Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) Talent Acquisition * Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten * Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
                          mehr
                          Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) * Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad & Hansefit
                          Personalsachbearbeiter:in Entgeltabrechnung / HR Administration (m/w/d) Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team und setzen dabei nicht auf Spezialwissen, sondern auf Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, schnell dazuzulernen und gut ins Team passen. * Aktive Mitarbeit an Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR‑Prozessoptimierung * Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder HR‑Administration * Hohes Interesse an IT‑Systemen (HR‑ oder Zeiterfassungssysteme sind ein Plus) * Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad & Hansefit
                          mehr
                          NEU
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie idealerweise Erfahrung im Personalmanagement
                          Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n HR Generalist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). * Selbstständige Durchführung von Rekrutierungprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachabteilungen * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien * Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bzw. Betriebswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sowie idealerweise Erfahrung im Personalmanagement
                          mehr

                          HR Manager (m/w/d) People Operations

                          Galileo Global Education Germany GmbH
                          Göttingen, München
                          Teilweise Home-Office
                          Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen - Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI)
                          Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday, und gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen - Für unsere Zentrale suchen wir in München oder Göttingen ab sofort in Vollzeit (36 Stunden) und unbefristet eine/n HR Manager (m/w/d) People Operations * Beratung und Betreuung in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen * Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle vom Onboarding bis zum Offboarding sowie für alle operativen HR-Schnittstellen - Dazu gehört u.a. die Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen, das Bescheinigungswesen, die Erstellung von Zusatzvereinbarungen sowie das Führen von Austrittsgesprächen * Pflege unser Personalmanagementsystem (Workday) und Führung der elektronischen Personalakten * Unterstützung bei der Erstellung von HR-Auswertungen (Key Performance Indicators - KPI)
                          mehr

                          HR People Development Manager (m/w/d)

                          Galileo Global Education Germany GmbH
                          Göttingen
                          Teilweise Home-Office
                          Erste Erfahrungen in HR, Weiterbildung, Eventmanagement oder Administration sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Göttingen in Teilzeit eine/n HR People Development Manager (m/w/d) * Pflege, operative Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des Learning Management Systems (LMS) * Unterstützung in crossfunktionalen HR‑Projekten sowie bei Lern-, Engagement- und Veränderungsinitiativen, einschließlich projektbezogener Kommunikation und Koordination * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Bildung oder Organisation
                          Erste Erfahrungen in HR, Weiterbildung, Eventmanagement oder Administration sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Göttingen in Teilzeit eine/n HR People Development Manager (m/w/d) * Pflege, operative Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des Learning Management Systems (LMS) * Unterstützung in crossfunktionalen HR‑Projekten sowie bei Lern-, Engagement- und Veränderungsinitiativen, einschließlich projektbezogener Kommunikation und Koordination * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Bildung oder Organisation
                          mehr
                          Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen
                          Sie übernehmen die kompetente Beratung des HR Business Partner-Teams sowie des Managements zu nationalen und auch internationalen Vergütungsstrukturen auf allen Leveln * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kontext Compensation & Benefits, Policies und/oder Mitbestimmungsmanagement sowie ein fundiertes generalistischen HR-Wissen  * Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv in HR-Projekten und unterstützen bei der konsequenten Umsetzung auf allen Ebenen
                          mehr
                          Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement (20 Std./ Woche) * Begleitung, Bearbeitung und Überwachung von Prozessen sowie Vertragsmanagement im Dokumentenmanagement-System roXtra * Du übernimmst eigene kleine Projekte im Bereich des Personalmanagements * Interesse am Personalmanagement
                          Werkstudenten (w/m/d) im Personalmanagement (20 Std./ Woche) * Begleitung, Bearbeitung und Überwachung von Prozessen sowie Vertragsmanagement im Dokumentenmanagement-System roXtra * Du übernimmst eigene kleine Projekte im Bereich des Personalmanagements * Interesse am Personalmanagement
                          mehr
                          Unser altersgemischtes Team umfasst 13 Kollegen und Kolleginnen die sich in moderner IT-Infrastruktur um die Bereiche HR-Administration/-Recruiting, HR-Entwicklung und Personaleinsatzplanung kümmern.
                          Unser altersgemischtes Team umfasst 13 Kollegen und Kolleginnen die sich in moderner IT-Infrastruktur um die Bereiche HR-Administration/-Recruiting, HR-Entwicklung und Personaleinsatzplanung kümmern.
                          mehr

                          Personalsachbearbeiter / Mitarbeiter HR / Personalfachkaufmann (m/w/d)

                          HELMSAUER Gruppe
                          Nürnberg, Minden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Unterstützung im Bewerbermanagement, z.B. Terminorganisation, Korrespondenz mit Kandidaten, Erstellung von Vertragsunterlagen * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
                          Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der digitalen Personalstammdaten in unserem HR-System * Unterstützung im Bewerbermanagement, z.B. Terminorganisation, Korrespondenz mit Kandidaten, Erstellung von Vertragsunterlagen * Mitarbeit bei HR-Projekten, z.B. Digitalisierung von Personalprozessen, Einführung/Optimierung von HR-Systemen oder Personalstatistiken * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einem vergleichbaren HR-Umfeld, idealerweise in der Versicherungsbranche * Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR- oder Abrechnungssystemen (z.B. Personio)
                          mehr

                          Personalreferent (m/w/d)

                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
                          Detmold
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen
                          BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand - Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im HR-Bereich, die operative Personalarbeit mitgestaltet, Prozesse weiterentwickelt und als kompetente Ansprechperson für und agiert. * Eigenverantwortliche Durchführung administrativer HR-Prozesse * Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen * Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen * Mitarbeit in HR-Projekten (Employer Branding, Personalentwicklung etc.) * Sehr gute Kenntnisse administrativer HR-Prozesse (Eintritt, Austritt, Vertragswesen, Personalaktenführung) * Erfahrung in der Erstellung von HR-Auswertungen, Kennzahlen und Reports * Praxiskenntnisse in der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise Erfahrung mit digitalen Workflows und HR-Systemen
                          mehr
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          In der Berufsschule gehören unter anderem Warenbeschaffung, Controlling und Personalmanagement zu deinen Ausbildungsinhalten – die dich zum Profi im Einzelhandel machen.
                          mehr

                          Personalreferent (m/w/d)

                          Vauth-Sagel Holding GmbH & Co. KG
                          Brakel-Erkeln
                          Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
                          Mitgestaltung bzw. Mitarbeit in HR-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie Übernahme von Sonderaufgaben
                          mehr
                          Herbert Kannegiesser GmbH * Vlotho * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Über 450 Beschäftige im Service der Kannegiesser-Gruppe sowie zahlreichen Vertriebs- und Servicestützpunkte in den internationalen Märkten sorgen weltweit für eine flächendeckende Servicedichte für unsere Kunden. Sie koordinieren. Sie führen. Sie setzen um. – Gestalten Sie mit uns den Projekterfolg direkt vor Ort * Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie von baurechtlicher und behördlicher ...
                          Herbert Kannegiesser GmbH * Vlotho * Feste Anstellung * Vollzeit - Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik. Über 450 Beschäftige im Service der Kannegiesser-Gruppe sowie zahlreichen Vertriebs- und Servicestützpunkte in den internationalen Märkten sorgen weltweit für eine flächendeckende Servicedichte für unsere Kunden. Sie koordinieren. Sie führen. Sie setzen um. – Gestalten Sie mit uns den Projekterfolg direkt vor Ort * Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen inklusive Personalsteuerung, Terminüberwachung und Ressourcennutzung * Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie von baurechtlicher und behördlicher ...
                          mehr
                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          mehr
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          mehr
                          Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tariflichen Sonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie von der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
                          Profitieren Sie von einem attraktiven Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tariflichen Sonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie von der Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
                          mehr
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
                          mehr
                          Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht, durch Einsatz von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen, LEXolution und Winsolvenz, HR-Management- und Zeiterfassungssystemen
                          Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht, durch Einsatz von MS-Office, Dokumentenmanagementsystemen, LEXolution und Winsolvenz, HR-Management- und Zeiterfassungssystemen
                          mehr
                          Moderne IT-Infrastrukturen, globaler Einkauf oder smarte HR-Prozesse begeistern Dich? In den Fachbereichen wie der Global IT, dem Global Procurement, HR Services und Finance & Controlling arbeiten unsere Expert:innen daran, effiziente Services zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln. * Du wirkst bei der konzeptionellen Gestaltung & Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit
                          Moderne IT-Infrastrukturen, globaler Einkauf oder smarte HR-Prozesse begeistern Dich? In den Fachbereichen wie der Global IT, dem Global Procurement, HR Services und Finance & Controlling arbeiten unsere Expert:innen daran, effiziente Services zu gewährleisten und stetig weiterzuentwickeln. * Du wirkst bei der konzeptionellen Gestaltung & Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Betrieblichen Eingliederungsmanagements mit
                          mehr

                          Beliebte Jobs


                          mehr

                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Weserbergland?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Weserbergland liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Weserbergland liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Weserbergland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 846 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Weserbergland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Weserbergland einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Weserbergland einen Hr Management Job suchen: Göttingen, Hameln, Minden, Nordrhein-Westfalen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Weserbergland suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Weserbergland sucht, sucht häufig auch nach Junior HR Manager, Personalmanagement, Human Resources Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Weserbergland??
                          Für einen Hr Management Job in Weserbergland sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Weserbergland?
                          Für Hr Management Jobs in Weserbergland gibt es aktuell 624 offene Teilzeitstellen.