Erste Erfahrungen in HR, Weiterbildung, Eventmanagement oder Administration sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig - Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Göttingen in Teilzeit eine/n HR People Development Manager (m/w/d) * Pflege, operative Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des Learning Management Systems (LMS) * Unterstützung in crossfunktionalen HR‑Projekten sowie bei Lern-, Engagement- und Veränderungsinitiativen, einschließlich projektbezogener Kommunikation und Koordination * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, Bildung oder Organisation
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