Projektmanagement & Change: Du steuerst HR‑Projekte mit Fokus auf Prozessoptimierung und digitale Lösungen, führst Workshops durch und begleitest Veränderungen mit passenden Change‑Maßnahmen. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, BWL, HR‑Management oder vergleichbar * Hohe digitale Affinität und idealerweise Erfahrung mit HR‑Systemen, z. B. Bewerbermanagement, Zeitwirtschaft, HR‑Suite, Learning - Du möchtest die Zukunft von HR aktiv mitgestalten, strategisch denken und gleichzeitig operative Hebel in Bewegung setzen? Als Referent:in HR-Projekte und Changeberatung unterstützt du die HR‑Leitung in zentralen Themen, begleitest strategische Projekte und treibst den digitalen Wandel im HR‑Bereich maßgeblich voran. Die Position verbindet klassische Aufgaben einer persönlichen Referent:in mit einer starken Projekt- und Konzeptionsrolle in einem modernen, ganzheitlich denkenden ...
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