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675 Treffer für Hr Management Jobs in Lemgo im Umkreis von 30 km
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HR Specialist - Learning & Development (g*)
HR Specialist - Learning & Development (g*)
ARI-Armaturen Albert Richter GmbH & Co. KG
Schloß Holte-Stukenbrock
Teilweise Home-Office
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Learning Management Systeme Workday Learning und Sana * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Learning Management Systeme Workday Learning und Sana * Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Learning & Development oder LMS-Administration
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]
HR Business Partner (m/w/d) [befristet für 2 Jahre, Teilzeit]
Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Du agierst als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und berätst und begleitest Führungskräfte umfassend zu allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen über Talent- und Performance-Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur.
Als HR Business Partner (m/w/d) für unsere internationalen Fachbereiche am Standort in Bielefeld agierst du als strategischer Sparringspartner und bist im engen Austausch mit den deiner Betreuungsbereiche. Dabei richtest du HR-Maßnahmen konsequent an den Anforderungen des Business und strategischen Anforderungen aus. * Du agierst als Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*innen und berätst und begleitest Führungskräfte umfassend zu allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Organisationsentwicklung und Change-Prozessen über Talent- und Performance-Management bis hin zu arbeitsrechtlichen Themen. * Als zentrale Schnittstelle zwischen People and Culture und Business stellst du sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden und unterstützt aktiv die nachhaltige Weiterentwicklung der Organisation und Kultur.
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EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH - Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung und Betreuung von und * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden
EDEKA Foodservice Handelshof Management GmbH - Für unsere Zentrale in Minden suchen wir Sie als HR Assistant (m/w/d) * Allgemeine bedarfsbezogene Unterstützung der HR-Business Partner bei der Beratung und Betreuung von und * Unterstützung im Bewerbermanagement * Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich der Prozessoptimierung * Idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Assistant/Personalsachbearbeitung, in welchen Grundkentnisse im Arbeitsrecht erlangt wurden
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Schnelle Bewerbung
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist (Recruiting, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung) Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) HR Business Partner (m/w/d). * Du bist der erste Ansprechpartner für unsere und und berätst in allen HR-relevanten Themen. * Du verantwortest HR-seitig das operative Recruiting, evaluierst und koordinierst Personalentwicklungsmaßnahmen und validierst die Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich. * Des Weiteren stellst du die Einhaltung von HR-Standards sicher. * Du steuerst verschiedene HR-Projekte und entwickelst praxisnahe Lösungskonzepte. * Außerdem treibst du die Digitalisierung von HR-Prozessen voran und etablierst datengestützte Entscheidungsprozesse (HR-Analytics). * Affinität für digitale Tools, KI- und HR-Systeme
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Schnelle Bewerbung
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind HIRO! Ihr Arbeitgeber und Freund. Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben. Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben * Fachliche & disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
HIRO LIFT Hillenkötter + Ronsieck GmbH * Bielefeld * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind HIRO! Ihr Arbeitgeber und Freund. Wir sind Deutschlands größter Hersteller von Treppenliften und Marktführer bei Homeliften. Mit unseren Produkten helfen wir Menschen, damit sie besser leben können. Entscheiden Sie sich für HIRO, entscheiden Sie sich für einen starken Zusammenhalt im Team, eine spannende Aufgabe, einen sicheren Job und eine Karriere, die Sie selbst in der Hand haben. Bei HIRO werden Sie herzlich aufgenommen in ein kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen. Ihre Aufgaben * Fachliche & disziplinarische Führung eines 2-köpfigen Teams * Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
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Starte jetzt durch im HR-Bereich! Dann komm ins Team und unterstütze als HR-Mitarbeiter (m/w/d) unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche am Standort Blomberg und das bei einem Stundenlohn zum Start von 25,71 Euro! Komm ins Team als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Blomberg! * administrative Tätigkeiten im HR Bereich * Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Human Resources
Starte jetzt durch im HR-Bereich! Dann komm ins Team und unterstütze als HR-Mitarbeiter (m/w/d) unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche am Standort Blomberg und das bei einem Stundenlohn zum Start von 25,71 Euro! Komm ins Team als HR-Mitarbeiter (m/w/d) in Blomberg! * administrative Tätigkeiten im HR Bereich * Erfahrung im Bereich Personalmanagement oder Human Resources
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Anschreiben nicht erforderlich
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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Handelshof Köln Stiftung & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt.
Handelshof Köln Stiftung & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt.
NEU
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Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Projektleitung in der Straßen und Radwegeplanung (m/w/d)
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bielefeld
Teilweise Home-Office
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns
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SAP HCM Consultant (m/w/d)
SAP HCM Consultant (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Mannheim, Minden, Moers
Teilweise Home-Office
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsmanagement kümmert sich um dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz und darüber hinaus.
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• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
• Post-Merger Integration Manager Healthcare (m/w/d) Nordrhein-Westfalen (NRW)
Quartz Healthcare Germany GmbH
Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Münster, Bonn, Bielefeld, Aachen, NRW, Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
Steuerung der Schnittstellen zwischen neuen Standorten und zentralen Unternehmensbereichen (z. B. Finance, HR, IT), Überwachung des Projektfortschritts sowie Weiterentwicklung von Best Practices für zukünftige Integrationen
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Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
Leitung (m/w/d) Personal & Finanzen
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand
Minden-Lübbecke
Anschreiben nicht erforderlich
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Mitgestaltung der digitalen Transformation in den Bereichen HR und Finanzen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Arbeitsrecht und modernen HR-Praktiken
BECKER + PARTNER Personalberatung u. Managementberatung für den Mittelstand * Strategie und Führung für die Bereiche Personalwesen und Finanzen, Controlling, Rechnungswesen sowie IT und Gebäudemanagement * Entwicklung und Umsetzung der Finanz- und HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen * Mitgestaltung der digitalen Transformation in den Bereichen HR und Finanzen * Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Arbeitsrecht und modernen HR-Praktiken
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Anschreiben nicht erforderlich
HAPEKO Deutschland GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, einen etablierten ambulanten Pflegedienst mit hoher Pflegequalität und regional sehr guter Verankerung, suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Rolle verbinden Sie Führung, Organisation und aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege. Sie gestalten Prozesse mit, unterstützen das Team im Alltag und übernehmen Verantwortung auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung. Aufgaben * Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Pflegedienstes * Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege (Grund- und Behandlungspflege je nach Qualifikation und Bedarf)
HAPEKO Deutschland GmbH * Minden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Für unseren Mandanten, einen etablierten ambulanten Pflegedienst mit hoher Pflegequalität und regional sehr guter Verankerung, suchen wir eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Rolle verbinden Sie Führung, Organisation und aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege. Sie gestalten Prozesse mit, unterstützen das Team im Alltag und übernehmen Verantwortung auf Augenhöhe mit der Pflegedienstleitung. Aufgaben * Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Steuerung des ambulanten Pflegedienstes * Aktive Mitarbeit in der ambulanten Pflege (Grund- und Behandlungspflege je nach Qualifikation und Bedarf)
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Schnelle Bewerbung
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
Die Bereichsleitung Vorstandsstab verantwortet die strategische und organisatorische Steuerung aller Themen des Vorstandsstabes und des Personalmanagements. * Führung und Entwicklung: Sie führen und entwickeln einen leistungsstarken Bereich mit aktuell 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, darunter 2 Führungskräfte, und verantworten die Abteilungen Personalmanagement und Vorstandsstab. * Strategische Handlungsfelder Personalmanagement: Strategische Verantwortung für das Personalmanagement insbesondere im Hinblick auf zukunftsrelevante Themen, wie Ressourcensteuerung inkl. Nachfolgeplanung, Recruiting und Bindung sowie Transformation. * Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen
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Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund
Dienst!AG/LOS-Verbund
Minden, Herford, Detmold
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
• Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
Junior AMS Berater:in SAP HCM / SuccessFactors (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Heidelberg
Teilweise Home-Office
■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
■ Du bist verantwortlich für die Remote-Betreuung, Beratung und Schulung unserer Bestandskund:innen im Application Management Services. ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
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Anschreiben nicht erforderlich
Bei HR- und Unternehmensprojekte mit arbeitsrechtlichem Bezug bringen Sie sich aktiv ein
Bei HR- und Unternehmensprojekte mit arbeitsrechtlichem Bezug bringen Sie sich aktiv ein
Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Sachbearbeiter (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d) * Pflege von Stammdaten und Personalakten im HR-System sowie Betreuung der Zeiterfassung * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Erstellung von Statistiken, Auswertungen & Reports * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d), HR Sachbearbeiter (m/w/d) oder Payroll Specialist (m/w/d) * Pflege von Stammdaten und Personalakten im HR-System sowie Betreuung der Zeiterfassung * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Erstellung von Statistiken, Auswertungen & Reports * Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement
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Schnelle Bewerbung
Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Veranstaltungsmanagement
Aktive Unterstützung des in organisatorischen Abläufen (Terminplanung, Koordination, Korrespondenz, Fristenkontrolle, HR, PR, IT) * Veranstaltungsmanagement
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Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) für Standort Bielefeld
Gestamp Umformtechnik GmbH (Ludwigsfelde)
Bielefeld
Schnelle Bewerbung
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
Koordination Payroll + HR-Controlling (m/w/d) * Mitarbeit in entgeltrelevanten HR-Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben * Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise Entgeltabrechnung und Personalcontrolling von Vorteil * Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit SAP (insbesondere HCM/HR) von Vorteil
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meinestadt.de * Minden/Westfalen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH - Einsatzort: 32423 Minden/Westfalen - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
meinestadt.de * Minden/Westfalen * Arbeitnehmerüberlassung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeber: DB Zeitarbeit GmbH - Einsatzort: 32423 Minden/Westfalen - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.
NEU
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Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik, HR, Geschäftsführung und den Auslandsgesellschaften
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement) * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach, Tourismus- oder Gastronomiemanagement * Fundierte Kenntnisse in allen operativen Hotelbereichen (Front Office, Housekeeping, F&B, Personalmanagement) * Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Budget- und Kostenmanagement
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DB Zeitarbeit GmbH * Minden * Arbeitnehmerüberlassung - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Disponent:in ...
DB Zeitarbeit GmbH * Minden * Arbeitnehmerüberlassung - Sei einer der ersten Bewerber - Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Disponent:in ...
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Schnelle Bewerbung
Sondern verstehen, wie HR wirklich funktioniert und selbst etwas bewegen? Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die oder der Lust hat, unsere HR-Arbeit mit uns weiterzudenken und wirklich mitzugestalten. * Weiterentwicklung unseres HR-Auftritts gemeinsam mit uns, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing und interne Kommunikation * Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen und Projekten * Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder HR
Sondern verstehen, wie HR wirklich funktioniert und selbst etwas bewegen? Wir suchen eine Werkstudentin oder einen Werkstudenten, die oder der Lust hat, unsere HR-Arbeit mit uns weiterzudenken und wirklich mitzugestalten. * Weiterentwicklung unseres HR-Auftritts gemeinsam mit uns, zum Beispiel im Bereich Personalmarketing und interne Kommunikation * Unterstützung bei übergreifenden HR-Themen und Projekten * Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, BWL oder HR
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