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                            • im Management
                            • Buchhaltung
                            • Physiotherapeut Ausbildung
                            • Industriekaufmann Ausbildung
                            • Einkauf
                            • Produktionsmitarbeiter
                            • Vertrieb
                            • Logopädie Ausbildung
                            • Personalmanager Ausbildung
                            • Leitung Recruiting
                            • Quereinsteiger
                            • Rettungssanitäter Ausbildung
                            • Kfz Mechaniker Ausbildung
                            • Heilpraktiker Ausbildung
                            • MFA Ausbildung
                            • Ausbildung Bauzeichner

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            111


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            318

                            IT
                            304












                            795 Treffer für Hr Management Jobs in Melle im Umkreis von 30 km

                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
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                            Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
                            Paderborn, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe * Paderborn, Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Es handelt sich um eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden für die Dienststelle in Paderborn und Bielefeld. Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 159 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit - Aufgaben * Als Ansprechpartner/in beraten und begleiten Sie einen festen Kreis von
                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe * Paderborn, Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Es handelt sich um eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden für die Dienststelle in Paderborn und Bielefeld. Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 159 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit - Aufgaben * Als Ansprechpartner/in beraten und begleiten Sie einen festen Kreis von
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Budich International GmbH
                            Hiddenhausen
                            50000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Personalprozesse weiter. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitmanagementsystemen, bevorzugt KDV.
                            Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und entwickelst gemeinsam mit uns unsere Personalprozesse weiter. * Du hast Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Zeitmanagementsystemen, bevorzugt KDV.
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                            Human Resources Manager (m/w/d) 80–100%

                            3A Composites GmbH
                            Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            60000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, perso
                            Ganzheitliches HR-Management entlang des Employee Life Cycles: Verantwortung für die professionelle Gestaltung und kontinuierliche Optimierung aller personalrelevanten Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt. * HR-Projektmanagement & Transformation: Initiierung, Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte, insbesondere im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung. * Recruiting & Talent Acquisition: Steuerung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Personalbedarfsplanung über das Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen Besetzung und Integration neuer Mitarbeitender. * HR Business Partnering: Proaktive, vertrauensvolle Beratung und Unterstützung von und in arbeitsrechtlichen, perso
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                            Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

                            STOCKMEIER Chemicals GmbH & Co. KG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            35000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
                            Am Sitz der Unternehmenszentrale der STOCKMEIER Gruppe in Bielefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d) * Sie sind HR-Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Ihnen zugeordneten Geschäftsbereiche innerhalb der STOCKMEIER Gruppe * Sie bringen sich aktiv in die fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und arbeiten aktiv in HR-Projekten mit
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                            Schnelle Bewerbung
                            In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Durchführung des Mahnwesens sowie Unterstützung im Kreditmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder HR
                            In dieser vielseitigen Position unterstützt du unser Team sowohl in der Buchhaltung als auch die Personalverantwortliche im Bereich Zeitwirtschaft und HR-KPIs. * Durchführung des Mahnwesens sowie Unterstützung im Kreditmanagement * Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung, vorzugsweise in der Buchhaltung und/oder HR
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                            Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe
                            Paderborn, Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            31300 - 42100 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe * Paderborn, Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Es handelt sich um eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden für die Dienststelle in Paderborn und Bielefeld. Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 159 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit - Aufgaben * Eine Ihrer Kernaufgaben ist die termingerechte Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Date
                            Gemeindeverband Katholischer Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe * Paderborn, Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Es handelt sich um eine unbefristete Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden für die Dienststelle in Paderborn und Bielefeld. Der Gemeindeverband Kath. Kirchengemeinden Ostwestfalen-Lippe ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dienstleistender für die dem Verband angeschlossenen kath. Kirchengemeinden tätig. Darüber hinaus fungieren unsere Tochtergesellschaften in der Rechtsform der gem. GmbH als Träger von derzeit insgesamt 159 Kindertageseinrichtungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit - Aufgaben * Eine Ihrer Kernaufgaben ist die termingerechte Erfassung und Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Date
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                            Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand

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                            Glandorf
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
                            Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Interesse an modernen HR-Themen
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
                            Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement, jede Menge Vergünstigungen
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                            HR Business Partner (m/w/x)

                            meinestadt.de
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            54000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. * Change-Management: Begleitung und Steuerung von Transformationsinitiativen, gezielte Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei der Förderung einer nachhaltigen Kulturentwicklung zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation. * Personalplanung: Umsetzung der operativen Personalplanung (Rekrutierung, Retentionmaßnahmen, etc.), Steuerung der mittelfristigen Personalplanung (z.B. Talentmanagement) und Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung. * Arbeitsrecht & Governance: Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung relevante
                            Beratung und Prozessdefinition: Beratung des Managements definierter Betreuungsbereiche im In- oder/ und Ausland zu Personal- und Organisationsfragen entlang des Employee Lifecycles. * Change-Management: Begleitung und Steuerung von Transformationsinitiativen, gezielte Unterstützung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Mitwirkung bei der Förderung einer nachhaltigen Kulturentwicklung zur Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Organisation. * Personalplanung: Umsetzung der operativen Personalplanung (Rekrutierung, Retentionmaßnahmen, etc.), Steuerung der mittelfristigen Personalplanung (z.B. Talentmanagement) und Mitwirkung bei der strategischen Personalplanung. * Arbeitsrecht & Governance: Beratung des Managements zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Einhaltung relevante
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                            Personalreferent (m/w/d)

                            Strautmann Umwelttechnik GmbH
                            Glandorf
                            40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.
                            Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere und in allen HR-Themen. * Sie entwickeln und gestalten unseren HR-Bereich zukunftsorientiert weiter. Dazu implementieren und verbessern Sie HR-Prozesse, -Standards und –Tools.
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                            Spezialist Personalentwicklung (m/w/d)

                            AUGUST STORCK KG
                            Halle (Westf.)
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-internen Schnittstellen zu Ihren Aufgaben.
                            Zudem gehört die enge Zusammenarbeit mit den sowie mit den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent-Management & Leadership und weiteren HR-internen Schnittstellen zu Ihren Aufgaben.
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                            Projektleitung in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)

                            Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            59000 - 84000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns
                            Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) * Bielefeld * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten - Deine Aufgaben - Das machen Sie bei uns
                            mehr
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
                            Vielfältige Karrierewege, z. B. in unser Sales Team, HR oder Risikomanagement Als Management Trainee (m_w_d) hast du die Freiheit und Unterstützung, deine Kompetenzen weiterzuentwickeln und deinen Weg in die Filialverantwortung aktiv zu gestalten. Die meisten unserer heutigen Führungskräfte bis hin zu unserer CEO haben ihre Karriere als Management Trainee (m_w_d) begonnen, du lernst bei uns nicht theoretisch, sondern „on the job“, übernimmst Verantwortung vom ersten Tag an und baust so deine Karriere Schritt für Schritt auf. * Du sammelst Erfahrung in Kundenservice, Vertrieb, Business Management und Finance * Im Anschluss erste Beförderung zum Management Assistant
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                            Geschäftsleiter (m/w/d)

                            Handelshof Köln Stiftung & Co. KG
                            Bielefeld
                            64000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Handelshof Köln Stiftung & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt.
                            Handelshof Köln Stiftung & Co. KG * Bielefeld * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Motto „Vielfalt, Frische, Qualität“ ist der tägliche Antreiber, dem Handelshof seit mehr als 60 Jahren folgt. Ob aus dem Bereich der regionalen Gastronomie, Hotellerie, dem Handel, Gewerbe oder als Großverbraucher, Kunden kennen Handelshof als C+C-Vollsortimenter mit einem riesigen Warenangebot. Von Süßwaren für den Kiosk, Marmeladen für den Frühstücksraum oder bestem Fleisch und exklusiver Feinkost sowie Spezialitäten für den besonderen Anlass, werden auch viele weitere regionale und saisonale Highlights in den insgesamt 19 Betrieben angeboten. Neben den unzähligen frischen Lebensmitteln und Getränken wird das Sortiment auch durch ein großes Non-Food-Sortiment, zu dem unter anderem Wasch- und Putzmittel oder Drogerieartikel zählen, ergänzt.
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                            SAP Projektleiter:in mit Schwerpunkt SuccessFactors/HCM

                            NTT DATA Business Solutions AG
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            ■ Als Trusted Advisor berätst du Stakeholder aus HR, IT und Management bei strategischen Entscheidungen, Transformationsvorhaben und organisatorischen Veränderungen. ■ Du etablierst eine transparente Projekt-Governance, leitest Steering Committees auf Managementebene und stellst die Einhaltung von Leistungsumfang, Zeit, Budget und Qualität sicher. Zudem agierst du als zentrale interne Ansprechperson für Projektteams und Management bei Eskalationen. ■ Ergänzend entwickelst du Best Practices für komplexe Transformationsprojekte, bringst Erfahrungen aus Kundenprojekten in die Organisation ein und coachst Projektleitende, Consultants sowie Teilprojektleitende in Projektsteuerung, Stakeholdermanagement und Kundenkommunikation. ■ Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Governance, Risikomanagement, Budgetsteuerung und Eskalationsmanagement gehören zu deinem Profil.
                            ■ Als Trusted Advisor berätst du Stakeholder aus HR, IT und Management bei strategischen Entscheidungen, Transformationsvorhaben und organisatorischen Veränderungen. ■ Du etablierst eine transparente Projekt-Governance, leitest Steering Committees auf Managementebene und stellst die Einhaltung von Leistungsumfang, Zeit, Budget und Qualität sicher. Zudem agierst du als zentrale interne Ansprechperson für Projektteams und Management bei Eskalationen. ■ Ergänzend entwickelst du Best Practices für komplexe Transformationsprojekte, bringst Erfahrungen aus Kundenprojekten in die Organisation ein und coachst Projektleitende, Consultants sowie Teilprojektleitende in Projektsteuerung, Stakeholdermanagement und Kundenkommunikation. ■ Ausgeprägte Kompetenzen in Projektmanagement, Governance, Risikomanagement, Budgetsteuerung und Eskalationsmanagement gehören zu deinem Profil.
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                            SAP HCM / SuccessFactors Consultant - Fokus Migration (m/w/d)

                            serv.it Gesellschaft für IT Services mbH
                            Sassenberg
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Sie übernehmen die technische Projektleitung für HR-Prozesse, inkl. Customizing / Umsetzung in den HR-IT Tools * Sie betreuen und entwickeln die HR-Systemlandschaft (SuccessFactors und HR Drittsysteme) kontinuierlich weiter und steuern externe Dienstleister * Sie beraten die HR-Abteilungen und leisten 2nd-Level-Support * Sie verantworten Schnittstellen (z.B. SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement, Personaleinsatzplanung) und stellen stabile End-to-End-Prozesse sicher * Erfahrung in der technischen Projektleitung, im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Dienstleister * Tiefes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle und Freude daran, diese mit Standard- und Cloud-Lösungen optimal abzubilden * Ausgeprä
                            Sie übernehmen die technische Projektleitung für HR-Prozesse, inkl. Customizing / Umsetzung in den HR-IT Tools * Sie betreuen und entwickeln die HR-Systemlandschaft (SuccessFactors und HR Drittsysteme) kontinuierlich weiter und steuern externe Dienstleister * Sie beraten die HR-Abteilungen und leisten 2nd-Level-Support * Sie verantworten Schnittstellen (z.B. SAP ERP, eLearning, Zutrittsmanagement, Personaleinsatzplanung) und stellen stabile End-to-End-Prozesse sicher * Erfahrung in der technischen Projektleitung, im Stakeholder-Management und in der Steuerung externer Dienstleister * Tiefes Verständnis von HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycle und Freude daran, diese mit Standard- und Cloud-Lösungen optimal abzubilden * Ausgeprä
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                            Abteilungsleitung Backwaren (m/w/d)

                            EDEKA Kuhlmann Fil. Bohmte
                            Bohmte
                            35000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            EDEKA Kuhlmann Fil. * Bohmte * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - EDEKA Kuhlmann - Mit elf Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 600 Mitarbeiter*innen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild “Hier fühl ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiter*innen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
                            EDEKA Kuhlmann Fil. * Bohmte * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - EDEKA Kuhlmann - Mit elf Märkten im Osnabrücker Land sind wir einer der erfolgreichsten selbstständigen Edeka-Händler im Osnabrücker Land. Ca. 600 Mitarbeiter*innen sind fester Bestandteil eines starken Teams. Als Nahversorger vor Ort liegt uns soziales und nachhaltiges Engagement sehr am Herzen. Unser Leitbild “Hier fühl ich mich wohl” ist unsere Vision, um unseren Kunden und Mitarbeiter*innen ein angenehmes Einkaufs- und Tätigkeitsumfeld erleben zu lassen. Wertschätzung und Respekt sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn, wir verkaufen nicht nur Produkte des täglichen Bedarfs, sondern sind auch Dienstleister und sozialer Treffpunkt für unsere Mitmenschen. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.
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                            Head of Quality Assurance (m/w/d)

                            Coveris Flexibles Deutschland GmbH
                            Halle (Westfalen)
                            56000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Coveris Flexibles Deutschland GmbH * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 17 Werken produzieren wir mit insgesamt 2.500 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n Head of Quality Assurance (m/w/d) Ihre Aufgaben - Ihr Aufgabengebiet * Sicherstellen, dass alle Materialprüfungen ordnungsgemäß, nach den entsprechenden Anweisungen, durchgeführt und dokumentiert werden * Erstellung, Prüfung, Freigabe von Arbeits- und Prüfanweisungen
                            Coveris Flexibles Deutschland GmbH * Halle (Westfalen) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 17 Werken produzieren wir mit insgesamt 2.500 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle eine/n Head of Quality Assurance (m/w/d) Ihre Aufgaben - Ihr Aufgabengebiet * Sicherstellen, dass alle Materialprüfungen ordnungsgemäß, nach den entsprechenden Anweisungen, durchgeführt und dokumentiert werden * Erstellung, Prüfung, Freigabe von Arbeits- und Prüfanweisungen
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                            Senior B2B Sales Manager (m/w/d)

                            Fachhochschule des Mittelstands (FHM) GmbH - University of Applied Science -
                            Bielefeld
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 90000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld. * Erfahrung im Vertrieb an Entscheiderinnen und Entscheider und ein sicheres Auftreten auch auf Geschäftsführungs- und Managementebene. * Eine strukturierte und datenorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, Pipeline-Management und Forecasting. Erfahrung im Bildungs-, Hochschul-, Weiterbildungs-, HR-, Consulting- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil.
                            Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder Key Account Management, idealerweise in einem beratungsintensiven Umfeld. * Erfahrung im Vertrieb an Entscheiderinnen und Entscheider und ein sicheres Auftreten auch auf Geschäftsführungs- und Managementebene. * Eine strukturierte und datenorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung mit CRM-Systemen, Pipeline-Management und Forecasting. Erfahrung im Bildungs-, Hochschul-, Weiterbildungs-, HR-, Consulting- oder Dienstleistungsumfeld ist von Vorteil.
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                            POLYGON Deutschland GmbH * Osnabrück * Vollzeit - Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Sanierungstechnik für die Niederlassung Osnabrück Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Fundierte Berufserfahrung in einem
                            POLYGON Deutschland GmbH * Osnabrück * Vollzeit - Wir bieten nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern eine Tätigkeit von Bedeutung, bei der wir tagtäglich Menschen in Notsituationen helfen. Zusammen mit Deinen über 4.000 Kolleginnen und Kollegen stehst Du Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden zur Seite. Hier zählt vor allem Empathie und Verständnis: Das macht die Arbeit bei POLYGON Deutschland aus. Wir suchen einen Bauleiter/Einsatzleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Sanierungstechnik für die Niederlassung Osnabrück Du willst ein Teil der POLYGON-Familie werden? Begleitung der Schadensanierung auf der Baustelle Dokumentation des jeweiligen Schadenobjektes Personalführung der operativen Mitarbeiter*innen auf der Baustelle Material- und Gerätedisposition - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf Fundierte Berufserfahrung in einem
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Melle?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            75.700 €

                            Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Melle liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Melle liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Melle?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 795 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Melle.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Melle einen Hr Management Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Melle einen Hr Management Job suchen: Rödinghausen, Bissendorf, Dissen am Teutoburger Wald.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Melle suchen?
                            Wer nach Hr Management Jobs in Melle sucht, sucht häufig auch nach im Management, Buchhaltung, Physiotherapeut Ausbildung.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Melle??
                            Für einen Hr Management Job in Melle sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Entwicklung, Patientenbetreuung, In sicherer Weise, Vertrieb, Flexibilität, Verantwortung, Betreuung, Verhandlungsführung, Projektmanagement, Koordination, Engagement, Beratung, Optimierung, Überwachung, Kundenorientiert, Analyse.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Melle?
                            Für Hr Management Jobs in Melle gibt es aktuell 407 offene Teilzeitstellen.