Schnelle Bewerbung
1279
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- Mitarbeiter Bauhof
- Ingenieure und technische Berufe
- Mitarbeiter Lager
- Technischer Einkauf
- Ausbildungen
- Angestellter
- Technischer Projektleiter
- IT Bereich
- HR Professional
- Ausbildung
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter
- Vollzeitkraft
- Mitarbeiter Produktion
- Arbeits und Organisationspsychologie
- Mitarbeiter Reinigung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- Mitarbeiter Bauhof
- Ingenieure und technische Berufe
- Mitarbeiter Lager
- Technischer Einkauf
- Ausbildungen
- Angestellter
- Technischer Projektleiter
- IT Bereich
- HR Professional
- Ausbildung
- Soziale Arbeit
- Mitarbeiter
- Vollzeitkraft
- Mitarbeiter Produktion
- Arbeits und Organisationspsychologie
- Mitarbeiter Reinigung
5.206 Treffer für Hr Management Jobs in Erkner im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
(Senior) Consultant HR- and Organization Transformation (w/m/d)
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, München
Teilweise Home-Office
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management. * Problem Solving & Expertise: Du hast 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Reorganisation, Organisationsmodelle oder HR-Themen (z. B. HR Strategie, HR TOM, Talentmanagement, HR Tech). Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Organisation & HR-Transformation - Vom lokalen Mittelstand bis zum globalen Großkonzern – wir beraten national und international in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation, sowohl auf Gesamtunternehmensebene als auch spezifisch in der HR-Funktion.
){kind=logo}
Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten zur Optimierung von Verwaltungsprozessen, insbesondere im Kontext moderner HR-Management-Systeme * Weiterentwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Bewerbermanagement, Mitarbeitenden Entwicklung und Vergütungssysteme - Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. * Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Personalstrategie für die BGBAU unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen im Personalmanagement des öffentlichen Sektors * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, ...
Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten zur Optimierung von Verwaltungsprozessen, insbesondere im Kontext moderner HR-Management-Systeme * Weiterentwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Bewerbermanagement, Mitarbeitenden Entwicklung und Vergütungssysteme - Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. * Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Personalstrategie für die BGBAU unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen im Personalmanagement des öffentlichen Sektors * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, ...
NEU
){kind=logo}
Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten zur Optimierung von Verwaltungsprozessen, insbesondere im Kontext moderner HR-Management-Systeme * Weiterentwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Bewerbermanagement, Mitarbeitenden Entwicklung und Vergütungssysteme - Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. * Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Personalstrategie für die BGBAU unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen im Personalmanagement des öffentlichen Sektors * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, ...
Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten zur Optimierung von Verwaltungsprozessen, insbesondere im Kontext moderner HR-Management-Systeme * Weiterentwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse, insbesondere in den Bereichen Bewerbermanagement, Mitarbeitenden Entwicklung und Vergütungssysteme - Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Hauptverwaltung in Berlin suchen wir ab sofort eine führungsstarke Persönlichkeit (in Voll- oder Teilzeit), die mit einem modernen Managementblick die Transformation unseres Personalwesens vorantreibt. * Entwicklung und Implementierung einer nachhaltigen Personalstrategie für die BGBAU unter Berücksichtigung aktueller Herausforderungen im Personalmanagement des öffentlichen Sektors * Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Univ.)), idealerweise Public Management/Administration, ...
){kind=logo}
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
PBVI Planung Bauüberwachung Vermessung für Infrastruktur GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office und Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, idealerweise Personio
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Beratung von im Auswahlprozess und Analyse von Recruiting-Kennzahlen, sowie Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems * Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office und Erfahrung mit einem Bewerbermanagementsystem, idealerweise Personio
){kind=logo}
Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday - Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams - o der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hervorragendes Zeitmanagement
Versierter Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise Workday - Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort in Vollzeit einen (Senior) HR-Manager (m/w/d). * Verantwortliche Betreuung aller HR-relevanten Aufgaben * Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (vom On- bis zum Offboarding) sowie für alle operativen HR-Schnittstellen * Führung des HR-Teams - o der kontinuierlichen Pflege unseres Personalmanagementsystem (Workday) und der Führung der elektronischen sowie physischen Personalakten * Erstellung von HR-Auswertungen * Optimierung unserer HR-Prozesse * Strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie hervorragendes Zeitmanagement
){kind=logo}
Werkstudent (m/w/d) Neustrukturierung der Laufwerks- und Ordnerarchitektur
Werkstudent (m/w/d) Neustrukturierung der Laufwerks- und Ordnerarchitektur
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HR‑Management * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
Laufendes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Informationsmanagement, HR‑Management * Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder in HR sind ein Plus, aber kein Muss * Enge Zusammenarbeit mit HR und der IT * Hohe Affinität zu digitalen Tools und Dateimanagement
NEU
){kind=logo}
Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. + Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du begleitest Recruitingmaßnahmen und arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors
Gestalte mit uns die Zukunft von HR! Als Teil unseres HR-Teams sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden sich wohlfühlen, wachsen können und jeden Tag ihr Bestes geben. Denn bei NEXUS hast du die Möglichkeit, HR aktiv mitzugestalten, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen, die wirklich etwas bewegen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir dich an unseren Standorten Donaueschingen oder Berlin als engagierte*n Personalreferent (m/w/d) In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Position übernimmst du die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und gestaltest aktiv unsere HR-Prozesse mit. + Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein und übernimmst Sonderprojekte im Personalbereich + Du begleitest Recruitingmaßnahmen und arbeitest mit unserem Bewerbermanagementsystem SuccessFactors
NEU
){kind=logo}
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung
Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) der Fachrichtung Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder Arbeitsrecht * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung
NEU
){kind=logo}
Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)
Personalreferenten / Personalreferentin (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Berlin Reinickendorf
Teilweise Home-Office
für den Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement – Personalleitungsteam Zentrale Verwaltungsbereiche und Töchter – zum nächstmöglichen Termin. * eigenverantwortliche Durchführung der Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inklusive Ableitung und Umsetzung von Folgemaßnahmen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement als Personalreferent / Personalreferentin (oder in einer vergleichbaren Funktion) * umfassende EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet und SAP-HR)
für den Vivantes Geschäftsführungsbereich Personalmanagement – Personalleitungsteam Zentrale Verwaltungsbereiche und Töchter – zum nächstmöglichen Termin. * eigenverantwortliche Durchführung der Gespräche im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) inklusive Ableitung und Umsetzung von Folgemaßnahmen * mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement als Personalreferent / Personalreferentin (oder in einer vergleichbaren Funktion) * umfassende EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Internet und SAP-HR)
NEU
){kind=logo}
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Sales Manager Personalmarketing – Berlin / Norddeutschland (m/w/d)
Westpress GmbH & Co. KG
Berlin, Hamburg-Altstadt
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing
Du brennst für den Vertrieb und willst spannende Projekte rund um HR-Lösungen sowie Personalmarketing an den Start bringen? * Deine Sales-DNA voll ausleben und mit deinem Gespür für den nächsten Deal neue Kunden für unsere Recruiting- sowie HR-Marketing-Lösungen gewinnen * Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb und in der Kundenbetreuung, bevorzugt im Umfeld von Employer Branding, HR bzw. Personalmarketing
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Gerne auch Studienerfahrung im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Business Management mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches * Recruiting und Bewerbermanagement
Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Human Resources (HR), Personalwirtschaft, Personalmanagement, Recruiting, z. B. zum Personalfachkaufmann / Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) * Gerne auch Studienerfahrung im Bereich Human Resource Management, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Business Management mit Schwerpunkt HR oder Ähnliches * Recruiting und Bewerbermanagement
NEU
){kind=logo}
Bewerbermanagement: Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Qualifikationen und koordinierst den gesamten Einstellungsprozess.
Bewerbermanagement: Du führst Vorstellungsgespräche, prüfst Qualifikationen und koordinierst den gesamten Einstellungsprozess.
NEU
){kind=logo}
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personalmanagement, HR-Analytics oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn oder Berlin zum 1. April 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist (w/m/d) HR-Analytics und Strategie befristet für drei Jahre. Dabei verantwortest Du als Teil unseres Data-Teams die Erstellung umfassender HR-Reports und bist erste Anlaufstelle für strategische Fragestellungen rund um Kennzahlen und deren Interpretation. * Entwicklung einheitlicher Standards zur Erhebung und Auswertung von HR-Daten * operative und strategische Analyse von HR-Daten inklusive Ableitung von Handlungsfeldern für die People-Strategie und Personalbedarfsplanung
erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse, Personalmanagement, HR-Analytics oder abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung - Wir suchen für die Business Operations and Organization am Standort Bonn oder Berlin zum 1. April 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Spezialist (w/m/d) HR-Analytics und Strategie befristet für drei Jahre. Dabei verantwortest Du als Teil unseres Data-Teams die Erstellung umfassender HR-Reports und bist erste Anlaufstelle für strategische Fragestellungen rund um Kennzahlen und deren Interpretation. * Entwicklung einheitlicher Standards zur Erhebung und Auswertung von HR-Daten * operative und strategische Analyse von HR-Daten inklusive Ableitung von Handlungsfeldern für die People-Strategie und Personalbedarfsplanung
){kind=logo}
Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
Leitung (m/w/d) Entgeltabrechnung und Personalverwaltung
Dienstleistungsgesellschaft der Volkssolidarität Berlin mbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich bzw. mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Abgeschlossenes Studium im Bereich bzw. mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Zusatzqualifikation/Weiterbildung im Bereich Personalwesen
){kind=logo}
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Betrieb & Personal (w/m/d)
Leiterin / Leiter Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement, Ressort Betrieb & Personal (w/m/d)
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. * Du begleitest Projekte im Personalwesen und in den Betrieben von U-Bahn, Tram, Bus und Fähre und bringst deine Expertise im Arbeits-, Sozial- Personalvertretungsrecht, im arbeitsrechtlichen Forderungsmanagement sowie im Beschäftigtendatenschutz ein * Du steuerst das Forderungsmanagement mit Durchsetzungskraft von der ersten Mahnung bis zur Zwangsvollstreckung, insbesondere bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen im Zusammenhang mit dem Personalwesen * Die operative Verantwortung für den Beschäftigtendatenschutz liegt bei dir – mit dem Verständnis, dass guter Datenschutz oft auch gutes Datenmanagement erfordert * breite Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise nicht nur in der klassischen ...
Wir suchen für die Geschäftseinheit Recht, Datenschutz & Forderungsmanagement für das Vorstandsressort „Betrieb und Personal“ eine*n Legal Manager*in. * Du begleitest Projekte im Personalwesen und in den Betrieben von U-Bahn, Tram, Bus und Fähre und bringst deine Expertise im Arbeits-, Sozial- Personalvertretungsrecht, im arbeitsrechtlichen Forderungsmanagement sowie im Beschäftigtendatenschutz ein * Du steuerst das Forderungsmanagement mit Durchsetzungskraft von der ersten Mahnung bis zur Zwangsvollstreckung, insbesondere bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen im Zusammenhang mit dem Personalwesen * Die operative Verantwortung für den Beschäftigtendatenschutz liegt bei dir – mit dem Verständnis, dass guter Datenschutz oft auch gutes Datenmanagement erfordert * breite Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, idealerweise nicht nur in der klassischen ...
){kind=logo}
Finanzbuchhalter (w/m/d ) HGB in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h)
Finanzbuchhalter (w/m/d ) HGB in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30h)
VDE Verlag GmbH
Berlin
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Weiterhin vermitteln wir als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.
Weiterhin vermitteln wir als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen.
NEU
){kind=logo}
Lidl Freienbrink Nord * Hoppegarten - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
Lidl Freienbrink Nord * Hoppegarten - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Mit deinem 3-jährigen Dualen Studium kombinierst du im Wechsel fundierte Theorie mit angewandter Praxis und bereitest dich ideal auf eine verantwortungsvolle Position im Vertrieb vor * In den Theoriephasen studierst du an einer Dualen Hochschule/Berufsakademie (Berlin, Gera, Heidenheim, Heilbronn, Lörrach, Mannheim od. Ravensburg) und lernst die Fokusthemen des Handels wie z. B. Handelsmarketing, Finanzwesen oder Personalwirtschaft kennen * Während der Praxisphasen in verschiedenen Filialen lernst du unser Geschäft und alle wichtigen Abläufe von der Pike auf kennen – von der Warenverräumung/-präsentation über die Disposition bis hin zur Gewährleistung von Qualität, Frische und Sauberkeit * Außerdem im Fokus: Mitarbeiterführung, Kennzahlenanalyse sowie die Umsetzung unserer Filialkonzepte
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Event-/Projektmanagement, Office Management, HR oder vergleichbar - Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. * Bestellmanagement und Verpflegung: Koordination von Bestellungen und Verpflegung für die Mitarbeitenden vor Ort. * Onboarding/Offboarding: Unterstützung beim Onboarding/Offboarding von Mitarbeitern, inklusive Life-Cycle-Management der Hardware. * Die Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort: Verantwortung für den Büroalltag und alle administrativen Aufgaben (unter anderem Post Management & Support des People Ops Teams). * Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Event-/Projektmanagement, Office Management, HR oder vergleichbar - Wir sind das marktführende Unternehmen für die Installation von CO2-neutralen Energiesystemen, insbesondere bei Photovoltaik, Energiespeicher, Wallbox, Wärmepumpe und Energiemanagement. * Bestellmanagement und Verpflegung: Koordination von Bestellungen und Verpflegung für die Mitarbeitenden vor Ort. * Onboarding/Offboarding: Unterstützung beim Onboarding/Offboarding von Mitarbeitern, inklusive Life-Cycle-Management der Hardware. * Die Sicherstellung reibungsloser Abläufe vor Ort: Verantwortung für den Büroalltag und alle administrativen Aufgaben (unter anderem Post Management & Support des People Ops Teams). * Bewege dich in flachen Hierarchien, übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Pipeline- & Performance-Management * Du arbeitest eng mit Marketing und HR zusammen, um Botschaften und Kanäle zielgruppengerecht auszuspielen (Blue + White Collar).
Pipeline- & Performance-Management * Du arbeitest eng mit Marketing und HR zusammen, um Botschaften und Kanäle zielgruppengerecht auszuspielen (Blue + White Collar).
){kind=logo}
Fachliche Leitung des Data Warehouse Projekts (mit IT und Datenmanagement) * Aufbau und Pflege von Power-BI-Modellen und Management Reports * Business Partner:in für den Bereich Personalmanagement * Fachliche Abstimmung mit IT und Datenmanagement hinsichtlich Schnittstellen und Datenstrukturen * Sorgfalt im Umgang mit und Verständnis für sensible Finanz-, HR- und Fundraising-Daten
Fachliche Leitung des Data Warehouse Projekts (mit IT und Datenmanagement) * Aufbau und Pflege von Power-BI-Modellen und Management Reports * Business Partner:in für den Bereich Personalmanagement * Fachliche Abstimmung mit IT und Datenmanagement hinsichtlich Schnittstellen und Datenstrukturen * Sorgfalt im Umgang mit und Verständnis für sensible Finanz-, HR- und Fundraising-Daten
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Bürgerhaus BüHa gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe - Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort - eine Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Kita Knirpsenland (Berlin-Weißensee) Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? * Leitung und Organisation des operativen Geschäfts * Personalführung und -entwicklung
Bürgerhaus BüHa gGmbH * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - BÜRGERHAUS BÜHA gGMBH – Freier Träger der Jugendhilfe - Der Träger existiert seit 1991 und ist im Bereich der Jugendhilfe und der Gemeinwesenarbeit tätig. Wir betreiben derzeit 9 Kindertagesstätten mit einer Betreuungskapazität von circa 1.200 Plätzen. Unser Schwerpunkt liegt im Bereich der Kindertagesbetreuung. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH betreibt zudem das Familienzentrum im Stadtteilzentrum Pankow und das Nachbarschaftszentrum „Amtshaus Buchholz“. Beides sind Begegnungsorte für die Menschen in Pankow. Die Bürgerhaus BüHa gGmbH sucht ab sofort - eine Kitaleitung (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) für die Kita Knirpsenland (Berlin-Weißensee) Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns? * Leitung und Organisation des operativen Geschäfts * Personalführung und -entwicklung
){kind=logo}
wirken administrativ beim HR-Prozessmanagement und bei HR-Projekten mit - Für unseren Standort Berlin suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d) * unterstützen das Personalmanagementteam administrativ und organisatorisch bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts * bearbeiten federführend das Vertrags- und Personaldokumentenmanagement, wie die Qualitätssicherung, die Prozessdokumentation, das Nachhalten von Personalangelegenheiten von der Personalbedarfsanmeldung über den Eintritt bis zum Austritt * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * unterstützen eigenverantwortlich bei der Auswertung und Prüfung von HR-Kennzahlen sowie bei der internen Berichterstattung * unterstützen bei der Personalgewinnung, wie der Pflege des Bewerbermanagements, der ...
wirken administrativ beim HR-Prozessmanagement und bei HR-Projekten mit - Für unseren Standort Berlin suchen wir einen HR-Assistant (m/w/d) * unterstützen das Personalmanagementteam administrativ und organisatorisch bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts * bearbeiten federführend das Vertrags- und Personaldokumentenmanagement, wie die Qualitätssicherung, die Prozessdokumentation, das Nachhalten von Personalangelegenheiten von der Personalbedarfsanmeldung über den Eintritt bis zum Austritt * übernehmen bedarfsgerecht einzelne Themen im HR, wie beispielsweise die eigenständige Betreuung von Benefit-Programmen, und arbeiten aktiv bei der Umsetzung des Bonusmodells mit * unterstützen eigenverantwortlich bei der Auswertung und Prüfung von HR-Kennzahlen sowie bei der internen Berichterstattung * unterstützen bei der Personalgewinnung, wie der Pflege des Bewerbermanagements, der ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
KGR Köpenicker Gebäudereinigung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KGR Köpenicker Gebäudereinigung GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen im Handwerkssektor mit fundierter Erfahrung in der Gebäudereinigung. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Unsere Strukturen ermöglichen effiziente Arbeitsabläufe, dabei setzen wir auf Kompetenz und ein engagiertes Team. Im kaufmännischen Bereich unterstützen wir durch präzise Sachbearbeitung das reibungslose Zusammenspiel zwischen Verwaltung und operativem Geschäft, um unseren hohen Qualitätsstandard dauerhaft zu sichern. Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die mit uns gemeinsam wachsen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen.
KGR Köpenicker Gebäudereinigung GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die KGR Köpenicker Gebäudereinigung GmbH ist ein mittelgroßes Unternehmen im Handwerkssektor mit fundierter Erfahrung in der Gebäudereinigung. Wir legen großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und eine kundenorientierte Arbeitsweise. Unsere Strukturen ermöglichen effiziente Arbeitsabläufe, dabei setzen wir auf Kompetenz und ein engagiertes Team. Im kaufmännischen Bereich unterstützen wir durch präzise Sachbearbeitung das reibungslose Zusammenspiel zwischen Verwaltung und operativem Geschäft, um unseren hohen Qualitätsstandard dauerhaft zu sichern. Wir freuen uns auf motivierte Bewerber, die mit uns gemeinsam wachsen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten wollen.
NEU
){kind=logo}
Deutsche Post AG * Berlin * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - GESUCHT IN BERLIN, AB 01.12.2025, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET - Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Ihre Aufgaben - Sie unterstützen Human Resources in einem überwiegend juristisch geprägten Tätigkeitsfeld und beraten und betreuen Organisationseinheiten des Konzerns umfassend und kompetent in allen Fragen mit sozialrechtlichem und ...
Deutsche Post AG * Berlin * Berufseinstieg/Trainee, Feste Anstellung * Vollzeit - GESUCHT IN BERLIN, AB 01.12.2025, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET - Deutsche Post DHL Group ist der weltweit führende Post- und Logistikdienstleister. Als einer der größten Arbeitgeber der Welt in über 220 Ländern und Territorien sehen wir die Welt mit anderen Augen. Mit unserem auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichteten Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für jedes einzelne Mitglied unseres Teams. Willkommen mit Ihren Talenten bei Deutsche Post und DHL. Ihre Aufgaben - Sie unterstützen Human Resources in einem überwiegend juristisch geprägten Tätigkeitsfeld und beraten und betreuen Organisationseinheiten des Konzerns umfassend und kompetent in allen Fragen mit sozialrechtlichem und ...
NEU
){kind=logo}
Für Ihr Praktikum bieten wir interessante Einblicke zum strategischen und operativen Projektmanagement, zu internen Abläufen und zugehörigen Schnittstellenprozessen wie z.B. Produktion, Qualitätsmanagement, Fertigungsplanung, Montageplanung, Werkzeugplanung, Logistik etc. Ein weiteres spannendes Thema, welches noch angesprochen werden sollte, ist die aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines Maschinendatenbanksystems (SQL). HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
Für Ihr Praktikum bieten wir interessante Einblicke zum strategischen und operativen Projektmanagement, zu internen Abläufen und zugehörigen Schnittstellenprozessen wie z.B. Produktion, Qualitätsmanagement, Fertigungsplanung, Montageplanung, Werkzeugplanung, Logistik etc. Ein weiteres spannendes Thema, welches noch angesprochen werden sollte, ist die aktive Mitwirkung an der Gestaltung eines Maschinendatenbanksystems (SQL). HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter.
NEU