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                          • HR Internship
                          • Internship Management
                          • Human Resource Management
                          • Projektleiter/in HR
                          • Management Intern
                          • Leiter HR Services
                          • HR Professional
                          • HR Project Management
                          • Management Internship
                          • Talent Management
                          • HR Administration
                          • Teamleiter/in HR-Administration
                          • Human Resources Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          177


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          845






                          598 Treffer für Hr Management Jobs in Bonefeld im Umkreis von 30 km

                          HR Manager / Human Resources Manager (m/w/d)

                          John Cockerill UVK GmbH
                          Montabaur
                          Teilweise Home-Office
                          Mehrjährige Erfahrung im HR Management * Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen
                          Mehrjährige Erfahrung im HR Management * Verantwortung für HR-Strategie, Prozesse und Organisationsentwicklung * HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance * Audit-Vorbereitung und Dokumentationsmanagement * Aufbereitung und Analyse von HR-KPIs * Betreuung internationaler HR-Themen inkl. Auslandsentsendungen
                          mehr
                          Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum. Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder ähnlichem mit.
                          Als verbindende Kraft zwischen HR, Management und Mitarbeitenden förderst Du Transparenz, Lösungen und Wachstum. Wir suchen einen talentierten und ideenreichen HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der als Generalist alle Personalthemen souverän im Griff hat und zugleich ein echter Recruiting-Superheld ist. Mit HR-Kennzahlen gehst Du sicher um und leitest klare Maßnahmen ab. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Personalmanagement oder ähnlichem mit.
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                          IT Business Applications Manager HR - Tools (m/w/d)

                          Löwenstein Medical Technology GmbH + Co. KG
                          Bad Ems, Hamburg, Kammerstein
                          Teilweise Home-Office
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
                          Strategischer Aufbau sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Systemlandschaft innerhalb unserer Unternehmensgruppe * Implementierung, Betreuung und Optimierung unserer HR-Systeme (Softgarden, Helix und Timecard) * Analyse, Harmonisierung, Dokumentation und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den * Überwachung der Einhaltung von Datenschutz, IT-Sicherheitsstandards sowie internen IT-Richtlinien in allen HR-Systemen * alternativ abgeschlossenes Studium / Ausbildung im HR Bereich und hohe IT-Affinität * Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen, Interesse an der Arbeit mit HR-Tools
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                          Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Um
                          Du unterstützt bei der inhaltlichen Vorbereitung strategischer HR-Themen rund um Leadership, Change Management oder Organisationsentwicklung * Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner HR-Projekte mit – insbesondere zu Talent & Performance Management * Du unterstützt unsere (Senior) HR Business Partner im Tagesgeschäft und bei laufenden Projekten * Du arbeitest eng mit verschiedenen HR-Schnittstellen wie Talent Acquisition, HR Shared Services oder unserem HR Center of Excellence zusammen * Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, Human Resource Management, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Studiengang * Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Um
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                          Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
                          Betreuung der HR-Software Workday: Du kümmerst Dich um unsere HR-Management-Software und stellst sicher, dass alle Daten stets aktuell und korrekt sind - Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ransbach-Baumbach suchen wir Dich als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 24 Monate. * Verantwortung im Recruiting: Vom Eingang der Personalbedarfsanforderung über das Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding neuer Talente – Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess * Erstellung monatlicher Statistiken: Du erstellst regelmäßig HR-Statistiken und unterstützt so die Entscheidungsprozesse mit fundierten Kennzahlen und Auswertungen
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                          Controlling Specialist (m/w/d)

                          CompuGroup Medical Deutschland AG
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Performance-Analyse: Monatlich bereitest du die wichtigsten Finanz- und HR-Kennzahlen, Ad-hoc-Analysen sowie Dashboards transparent für das Management auf. * Planung, Budgetierung und Forecast:  Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Jahresbudgets, Rolling Forecasts und Mittelfristplanungen für den HR‑Bereich sowie weitere Group Functions. * Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. * Datenqualitätssicherung: Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind Dir besonders am Herzen. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest wichtige Schnittstellen zwischen den
                          Performance-Analyse: Monatlich bereitest du die wichtigsten Finanz- und HR-Kennzahlen, Ad-hoc-Analysen sowie Dashboards transparent für das Management auf. * Planung, Budgetierung und Forecast:  Du bist verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Jahresbudgets, Rolling Forecasts und Mittelfristplanungen für den HR‑Bereich sowie weitere Group Functions. * Risikomanagement: Du identifizierst potenzielle Risiken und Chancen im Personalbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Risikominimierung und Leistungssteigerung. * Datenqualitätssicherung: Die Sicherstellung der Qualität der HR-Daten sowie deren korrekten Kosten- und Werteflüsse sind Dir besonders am Herzen. Du gestaltest aktiv HR-Prozesse mit und verantwortest wichtige Schnittstellen zwischen den
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                          Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Industriekauffrau/-mann lernst du bei HEUFT alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Einkauf über die Buchhaltung bis hin zum Vertrieb und Personalwesen. Du unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft, planst und organisierst Abläufe, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und hast immer den Überblick über Zahlen und Prozesse. Aufgaben * Personal: Unterstützung im Personalbereich bei Verwaltung und Organisation * Vertrieb: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und Betreuung interner Prozesse * Service: Einblicke in die Serviceabteilung und Unterstützung der /Kolleginnen * Organisation: Verwaltung und Organisation des Tagesgeschäfts und aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg - Profil * Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder s
                          Heuft Systemtechnik GmbH * Burgbrohl * Ausbildung, Studium * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Als Industriekauffrau/-mann lernst du bei HEUFT alle wichtigen kaufmännischen Bereiche kennen – vom Einkauf über die Buchhaltung bis hin zum Vertrieb und Personalwesen. Du unterstützt unsere Teams im Tagesgeschäft, planst und organisierst Abläufe, vergleichst Angebote, führst Verhandlungen und hast immer den Überblick über Zahlen und Prozesse. Aufgaben * Personal: Unterstützung im Personalbereich bei Verwaltung und Organisation * Vertrieb: Mitarbeit im Vertriebsinnendienst und Betreuung interner Prozesse * Service: Einblicke in die Serviceabteilung und Unterstützung der /Kolleginnen * Organisation: Verwaltung und Organisation des Tagesgeschäfts und aktive Mitwirkung am Unternehmenserfolg - Profil * Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder s
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                          Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

                          Westnetz GmbH
                          Saffig, Wesseling
                          Teilweise Home-Office
                          Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse * Funktio
                          Der Bereich HCM / HR-Systeme & Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services. Für unser Team HCM / HR-Systeme & Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Wenn Du ein*e Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig. * Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse * Funktio
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                          Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

                          Dienst!AG/LOS-Verbund
                          Koblenz
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
                          Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.
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                          (Senior) SAP Consultant HCM Payroll / Zeitwirtschaft – On-Premise & Cloud (m/w/d)

                          conet Deutschland GmbH
                          Bonn, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Garching bei München, Koblenz, Karlsruhe
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung. * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS) * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
                          Für unser Team "Human Capital Management" suchen wir dich baldmöglichst als Verstärkung. * Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Durchführung von Customizing in HCM (z. B. PY, PT), Unterstützung bei Migrationen in hybride HR-Landschaften * Bearbeitung von Tickets und Change Requests im Rahmen von Application Management Services (AMS) * Interesse an modernen HR-Technologien und die Bereitschaft, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten * Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger (m/w/d) oder Umsteiger (m/w/d) aus dem HR-Umfeld
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                          Payroll Specialist (m/w/d)

                          meinestadt.de
                          Königswinter
                          Teilweise Home-Office
                          Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich
                          Mitwirkung an HR- und Finance-Projekten zur Optimierung der Prozesse * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Personalkostenberichten, Steuer- und Sozialversicherungsthemen * Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Payroll- und HR-Bereich
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                          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur * Montabaur * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichk
                          Katholisches Klinikum Koblenz - Montabaur * Montabaur * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichk
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                          Schnelle Bewerbung
                          Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
                          Hildebrand Bnb GmbH * Höhr-Grenzhausen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen eine erfahrene und strukturierte Persönlichkeit zur Unterstützung in der Buchhaltung und im Personalwesen. Die Stelle ist langfristig und in Präsenz zu besetzen. Aufgaben * Eigenständige Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem * Pflege und Führung der Personalakten * Erstellung und Übermittlung aller relevanten Lohnmeldungen * Führung der Lohnjournale * Unterstützung im Controlling und bei der Kostenüberwachung * Aufbau und Pflege einer internen Kosten- und Leistungsrechnung (KLR) Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Steuerfachangestellte/r, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in DATEV * Erfahrung in Buchhaltung und/oder Personalverwaltung
                          mehr
                          Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestal
                          Du gestaltest die Neuausrichtung unserer HR-Abteilung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, moderne HR-Standards zu definieren, Prozesse zu professionalisieren und Strukturen zu schaffen – damit HR zu einem Enabler für unser weiteres Wachstum wird. Mit deiner Erfahrung in Unternehmen mit 100+ Mitarbeitenden bringst du die Expertise mit, um HR vollständig neu bei uns zu denken und zukunftsorientiert auszurichten. Im Team Administrative Department baust du unsere HR-Strukturen auf und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Du schaffst Orientierung, etablierst Standards und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig funktionieren – vom Recruiting über Onboarding bis hin zu operativen Personalthemen und einer Lohnbuchhaltung. In engem Austausch mit deinem direkten gestal
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                          Veranstaltungsmanager Akademie (m/w/d)

                          Akademie Deutscher Genossenschaften e.V.
                          Montabaur
                          Teilweise Home-Office
                          Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Ergänze unser Team „Veranstaltungsmanagement “ in der Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) * Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Vertriebsunterstützung und dem Hotelbetrieb zusammen, um unseren Lernenden einen professionellen und störfreien Seminarablauf zu ermöglichen. * Erste Erfahrungen aus dem Veranstaltungsbereich/Eventmanagement sind wünschenswert.
                          Die Akademie Deutscher Genossenschaften zählt zu den renommiertesten Führungs- und Management-Akademien Deutschlands. Ergänze unser Team „Veranstaltungsmanagement “ in der Akademie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) * Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, der Vertriebsunterstützung und dem Hotelbetrieb zusammen, um unseren Lernenden einen professionellen und störfreien Seminarablauf zu ermöglichen. * Erste Erfahrungen aus dem Veranstaltungsbereich/Eventmanagement sind wünschenswert.
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                          Entgeltabrechner (m/w/d)

                          Winkler und Dünnebier Süßwarenmaschinen GmbH
                          Rengsdorf
                          Teilweise Home-Office
                          Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha * Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
                          Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha * Wohlbefinden: Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse z.B. für Bildschirmarbeitsplatzbrillen, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Rad, nach Bedarf personalisierte Arbeitskleidung inkl. Reinigung und Pflege.
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                          CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH * Winningen Mosel * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir,die Firma CATHO Bauten- & Korrosionsschutz GmbH haben den Anspruch, Leistungen auf höchstem Niveau zu erbringen. Unsere Kundinnen und Kunden profitieren von hervorragend ausgebildeten und engagierten Mitarbeitenden, die alles daran setzen, die richtige und kostengünstigste Lösung für die Aufgabenstellung zu finden. Unsere Spezialist(inn)en stehen Rede und Antwort, wenn es um komplexe Fragestellungen oder Beratung geht. Wir beschäftigen erfahrene und bestens ausgebildete Fachkräfte auf dem Gebiet der Sanierung und Beschichtung von Betonbauwerken, der Herstellung von Oberflächenschutzsystemen (OS-Systeme) sowie dem Korrosionsschutz von Stahlkonstruktionen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte neue Mitarbeiter/innen im Bereich
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                          Das bringst du mit- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Groß-und Außenhandel o.ä.) Position: Kaufmann/-frau im Büromanagement (m/w/d)
                          Das bringst du mit- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Büromanagement, Groß-und Außenhandel o.ä.) Position: Kaufmann/-frau im Büromanagement (m/w/d)
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                          Ihnen im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, möglichst innerhalb einer sozialen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation Gute Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Zuwendungs- und Steuerrecht Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant und der Branchensoftware Connext Vivendi
                          Ihnen im Bereich Betriebswirtschaft, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion, möglichst innerhalb einer sozialen Einrichtung oder vergleichbaren Organisation Gute Kenntnisse im Gemeinnützigkeits-, Zuwendungs- und Steuerrecht Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein kooperativer Führungsstil Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit der Buchhaltungssoftware Diamant und der Branchensoftware Connext Vivendi
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                          Übernahme von Personalführung und -management in ausgewiesenen Bereichen * abgeschlossener Leitungskurs für das mittlere Leitungsmanagement oder Studium im Gesundheitswesen * nachweisliche Management- und Führungskompetenz
                          Übernahme von Personalführung und -management in ausgewiesenen Bereichen * abgeschlossener Leitungskurs für das mittlere Leitungsmanagement oder Studium im Gesundheitswesen * nachweisliche Management- und Führungskompetenz
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bist hier: Startseite1 / Karriere2 / Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Wir bieten viele Chancen für einen erfolgreichen, interessanten Berufsstart – dafür bilden wir Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement aus. Während Deiner dreijährigen, abwechslungsreichen Ausbildung lernst Du verschiedene Abteilungen wie z. B. die Innere Organisation, das Personalmanagement, die Finanzbuchhaltung, das Marketing und das Controlling kennen. * Unterstützung im Personalmanagement bei der Erstellung von Entgeltabrechungen * Bearbeitung von Bewerbungen im HR-System - Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement Dauer: Drei Jahre mit 38,5 Wochenstunden
                          Du bist hier: Startseite1 / Karriere2 / Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement Wir bieten viele Chancen für einen erfolgreichen, interessanten Berufsstart – dafür bilden wir Auszubildende zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement aus. Während Deiner dreijährigen, abwechslungsreichen Ausbildung lernst Du verschiedene Abteilungen wie z. B. die Innere Organisation, das Personalmanagement, die Finanzbuchhaltung, das Marketing und das Controlling kennen. * Unterstützung im Personalmanagement bei der Erstellung von Entgeltabrechungen * Bearbeitung von Bewerbungen im HR-System - Ausbildung: Kaufmann/-frau für Büromanagement Dauer: Drei Jahre mit 38,5 Wochenstunden
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Bonefeld?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          75.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Bonefeld liegt bei 75.700 €. Gehälter für Hr Management in Bonefeld liegen im Bereich zwischen 66.700 € und 88.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Bonefeld?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 598 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Bonefeld.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Bonefeld einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Bonefeld einen Hr Management Job suchen: Köln, Bonn, Koblenz.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Bonefeld suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Bonefeld sucht, sucht häufig auch nach Internship Consulting, Career Management, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Bonefeld??
                          Für einen Hr Management Job in Bonefeld sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Bonefeld?
                          Für Hr Management Jobs in Bonefeld gibt es aktuell 939 offene Teilzeitstellen.