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587 Treffer für Hr Management Jobs in Allershausen im Umkreis von 30 km
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Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit . Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest. * Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise * Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR- Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah * Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke aktiv voran, mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, die bleiben * Mehrjährige HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle (z. B. HRBP oder Senior Personalreferent) * Lust auf Prozessgestaltung, Weiterentwicklung und moderne nachhaltige HR-Arbeit
Bei HAIX steht der Mensch im Mittelpunkt – in unseren Teams, im HR und in der Zusammenarbeit mit . Als Senior Personalreferent / HR Business Partner bist Du nicht nur Ansprechperson, sondern echter Sparringspartner: jemand, der zuhört, einordnet, begleitet, Lösungen findet – und dabei souverän und mit Passion HR-Arbeit leistest. * Du berätst Führungskräfte sicher und lösungsorientiert – auf Basis fundierter HR- und arbeitsrechtlicher Expertise * Du bist erste Anlaufstelle für komplexe HR- Themen und steuerst Entscheidungen souverän und praxisnah * Du wirkst an HR-Projekten mit und treibst Themen wie Mitarbeiterbindung, Digitalisierung und Arbeitgebermarke aktiv voran, mit dem Anspruch, Strukturen zu schaffen, die bleiben * Mehrjährige HR-Erfahrung in einer generalistischen Rolle (z. B. HRBP oder Senior Personalreferent) * Lust auf Prozessgestaltung, Weiterentwicklung und moderne nachhaltige HR-Arbeit
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Für einen unserer Standorte in Kranzberg oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet für 2 Jahre. * In HR-Projekten wirkst Du aktiv mit, im Bedarfsfall auch durch Übernahme einer Teilprojektleitung * Für die HR Specialists im Team agierst Du als fachliche Anleitung und Unterstützung mit dem Ziel, einheitliche und qualitativ hochwertige HR-Prozesse sicherzustellen * Du kannst auf eine mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist zurückgreifen
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit
Dann willkommen im Team, als HR Business Partner (m/w/d) * Du agierst als operativer HR Business Partner (m/w/d) und berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du identifizierst HR-Herausforderungen im Business und entwickelst gemeinsam mit den praxisnahe, wirksame HR-Maßnahmen * Du unterstützt Führungskräfte im Talent-, Performance- und Nachfolgemanagement sowie bei Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen * Du berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen, setzt HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen um und arbeitest vertrauensvoll mit dem zusammen * Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit
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Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei."
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Standort MÜNCHEN suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte, erfahrene und zuverlässige Persönlichkeit als HR COORDINATOR* IN TEILZEIT (25 Std. / Woche) * Unterstützung im gesamten Employee Lifecycle (Onboarding, Vertragsmanagement, Offboarding) * Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie HR-Systemen * Ansprechpartner für bei administrativen HR-Fragen * Unterstützung bei der Organisation von Schulungen und internen HR-Terminen sowie Teamevents * Mitarbeit bei HR-Projekten, Reportings und Prozessoptimierungen "Eine engagierte HR-Persönlichkeit, die mit Struktur, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein die operativen HR-Prozesse aktiv unterstützt und weiterentwickelt. Dank mehrjähriger Berufserfahrung, Hands-on-Mentalität und professionellem Auftreten tragen Sie maßgeblich zu einem effizienten HR-Tagesgeschäft bei."
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Durchführung des Bewerbermanagements * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Administrator (m/w/d) / am Standort Karlsfeld. * Durchführung des Bewerbermanagements * Unterstützung bei HR-Projekten mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessoptimierung * Planung und Durchführung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem Team * Sie verfügen über eine HR-spezifische Ausbildung / Studium oder eine entsprechende Weiterbildung
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Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Home Shopping Europe GmbH
München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
Dann willkommen im Team, als Werkstudent HR Talent Acquisition und Employer Branding (m/w/d)
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Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung, Azubi & Traineemanagement und vieles mehr. Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs)
Du stellst sicher, dass alle administrativen HR-Prozesse korrekt, fristgerecht und strukturiert umgesetzt werden und lieferst belastbare Reportings für das Management. Wir im Bereich Human Resources sind zuständig für die Betreuung der Mitarbeiter*innen, für die Themen Arbeitsrecht, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung, Azubi & Traineemanagement und vieles mehr. Du bist die zentrale operative Schnittstelle für HR-Administration, Payroll und HR-Reporting. * Eigenständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Vorgänge über den gesamten Employee Lifecycle hinweg (Ein- und Austritte, Vertrags- und Statusänderungen u.a.) * Pflege und Verwaltung von HR-Stammdaten in HRworks und DATEV * Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und standardisierten HR-Dokumenten * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regelmäßiger HR-Reportings (u. a. FTE, Budget, Personal-KPIs)
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Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d)
Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d)
Allianz SE
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in strategischen (HR-) Bereichen wünschenswert - Werde Teil von Group People and Culture Germany als Werkstudent (m/f/d) HR Coordination und arbeite in einem dynamischen Konzernumfeld. Group People and Culture (GPC) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen weltweit. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher HR Gremien bis auf Vorstandslevel. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d)
Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement oder in strategischen (HR-) Bereichen wünschenswert - Werde Teil von Group People and Culture Germany als Werkstudent (m/f/d) HR Coordination und arbeite in einem dynamischen Konzernumfeld. Group People and Culture (GPC) ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Initiativen weltweit. Das erwartet Dich bei uns als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d) * Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung unterschiedlicher HR Gremien bis auf Vorstandslevel. Das bringst Du mit als Werkstudent im Bereich HR Coordination Group People and Culture Germany (m/w/d)
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Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d)
Allianz Versicherungs-AG
Unterföhring (bei München)
Teilweise Home-Office
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie - Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, HR-Management oder Wirtschaftspsychologie - Denn damit tragen wir alle zum Erfolg unseres Unternehmens und unseres HR-Teams bei, um die Versicherungswelt von morgen zu gestalten. Es reizt Dich, in einem spannenden Umfeld verschiedener Gesellschaften und Tätigkeitsbereiche vielfältige HR-Themen und Zielgruppen zu betreuen? Das erwartet Dich bei uns als Dualer Master mit der SIBE: Junior HR Business Partner (m/w/d) * Du unterstützt eigenverantwortlich unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft, z.B. bei der Bearbeitung von Anträgen oder der Erstellung von Vertragsunterlagen * Du erstellst Reports und wertest Statistiken hinsichtlich wichtiger HR-Kennzahlen aus * Du arbeitest an spannenden Projekten im HR Bereich mit
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Du übernimmst einen Teil des Bewerbermanagements und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Praktikanten/ Werkstudenten (Stellenausschreibung, Erfassung eingegangener Bewerbungen, Vorauswahl sowie Weiterleitung an die Fachbereiche, Teilnahme an Auswahlgesprächen). * Zum Portfolio zählen ebenso eine Konzeptentwicklung zu aktuellen strategischen Themen sowie die Übernahme von Sonderprojekten, z. B. im Gesundheitsmanagement, Umfragen o. ä..
Du übernimmst einen Teil des Bewerbermanagements und unterstützt bei der Rekrutierung neuer Praktikanten/ Werkstudenten (Stellenausschreibung, Erfassung eingegangener Bewerbungen, Vorauswahl sowie Weiterleitung an die Fachbereiche, Teilnahme an Auswahlgesprächen). * Zum Portfolio zählen ebenso eine Konzeptentwicklung zu aktuellen strategischen Themen sowie die Übernahme von Sonderprojekten, z. B. im Gesundheitsmanagement, Umfragen o. ä..
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Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Pflichtpraktikum Social Media, Recruiting & HR (m/w/d)
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt)
Freising
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt) * Freising * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team, das Dir die Möglichkeit bietet teilweise im Home-Office zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung! Unsere Mission ist es Unternehmen in der Überwindung des Fachkräftemangels zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses. Deine Aufgaben * Durchführen von virtuellen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten aus dem Ausland
Schillmeier Elbs Fachkräfte Solution UG (haftungsbeschränkt) * Freising * Praktikum * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Auf der Suche nach einem Pflichtpraktikum in einem jungen Team, das Dir die Möglichkeit bietet teilweise im Home-Office zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort Unterstützung! Unsere Mission ist es Unternehmen in der Überwindung des Fachkräftemangels zu unterstützen und gleichzeitig jungen Menschen aus dem Ausland die Chance zu bieten, sich in Deutschland beruflich weiterzuentwickeln. Dabei unterstützen wir Unternehmen nicht nur bei der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, sondern bieten auch umfassende Betreuung während des gesamten Prozesses. Deine Aufgaben * Durchführen von virtuellen Kennenlerngesprächen mit Kandidaten aus dem Ausland
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Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen HR Data Analyst (m/w/d), der mit seinen analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität unterstützt und unser HR-Reporting kontinuierlich weiterentwickelt. HR Reporting & Datenverantwortung - Du konzipierst, etablierst und optimierst ein konsistentes ...
Du treibst den Ausbau unseres HR-Reportings voran, erstellst fundierte Analysen und lieferst datenbasierte Insights, die das Management bei Entscheidungen unterstützen und unsere Kultur, Performance sowie Wachstumsziele nachhaltig prägen. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir für unseren Standort in Garching (bei München) einen HR Data Analyst (m/w/d) Als HR Data Analyst (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle, unsere HR-Organisation zu einem datengetriebenen, global konsistenten und strategischen Partner des Unternehmens weiterzuentwickeln. Für unser standortübergreifendes HR-Team suchen wir einen HR Data Analyst (m/w/d), der mit seinen analytischen Fähigkeiten und Hands-on-Mentalität unterstützt und unser HR-Reporting kontinuierlich weiterentwickelt. HR Reporting & Datenverantwortung - Du konzipierst, etablierst und optimierst ein konsistentes ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden, sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonformen Dokumentation von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den HR BP. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. In Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu externen HR-Dienstleistern als Ansprechpartner für und .
Das Bewerbermanagement, einschließlich der Sichtung von Unterlagen und Vorauswahl in Absprache mit dem zuständigen HR BP, die Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbenden, sowie das Führen von telefonischen Erstgesprächen und datenschutzkonformen Dokumentation von Gesprächsinhalten zählen zu Ihren Aufgaben. * Sie arbeiten an sämtlichen HR-administrativen Themen und Aufgabenstellungen in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den HR BP. * Die Erstellung, Formulierung und Übermittlung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten, ggfs. In Absprache mit dem HR BP sind ebenso Bestandteil. * Sie verwalten und pflegen Personalakten einschließlich aller administrativen Aufgaben im gesamten Life-Cycle von Mitarbeitenden und bilden die Schnittstelle zu externen HR-Dienstleistern als Ansprechpartner für und .
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Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit. * Kommunikationstalent: Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
Darüber hinaus wirken Sie aktiv in HR-Projekten mit. * Kommunikationstalent: Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, das Management und den Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen. * HR Fokus: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. als Personalfachkauffrau/-mann, und sehen Ihre berufliche Zukunft im Personal-Umfeld. * Erfahrung: Sie bringen Erfahrung in der operativen HR Arbeit mit und tragen damit zu einer Weiterentwicklung unserer HR Aktivitäten bei. * Gesundheitsmanagement: JobRad-Leasing, die Laufgruppe "runnARS", regelmäßige Gesundheitstage sowie Mental-Health-Ersthelfende stärken Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden.
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Aktive Mitarbeit an der Zukunftsgestaltung durch HR- und Organisationsprojekte * T ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein willkommenes Plus
Aktive Mitarbeit an der Zukunftsgestaltung durch HR- und Organisationsprojekte * T ech-Stack: Mit MS Office gehen Sie routiniert um; Kenntnisse in HR-Software sind ein willkommenes Plus
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
Unser Management-Trainee-Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. * Als Management Trainee lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice, Vertrieb, Business-Management und Finanzwesen. * Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. * Ganz gleich in welchem Bereich du deinen Hochschulabschluss gemacht hast – wir freuen uns über Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben, motiviert sind, Eigeninitiative zeigen und Verantwortung übernehmen wollen. * Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms wirst du automatisch zum Management Assistant befördert. Danach lassen sich auch andere Karrieremöglichkeiten bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen oder Risikomanagement.
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Kauffrau/mann Büromanagement als Teamassistenz (m/w/d) Büroorganisation im pharmazeutischen Großhandel
Kauffrau/mann Büromanagement als Teamassistenz (m/w/d) Büroorganisation im pharmazeutischen Großhandel
NOWEDA Apothekergenossenschaft eG
Bergkirchen
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Kaufmann/frau für Büromanagement, HR Personalreferent/in, Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Assistent/in Hotelmanagement Als Kauffrau/mann Büromanagement (m/w/d) im pharmazeutischen Großhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen.
Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, beispielsweise Kaufmann/frau für Büromanagement, HR Personalreferent/in, Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Assistent/in Hotelmanagement Als Kauffrau/mann Büromanagement (m/w/d) im pharmazeutischen Großhandel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mitzuarbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen.
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Personalsachbearbeiter*in inkl. Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter*in inkl. Entgeltabrechnung (m/w/d)
Max-Planck-Institut für Psychiatrie
München
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse
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Anbietermanagement: Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Personalmanagement. * Projekt- und Portfoliomanagement: Einrichtung, Nachverfolgung und Berichterstattung von Projekten sowie Unterstützung bei der Portfolioplanung im Hinblick auf die OneDIA”-Cloud-Transformation. * Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. VAIT, DORA) und interner Risikomanagementstandards. * Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und beim On-/Offboarding von Mitarbeitern. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (PMO) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion, idealerweise im IT- oder Versicherungsumfeld.
Anbietermanagement: Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Personalmanagement. * Projekt- und Portfoliomanagement: Einrichtung, Nachverfolgung und Berichterstattung von Projekten sowie Unterstützung bei der Portfolioplanung im Hinblick auf die OneDIA”-Cloud-Transformation. * Governance und Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. VAIT, DORA) und interner Risikomanagementstandards. * Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und beim On-/Offboarding von Mitarbeitern. * Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement (PMO) oder in einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion, idealerweise im IT- oder Versicherungsumfeld.
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Head of People & Culture (m/w/d)
Head of People & Culture (m/w/d)
Studyflix GmbH
Augsburg, Günzburg, Landsberg am Lech, Dachau, Aichach, Donauwörth, Neuburg a.d. Donau,Schwabmünchen
Teilweise Home-Office
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
Strategisches HR-Management: Du entwickelst unsere People-Strategie weiter und richtest sie an unseren Unternehmenszielen aus. Du balancierst die operativen HR-Themen mit visionärer Kulturentwicklung. * Du verfügst über 5+Jahre relevante Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem dynamischen Umfeld (Startup/Scale-up). * Du bringst fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und im Umgang mit modernen HR-Softwarelösungen mit
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Bachner Elektro GmbH & Co. KG * Oberschleißheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Leidenschaft ist unsere Energie - Wir sind die Bachner Group: kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein. Seit mehr als 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter – nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeitenden, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Bachner Elektro GmbH & Co. KG * Oberschleißheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Leidenschaft ist unsere Energie - Wir sind die Bachner Group: kreative Köpfe und begeisterte Tüftler, die ihre Leidenschaft für Elektrotechnik verbindet. Das ist nicht nur unser Job, sondern pure Faszination und lässt unser Herz höherschlagen. Wir leben unsere Berufung und entfalten uns im täglichen Miteinander, um als Einheit erfolgreich zu sein. Seit mehr als 100 Jahren meistern wir die Entwicklungsschritte der Technik gemeinsam und wachsen stetig weiter – nachhaltig, miteinander und über uns hinaus. Möglich machen das unsere Mitarbeitenden, die auf Grundlage unserer Erfahrung ihre Leidenschaft für die Elektrotechnik ausleben können und mit ihrer Energie die Verstärker unseres Erfolgs sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Bauleiter Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
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Werkstudent im Bereich Data/AI Governance und Strategie (m/w/d)
Werkstudent im Bereich Data/AI Governance und Strategie (m/w/d)
Allianz Kunde und Markt GmbH
Unterföhring (bei München)
Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR / Berufsausbildung. * Unterstützung und Mentoring durch das HR-Team
Für unseren modernen und innovativen Standort Stuttgart-Vaihingen suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR / Berufsausbildung. * Unterstützung und Mentoring durch das HR-Team
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT
Esri Deutschland GmbH
Kranzberg bei München
Teilweise Home-Office
Esri Deutschland GmbH * Kranzberg bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du willst dabei unterstützen, die Welt besser zu verstehen? Und dazu beitragen, die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Dann bist Du bei Esri genau richtig. Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Mit der weltweit modernsten GIS-Technologie begreifen wir Fortschritt ganzheitlich und leisten in vielfältigen Bereichen einen positiven Beitrag bei Kunden und Partnern auf der ganzen Welt. Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar. So werden zukunftsweisende Ideen zu erfolgreichen Lösungen. Für unseren Standort in Kranzberg bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT.
Esri Deutschland GmbH * Kranzberg bei München * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Du willst dabei unterstützen, die Welt besser zu verstehen? Und dazu beitragen, die Zukunft nachhaltig zu gestalten? Dann bist Du bei Esri genau richtig. Esri ist Marktführer für Location Intelligence und Geoinformationssysteme (GIS). Mit der weltweit modernsten GIS-Technologie begreifen wir Fortschritt ganzheitlich und leisten in vielfältigen Bereichen einen positiven Beitrag bei Kunden und Partnern auf der ganzen Welt. Unsere Software bringt Daten in ihren geografischen Kontext und macht komplexe Zusammenhänge sichtbar. So werden zukunftsweisende Ideen zu erfolgreichen Lösungen. Für unseren Standort in Kranzberg bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt IT.
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Sonstige rechtliche Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen (Finanzabteilung, FM, HR, Investor Relations, Marketing usw.)
Sonstige rechtliche Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Fachbereichen (Finanzabteilung, FM, HR, Investor Relations, Marketing usw.)
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Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Inhouse Consultant SAP HCM (m/w/d)
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG
Fischach, Freising, Wachau
Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten. * Fundiertes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen; idealerweise Hintergrund im Payroll/Steuerfach. * Hohe Flexibilität und Agilität im dynamischen HR-IT-Umfeld. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
Professionelles Projekt- und Service-Management sowie funktionale Beratung für HR-Fachbereiche und Payroll-nahe Einheiten. * Fundiertes Verständnis von HR- und Payroll-Prozessen; idealerweise Hintergrund im Payroll/Steuerfach. * Hohe Flexibilität und Agilität im dynamischen HR-IT-Umfeld. * Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing, Firmen-Fitnessprogramm sowie höhenverstellbare Tische zur Verfügung.
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