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                            • Ludwigshafen am Rhein
                            • Mannheim
                            • Bad Dürkheim
                            • Weinheim
                            • Heidelberg
                            • Landau in der Pfalz
                            • Darmstadt
                            • Sinsheim
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                            • Heilbronn
                            • Kleinostheim
                            • Hanau
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                            • Stuttgart
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                            • Reutlingen
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                            • Bonn
                            • Freiburg im Breisgau
                            • Bergisch Gladbach
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                            • Grevenbroich
                            • Kassel
                            • Düsseldorf
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                            • Gersthofen
                            • Dortmund
                            Neuer als 24h
                            22


                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            104

                            IT
                            80












                            92 Treffer für HR Development Jobs in Maxdorf im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 92 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            HR Businesspartner/ Personalreferent (m/w/d) Bürstadt

                            Dirk Rossmann GmbH
                            Bürstadt bei Frankfurt am Main
                            Teilweise Home-Office
                            47000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
                            ROSSMANN ist ein bundesweit agierendes Einzelhandelsunternehmen mit Logistikzentren und einer Zentrale in Hannover. Gesucht wird ein HR Businesspartner/Personalreferent (m/w/d) am Regionallager Bürstadt zur arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Begleitung personalwirtschaftlicher Prozesse. Ein Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht sowie mehrjährige operative HR-Erfahrung vorzugsweise in Logistik oder Produktion werden vorausgesetzt.
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                            HR Talent Acquisition Advisor / Inhouse Recruiter (m/w/d)

                            Etengo GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            38000 - 45000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Etengo AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister, der IT-Fachkräfte für DAX-Konzerne, Mittelstand und Start-Ups vermittelt. Gesucht wird ein HR Talent Acquisition Advisor (m/w/d), um den internen Rekrutierungsprozess zu steuern und Kandidat:innen aktiv zu sourcing. Ein abgeschlossenes Studium in Personal, Kommunikation, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG
                            Ludwigshafen
                            40000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
                            REMONDIS Maintenance & Services GmbH & Co. KG ist Teil der REMONDIS-Gruppe und erbringt zentrale HR- und Serviceaufgaben für führende Industriedienstleister. Gesucht wird ein Personalreferent / HR Manager (m/w/d) für die operative Personalbetreuung des Oberrheinischen Ballungsraums mit regelmäßigen Vor-Ort-Einsätzen. Ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 2–3 Jahre relevante Berufserfahrung, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Routine in MS Office und SAP HR werden vorausgesetzt.
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                            HR Business Partner (m/w/d)

                            PHOENIX Pharma SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX ist der marktführende Pharmahändler in Deutschland und versorgt über 70.000 Apotheken in 29 Ländern. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ganzheitliche Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen sowie Begleitung von Transformationsprozessen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung, mindestens 7 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in größeren Unternehmen, sichere Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung mit HR-Digitalisierung werden vorausgesetzt.
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                            Manager Application Development (m/w/d) - Food

                            Jungbunzlauer Ladenburg GmbH
                            Ladenburg
                            75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
                            Jungbunzlauer entwickelt natürlich gewonnene Inhaltsstoffe für Lebensmittel, Getränke und Personal Care weltweit. Gesucht wird ein Manager Application Development (m/w/d) - Food zur Leitung eines sechsköpfigen Teams und Entwicklung von Lebensmittel- und Getränkeanwendungen am Standort Ladenburg. Ein Master oder eine Promotion in Lebensmittelwissenschaft oder verwandtem Fachgebiet, mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Zutatenindustrie mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Getränkeanwendungen sowie Erfahrung in Mitarbeiterführung werden vorausgesetzt.
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                            Werkstudent*in HR (m/w/d)

                            Lincoln Electric Deutschland GmbH
                            Eisenberg (Pfalz)
                            Teilweise Home-Office
                            Lincoln Electric ist ein führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen und -technologien für die Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent*in HR (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Prozessen, Dokumentation und administrativen Aufgaben im Employee-Lifecycle. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Lincoln Electric ist ein führender Anbieter von Hochleistungsmaschinen und -technologien für die Industrie. Gesucht wird ein Werkstudent*in HR (m/w/d) zur Unterstützung bei HR-Prozessen, Dokumentation und administrativen Aufgaben im Employee-Lifecycle. Ein laufendes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR Generalist (m/w/d)

                            Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG
                            Haßloch
                            40000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Duttenhöfer ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Bewerbermanagement und administrative Personalangelegenheiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen durch Recherche, Screening und Vertragsverhandlungen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Stärke, eigenständige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
                            Dermaliq ist ein Spezialpharmaunternehmen, das topische Hauttherapien auf Basis von Nukleinsäuren entwickelt. Gesucht wird ein Senior Scientific Lead, Early Development – Topical Nucleic Acid Therapy (m/w/d) zur Entwicklung von Nukleinsäure-basierten Technologien von der frühen Forschung bis zur klinischen Kandidaten-Phase. Ein PhD in Molekularbiologie oder Biochemie, mehrjährige Erfahrung in Nukleinsäure-Therapeutika, tiefe Expertise in siRNA, ASO oder mRNA sowie praktische Erfahrung mit Nukleinsäure-Delivery-Systemen und Nanopartikel-Plattformen werden vorausgesetzt.
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                            Vibracoustic ist ein weltweit führender Automobilzulieferer für Komfort- und Lärmschutzlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Talent Management & Organizational Development zur Unterstützung bei Talent Cycle, Lerninhalten und HR-Initiativen. Ein angestrebter Masterabschluss in Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                            Vibracoustic ist ein weltweit führender Automobilzulieferer für Komfort- und Lärmschutzlösungen. Gesucht wird ein Werkstudent (w/m/d) Talent Management & Organizational Development zur Unterstützung bei Talent Cycle, Lerninhalten und HR-Initiativen. Ein angestrebter Masterabschluss in Personal, Psychologie oder Betriebswirtschaft, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma

                            SI PRO GmbH Gesellschaft für Systemintegration und Geschäftsprozeßgestaltung
                            Mannheim, Berlin, Hamburg, München, bundesweit (Home-Office)
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            SI PRO GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen für Geschäftsprozessgestaltung und Systemintegration in der Chemie-, Pharma- und Konsumgüterindustrie. Gesucht wird ein SAP Consultant (m/w/d) Research & Development Chemie / Pharma zur Konzeption und Implementierung von R&D-Anwendungen und Umweltmanagementlösungen im SAP-Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen, Kenntnisse der SAP-Funktionalität, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Sales Development Representative / SDR (m/w/d) / B2B Neukundenakquise | 100 % Homeoffice

                            JS Deutschland GmbH
                            Mannheim, Bielefeld, Paderborn, Aachen, Koblenz, Göttingen, Oldenburg, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
                            JS Deutschland ist ein Vertriebsunternehmen, das B2B-Neukundenakquise im Fokus hat. Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die aktive telefonische Neukundenakquise und Qualifizierung potenzieller Geschäftskunden. Erste Vertriebserfahrung, sichere Deutschkenntnisse, Telefonaffinität und Leistungsorientierung werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Manager (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein Manager HR-Payroll (m/w/d) zur Beratung von Mandanten in Personaladministration, Gehaltsabrechnung und Lohnsteuer. Ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung, mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen und Lohn- und Sozialversicherungsrecht sowie SAP-HCM-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            PTA ist ein Beratungsunternehmen, das komplexe Beratungsleistungen für Neukunden in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Tele-Sales – New Business (m/w/d) zur Gewinnung von Entscheidern potenzieller Neukunden für qualifizierte Ersttermine. Sehr gutes Deutsch (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und erste Erfahrung in Inside Sales, Telesales oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
                            PTA ist ein Beratungsunternehmen, das komplexe Beratungsleistungen für Neukunden in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Gesucht wird ein Sales Development Representative / Tele-Sales – New Business (m/w/d) zur Gewinnung von Entscheidern potenzieller Neukunden für qualifizierte Ersttermine. Sehr gutes Deutsch (mindestens C1), gute Englischkenntnisse (mindestens B2) und erste Erfahrung in Inside Sales, Telesales oder B2B-Vertrieb werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            SI Logistics ist ein Logistikoptimierungsunternehmen mit Fokus auf innovative Transportlösungen und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Key Account Manager Logistics & Business Development (m/w/d) für die Betreuung strategischer Großkunden und den Ausbau neuer Geschäftspotenziale. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Business Development in der Logistik- und Kontraktlogistikbranche, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            SI Logistics ist ein Logistikoptimierungsunternehmen mit Fokus auf innovative Transportlösungen und Geschäftsentwicklung. Gesucht wird ein Senior Key Account Manager Logistics & Business Development (m/w/d) für die Betreuung strategischer Großkunden und den Ausbau neuer Geschäftspotenziale. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder Business Development in der Logistik- und Kontraktlogistikbranche, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Personalverwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung, Grundkenntnisse in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
                            Gottlieb Duttenhöfer GmbH & Co. KG ist ein Hersteller von industriellen Packmittellösungen aus Feinblech. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit für Personalgewinnung, Personalverwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden. Eine kaufmännische Ausbildung, Grundkenntnisse in der Personalsachbearbeitung und sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.
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                            Technischer Fachplaner / Projektmanager Events Junior (m/w/d)

                            United Network Development GmbH & Co. KG
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            United Network Development plant seit fast 25 Jahren anspruchsvolle Kongresse, Messen und Live-Formate. Gesucht wird ein Technischer Fachplaner / Projektmanager Events Junior (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung komplexer Veranstaltungen. Eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung, Projektmanagement-Erfahrung im Eventbereich, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            United Network Development plant seit fast 25 Jahren anspruchsvolle Kongresse, Messen und Live-Formate. Gesucht wird ein Technischer Fachplaner / Projektmanager Events Junior (m/w/d) zur Unterstützung bei der Planung und Umsetzung komplexer Veranstaltungen. Eine Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens acht Jahren Berufserfahrung, Projektmanagement-Erfahrung im Eventbereich, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die telefonische Akquisition von Interessenten und den Aufbau von Projektpipelines. Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse sowie Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                            Gesucht wird ein Sales Development Representative (m/w/d) für die telefonische Akquisition von Interessenten und den Aufbau von Projektpipelines. Eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, sichere Deutschkenntnisse, MS-Office-Kenntnisse sowie Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            AbbVie ist ein internationales Pharmaunternehmen, das innovative Arzneimittel und Medizinprodukte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Systems Engineer – Aesthetic Filler & Combination Products (m/w/d) zur Leitung von Systementwicklung und Integration in der Produktentwicklung von ästhetischen Devices. Ein Bachelor in Ingenieurwissenschaften mit mindestens 7 Jahren Erfahrung oder ein Master mit mindestens 5 Jahren, nachgewiesene Expertise in Systems Engineering und Medizinprodukte-Regulatorik (FDA 21 CFR Part 820.30, ISO 13485, EU MDR) werden vorausgesetzt.
                            AbbVie ist ein internationales Pharmaunternehmen, das innovative Arzneimittel und Medizinprodukte entwickelt. Gesucht wird ein Senior Systems Engineer – Aesthetic Filler & Combination Products (m/w/d) zur Leitung von Systementwicklung und Integration in der Produktentwicklung von ästhetischen Devices. Ein Bachelor in Ingenieurwissenschaften mit mindestens 7 Jahren Erfahrung oder ein Master mit mindestens 5 Jahren, nachgewiesene Expertise in Systems Engineering und Medizinprodukte-Regulatorik (FDA 21 CFR Part 820.30, ISO 13485, EU MDR) werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            ABB ist ein globaler Technologieführer in Elektrifizierung und Automatisierung mit über 110.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Head of Department (m/w/d) Digitalization, Industrial AI & Software R&D zur Leitung einer interdisziplinären internationalen Forschungsorganisation und Gestaltung der KI-Transformation. Ein STEM-Abschluss mit Promotion oder gleichwertiger Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung in F&E-Organisationen, tiefes Verständnis für digitale Transformationstechnologien und fließend Englisch sowie Deutsch (B2/C1) werden vorausgesetzt.
                            ABB ist ein globaler Technologieführer in Elektrifizierung und Automatisierung mit über 110.000 Mitarbeitern weltweit. Gesucht wird ein Head of Department (m/w/d) Digitalization, Industrial AI & Software R&D zur Leitung einer interdisziplinären internationalen Forschungsorganisation und Gestaltung der KI-Transformation. Ein STEM-Abschluss mit Promotion oder gleichwertiger Erfahrung, nachgewiesene Führungserfahrung in F&E-Organisationen, tiefes Verständnis für digitale Transformationstechnologien und fließend Englisch sowie Deutsch (B2/C1) werden vorausgesetzt.
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                            Sr Engineer R&D Software (m/f/d)

                            HIMA Paul Hildebrandt GmbH
                            Brühl
                            Teilweise Home-Office
                            52000 - 72000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HIMA Group ist ein globaler Anbieter von sicherheitsgerichteten Automatisierungslösungen für Prozess- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Sr Engineer R&D Software (m/w/d) für die Entwicklung und Validierung von Windows-Software für sicherheitskritische Steuerungssysteme. Mindestens fünf Jahre Softwareentwicklung, sichere C++- und Python-Kenntnisse, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Cyber-Security-Erfahrung werden vorausgesetzt.
                            HIMA Group ist ein globaler Anbieter von sicherheitsgerichteten Automatisierungslösungen für Prozess- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Sr Engineer R&D Software (m/w/d) für die Entwicklung und Validierung von Windows-Software für sicherheitskritische Steuerungssysteme. Mindestens fünf Jahre Softwareentwicklung, sichere C++- und Python-Kenntnisse, ein Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Cyber-Security-Erfahrung werden vorausgesetzt.
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                            Manager Strategic Project Portfolio (m/w/d)

                            FUCHS SE
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            77000 - 101000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen. Gesucht wird ein Manager Strategic Project Portfolio (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Management. Ein erfolgreich abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Berufserfahrung im Strategic Project Portfolio Management oder vergleichbaren Rollen, starke analytische Fähigkeiten und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen. Gesucht wird ein Manager Strategic Project Portfolio (m/w/d) zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit Vorstand und Management. Ein erfolgreich abgeschlossenes natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, Berufserfahrung im Strategic Project Portfolio Management oder vergleichbaren Rollen, starke analytische Fähigkeiten und fließende Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Principal Engineer R&D Hardware (m/f/d)

                            HIMA Paul Hildebrandt GmbH
                            Brühl
                            Teilweise Home-Office
                            57000 - 77000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HIMA Group ist ein weltweit unabhängiger Anbieter von sicherheitstechnischen Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Principal Engineer R&D Hardware (m/w/d) zur Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie zur Qualifizierung elektronischer Komponenten. Ein Abschluss in Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung, fundierte Kenntnisse in Schaltungsdesign und ECAD-Tools sowie Geschäftsfließend Deutsch und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
                            HIMA Group ist ein weltweit unabhängiger Anbieter von sicherheitstechnischen Automatisierungslösungen für die Prozess- und Bahnindustrie. Gesucht wird ein Principal Engineer R&D Hardware (m/w/d) zur Entwicklung analoger und digitaler Schaltungen sowie zur Qualifizierung elektronischer Komponenten. Ein Abschluss in Elektrotechnik, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung, fundierte Kenntnisse in Schaltungsdesign und ECAD-Tools sowie Geschäftsfließend Deutsch und fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Global Team Leader Supplier Quality Management (f/m/d)

                            Heidelberg Materials AG
                            Heidelberg
                            Teilweise Home-Office
                            70000 - 92000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und Lösungen mit Präsenz in über 50 Ländern. Gesucht wird ein Global Team Leader Supplier Quality Management (m/w/d) zur Leitung der globalen Lieferantenqualitätsstrategie und des Governance-Rahmens. Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften, umfangreiche Erfahrung in Lieferantenqualität oder Fertigungsbetrieb, nachgewiesene internationale Führungserfahrung sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
                            Heidelberg Materials ist einer der weltweit größten integrierten Hersteller von Baustoffen und Lösungen mit Präsenz in über 50 Ländern. Gesucht wird ein Global Team Leader Supplier Quality Management (m/w/d) zur Leitung der globalen Lieferantenqualitätsstrategie und des Governance-Rahmens. Ein Abschluss in Ingenieurwissenschaften, umfangreiche Erfahrung in Lieferantenqualität oder Fertigungsbetrieb, nachgewiesene internationale Führungserfahrung sowie fließend Englisch werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Development in Maxdorf?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            49.800 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Development in Maxdorf liegt bei 49.800 €. Gehälter für HR Development in Maxdorf liegen im Bereich zwischen 42.000 € und 59.600 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Development Jobs in Maxdorf?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 92 offene Stellenanzeigen für HR Development Jobs in Maxdorf.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Maxdorf einen HR Development Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Maxdorf einen HR Development Job suchen: Frankenthal (Pfalz), Ludwigshafen am Rhein, Mannheim.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Development Jobs in Maxdorf??
                            Für einen HR Development Job in Maxdorf sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Entwicklung, Vertrieb, Englisch, Praxisorientiert, Management, Business, Führung, Engagement, Koordination, Verhandlungsführung, Design, Problemlösung, Ingenieurwesen, Technik, Projektkompetenz, Planung, Projektmanagement, Stakeholder.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Development Jobs in Maxdorf?
                            Für HR Development Jobs in Maxdorf gibt es aktuell 46 offene Teilzeitstellen.