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84 Treffer für Hr Development Jobs in Karlsbad im Umkreis von 30 km
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HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
HR Generalist / HR Business Partner (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
Bringen Sie Ihre HR-Expertise in ein Umfeld ein, in dem Teamgeist, Vertrauen und gemeinsames Wachstum täglich gelebt werden. * Strategische Beratung und Betreuung von in allen HR-relevanten Themen, in geringerem Umfang auch für die internationalen Niederlassungen * Steuerung und Mitarbeit in HR-Projekten * Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen * Relevante Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner
Teamlead Mechanical Development (m/w/d)
Teamlead Mechanical Development (m/w/d)
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG
Karlsbad
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG * Karlsbad * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann. Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Ihre Aufgaben
Herrmann Ultraschalltechnik GmbH & Co. KG * Karlsbad * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir arbeiten weltweit auf den dynamischsten, anspruchsvollsten und innovativsten Märkten. Mit unseren technologischen Innovationen schaffen wir neue Trends und setzen neue Standards. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital - denn sie sind Macher, Beweger, Tüftler, Gestalter und Pioniere. Wir sind tatkräftig, flexibel, selbstständig und haben Lust, uns professionell und kreativ mit neuen Situationen und Herausforderungen auseinanderzusetzen. Wir sind Herrmann. Kurzum: Wir suchen Menschen, die unsere Visionen und unsere Leidenschaft teilen. Menschen, die etwas bewegen wollen und ehrgeizige Ziele haben. Werden Sie ein Teil von Herrmann Ultraschall und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Ihre Aufgaben
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als HR Business Partner unsere Fach- und Führungskräfte beratend begleitet und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation beiträgt. * Innerhalb des HR-Bereichs wirst du Projekte von personalrelevanten Themen in enger Zusammenarbeit mit sämtlichen relevanten Schnittstellen begleiten * Mit einem zukunftsorientierten und proaktiven Mindset trägst du aktiv zur Optimierung bestehender sowie zur Implementierung neuer internationaler HR-Prozesse, Projekte, Konzepte und Tools bei * Du begleitest Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Umsetzung unserer HR-Strategie * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner
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Schnelle Bewerbung
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? Dann suchen wir genau Dich als HR-Generalist (m/w/d)! * Mitwirken bei HR-Projekten
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Sales Development Representative (m/w/d)
Sales Development Representative (m/w/d)
CONTACT Software GmbH
Bremen, Paderborn, Duisburg, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
In der Rolle als Sales Development Representative (m/w/d) fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Marketing und der Vertriebsabteilung und tragen somit direkt zum Erfolg des Unternehmens bei.
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Strategic HR Business Partner (f/m/d)
Strategic HR Business Partner (f/m/d)
KNAISCH CONSULTING GMBH
Karlsruhe, Baden-Baden, Heidelberg, Pforzheim, Kraichtal, Bruchsal, Landau
Teilweise Home-Office
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
Aus diesem Grund suchen wir, für den Hauptsitz im Großraum Karlsruhe, eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Strategic HR Business Partner (f/m/d) * Eigenverantwortliche Initiierung und Umsetzung zukunftsorientierter HR-Projekte * Aktive Mitgestaltung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer internationalen HR-Strategie in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern * Impulsgeber für moderne HR-Prozesse, Change-Management-Ansätze und eine nachhaltige Organisationsentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Position im HR-Umfeld * Erste Erfahrung in strategischer HR-Arbeit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten
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Schnelle Bewerbung
emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
emeis Deutschland Gruppe * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp 7 Mrd. € einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Ihre Aufgaben * Eigenständiges Erstellen der Lohn-und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm * Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
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Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d)
Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord
Eggenstein-Leopoldshafen
Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs * MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software,
Der Personalservice des KIT sucht ab sofort eine Leitung Personalbetreuung / HR Manager (w/m/d) * Enge Zusammenarbeit im HR Leitungsteam und aktiver Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung des Personalbereichs * MS Office und Kenntnisse einer HR IT-Software,
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Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
Business Development / M&A Manager (m/w/d)Baustoffindustrie / Bayern / Baden-Württemberg
OPTERRA Wössingen GmbH
Walzbachtal
Teilweise Home-Office
Business Development / M&A Manager * 8+ Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Development- oder Transaktionsumfeld – idealerweise in der Zement-, Baustoffindustrie oder verwandten Branchen
Business Development / M&A Manager * 8+ Jahre Erfahrung im M&A-, Corporate-Development- oder Transaktionsumfeld – idealerweise in der Zement-, Baustoffindustrie oder verwandten Branchen
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Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
Als innovatives und dynamisches Unternehmen mit rund 530 Mitarbeitern sind wir weiterhin auf Erfolgskurs und suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Mosbach (Baden) Sie als HR Business Partner (m/w/d) / HR Generalist (m/w/d) * Mitarbeiterbetreuung: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von und in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung) * HR-Controlling und Vergütungsmanagement: Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen, Vorbereitung der jährlichen Gehaltsrunde sowie Vergütungsthemen * HR-Systeme und Prozessoptimierung: Pflege und Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems Guidecom sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und Intranet-Inhalten * Mehrjährige Erfahrung im generalistischen HR-Umfeld * Verständnis für zusammenhängende HR-Prozesse
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Senior Development Engineer (m/w/d) - Sensorsysteme und Halbleitertechnologie
Senior Development Engineer (m/w/d) - Sensorsysteme und Halbleitertechnologie
Sciosense Germany GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sciosense Germany GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ScioSense ist ein junges Unternehmen mit einer deutlich längeren Geschichte. Gegründet als Joint Venture zwischen einem multinationalen Unternehmen und einem Investor, fließen die Erfahrungen und das Wissen der Vergangenheit in ScioSense ein. Mit einer soliden Erfolgsbilanz und einem starken Fokus auf Umwelt-, Durchfluss- und Drucksensorlösungen für den globalen Markt sind wir bestens aufgestellt, den Markt mit innovativen Lösungen zu versorgen. In unserer dynamischen und schnell wachsenden Gruppe mit Hauptsitz in Eindhoven (NL) und Standorten in Reutlingen (DE), Karlsruhe (DE), Pisa (I) und Shanghai (CN) arbeiten rund 110 Mitarbeiter engagiert daran, unsere Kunden in der verschiedenen Hightech-Industrien zu unterstützen. Aufgaben
Sciosense Germany GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - ScioSense ist ein junges Unternehmen mit einer deutlich längeren Geschichte. Gegründet als Joint Venture zwischen einem multinationalen Unternehmen und einem Investor, fließen die Erfahrungen und das Wissen der Vergangenheit in ScioSense ein. Mit einer soliden Erfolgsbilanz und einem starken Fokus auf Umwelt-, Durchfluss- und Drucksensorlösungen für den globalen Markt sind wir bestens aufgestellt, den Markt mit innovativen Lösungen zu versorgen. In unserer dynamischen und schnell wachsenden Gruppe mit Hauptsitz in Eindhoven (NL) und Standorten in Reutlingen (DE), Karlsruhe (DE), Pisa (I) und Shanghai (CN) arbeiten rund 110 Mitarbeiter engagiert daran, unsere Kunden in der verschiedenen Hightech-Industrien zu unterstützen. Aufgaben
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Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
Als HR Operational Specialist (m/w/d) unterstützt Du den HR Business Partner am Standort in allen operativen, organisatorischen und administrativen HR-Themen. Mit Deiner strukturierten, zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass HR-Prozesse reibungslos ablaufen. Operative HR-Unterstützung * Erstellung von HR-Dokumenten wie Bescheinigungen, Schreiben und Vorlagen * Terminmanagement für HR-Gespräche, Interviewrunden und interne Abstimmungen * Versand von Informationen und Unterstützung bei der Pflege lokaler HR-Kommunikationskanäle * Mitarbeit in Projekten innerhalb des HR-Bereichs – z. B. Prozessoptimierungen und Standortinitiativen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit HR-Schwerpunkt * Erste Erfahrung im operativen oder administrativen HR-Umfeld * Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HR und Workday) ist ein Plus
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HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
HR Business Partner für den gewerblichen Bereich (m/w/d)
IHLE tires GmbH
Muggensturm
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
Für unseren Standort Muggensturm suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d), die unsere Führungskräfte kompetent und partnerschaftlich in allen HR-Fragen begleitet. * Enge Zusammenarbeit mit den als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen * Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Richtlinien und -Standards * Analyse relevanter HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen * Über mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner verfügen
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Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement.
Du wirst Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) definieren, dokumentieren, steuern und weiterentwickeln, Prozesscontrolling implementieren sowie die Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit aktiv vorantreiben. Als Prozessmanager bist Du zuständig für die Definition, Dokumentation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung definierter Prozesse im Ressort Mitarbeiter (HR) im Geschäftsbereich Mitarbeitermanagement.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Hamburg, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
Sales Development Representative - B2B SaaS / Outbound (m/w/d)
PartSpace GmbH
München, Dortmund, Essen, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Tübingen, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
PartSpace GmbH * München, Dortmund, Essen, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Tübingen, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über PartSpace GmbH - Wenn du schon mal eine CAD-Zeichnung gesehen hast und dachtest: „Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße“, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden. Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI-Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht.
PartSpace GmbH * München, Dortmund, Essen, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Tübingen, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Über PartSpace GmbH - Wenn du schon mal eine CAD-Zeichnung gesehen hast und dachtest: „Da steckt doch mehr drin als nur Linien und Maße“, dann wirst du dich bei uns schnell zu Hause fühlen. Denn genau das glauben wir auch! Wir arbeiten jeden Tag daran, dieses „Mehr“ sichtbar zu machen. PartSpace ist die Plattform, die technischen Zeichnungen eine neue Bedeutung gibt: Unsere KI analysiert, versteht und rechnet aus, was früher Bauchgefühl war. Direkt aus der Konstruktion heraus. So helfen wir Industrieunternehmen, ihre Bauteile smarter zu beschaffen, Prozesse zu automatisieren und am Ende wettbewerbsfähiger zu werden. Unsere Lösung? Eine cloudbasierte KI-Software, die nicht nur rechnet, sondern versteht.
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Der Bereich „Development Online" ist innerhalb des Konzerns der Technikdienstleister und für alle Applikationen im digitalen Service und Vertrieb zuständig.
Der Bereich „Development Online" ist innerhalb des Konzerns der Technikdienstleister und für alle Applikationen im digitalen Service und Vertrieb zuständig.
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HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Raum Baden-Baden / Rastatt
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zur Verstärkung des zentralen HR-Bereichs eine engagierte Persönlichkeit mit breiten Kenntnissen im Bereich Personal und Freude an einer vielseitigen Aufgabe innerhalb eines dynamischen Unternehmensumfelds. Die Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit enger Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams sowie mit Führungskräften und Mitarbeitenden der Unternehmensgruppe. * Beratung von und in operativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit an HR- und Organisationsprojekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Employer Branding * Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen * Breites HR-Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung
Leiter Softwareentwicklung / Head of Software Development (m/w/d)
Leiter Softwareentwicklung / Head of Software Development (m/w/d)
HAPEKO Deutschland GmbH
Mannheim, Heidelberg, Bruchsal
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Zur weiteren Stärkung des Teams wird aktuell ein Leiter Softwareentwicklung / Head of Software Development (m/w/d) gesucht, der sowohl strategisch als auch operativ Impulse setzt und die technologische Weiterentwicklung maßgeblich mitgestaltet.
Zur weiteren Stärkung des Teams wird aktuell ein Leiter Softwareentwicklung / Head of Software Development (m/w/d) gesucht, der sowohl strategisch als auch operativ Impulse setzt und die technologische Weiterentwicklung maßgeblich mitgestaltet.
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Finance Transformation & Development Manager (m/w/d)
Finance Transformation & Development Manager (m/w/d)
STARTEAM Global Germany GmbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
STARTEAM Global Germany GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - STARTEAM ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Beschaffung von elektronischen Bauteilen für den Automobil- und Industriebereich. Ihre Aufgaben * Support and drive finance transformation initiatives, with a strong focus on the company's move to SAP S/4HANA Public Cloud. * Help design, improve, and implement finance processes in SAP Public Cloud, especially Record-to-Report, Order-to-Cash, and Procure-to-Pay. * Work closely with Finance, Group Accounting, Controlling, Treasury, and IT to translate business needs into practical process and system solutions. * Support the adoption of SAP Public Cloud best-practice processes while identifying where finance processes need to be adapted, improved, or ...
STARTEAM Global Germany GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - STARTEAM ist ein global agierendes Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Beschaffung von elektronischen Bauteilen für den Automobil- und Industriebereich. Ihre Aufgaben * Support and drive finance transformation initiatives, with a strong focus on the company's move to SAP S/4HANA Public Cloud. * Help design, improve, and implement finance processes in SAP Public Cloud, especially Record-to-Report, Order-to-Cash, and Procure-to-Pay. * Work closely with Finance, Group Accounting, Controlling, Treasury, and IT to translate business needs into practical process and system solutions. * Support the adoption of SAP Public Cloud best-practice processes while identifying where finance processes need to be adapted, improved, or ...
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Forterro Deutschland GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Forterro Deutschland GmbH | Myfactory - Myfactory ist Teil von Forterro, einem Hersteller von Software-Lösungen für mehr als 13.000 kleine und mittelständische Unternehmen in Europa. Mit der Lösung Myfactory Cloud ERP nutzen Anwender integrierte, beliebig skalierbare und individuell kombinierbare Module für den professionellen Einsatz. Dazu gehören: ERP, PPS, CRM, Finanzbuchhaltung, MIS, POS-Kasse und eCommerce. An den Standorten München in Deutschland und St. Gallen in der Schweiz betreuen rund 50 Expertinnen und Experten zusammen mit rund 100 Vertriebspartnern Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Genutzt werden die Anwendungen vor allem von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Branchen Produktion, Handel sowie Dienstleistung. Deine Aufgaben
Forterro Deutschland GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Vollzeit - Über Forterro Deutschland GmbH | Myfactory - Myfactory ist Teil von Forterro, einem Hersteller von Software-Lösungen für mehr als 13.000 kleine und mittelständische Unternehmen in Europa. Mit der Lösung Myfactory Cloud ERP nutzen Anwender integrierte, beliebig skalierbare und individuell kombinierbare Module für den professionellen Einsatz. Dazu gehören: ERP, PPS, CRM, Finanzbuchhaltung, MIS, POS-Kasse und eCommerce. An den Standorten München in Deutschland und St. Gallen in der Schweiz betreuen rund 50 Expertinnen und Experten zusammen mit rund 100 Vertriebspartnern Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Genutzt werden die Anwendungen vor allem von kleinen und mittelständischen Unternehmen aus den Branchen Produktion, Handel sowie Dienstleistung. Deine Aufgaben
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Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
Praktikum HR: Personalentwicklung, Ausbildung & Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) - ab September 2026
L'Oréal Deutschland GmbH
Muggensturm
L'Oréal Deutschland GmbH * Muggensturm * Praktikum * Vollzeit - Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ...
L'Oréal Deutschland GmbH * Muggensturm * Praktikum * Vollzeit - Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ...
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Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d)
Peras GmbH
Karlsruhe, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...
Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Karlsruhe oder Frankfurt einen Personalreferent HR Operations & Arbeitsrecht (m/w/d) Du bist Wirtschaftsjurist:in und möchtest dein arbeitsrechtliches Know-how praxisnah in einer operativen HR-Rolle einbringen? In dieser Rolle verbindest du rechtliche Expertise mit pragmatischer Personalarbeit und trägst dazu bei, HR-Prozesse rechtssicher und zugleich lösungsorientiert umzusetzen. * Gemeinsam mit dem HR-Team entwickelst du operative HR-Prozesse kontinuierlich weiter, sorgst für ...
Anschreiben nicht erforderlich
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
Verantwortung für zentrale HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung Organisationsentwicklung sowie Vergütung & Sozialwesen und gruppenweite HR-Prozesse * Fachliche Führung und Steuerung des bestehenden HR-Teams * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion oder in einer verantwortungsvollen HR-Position aus der zweiten Reihe
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Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
Personalsachbearbeiter HR (m/w/d) KAMO
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
• Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
• Berufserfahrung im HR-Bereich, sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
Beliebte Jobs
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Logopädie Ausbildung
- Pflegehelfer Ausbildung
- Industriemechaniker Ausbildung
- Busfahrer Ausbildung
- Verkäufer Ausbildung
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