Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs in Öhringen?

Aktuell gibt es auf <a href='/'>StepStone</a> 20 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs in Öhringen.

Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Öhringen einen HR Coordinator Job suchen?

Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Öhringen einen HR Coordinator Job suchen: <a href="/results/hr-coordinator/in-pfedelbach">Pfedelbach</a>, <a href="/results/hr-coordinator/in-waldenburg_baden-w%C3%BCrttemberg">Waldenburg, Baden-Württemberg</a>, <a href="/results/hr-coordinator/in-neuenstadt-am-kocher">Neuenstadt am Kocher</a>.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Coordinator Jobs in Öhringen suchen?

Wer nach HR Coordinator Jobs in Öhringen sucht, sucht häufig auch nach <a href="/results/deputy-management/in-%C3%B6hringen">Deputy Management</a>, <a href="/results/physiotherapeut-ausbildung/in-%C3%B6hringen">Physiotherapeut Ausbildung</a>, <a href="/results/industriekaufmann-ausbildung/in-%C3%B6hringen">Industriekaufmann Ausbildung</a>.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs in Öhringen??

Für einen HR Coordinator Job in Öhringen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, BWL, Arbeitsrecht, Ansprechpartner, Beratung, Diskret, Gehaltsbuchhaltung, In sicherer Weise, Koordination, Betreuung, Business, HR-Daten, Onboarding, Optimierung, Praxisorientiert, Selbstbewusstsein, Detailgenauigkeit.

Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs in Öhringen?

HR Coordinator Jobs in Öhringen werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs in Öhringen?

Für HR Coordinator Jobs in Öhringen gibt es aktuell 3 offene Teilzeitstellen.

HR Coordinator: 20 Jobs & Stellenangebote in ÖHringen

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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Michael Page

Öhringen

75000 - 110000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Ein branchenführendes Unternehmen aus dem produzierenden Mittelstand in Öhringen sucht einen HR Business Partner. Gesucht wird ein (Senior) HR Business Partner (m/w/d), um Führungskräfte strategisch zu begleiten und HR-Prozesse weiterzuentwickeln. Ein Studium in Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Funktion, fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sichere MS-Office- und HR-System-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Cenral, Time (w/m/d)

Bechtle AG

Neckarsulm

54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit Schwerpunkt auf IT-Infrastruktur, Digitalisierung und Business Applications. Gesucht wird ein HR / HXM Specialist SuccessFactors - Employee Central, Time (m/w/d) zur Konfiguration und Weiterentwicklung der SF-Suite. Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse in Employee Central, Time Off und Time Tracking, Vertrautheit mit SAP HCM, OData und APIs sowie gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Global Compensation Specialist (m/w/d)

Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG

München,Waldenburg

61000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

Schnelle Bewerbung

Würth Elektronik eiSos ist ein Hersteller elektronischer Komponenten und Systembaugruppen mit rund 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Global Compensation Specialist (m/w/d) zur Entwicklung und Umsetzung globaler Vergütungsstandards sowie zur Beratung bei Gehaltssystematiken. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, tiefgehende Expertise in Compensation & Benefits, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie analytische Stärke werden vorausgesetzt.

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vor 2 Tagen

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(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management in Heilbronn

SOLCOM GmbH

Heilbronn

40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)

Anschreiben nicht erforderlich

SOLCOM verbindet seit 1994 Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) für Recruiting mit Vertriebsfokus, um Talente zu akquirieren und Projekte zu vermitteln. Ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Recruiting, strukturiertes Arbeiten und exzellente Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)

Mpire GmbH

Backnang bei Stuttgart

Teilweise Home-Office

50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Mpire ist das kaufmännische Zentrum der RIVA-Gruppe und erbringt HR, Buchhaltung, Controlling und IT für Partnerunternehmen. Gesucht wird ein Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) für Personaladministration, Recruiting, Lohnabrechnung und digitale HR-Verwaltung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Kompetenz in Personio und DATEV werden vorausgesetzt.

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vor 6 Tagen

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SAP HCM Payroll Spezialist (w/m/d) - öffentlicher Dienst

Komm.ONE

Stuttgart, Heilbronn

Teilweise Home-Office

1 - 999999 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Gesucht wird ein SAP HCM Payroll Spezialist (w/m/d) für Analyse, Lösungskonzepte und Projektsteuerung im SAP-HCM-Umfeld. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM, Kenntnisse im Tarif- und Besoldungsrecht des öffentlichen Dienstes sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) werden vorausgesetzt.

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vor 5 Tagen

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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

MERZ GmbH

Gaildorf

47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

MERZ GmbH ist ein führender Hersteller von Stromverteilern, Prüftechnik und Blechtechnik innerhalb der PCE-Gruppe. Gesucht wird ein HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Personaladministration, Beratung von Führungskräften und Koordination des Recruitings. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG

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HR Business Partner (m/w/d)

ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KGaA & Co. KG

Mulfingen

75000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)

ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Begleitung von Personalplanungs- und Veränderungsprozessen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, Berufserfahrung als Personalreferent, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit

SAPROS GmbH

Ilsfeld

47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

SAPROS ist ein familiengeführtes Unternehmen und Spezialist für frische Lebensmittel, küchenfertige Produkte und Feinkost. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles. Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Personalbezug, praktische Berufserfahrung im Personalwesen, gute Kenntnisse in Personaladministration und Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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HR Service Specialist (m/w/d)

PreZero Stiftung & Co. KG

Heilbronn

Teilweise Home-Office

34000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)

PreZero ist ein international tätiger Umweltdienstleister mit rund 30.000 Mitarbeitern, der Abfallentsorgung, Sortierung und Recycling unter einem Dach bündelt. Gesucht wird ein HR Service Specialist (m/w/d) für Personaladministration, Mitarbeiterberatung und die Digitalisierung von HR-Prozessen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in vergleichbarer HR-Position, sichere Kenntnisse in Google Workspace oder MS Office sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

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HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken

Heilbronn

3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)

Der ASB Heilbronn-Franken ist eine große Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden in der Region. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für die Betreuung von Personalmaßnahmen und arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft, mindestens fünf Jahre Erfahrung im Personalwesen, fundierte Arbeitsrechts- und idealerweise TV-L-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit

Klingbeil GmbH

Ilsfeld bei Heilbronn

19000 - 25000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Klingbeil Klebetechnik ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit über 45 Jahren Klebetechnik- und Kennzeichnungslösungen für die Industrie entwickelt. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter HR – Operations (m/w/d) in Teilzeit für Recruiting, Onboarding, Personaladministration und Mitarbeiterbindung. Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens zwei Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und sichere Kenntnisse im Personalmanagement werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner (m/w/d)

MS Motorservice International GmbH

Neuenstadt a.K. bei Heilbronn

Teilweise Home-Office

63000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)

Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur Beratung von Fach- und Führungskräften in operativen und strategischen Personalthemen sowie zur Begleitung von HR-Projekten. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Psychologie oder Arbeitsrecht, einschlägige HR-Erfahrung im Konzernumfeld, sichere Kenntnisse in Arbeitsrecht, MS Office und SAP HR sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 2 Wochen

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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH

Pfedelbach bei Heilbronn

52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)

TII Group ist ein weltweit agierender Hersteller von Schwerlast- und Spezialfahrzeugen mit Produktionsstandorten in Deutschland und Indien. Gesucht wird ein HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) zur Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen am Standort Pfedelbach. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsrecht mit HR-Schwerpunkt, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent, fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Arbeitsrecht sowie sichere SAP-HCM- und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 4 Wochen

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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

econsor GmbH

74072 Heilbronn

41000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

Gesucht wird ein Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Betreuung aller personalrelevanten Themen und die Unterstützung von Führungskräften. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium im Bereich Personal/BWL, mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht und eine hands-on-Mentalität werden vorausgesetzt.

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vor 12 Stunden

NEU

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Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung und Personalsachbearbeitung

KOPP Textilpflege GmbH

74257 Untereisesheim

34000 - 46000 / (geschätzt für Vollzeit)

Kopp Textilpflege GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen in der Textilpflege und Miettextilien. Gesucht wird ein Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung und Personalsachbearbeitung für Rechnungswesen, Personalverwaltung und Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einschlägige Berufserfahrung, Teamfähigkeit und gute IT-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 11 Stunden

NEU

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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für die ambulante Pflege | ab 3.560 € Einstiegsgehalt

proindividuum GmbH

Heilbronn

30000 - 43000 / (geschätzt für Vollzeit)

proindividuum ist ein wachsender ambulanter Pflegedienst mit klaren Strukturen und engagiertem Team. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, die Verwaltung von Personalakten und die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sichere MS-Office-Kenntnisse, sorgfältiger Umgang mit sensiblen Personaldaten und sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte

LTI Metalltechnik GmbH

Schöntal-Berlichingen

41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)

LTI-Metalltechnik ist ein Metallverarbeitungsunternehmen mit vier Produktionsstandorten und über 700 Mitarbeitern. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, Employer Branding & HR Projekte für die eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer HR-Funktion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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Sachbearbeiter (M/W/D) in der Personalabteilung

BÖLLINGER GROUP Solutions GmbH

Bad Friedrichshall

Teilweise Home-Office

35000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)

Schnelle Bewerbung

BÖLLINGER GROUP ist ein Spezialist für innovative Prototypen und Sonderserien in der Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie im Maschinen- und Anlagenbau. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung für Personalprozesse, Recruiting, Vertragsmanagement und Personaladministration. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalfokus, mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, sichere MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personio werden vorausgesetzt.

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vor 1 Woche

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