Schnelle Bewerbung
13
Erscheinungsdatum
Gehalt
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Arbeitszeit
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Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
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Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Gehalt
€10.000
€70.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
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Pendelzeit
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24 Treffer für HR Coordinator Jobs in Reutlingen im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 24 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
(Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management Reutlingen
SOLCOM GmbH
Reutlingen
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe.
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Schnelle Bewerbung
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Sie suchen eine vielseitige Aufgabe im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Personaladministration und Zeitwirtschaft einbringen und weiterentwickeln können? Zur Verstärkung unseres HR-Bereichs suchen wir ab sofort eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Erstellung und Aufbereitung unterschiedlicher HR-Auswertungen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
EBE Elektro-Bau-Elemente GmbH
Leinfelden-Echterdingen
Teilweise Home-Office
40000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software (hr works)
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Personalprozessen * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software (hr works)
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Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR Generalist (m/w/d)
Die Filderklinik gGmbH
Filderstadt
Teilweise Home-Office
45000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
Als Master-Key-User betreuen und optimieren Sie unsere HR-IT-Landschaft. Strategie & HR-Projekte * Sie haben eine Leidenschaft für HR-Systeme, verfügen über sehr gute Kenntnisse in gängigen Abrechnungsprogrammen und haben Freude daran, diese aktiv weiterzuentwickeln.
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
cellcentric GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck - Nabern
Teilweise Home-Office
58000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
Du verantwortest die Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles * Du übernimmst Verantwortung in HR-Projekten und bringst innovative Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein * Du treibst die Digitalisierung und nachhaltige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und HR-Instrumente voran * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder eine adäquate Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-Bereich * Du hast bereits mehrere Jahre als HR Business Partner in einem mittelständischen, tarifgebundenen Unternehmen gearbeitet und bist Experte in ERA und der tariflichen Stellenbewertung
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Mitarbeit in HR-Projekten
Mitarbeit in HR-Projekten
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HR Specialist Workday (job for all genders)
HR Specialist Workday (job for all genders)
Metabowerke GmbH
Nürtingen
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
Du möchtest den digitalen Wandel im HR aktiv mitgestalten? Du möchtest die Betreuung unseres HR-Systems Workday übernehmen, gleichzeitig unsere internen Anwender bei systembezogenen Fragestellungen unterstützen und trägst dazu bei, HR-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu digitalisieren? Dann werde Teil des HR-Teams bei der KOKI Group! * Als zentrale Ansprechperson für unser HR-System Workday unterstützt du unsere internen Anwender im 1st- und 2nd-Level-Support bei systembezogenen Fragestellungen. * Du stellst eine hohe Datenqualität sicher, analysierst relevante HR-Daten und trägst zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung unseres HR-Informationssystems bei. * In deiner Position arbeitest du eng mit den internationalen
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung
Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Vergütung
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
38000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du das nötige Fachwissen mit.
Mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im HR-Bereich bringst du das nötige Fachwissen mit.
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HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Somfy GmbH
Rottenburg am Neckar
49000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team. * Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf * Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen
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HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
HR-Generalist / Senior Personalreferent (m/w/d)
dental bauer GmbH
Tübingen
Teilweise Home-Office
47000 - 64000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
Sicherstellung und Durchführung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Onboarding über Betreuung, Entwicklung und Bindung bis hin zum Offboarding * Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Mitarbeiter-Benefits und HR-Angeboten * Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen * Kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, Strukturen und Systemen * Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mindestens 5 Jahre, als Personalreferent, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Sicherer Umgang mit HR-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel - Sie übernehmen eine breit aufgestellte HR-Funktion mit
HR Business Partner (w/m/d)
HR Business Partner (w/m/d)
LGI Logistics Group International GmbH
Böblingen
Teilweise Home-Office
55000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
Für die Betreuung unserer Standorte im Rhein-Neckar-Kreis und in Heilbronn suchen wir dich als HR Business Partner in Teilzeit (50 %). * Den professionellen Ablauf aller relevanten HR-Prozesse stellst du sicher und entwickelst diese kontinuierlich weiter. * Darüber hinaus leitest du standort- und bereichsübergreifende HR-Projekte und bringst deine Erfahrung aktiv ein. * Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position sowie in der Zusammenarbeit mit mit, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld der Logistik, Industrie oder Dienstleistungsbranche.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)
EPflex Feinwerktechnik GmbH
Dettingen
Teilweise Home-Office
40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse gängiger HR-Software
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Kenntnisse gängiger HR-Software
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Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)
Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1564/14/26)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
31000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) Standort - Vertragsart - Vollzeit - 1564/14/26 - Aufgaben * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen un
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) Standort - Vertragsart - Vollzeit - 1564/14/26 - Aufgaben * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen un
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Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
Wir suchen einen HR Business Partner m/w/d * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen und globalen Kompetenzzentren bei unternehmensweiten Programmen und Initiativen, wobei ein wesentlicher Teil der Kommunikation und Zusammenarbeit auf Englisch stattfindet * Bereitstellung von Erkenntnissen und Feedback aus den betreuten Geschäftsbereichen, um zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung übergeordneter HR-Prozesse und -Initiativen beizutragen * Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer vergleichbaren Position als HR-Business-Partner * Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und die Fähigkeit, geschäftliche Anforderungen in effektive HR-Lösungen umzusetzen * Hervorragende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in
){kind=logo}
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Junior HR-Generalist (m/w/d)
Kemmler Baustoffe Vertriebsservice GmbH
Tübingen
48000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Vorlagen, Dokumenten und HR-Prozessen
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Du wertest HR-Kennzahlen aus und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. * Unsere HR-Prozesse und -Tools entwickelst du kontinuierlich weiter und bringst aktiv neue Ansätze ein, etwa den Einsatz von KI im HR. * Neben der Betreuung deiner Bereiche übernimmst du eigene Schwerpunktthemen und treibst HR-Projekte voran, die dich und enthus weiterbringen. Dafür bekommst du einen Bereich, den du von Anfang an eigenverantwortlich betreust, kurze Wege bis zur Geschäftsführung und ein HR-Team, das gerade viel verändert. * Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle
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Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Kirchheim
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Kirchheim
Stiftung Tragwerk Kirchliche Stiftung Bürgerlichen Rechts
Kirchheim unter Teck
Stiftung Tragwerk Kirchliche Stiftung Bürgerlichen Rechts * Kirchheim unter Teck * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Helfen Sie uns andereren zu helfen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50-70%) in Kirchheim. * Ansprechpartner für bei Fragen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verantwortung der Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Personalstamm * Umsetzung von Vertragsänderungen * Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen * Sonstige Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung - Ihr Profil * einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne auch in der Entgeltabrechnung, * guten Kenntnissen in MS-Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten, * eigenverantwortlichem und dienstleistungsorientiertem A
Stiftung Tragwerk Kirchliche Stiftung Bürgerlichen Rechts * Kirchheim unter Teck * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Helfen Sie uns andereren zu helfen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit (50-70%) in Kirchheim. * Ansprechpartner für bei Fragen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verantwortung der Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Personalstamm * Umsetzung von Vertragsänderungen * Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen * Sonstige Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung - Ihr Profil * einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne auch in der Entgeltabrechnung, * guten Kenntnissen in MS-Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten, * eigenverantwortlichem und dienstleistungsorientiertem A
NEU
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verwaltung in Kirchheim
Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verwaltung in Kirchheim
Stiftung Tragwerk Kirchliche Stiftung Bürgerlichen Rechts
Kirchheim unter Teck
Stiftung Tragwerk Kirchliche Stiftung Bürgerlichen Rechts * Kirchheim unter Teck * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Helfen Sie uns andereren zu helfen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50% - 70% in Kirchheim. * Ansprechpartner für bei Fragen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verantwortung der Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Personalstamm * Umsetzung von Vertragsänderungen * Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen * Sonstige Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung - Qualifications * einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne auch in der Entgeltabrechnung * guten Kenntnissen in MS-Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
Stiftung Tragwerk Kirchliche Stiftung Bürgerlichen Rechts * Kirchheim unter Teck * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Helfen Sie uns andereren zu helfen. Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50% - 70% in Kirchheim. * Ansprechpartner für bei Fragen * Bearbeitung von Ein- und Austritten * Verantwortung der Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Personalstamm * Umsetzung von Vertragsänderungen * Schriftverkehr und Erstellen von Bescheinigungen * Sonstige Aufgaben aus der Personalsachbearbeitung - Qualifications * einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, * Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne auch in der Entgeltabrechnung * guten Kenntnissen in MS-Office und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
NEU
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personaladministration & Payroll
Simba Computer Systeme GmbH
Ostfildern
Teilweise Home-Office
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Personalreferent (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen durch den Arbeitsalltag. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und der Implementierung von REXX – hier kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Auf dich wartet eine noch frische HR-Abteilung mit vielseitigen Themen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Verantwortung zu übernehmen. * Personaladministration: du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine zuverlässige Pflege unserer Personalstammdaten und -unterlagen * HR-Prozesse: du wirkst bei der Gestaltung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse mit und brings
Als Personalreferent (m/w/d) bist du Teil unseres HR-Teams und begleitest gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen durch den Arbeitsalltag. Gleichzeitig befinden wir uns mitten in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und der Implementierung von REXX – hier kannst du aktiv mitgestalten und deine Ideen einbringen. Auf dich wartet eine noch frische HR-Abteilung mit vielseitigen Themen, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum, eigene Verantwortung zu übernehmen. * Personaladministration: du übernimmst eigenständig administrative HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst für eine zuverlässige Pflege unserer Personalstammdaten und -unterlagen * HR-Prozesse: du wirkst bei der Gestaltung neuer und der Weiterentwicklung bestehender Personalprozesse mit und brings
NEU
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark & Personal.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Fuhrpark & Personal.
Thorsten Diem Spedition GmbH
Wernau (Neckar)
31000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Thorsten Diem Spedition GmbH * Wernau (Neckar) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm in DIEMannschaft! Die Spedition Diem, gegründet 2004, ist ein dynamisches, erfolgreiches und wachstumsorientiertes mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Sitz in 73249 Wernau. Unsere Geschäftsfelder sind der nationale Ladungs- und Teilladungsverkehr für unsere eigenen Industriekunden verschiedenster Branchen. Darüber hinaus werden logistische Dienstleistungen, Lagerhaltungen und Beratungsleistungen durchgeführt. Die Mitarbeiteranzahl beträgt im kaufmännischen Bereich 8 und im gewerblichen Bereich 80 Mitarbeiter. Zur Bewältigung unseres Ladungsaufkommens steht uns ein eigener Fuhrpark mit über 60 Megatrailer Sattelzügen und über 90 Sattelauflieger zur Verfügung.
Thorsten Diem Spedition GmbH * Wernau (Neckar) * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Komm in DIEMannschaft! Die Spedition Diem, gegründet 2004, ist ein dynamisches, erfolgreiches und wachstumsorientiertes mittelständisches Speditions- und Logistikunternehmen mit Sitz in 73249 Wernau. Unsere Geschäftsfelder sind der nationale Ladungs- und Teilladungsverkehr für unsere eigenen Industriekunden verschiedenster Branchen. Darüber hinaus werden logistische Dienstleistungen, Lagerhaltungen und Beratungsleistungen durchgeführt. Die Mitarbeiteranzahl beträgt im kaufmännischen Bereich 8 und im gewerblichen Bereich 80 Mitarbeiter. Zur Bewältigung unseres Ladungsaufkommens steht uns ein eigener Fuhrpark mit über 60 Megatrailer Sattelzügen und über 90 Sattelauflieger zur Verfügung.
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Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Personalreferent in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
RAS Reinhardt Maschinenbau GmbH
Sindelfingen
41000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent begleitet und unsere Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen sowie die Fristenüberwachung * Sie entwickeln gemeinsam mit dem HR-Team Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR Funktion
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent begleitet und unsere Personalarbeit aktiv mitgestaltet. * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen sowie die Fristenüberwachung * Sie entwickeln gemeinsam mit dem HR-Team Prozesse, Standards und digitale Lösungen weiter und wirken in spannenden Projekten mit * Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, z. B. als Personalreferent oder in einer vergleichbaren HR Funktion
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Mitarbeiterin Finanz- & Rechnungswesen und Personalmanagement (m/w/d)
Mitarbeiterin Finanz- & Rechnungswesen und Personalmanagement (m/w/d)
Brenner & Näther GmbH & Co. KG
Wendlingen am Neckar
35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Expertenkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung
Expertenkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Finanzbuchhaltung
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Personalsachbearbeiterin (w/m/d) (1564/14/26)
Personalsachbearbeiterin (w/m/d) (1564/14/26)
Bischöfliches Ordinariat
Rottenburg am Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Bischöfliches Ordinariat * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen und caritativen Bereich * arbeitsrechtliche Beratung der verschiedenen Hauptabteilungen und Einrichtungen
Bischöfliches Ordinariat * Rottenburg am Neckar * Befristeter Vertrag * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - 1 Jahr befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (EG 11) * Zusammenarbeit mit den MAVen im verfassten kirchlichen und caritativen Bereich * arbeitsrechtliche Beratung der verschiedenen Hauptabteilungen und Einrichtungen
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
){kind=logo}
HR Coordinator
HR Coordinator
International SOS GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
As the HR point of contact for our Stuttgart office, you will partner with managers and employees across Germany and the wider region, providing trusted advice throughout the employee lifecycle. * Act as the first point of contact for HR matters in Stuttgart, building trusted relationships with , and * Review HR data, metrics and workforce trends to provide useful insights and support business decisions * Contribute to HR and organisational development projects across European operations * Identify opportunities to improve HR processes, solve problems and make services more effective * Manage sensitive HR correspondence with professionalism, accuracy and discretion * 3–5 years of HR experience, ideally in a multicultural, matrix organisation * Strong
As the HR point of contact for our Stuttgart office, you will partner with managers and employees across Germany and the wider region, providing trusted advice throughout the employee lifecycle. * Act as the first point of contact for HR matters in Stuttgart, building trusted relationships with , and * Review HR data, metrics and workforce trends to provide useful insights and support business decisions * Contribute to HR and organisational development projects across European operations * Identify opportunities to improve HR processes, solve problems and make services more effective * Manage sensitive HR correspondence with professionalism, accuracy and discretion * 3–5 years of HR experience, ideally in a multicultural, matrix organisation * Strong