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                            • Personal Assistant
                            • HR Business Partner
                            • Junior Recruiter
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Executive Assistant
                            • Recruiting
                            • HR Assistent
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Personalreferent
                            • Recruiter
                            • Junior Project Manager
                            • Officemanager
                            • Recruitment
                            • Junior Personalreferent
                            • Senior HR Manager
                            • Personalvermittler

                            mehr
                            Neuer als 24h
                            72


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            696













                            964 Treffer für HR Coordinator Jobs

                            HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin

                            Essendi Germany GmbH
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
                            Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Coordinator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitssicherheit & Arbeitsmedizin
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                            Schnelle Bewerbung
                            Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
                            Dann werde Teil unseres Teams - befristet für 2 Jahre - als Personalsachbearbeiter / HR-Coordinator (w/m/d) * Du arbeitest eng mit unseren HR-Managern zusammen und unterstützt sie zuverlässig bei allen operativen Personalthemen. * Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und übernimmst Sonderaufgaben eigenverantwortlich. * SAP-R/3-HR-Kenntnisse sind von Vorteil
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                            HR Young Talents Coordinator - Praktikum & Abschlussarbeit (m/w/d)

                            Würth Deutschland
                            Kuenzelsau
                            Teilweise Home-Office
                            44000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. * Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
                            Als HR Young Talents Coordinator (m/w/d) im Bereich Praktikum & Abschlussarbeit erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie junge Talente für die berufliche Praxis in unserem Unternehmen begeistern. * Sie sind verantwortlich für die Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung unseres Recruiting und der gesamten HR-Arbeit. * Sie haben erste Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren im HR-Umfeld gesammelt.
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                            Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dezernat 6 - Organisations- und Personalentwicklung: Bereich Gesundheit - Wir suchen zum 01.03.2027 bzw. nächstmöglich unbefristet in Teilzeit (29,87 Std./Woche = 75 %) eine*n - Die BEM-Beratung und das damit verbundene Fallmanagement ist im Dezernat für strategische Personal- und Talententwicklung angesiedelt und hier dem Bereich Gesundheit zug
                            Ruhr-Universität Bochum * Bochum * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Spannbreite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Dezernat 6 - Organisations- und Personalentwicklung: Bereich Gesundheit - Wir suchen zum 01.03.2027 bzw. nächstmöglich unbefristet in Teilzeit (29,87 Std./Woche = 75 %) eine*n - Die BEM-Beratung und das damit verbundene Fallmanagement ist im Dezernat für strategische Personal- und Talententwicklung angesiedelt und hier dem Bereich Gesundheit zug
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                            DKMS Collection Center gGmbH * Dresden * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Collection Center ist eine Tochtergesellschaft der DKMS. Die Entnahmeeinrichtung führt Stammzellapheresen und Knochenmarkentnahmen bei Spender:innen durch und stellt diese Blutkrebspatient:in
                            DKMS Collection Center gGmbH * Dresden * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Collection Center ist eine Tochtergesellschaft der DKMS. Die Entnahmeeinrichtung führt Stammzellapheresen und Knochenmarkentnahmen bei Spender:innen durch und stellt diese Blutkrebspatient:in
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                            Mitarbeiter/in als Koordinator:in Vertrieb & Kundenmanagement (m/w/d)

                            HAUPTSTADT RAEUME c/o Esplanaden Immobilien III GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            55200 - 62400 / (geschätzt für Vollzeit)
                            HAUPTSTADT RAEUME c/o Esplanaden Immobilien III GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams bei der Esplanaden Immobilien Gruppe - Die Esplanaden Immobilien Gruppe ist eine erfolgreiche dänische Unternehmensgruppe, welche seit 2005 in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit mehr als 75 Objekten und mehr als 4.500 Wohneinheiten haben wir uns als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. In unserem Berliner Büro beschäftigen wir derzeit über 100 Mitarbeitende, welche unser Portfolio kaufmännisch und technisch betreuen. Unser Bestand wird ständig weiterentwickelt und wächst kontinuierlich durch Bau- und Nachverdichtungsprojekte sowie Zukäufe. In den nächsten Jahren wird der Vertrieb hochwertiger Bestands- und Neubauwohnungen in guten Lagen aus unserem Immobilienportfolio stetig erweitert.
                            HAUPTSTADT RAEUME c/o Esplanaden Immobilien III GmbH * Berlin * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Werde Teil unseres Teams bei der Esplanaden Immobilien Gruppe - Die Esplanaden Immobilien Gruppe ist eine erfolgreiche dänische Unternehmensgruppe, welche seit 2005 in ein eigenes Immobilienportfolio in Berlin investiert. Mit mehr als 75 Objekten und mehr als 4.500 Wohneinheiten haben wir uns als professioneller Partner in der Immobilienbranche etabliert. In unserem Berliner Büro beschäftigen wir derzeit über 100 Mitarbeitende, welche unser Portfolio kaufmännisch und technisch betreuen. Unser Bestand wird ständig weiterentwickelt und wächst kontinuierlich durch Bau- und Nachverdichtungsprojekte sowie Zukäufe. In den nächsten Jahren wird der Vertrieb hochwertiger Bestands- und Neubauwohnungen in guten Lagen aus unserem Immobilienportfolio stetig erweitert.
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                            ADAC Weser-Ems e.V. * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet. Mittlerweile arbeiten 150 Mitarbeitende in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben * In dieser Funktion koordinieren und administrieren Sie Motorsportserien und -veranstaltungen des ADAC Weser-Ems e.V. sowie Veranstaltungen der angeschlossenen Motorsportvereine und sorgen für eine strukturierte Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. * Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Veranstaltern, Vereinen, Teilnehmenden, Dienstleistern und internen Schnittstellen bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen zur Seite und stellen einen verlässlichen Informationsfluss sic
                            ADAC Weser-Ems e.V. * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Der Regionalclub ADAC Weser-Ems e.V. wurde 1924 gegründet. Mittlerweile arbeiten 150 Mitarbeitende in unseren acht Geschäftsstellen in Bremen und im Nordwesten Niedersachsens. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise & Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Ihre Aufgaben * In dieser Funktion koordinieren und administrieren Sie Motorsportserien und -veranstaltungen des ADAC Weser-Ems e.V. sowie Veranstaltungen der angeschlossenen Motorsportvereine und sorgen für eine strukturierte Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung. * Als zentrale Ansprechperson stehen Sie Veranstaltern, Vereinen, Teilnehmenden, Dienstleistern und internen Schnittstellen bei organisatorischen und administrativen Fragestellungen zur Seite und stellen einen verlässlichen Informationsfluss sic
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                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies and procedures in line with company goals and industry best practices * Responsibility for operational HR administration acros
                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies and procedures in line with company goals and industry best practices * Responsibility for operational HR administration acros
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                            Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. * Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
                            Unsere People and Culture (HR) Kolleg*innen bilden die Fachabteilung Personal in der Filiale und zeichnen sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus. * Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
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                            Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Junior Workplace Specialist (m/w/d) trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt be
                            Du hast Freude daran, operative HR- und Office-Themen effizient, strukturiert und serviceorientiert zu steuern und dabei den Überblick über viele Themen gleichzeitig zu behalten? Dann bietet Dir diese Rolle in Teilzeit (30 Std./Woche) die Möglichkeit, unsere HR- und Office-Funktionen bei Leyton aktiv mitzugestalten und Deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit hohem Qualitätsanspruch zu starten. Unser Office- und HR-Team ist dabei die Grundlage für einen reibungslosen Arbeitsalltag – und genau hier kommst Du ins Spiel. Als Junior Workplace Specialist (m/w/d) trägst Du mit dazu bei, dass unsere HR- und Office-Funktionen reibungslos laufen. * Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende bei operativen HR-Themen (Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Benefits, Elternzeit) und unterstützt be
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                            NEU

                            HR Coordinator

                            International SOS GmbH
                            Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            50000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As the HR point of contact for our Stuttgart office, you will partner with managers and employees across Germany and the wider region, providing trusted advice throughout the employee lifecycle. * Act as the first point of contact for HR matters in Stuttgart, building trusted relationships with , and * Review HR data, metrics and workforce trends to provide useful insights and support business decisions * Contribute to HR and organisational development projects across European operations * Identify opportunities to improve HR processes, solve problems and make services more effective * Manage sensitive HR correspondence with professionalism, accuracy and discretion * 3–5 years of HR experience, ideally in a multicultural, matrix organisation * Strong
                            As the HR point of contact for our Stuttgart office, you will partner with managers and employees across Germany and the wider region, providing trusted advice throughout the employee lifecycle. * Act as the first point of contact for HR matters in Stuttgart, building trusted relationships with , and * Review HR data, metrics and workforce trends to provide useful insights and support business decisions * Contribute to HR and organisational development projects across European operations * Identify opportunities to improve HR processes, solve problems and make services more effective * Manage sensitive HR correspondence with professionalism, accuracy and discretion * 3–5 years of HR experience, ideally in a multicultural, matrix organisation * Strong
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                            Workday Expert (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 28 Stunden)

                            Interhyp Gruppe
                            München
                            Teilweise Home-Office
                            56000 - 76000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Als Teil unseres Experten-Teams betreust du Workday HCM und bist eine der zentralen Ansprechpersonen für unsere HR-Organisation. * Du fungierst als Übersetzer (m/w/d) zwischen unserem Business und den HR-Teams.
                            Werde Teil unseres HR Teams. * Als Teil unseres Experten-Teams betreust du Workday HCM und bist eine der zentralen Ansprechpersonen für unsere HR-Organisation. * Du fungierst als Übersetzer (m/w/d) zwischen unserem Business und den HR-Teams.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Ansprechpartner für bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung standardisierter und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten * Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität * Standardisierte Kommunikation mit zu administrativen HR-Themen
                            Ansprechpartner für bei alltäglichen HR-Fragen mit dem Ziel der Etablierung standardisierter und automatisierter Prozesse und Self-Service-Aktivitäten * Zulieferung für ein HR-Reporting sowie Fokus auf Datenqualität * Standardisierte Kommunikation mit zu administrativen HR-Themen
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                            Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem jungen und motivierten HR-Team genau richtig! * Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen * IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno.HR
                            Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? Dann sind Sie in unserem jungen und motivierten HR-Team genau richtig! * Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen * IT-Affinität - für digitale HR-Prozesse mit gute Anwenderkenntnissen in gängigen MS- Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-System geno.HR
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                            Office Manager & HR/Finance Coordinator (m/w/d) in Vollzeit

                            Material Analytischer Service (m.a.s...) Gmbh
                            Freiburg im Breisgau
                            34000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
                            Später Möglichkeit zur Übernahme weitere HR Admin Aufgaben * Idealerweise erste Erfahrung in Buchhaltung, HR oder Marketing
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                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies and procedures in line with company goals and industry best practices * Responsibility for operational HR administration acros
                            As an Team Lead Human Resources at Quantum Frontline Industries (QFI), you will lead a team of and oversee the effective execution of operational HR processes across the entire employee lifecycle. You will ensure efficient and compliant HR administration, maintain accurate employee data, and support employees and managers in all HR-related matters. By developing and implementing HR strategies, optimizing processes, and continuously improving our HR systems, you will help build a structured, reliable, and scalable HR environment that supports QFI's goals and continued growth. * Develop and implement HR policies and procedures in line with company goals and industry best practices * Responsibility for operational HR administration acros
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                            HR Administrator (w, m, d)

                            Pamono GmbH
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            34000 - 48000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            • Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered) We're looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters. You'll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with at every level. • HR Administration & Employee Lifecycle (Germany) • Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, esc
                            • Some experience in an HR administration, HR coordinator, or office administration role (internships and placements considered) We're looking for an HR Administrator to be our regional presence in Germany, someone who takes genuine pride in getting the details right and who enjoys being the trusted, go-to person for People and HR matters. You'll be the face of People and HR ATG in Germany: a proactive, organised self-starter who is comfortable working independently, escalating the right things to the HR Manager, and building trusted relationships with at every level. • HR Administration & Employee Lifecycle (Germany) • Act as the first point of contact for Germany-based employees on day-to-day HR queries, policies and procedures, esc
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                            Noch nichts dabei? Es gibt 947 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Schnelle Bewerbung
                            Menschen zusammenbringen, Talente gewinnen und moderne HR-Prozesse gestalten – genau das begeistert Sie? Dann werden Sie Teil unseres Hire to Retire Teams und unterstützen Sie uns zunächst befristet für zwei Jahre als Recruiting Coordinator (m/w/d) * Sie unterstützen HR-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen internen Schnittstellen an modernen HR-Lösungen zusammen. * Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting, HR Operations oder einer vergleichbaren Funktion mit. * Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit SAP, vorzugsweise im HR-Umfeld.
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                            NEU

                            (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)

                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
                            Stuttgart, München, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate. Bis du bereit, dein Potenzial zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. Wir freuen uns auf dich! Deine Schwerpunkte
                            Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher * Stuttgart, München, Düsseldorf * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Schnelle Bewerbung - Über uns - Du möchtest mit deiner Arbeit richtig durchstarten, den Erfolg deines Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten und suchst einen Arbeitgeber der dir eine steile Karriere ermöglicht? Wir sind bereits ein starker Partner für über 4.000 Kund:innen in der DACH-Region – von kleinen Unternehmen bis zu Dax-Konzernen – und unterstützen sie bei der Besetzung von spannenden Vakanzen in den Bereichen IT, SAP sowie Real Estate. Bis du bereit, dein Potenzial zu entfalten? Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. Wir freuen uns auf dich! Deine Schwerpunkte
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                            (Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

                            Jungheinrich AG
                            Hamburg, Norderstedt
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Jungheinrich AG * Hamburg, Norderstedt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice - Beginn 01.01.2027 - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für die Zukunft von Jungheinrich zu gewinnen.
                            Jungheinrich AG * Hamburg, Norderstedt * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Gesellschaft JH AG - Geschäftsbereich Betriebswirtschaft - Standort Hamburg / Norderstedt / anteiliges Homeoffice - Beginn 01.01.2027 - Vertragsart Vollzeit - Wochenstunden 35 Std. Aufgaben - Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) trägst du maßgeblich dazu bei, die richtigen Talente für die Zukunft von Jungheinrich zu gewinnen.
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                            Teamleitung (m/w/d) Personalabrechnung

                            Malteser in Deutschland
                            Lohne bei Osnabrück
                            Teilweise Home-Office
                            45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Malteser in Deutschland * Lohne bei Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Unsere Personalverwaltung betreut rund 10.000 Mitarbeitende in den Regionen Nordost und Nordwest. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne. In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwic
                            Malteser in Deutschland * Lohne bei Osnabrück * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Die Malteser - Führung übernehmen. Prozesse gestalten. Zukunft entwickeln. Du möchtest ein engagiertes Team führen, Verantwortung für einen zentralen Personalprozess übernehmen und die Weiterentwicklung der Personalabrechnung aktiv gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Unsere Personalverwaltung betreut rund 10.000 Mitarbeitende in den Regionen Nordost und Nordwest. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Personalabrechnung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Wo.) am Standort Lohne. In dieser verantwortungsvollen Funktion führst du das Team der Personalabrechnung, stellst eine rechtskonforme und verlässliche Entgeltabrechnung sicher und gestaltest die Weiterentwic
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                            (Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            HARTING Stiftung & Co. KG
                            Espelkamp in der Region Bielefeld
                            66000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
                            Als Senior HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie die HR-seitige Begleitung globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld und betreuen gleichzeitig Business Units in Deutschland. * Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. * Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion.
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                            Senior Compensation & Benefits Specialist (m/w/d)

                            GRACE Europe Holding GmbH
                            Worms
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 95000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie steuern externe Partner, beraten und arbeiten eng mit HR, Payroll und Finance zusammen. * Erfahrung mit HR-Systemen wie SuccessFactors ist ein zusätzliches Plus.
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                            Senior Referent SAP & Bankprozesse (m/w/d)

                            L-Bank
                            Karlsruhe
                            Teilweise Home-Office
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            L-Bank * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Im Bereich IT und Digitalisierung gestalten wir zusammen mit rund 250 Mitarbeitenden gemeinsam mit den Fachbereichen die digitale Transformation der L-Bank. Unser Aufgabenspektrum reicht von agiler Software‑ und Anwendungsentwicklung über den Betrieb einer modernen SAP-S/4HANA‑Plattform auf bankeigener Infrastruktur. Dabei setzen wir auf eine hybride Multicloud-Strategie und treiben die Entwicklung von KI-Use-Cases aktiv voran. Die flexible, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist uns wichtig. Damit gewährleisten wir effiziente Prozesse in Produkten, Plattformen und Services. Deine Aufgaben * Koordination sowie Betreuung von Themen und Anforderungen im SAP CML (Consumer and Mortgage Loans)-Umfeld
                            L-Bank * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Über uns - Im Bereich IT und Digitalisierung gestalten wir zusammen mit rund 250 Mitarbeitenden gemeinsam mit den Fachbereichen die digitale Transformation der L-Bank. Unser Aufgabenspektrum reicht von agiler Software‑ und Anwendungsentwicklung über den Betrieb einer modernen SAP-S/4HANA‑Plattform auf bankeigener Infrastruktur. Dabei setzen wir auf eine hybride Multicloud-Strategie und treiben die Entwicklung von KI-Use-Cases aktiv voran. Die flexible, bereichsübergreifende Zusammenarbeit ist uns wichtig. Damit gewährleisten wir effiziente Prozesse in Produkten, Plattformen und Services. Deine Aufgaben * Koordination sowie Betreuung von Themen und Anforderungen im SAP CML (Consumer and Mortgage Loans)-Umfeld
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator liegt bei 44.400 €. Gehälter für HR Coordinator liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 964 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Coordinator Jobs suchen?
                            Wer nach HR Coordinator Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal Assistant, HR Business Partner, Junior Recruiter.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs?
                            Für HR Coordinator Jobs gibt es aktuell 278 offene Teilzeitstellen.

                            Welche Orte sind besonders beliebt für HR Coordinator Jobs?
                            Beliebte Orte für HR Coordinator Jobs sind: München, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau.

                            Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs?
                            HR Coordinator Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs?
                            Für einen HR Coordinator Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Patientenbetreuung, Arbeitsrecht, In sicherer Weise, Englisch, Betreuung, Beratung, Ansprechpartner, Detailgenauigkeit, HR Projekt, Diskret, Verantwortung, Onboarding, MS Excel, Optimierung, Business, Administration.