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                            • HR Assistent
                            • Coordinator
                            • Executive Assistance
                            • Deputy Management
                            • Referent Projektmanagement
                            • Praktikum
                            • Human Resources
                            • Fahrer
                            • HR-Spezialist
                            • HR Assistant
                            • Personalberatung
                            • Sachbearbeiter HR
                            • Executive
                            • Quereinsteiger
                            • Werkstudent
                            • Sozialarbeit

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                            2


                            €10.000
                            €100.000
                            Personal
                            15













                            20 Treffer für HR Coordinator Jobs in Heidelberg im Umkreis von 30 km

                            Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                            Senior HR Business Partner (m/w/d)

                            VED BT Management GmbH
                            Mannheim
                            46000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                            VED BT Management GmbH ist eine Managementgesellschaft der VINCI Energies, die zentrale HR-, Finance-, IT- und Marketing-Funktionen für rund 1.000 Mitarbeitende erbringt. Gesucht wird ein Senior HR Business Partner (m/w/d) zur Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Unterstützung von Führungskräften in personalrelevanten Themen. Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem oder arbeitsrechtlichem Schwerpunkt, umfassende Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sichere Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts sowie hohe Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                            NEU
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            päd-aktiv konzipiert und gestaltet Angebote für Kinder in Heidelberger Schulen und Kitas und beschäftigt über 400 Mitarbeitende. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für administrative Aufgaben, Bewerbermanagement und Lohnabrechnung. Eine kaufmännische Berufsausbildung, Erfahrung in der Personaladministration, sichere MS-Office-Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            NEU

                            HR Business Partner International (m/w/d)

                            ProMinent GmbH
                            Heidelberg
                            64000 - 85000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            ProMinent ist ein globaler Lösungsanbieter für Wasseraufbereitung und Fluid-Dosiertechnik mit rund 50 Niederlassungen weltweit. Gesucht wird ein HR Business Partner International (m/w/d) zur Beratung von Management und Führungskräften sowie zur Steuerung internationaler HR-Prozesse und -Standards. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbar, mehrjährige Erfahrung im internationalen HR Business Partnering, nachgewiesene internationale HR-Erfahrung sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Berlin, Bremen, Düsseldorf, Essen, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            80000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein (Senior) Teamleiter Sales & Recruiting (m/w/d) für die strategische und operative Führung eines Vertriebsteams sowie aktives Business Development. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, relevante Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, Führungserfahrung und nachgewiesener Vertriebserfolg werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit REWE- und PENNY-Märkten. Gesucht wird ein HR Experte Recruiting (m/w/d) für die Personalgewinnung in REWE- und PENNY-Märkten der Region Südwest, von der Auftragsklärung bis zur Einstellung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
                            BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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                            Talent Acquisition Specialist (Teilzeit ab 20h) (all genders)

                            BitterPower GmbH
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            43000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
                            BitterLiebe ist ein profitables Unternehmen, das seit 2018 Bitterstoffe entwickelt und vertreibt. Gesucht wird ein Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit ab 20 Stunden für den Aufbau und die Steuerung von End-to-End-Recruiting-Prozessen. Eigenverantwortliche Erfahrung in der Personalgewinnung, Kenntnisse gängiger Recruiting-Tools sowie aktives Netzwerken und Employer Branding werden vorausgesetzt.
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                            (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d)

                            KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                            München, Frankfurt, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            KPMG ist ein weltweit führendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d) zur Bearbeitung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandant:innen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Lohnbereich, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Lohnsteueraußenprüfungen, sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbaren Systemen sowie englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            KPMG ist ein weltweit führendes Beratungs- und Prüfungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. Gesucht wird ein (Senior) Lohnbuchhalter / Payroll Spezialist (w/m/d) zur Bearbeitung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandant:innen. Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Lohnbereich, mehrjährige Erfahrung in der Lohnabrechnung, fundiertes Wissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, Erfahrung mit Lohnsteueraußenprüfungen, sichere Anwendung von DATEV oder vergleichbaren Systemen sowie englische Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Mitarbeiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal

                            arco Armaturenfabrik Obrigheim KG
                            Obrigheim
                            39000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Mittelständisches Familienunternehmen mit Spezialisierung auf Verbindungstechnik für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Gesucht wird ein Stellv. Abteilungsleiter (m/w/d) Rechnungswesen und Personal zur Übernahme von Finanzbuchhaltung, Abschlüssen und Personalverwaltung mit Perspektive auf die Nachfolge der Abteilungsleitung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Personalwesen sowie analytische Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            wob ist eine inhabergeführte B2B-Agentur mit über 50 Jahren Geschichte und knapp 40 Mitarbeitenden. Gesucht wird ein Personalmanager (m/w/d) in Teilzeit für operative Personalarbeit, Recruiting und Personalverwaltung. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug oder ein entsprechendes Studium, Kenntnisse in Arbeits- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Experte Personalentwicklung (m/w/d)

                            PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
                            Mannheim
                            Teilweise Home-Office
                            30800 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
                            PHOENIX versorgt Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten in Europa. Gesucht wird ein Experte Personalentwicklung (m/w/d) zur Steuerung des Talentmanagements und Entwicklung von Führungskräfte- sowie Organisationsentwicklungskonzepten. Ein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder vergleichbare Qualifikation, mindestens vier Jahre Erfahrung im Talentmanagement und sichere Datenanalysekompetenz werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            Amadeus Fire AG
                            Hannover, Karlsruhe, Köln, Mannheim, Mainz, Münster, München, Stuttgart
                            Teilweise Home-Office
                            36000 - 47000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Amadeus Fire AG ist ein spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich mit über 20 Standorten bundesweit. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d)

                            Deloitte
                            Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
                            Teilweise Home-Office
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            Deloitte ist ein führendes Prüfungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Audit, Tax, Consulting und Advisory. Gesucht wird ein HR-Payroll Senior Consultant (m/w/d), um Mandanten operativ bei Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie HR-Prozessen zu unterstützen. Ein Abschluss im Steuer-, Finanz- oder Rechnungswesen, mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, Kenntnisse in DATEV LODAS und MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d)

                            multitorch services GmbH
                            Zuzenhausen
                            Teilweise Home-Office
                            40000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            multitorch services GmbH ist ein weltweit führender Produzent von Vorkammerzündkerzen für Gasmotoren und Motorsport. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 20 Std./Woche für Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Steuerfachangestelltenausbildung, sichere MS-Office- und Abrechnungssoftware-Kenntnisse sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            multitorch services GmbH ist ein weltweit führender Produzent von Vorkammerzündkerzen für Gasmotoren und Motorsport. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) ab 20 Std./Woche für Personalverwaltung, Recruiting-Unterstützung und Entgeltabrechnung. Eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder Steuerfachangestelltenausbildung, sichere MS-Office- und Abrechnungssoftware-Kenntnisse sowie strukturierte, genaue Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                            Hays – Interne Karriere bei Uns
                            Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                            Teilweise Home-Office
                            38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Schnelle Bewerbung
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                            Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                            Schnelle Bewerbung
                            Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            Scherer & Kohl GmbH ist ein Unternehmen für Abbruch, Erdbau, Recycling und Entsorgung. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Vertragsbearbeitung, Lohnabrechnung und Bewerbermanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit (20 bis 25 Stunden / Woche)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Heidelberg, Neckar
                            1600 - 2100 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Randstad vermittelt Fachkräfte für einen etablierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Vertragswesen und Zeiterfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in Personalsachbearbeitung und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
                            Randstad vermittelt Fachkräfte für einen etablierten Träger sozialer Dienstleistungen in Heidelberg. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Entgeltabrechnung, Vertragswesen und Zeiterfassung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, fundierte Kenntnisse in Personalsachbearbeitung und Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen werden vorausgesetzt.
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                            Anschreiben nicht erforderlich
                            flaschenpost ist ein Lieferdienst für Getränke und Lebensmittel mit 120-Minuten-Lieferung in über 190 deutschen Städten. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbern und neuen Mitarbeitern sowie zur Koordination von Unterweisungen im Lager. MS-Office-Kenntnisse, Grundlagen der Büroorganisation und Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                            flaschenpost ist ein Lieferdienst für Getränke und Lebensmittel mit 120-Minuten-Lieferung in über 190 deutschen Städten. Gesucht wird ein Personalassistent (m/w/d) zur Betreuung von Bewerbern und neuen Mitarbeitern sowie zur Koordination von Unterweisungen im Lager. MS-Office-Kenntnisse, Grundlagen der Büroorganisation und Deutsch- sowie Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                            Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger sozialer Dienste und Verwaltungseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                            Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche Heidelberg ist ein Träger sozialer Dienste und Verwaltungseinrichtungen. Gesucht wird ein Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Personalaktenführung. Eine kaufmännische oder Verwaltungsausbildung, Erfahrung in der Personalarbeit, sichere Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Heidelberg?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            44.400 €

                            Das Durchschnittsgehalt für HR Coordinator in Heidelberg liegt bei 44.400 €. Gehälter für HR Coordinator in Heidelberg liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Coordinator Jobs in Heidelberg?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für HR Coordinator Jobs in Heidelberg.

                            Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heidelberg einen HR Coordinator Job suchen?
                            Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heidelberg einen HR Coordinator Job suchen: Wiesloch, Viernheim, Mannheim.

                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Coordinator Jobs in Heidelberg suchen?
                            Wer nach HR Coordinator Jobs in Heidelberg sucht, sucht häufig auch nach HR Assistent, Coordinator, Executive Assistance.

                            Welche Fähigkeiten braucht man für HR Coordinator Jobs in Heidelberg??
                            Für einen HR Coordinator Job in Heidelberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Gehaltsbuchhaltung, Kommunikation, Personalbeschaffung, Klar, In sicherer Weise, Deutsch, Englisch, Entwurf, Personalentwicklung, Vergütung, Administration, Arbeitsrecht, Behinderungen, Datev, Diskret, Entwicklung, Senioren, Sozialversicherung, Ansprechpartner, Engagement.

                            Zu welcher Branche gehören HR Coordinator Jobs in Heidelberg?
                            HR Coordinator Jobs in Heidelberg werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Coordinator Jobs in Heidelberg?
                            Für HR Coordinator Jobs in Heidelberg gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.