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                        • Senior HR Manager
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                        • IT Recruiter
                        • Assistant HR Manager
                        • Recruitment
                        • Executive Assistance

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                        Erscheinungsdatum

                        Neuer als 24h
                        1


                        Gehalt

                        Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                        Pendelzeit

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                        Personal
                        14






                        18 Treffer für Hr Coordinator Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km

                        Active Sourcer (w/m/d)

                        d&b audiotechnik GmbH & Co. KG
                        Backnang
                        Teilweise Home-Office
                        d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Besser zu d&b: als Active Sourcer (w/m/d) Als Active Sourcer (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Als Active Sourcer (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, gezielt passende Top Talente auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, anzusprechen und für uns zu begeistern.
                        d&b audiotechnik GmbH & Co. KG * Backnang * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Besser zu d&b: als Active Sourcer (w/m/d) Als Active Sourcer (w/m/d) bei d&b findest du die richtigen Voraussetzungen, um dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Geographisch, weil wir international aufgestellt sind. Fachlich, weil wir uns in der Pro-Audio-Branche den Spitzenplatz erarbeitet haben, die internationalen Standards setzen und unser Wissen und Können gerne mit dir teilen. Und persönlich, weil du bei d&b zusammen mit soundverrückten Kollegen die Zukunft von Musik, Klang und Technik gestalten kannst. Wie klingt das für dich? Hoffentlich so gut wie unsere Audio-Lösungen. Als Active Sourcer (w/m/d) bist du dafür verantwortlich, gezielt passende Top Talente auf dem Arbeitsmarkt zu identifizieren, anzusprechen und für uns zu begeistern.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 17 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        HR-Kennzahlen sammelst und analysierst du, leitest Maßnahmen daraus ab und berichtest regelmäßig an das Leadership-Team. * Die Zusammenarbeit mit externen (Payroll, Coaches, Berater, Anwälte) koordinierst du und integrierst HR-Standards in die Wertströme. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit. * Mehrjährige Erfahrung im HR/People & Culture-Bereich, idealerweise in agilen Organisationen oder Tech-Unternehmen.
                        HR-Kennzahlen sammelst und analysierst du, leitest Maßnahmen daraus ab und berichtest regelmäßig an das Leadership-Team. * Die Zusammenarbeit mit externen (Payroll, Coaches, Berater, Anwälte) koordinierst du und integrierst HR-Standards in die Wertströme. * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit entsprechender Vorerfahrung in der operativen HR-Arbeit. * Mehrjährige Erfahrung im HR/People & Culture-Bereich, idealerweise in agilen Organisationen oder Tech-Unternehmen.
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                        The Senior Manager HR Digitalization and Tools plays a crucial role in transforming and optimizing our Human Resources processes through the strategic implementation of digital tools and technologies. This positionl leads the development, implementation, and maintenance of HR systems and software solutions, ensuring they align with the organization's goals and enhance overall efficiency, effectiveness, and employee experience. o Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans. o Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies. o Stay abreast of emerging trends and advancements in HR technology, recommending innovative solutions to enhance organizational effectiveness.
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                        Sie übernehmen die Führung eines kleinen HR‑Teams * In der Zusammenarbeit mit dem vertreten Sie die HR‑Interessen konstruktiv und lösungsorientiert. * In Abstimmung mit unseren europäischen Konzernstruktur harmonisieren Sie HR‑Themen und Prozesse. * Mehrjährige HR‑Erfahrung, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld * Wünschenswert erste Erfahrung in der Führung eines kleinen HR‑Teams * Sicherheit im Umgang mit HR‑Kennzahlen und Budgetverantwortung
                        Sie übernehmen die Führung eines kleinen HR‑Teams * In der Zusammenarbeit mit dem vertreten Sie die HR‑Interessen konstruktiv und lösungsorientiert. * In Abstimmung mit unseren europäischen Konzernstruktur harmonisieren Sie HR‑Themen und Prozesse. * Mehrjährige HR‑Erfahrung, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld * Wünschenswert erste Erfahrung in der Führung eines kleinen HR‑Teams * Sicherheit im Umgang mit HR‑Kennzahlen und Budgetverantwortung
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                        (Junior) Recruiter (m/w/d) – Vertrieb & Talent Management

                        SOLCOM GmbH
                        Heilbronn
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Seit 2022 sind wir Teil der europaweit-tätigen House of HR Gruppe – das bringt zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
                        Seit 2022 sind wir Teil der europaweit-tätigen House of HR Gruppe – das bringt zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V.
                        Heilbronn
                        Teilweise Home-Office
                        LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben * Unterstützung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung ...
                        LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. * Heilbronn * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Verwaltung in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%). Ihre Aufgaben * Unterstützung und Beratung der in allen personalrelevanten Fragestellungen einschließlich Arbeitsrecht sowie Personalbetreuung ...
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                        Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
                        Genau dafür suchen wir Dich – einen HR-Business-Partner (m/w/d), der unseren HR-Bereich aufbauen und gestalten will. * Sei Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und berate sie in allen HR-Fragen – kundenorientiert, praxisnah und zukunftsgerichtet. * Gestalte und treibe HR-Strategien, Programme und Projekte voran, die Wirkung zeigen – lokal und international. * Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR-Business-Partner in einem dynamischen, globalen Arbeitsumfeld. * Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und sicherer Umgang mit modernen HR-Instrumenten sowie eine Affinität Digital zu Denken.
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                        NEU

                        Personalreferenten (m/w/d)

                        Stadt Vaihingen an der Enz
                        Vaihingen an der Enz
                        Teilweise Home-Office
                        Stadt Vaihingen an der Enz * Vaihingen an der Enz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir von der Stadtverwaltung Große Kreisstadt Vaihingen an der Enz (ca. 30.000 Einwohner) befinden uns inmitten eines kulturellen und digitalen Umbruchs. Unsere Vision liegt darin, eine digitale Verwaltung aufzubauen und dabei Wege zu gehen, die etwas untypisch für eine öffentliche Verwaltung sind. Unser Ziel ist es hierbei, moderne Technologien anzuwenden, Verwaltungsprozesse zu optimieren, Bürokratie abzubauen und dadurch die Dienstleistung für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu verbessern. Durch den fortschreitenden demographischen Wandel und vorherrschenden Fachkräftemangel wird es uns nicht gelingen, jede Stelle adäquat eins zu eins zu besetzen. Daher wollen wir vor allem über Digitalisierungsmaßnahmen ein effizienteres Verwaltungshandeln sicherstellen.
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                        You are based in Heilbronn, work regularly on-site at our production facility in Neckarbischofsheim, and become part of our European HR team. Your focus is exclusively on supporting and assisting the production site in Neckarbischofsheim, while the HR Business Partner is based in Karlsruhe. You support them administratively in implementing key aspects of the local HR function. You will be the first point of contact for HR-related matters at the site and will make a direct contribution to the success of our manufacturing operations. * Responsibility for handling day-to-day HR tasks at the production site (employee inquiries, creation of certificates, documentation, reports). * Support in HR processes related to onboarding and offboarding employees. * Input and maintenance of employee data in HR-related tools such as Workday.
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                        tasko Products GmbH * Backnang * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Führen der Personalakten * Mithilfe bei der Organisation von Firmenevents * Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B.. Krankenkassen, Behörden, Ämtern, externen Dienstleistern) Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen * Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personalinformationen * Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise - Unser Angebot * Unser zentraler Wert ist die Gemeinschaft. Mit unserer vertrauten "Du"-Kultur, einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprozess und einem umfassenden Performance- und Feedback-System wirst du niemals auf dich ...
                        tasko Products GmbH * Backnang * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Deine Aufgaben * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Führen der Personalakten * Mithilfe bei der Organisation von Firmenevents * Korrespondenz und Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B.. Krankenkassen, Behörden, Ämtern, externen Dienstleistern) Dein Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfahrung im Umgang mit MS Office Anwendungen * Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Personalinformationen * Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise * Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit * Selbstständige, proaktive Arbeitsweise - Unser Angebot * Unser zentraler Wert ist die Gemeinschaft. Mit unserer vertrauten "Du"-Kultur, einem maßgeschneiderten Einarbeitungsprozess und einem umfassenden Performance- und Feedback-System wirst du niemals auf dich ...
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                        * ECO Gesellschaft für Industrieberatung mbH * Bad Rappenau * Feste Anstellung * Teilzeit Sei einer der ersten Bewerber Ihre Aufgaben Sie generieren Aufträge aus unserem Kundennetzwerk und wickeln diese eigenständig ab. Sie führen selbständig Personalsuchaufträge auch mit interner Projektunterstützung durch. Sie betreuen die und Kunden. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung. Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Einkommensteuer, Sozialversicherungsrecht
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                        Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
                        Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite-Manager oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Personal bzw. Personalwesen, HR, Vertrieb
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                        Tempton Personaldienstleistungen GmbH * Backnang * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Tempton - Ich weiß ja nicht, wie es Ihnen geht, aber ich arbeite in einer so modernen und sympathischen Wohlfühlumgebung, dass es sich schon lange nicht mehr wie Arbeit anfühlt. Und das dann auch noch im Herzen vom wunderschönen Backnang. Ganz nebenbei kann ich hier meinen Lieblingsbeschäftigungen nachgehen: Menschen als Kunden oder Mitarbeiter begeistern und gewinnen, diese nach Herzenslust betreuen und immer in Aktion und an der Front sein. Ich liebe die Abwechslung, jeder Tag ist neu und jeder Tag ist anders und jeden Tag kann ich zum Erfolg der Niederlassung beitragen. Daran werde ich auch beteiligt und den Außendienst arrangiere ich mit meinem Dienstwagen, den ich auch privat nutzen kann.
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                        Köster GmbH * Leinfelden-Echterdingen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Über uns - Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team! Deine Aufgaben * Du bist erste Ansprechperson für die gesamten Recruiting-Aktivitäten deines Betreuungsbereiches * Du begleitest den Einstellungsprozess von der Stellenanzeige bis zu Einstellung * Im Rahmen der Bewerberkommunikation und in Vorstellungsgesprächen sorgst du für eine ...
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                        HR Business Partner (all genders)

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                        Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Du bist mit Leib und Seele HR-Berater:in und Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen strategischen und operativen HR-Themen, wie z.B. Employee Lifecycle, Führung, Arbeitsrecht, Talent Management und Personal- sowie Organisationsentwicklung * Die eigenverantwortliche Steuerung von relevanten HR-Aktivitäten und -Prozessen in deinem Verantwortungsbereich ist dir wichtig. * Deine Basis: Du liebst Menschen und mit ihnen zu kommunizieren sowie bringst Erfahrung im HR-Bereich mit. * Interflex Datensysteme GmbH * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Wir bei Interflex verstehen uns als Macher:innen. Bringe auch du deine Lösungen ins Team ein und trage zum kollegialen Arbeitsklima und gegenseitigen Respekt täglich bei. Interflex steht für Flexibilität, gerade wenn es um die Förderung seiner Macher:innen ...
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                        Winterbach bei Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
                        Als HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bist Du nicht die Weiterleitungsstelle, sondern erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für Deine Bereiche – präsent, klar und mit echter Wirkung. Für unsere Zentrale am Standort Winterbach bei Stuttgart / Bereich Human Resources suchen wir einen HR-Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Wir sind auf dem Weg, HR bei PETER HAHN neu zu denken: weniger Verwaltung, mehr Partnerschaft. * Du entwickelst HR-Prozesse weiter, bringst Ordnung in Strukturen und treibst sinnvolle Digitalisierung mit voran. * Mehrjährige operative HR-Erfahrung im Mittelstand. * HR-Systemkompetenz (LOGA, ATOSS, Talention o. Ä.) und Lust auf digitale Effizienz. * Den Anspruch, HR als professionellen Sparringspartner zu gestalten – nicht als reine Verwaltungsfunktion. * Peter Hahn GmbH * Winterbach bei Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Warum diese Rolle wichtig ist
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                        Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben
                        Sie wirken bei organisatorischen Veränderungen mit und unterstützen diese gemeinsam mit den HR-Business-Partnern und HR-Expertenfunktionen * Zusätzlich betreuen Sie mehrere Organisationseinheiten und setzen übergeordnete HR-Aktivitäten vertrauensvoll um * DEKRA SE * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über DEKRA - Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben
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                        Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Hutzel DrehTech GmbH * Steinenbronn bei Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HumanTech Gruppe ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Steinenbronn. * Hutzel DrehTech GmbH – mit rund 90 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochpräziser Drehteile für unterschiedliche Industrien, insbesondere Medizintechnik. * HumanTech Spine GmbH – mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn entwickeln, produzieren und vermarkten wir Implantate und Instrumente für die Wirbelsäulenchirurgie „made in Baden-Württemberg“. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz. am Standort Steinenbronn in Teilzeit * Vertrauensvolle Unterstützung von , und im gesamten Employee Lifecycle * Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
                        Wir suchen eine/n Personalreferent/in (m/w/d) * Hutzel DrehTech GmbH * Steinenbronn bei Stuttgart * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die HumanTech Gruppe ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Steinenbronn. * Hutzel DrehTech GmbH – mit rund 90 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn sind wir spezialisiert auf die Herstellung hochpräziser Drehteile für unterschiedliche Industrien, insbesondere Medizintechnik. * HumanTech Spine GmbH – mit rund 40 Mitarbeitenden am Standort Steinenbronn entwickeln, produzieren und vermarkten wir Implantate und Instrumente für die Wirbelsäulenchirurgie „made in Baden-Württemberg“. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich im Einsatz. am Standort Steinenbronn in Teilzeit * Vertrauensvolle Unterstützung von , und im gesamten Employee Lifecycle * Unterstützung im gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozess
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                        NEU

                        Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

                        FERCHAU – Connecting People and Technologies
                        Stuttgart
                        Teilweise Home-Office
                        FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
                        FERCHAU – Connecting People and Technologies * Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Du möchtest dein Potenzial vollständig entfalten können? Wir bieten dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, in der du weiter wachsen und dein Profil schärfen kannst. Aufgaben - Diese Herausforderungen übernimmst du
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                        Beliebte Jobs


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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator in Heilbronn?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        44.400 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Hr Coordinator in Heilbronn liegt bei 44.400 €. Gehälter für Hr Coordinator in Heilbronn liegen im Bereich zwischen 37.200 € und 53.800 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Coordinator Jobs in Heilbronn?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 18 offene Stellenanzeigen für Hr Coordinator Jobs in Heilbronn.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Heilbronn einen Hr Coordinator Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Heilbronn einen Hr Coordinator Job suchen: Heilbronn, Ludwigsburg, Neckarsulm.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Coordinator Jobs in Heilbronn suchen?
                        Wer nach Hr Coordinator Jobs in Heilbronn sucht, sucht häufig auch nach Management, Recruiting, Junior Recruiter.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Coordinator Jobs in Heilbronn??
                        Für einen Hr Coordinator Job in Heilbronn sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Arbeitsrecht, Onboarding, BWL.

                        Zu welcher Branche gehören Hr Coordinator Jobs in Heilbronn?
                        Hr Coordinator Jobs in Heilbronn werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Coordinator Jobs in Heilbronn?
                        Für Hr Coordinator Jobs in Heilbronn gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.