Schneider Technologies GmbH + Co. KG * Lennestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Operative und strategische Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung samt Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung * Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen samt Auswertungen * Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und -steuerung * Fachliche und disziplinäre Führung eines mehrköpfigen Teams * Ansprechpartner für , , Banken, Behörden, interne und externe Kunden * Laufende Optimierung von bestehenden Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung * Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Programmen * Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Schneider Technologies GmbH + Co. KG * Lennestadt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Operative und strategische Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Finanzbuchhaltung samt Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung * Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen samt Auswertungen * Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs, der Liquiditätsplanung und -steuerung * Fachliche und disziplinäre Führung eines mehrköpfigen Teams * Ansprechpartner für , , Banken, Behörden, interne und externe Kunden * Laufende Optimierung von bestehenden Prozessen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit absolvierter Bilanzbuchhalterprüfung * Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung * Sicherer Umgang mit ERP- und MS-Office-Programmen * Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Organisation und Koordination des Sales-Controlling-Reportings * Mitarbeit in IT- und Controlling-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Automotive Branche
Organisation und Koordination des Sales-Controlling-Reportings * Mitarbeit in IT- und Controlling-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Prozessen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen der Automotive Branche
Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
Du bist als Keyuser für unsere HR Softwaretools (insbesondere Personio) erste Ansprechperson für und in allen Belangen inkl. Zeiterfassung * Abgeschlossene Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in einer generalistischen Rolle * Sicherheit in der Personaladministration und im operativen HR-Alltag * Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise Personio) oder vergleichbaren Systemen
Du hast dein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an Themen wie Prüfungswesen, Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling.
Du hast dein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen und hast großes Interesse an Themen wie Prüfungswesen, Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling.
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron - Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
HR Operations Manager (f/m/d) at eleQtron - Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Als HR Operations Manager (m/w/d) bist du zentrale Ansprechperson für und in allen operativen HR-Themen. Du sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse professionell, effizient und skalierbar funktionieren und unterstützt aktiv den Aufbau einer modernen People-&-Culture-Struktur in einem stark wachsenden Deep-Tech-Unternehmen. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten - Betreuung und Beratung von und in operativen HR-Themen - Betreuung von Zeitwirtschaft, Abwesenheiten und HR-Systemen - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen und Strukturen - Erstellung von HR-Reports, KPI-Auswertungen und administrativen Analysen - Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Operations - Sehr gute Kenntnisse in HR-Administration, Payroll-Prozessen und Arbeitsrecht
Weiterentwicklung der Produktionsplanung und des Produktionscontrollings * Prozessdokumentation und -controlling * Planung, Steuerung und Controlling der Materialkostenbudgets
Weiterentwicklung der Produktionsplanung und des Produktionscontrollings * Prozessdokumentation und -controlling * Planung, Steuerung und Controlling der Materialkostenbudgets
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Zeitwirtschaft und HR-Prozesse * Sie unterstützen administrative HR-Prozesse und betreuen Mitarbeiterbenefits, insbesondere Bike-Leasing - Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration
Die KLEUSBERG Verwaltungs-GmbH bündelt zentrale Funktionen der Unternehmensgruppe in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Recht, Einkauf, Marketing und integrierte Managementsysteme. Zeitwirtschaft und HR-Prozesse * Sie unterstützen administrative HR-Prozesse und betreuen Mitarbeiterbenefits, insbesondere Bike-Leasing - Erfahrung in Entgeltabrechnung und HR-Administration
Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Siegen, Wetzlar, Limburg an der Lahn, Bonn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In der zentralen Konzernfunktion werden Finance- und Controlling-Prozesse gebündelt, standardisiert und kontinuierlich weiterentwickelt, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
In der zentralen Konzernfunktion werden Finance- und Controlling-Prozesse gebündelt, standardisiert und kontinuierlich weiterentwickelt, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.
Sie verantworten das betriebswirtschaftliche Controlling für einen technischen Fachbereich. Ihr Input gestaltet die Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und somit unseren Fachbereich in Zukunft aktiv mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit fachlicher Weiterbildung * Sie haben bereits Luft im Controlling eines produzierenden Unternehmens geschnuppert, idealerweise im technischen Controlling
Sie verantworten das betriebswirtschaftliche Controlling für einen technischen Fachbereich. Ihr Input gestaltet die Weiterentwicklung der Controllinginstrumente und somit unseren Fachbereich in Zukunft aktiv mit. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit fachlicher Weiterbildung * Sie haben bereits Luft im Controlling eines produzierenden Unternehmens geschnuppert, idealerweise im technischen Controlling
Controlling - Sie sind kommunikationsstark, organisiert, belastbar, kreativ und eigenständigAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Controlling, Kalkulation, Personalwesen, Abrechnung, Marketing
Controlling - Sie sind kommunikationsstark, organisiert, belastbar, kreativ und eigenständigAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Controlling, Kalkulation, Personalwesen, Abrechnung, Marketing
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als Kaufmann Marketingkommunikation - Schwerpunkt HR- und Arbeitgebermarketing (m/w/d) * Konzipieren und Weiterentwickeln zielgruppengerechter Mitarbeiterinformationen und HR-Formate entlang der gesamten Employee Journey
Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Lennestadt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
56.300 €
Das Durchschnittsgehalt für Hr Controlling in Lennestadt liegt bei 56.300 €. Gehälter für Hr Controlling in Lennestadt liegen im Bereich zwischen 48.500 € und 67.300 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Controlling Jobs in Lennestadt?
Aktuell gibt es auf StepStone 24 offene Stellenanzeigen für Hr Controlling Jobs in Lennestadt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Lennestadt einen Hr Controlling Job suchen?