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165 Treffer für Hr Controlling Jobs in Idstein im Umkreis von 30 km
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Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Controller/in (w/m/d) HR & IT Controlling
Infopro Digital
Hattersheim am Main, near Frankfurt
Teilweise Home-Office
Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling * 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil * Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK * Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten * Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting
Business Unit Controller (m/w/d) – HR & IT Controlling * 2 bis 4 Jahre Erfahrung im Controlling, FP&A oder einer vergleichbaren analytischen Finance-Rolle; Berührungspunkte mit HR- oder IT-Kosten von Vorteil * Du bist die primäre Finance-Kontaktperson für HR- und IT-Kostenverantwortliche aller Gesellschaften in DACH, Belgien, den Niederlanden, Frankreich und dem UK * Für die deutschen Gesellschaften verantwortest Du das HR-Reporting: Headcount, Personalkosten und Konsistenz mit Payroll-Daten * Den Monats- und Quartalsabschluss für HR- und IT-Kosten verantwortest Du BU-weit, mit strukturierten Kommentierungen für das Management Reporting
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Mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR-Controlling, HR-Systemen oder HR-Digitalisierung, verbunden mit erster Führungserfahrung * Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von People Data, Analytics und HR-Systemen und gestaltest eine zukunftsorientierte, skalierbare Daten- und Systemlandschaft – einschließlich moderner KI-Anwendungen. * Du entwickelst ein integriertes Steuerungssystem aus Reporting, Kennzahlen und Analysen und verantwortest Personalcontrolling sowie Workforce Planning – mit klarem Fokus auf Business Impact und Predictive Analytics.
Mehrjährige Erfahrung in People Analytics, HR-Controlling, HR-Systemen oder HR-Digitalisierung, verbunden mit erster Führungserfahrung * Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von People Data, Analytics und HR-Systemen und gestaltest eine zukunftsorientierte, skalierbare Daten- und Systemlandschaft – einschließlich moderner KI-Anwendungen. * Du entwickelst ein integriertes Steuerungssystem aus Reporting, Kennzahlen und Analysen und verantwortest Personalcontrolling sowie Workforce Planning – mit klarem Fokus auf Business Impact und Predictive Analytics.
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Werkstudent Human Resources mit Schwerpunkt HR-Systeme (m/w/d)
Werkstudent Human Resources mit Schwerpunkt HR-Systeme (m/w/d)
Deutsche WertpapierService Bank AG
Eschborn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mit einem achtköpfigen Team decken wir ein breites Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits. Unsere Abteilung HR Governance & Tools gestaltet und steuert zentrale HR-Prozesse und -Systeme in unserem Unternehmen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserem HR-System SAP HCM, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Hierfür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der die Weiterentwicklung des Systems begleiten möchte und gleichzeitig Interesse und Verständnis für Themen und Prozesse im HR-Umfeld hat. * Ansprechpartner:in für unser HR-System: Als erste Anlaufstelle unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um unser HR-System. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme: Unser SAP HCM-System entwickeln wir kontinuierlich weiter.
Mit einem achtköpfigen Team decken wir ein breites Themenspektrum ab - von Arbeitsrecht über Personalcontrolling und dem Management der HR-Systeme bis hin zu Compensation & Benefits. Unsere Abteilung HR Governance & Tools gestaltet und steuert zentrale HR-Prozesse und -Systeme in unserem Unternehmen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf unserem HR-System SAP HCM, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und optimieren. Hierfür suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d), der die Weiterentwicklung des Systems begleiten möchte und gleichzeitig Interesse und Verständnis für Themen und Prozesse im HR-Umfeld hat. * Ansprechpartner:in für unser HR-System: Als erste Anlaufstelle unterstützt du unsere Mitarbeitenden bei Fragen rund um unser HR-System. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme: Unser SAP HCM-System entwickeln wir kontinuierlich weiter.
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Schnelle Bewerbung
Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling) * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents
Durchführung von Personalauswertungen (Personalcontrolling) * Mitarbeit in HR-Projekten sowie Organisation von Mitarbeiterevents
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Schnelle Bewerbung
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente * Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich HR-Controlling, Reporting und Personalplanung - Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen
Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines aussagekräftigen HR-Reportings sowie moderner Personalcontrolling-Instrumente * Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich HR-Controlling, Reporting und Personalplanung - Du verstehst HR als strategischen Business Partner und möchtest eine Organisation mit rund 700 Mitarbeitenden aktiv weiterentwickeln? Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass HR nicht nur zuverlässig funktioniert, sondern einen aktiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet – national wie international. * Gesamtverantwortung für den Personalbereich mit den Schwerpunkten Recruiting sowie HR Business Partnering / HR Operations * Disziplinarische Führung des Recruiting Team Leads sowie fachliche und operative Steuerung des gesamten HR-Teams * Strategische und operative Weiterentwicklung der HR-Funktion mit dem Anspruch, Prozesse nachhaltig zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen
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Schnelle Bewerbung
Personalsachbearbeiter / HR-Services / Administration (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 25 StundenBunt, sympathisch, offen, neugierig und mitten im Leben – das sind wir, die Lebenshilfe Mainz-Bingen. - Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine kollegiale Arbeitsweise und hohes Engagement ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Personalcontrolling
Personalsachbearbeiter / HR-Services / Administration (w/m/d) in Teilzeit mit bis zu 25 StundenBunt, sympathisch, offen, neugierig und mitten im Leben – das sind wir, die Lebenshilfe Mainz-Bingen. - Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zeichnest Dich durch eine kollegiale Arbeitsweise und hohes Engagement ausAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Steuerrecht, Personalcontrolling
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HR-IT Spezialist Datenbanken & Reporting / LOGA Payroll (w/m/d)
HR-IT Spezialist Datenbanken & Reporting / LOGA Payroll (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Auswertungen & Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen mit Scout sowie Unterstützung von Controlling und Fachbereichen bei datengetriebenen Fragestellungen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
Schnittstellen: Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden HR-Systemen, insbesondere Dienstplan- und Zeitwirtschaftssystemen * Auswertungen & Reporting: Erstellung und Weiterentwicklung von Auswertungen mit Scout sowie Unterstützung von Controlling und Fachbereichen bei datengetriebenen Fragestellungen * Systembetrieb: Sicherstellung eines stabilen und verlässlichen Systembetriebs im Zusammenspiel von Payroll-, HR- und angrenzenden IT-Systemen * Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem und weiteren HR-IT-Spezialist:innen an der Schnittstelle von Technik und Abrechnung * Systemerfahrung: Praxiskenntnisse in LOGA bzw. LOGA3 oder einem vergleichbaren HR- und Entgeltabrechnungssystem * Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Freude an technischen Zusammenhängen sowie sichere Kommunikation mit :innen aus HR, IT und den Fachbereichen
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As Head of Controlling Global Supply Chain, you will play a key role in shaping the financial direction of Fresenius Kabi's Global Supply Chain organization. * 10+ years of experience in controlling, ideally with a strong background in supply chain or manufacturing controlling. * Deep expertise in supply chain controlling, including warehousing, distribution, global demand planning, variance analysis, and inventory management.
As Head of Controlling Global Supply Chain, you will play a key role in shaping the financial direction of Fresenius Kabi's Global Supply Chain organization. * 10+ years of experience in controlling, ideally with a strong background in supply chain or manufacturing controlling. * Deep expertise in supply chain controlling, including warehousing, distribution, global demand planning, variance analysis, and inventory management.
NEU
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Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Richtlinien und -Prozesse * Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) * Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, HR-Projekten sowie Unterstützung bei internen und externen Prüfungen * Unterstützung bei der Umsetzung interner HR-Richtlinien und -Prozesse * Sicherer Umgang mit einer Personalstammdatensoftware und ggf. einer Entgeltabrechnungssoftware (DATEV oder SAP HR von Vorteil) * Spaß an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung und Automatisierung
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Leiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)
Leiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d)
Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland
Mainz
Schnelle Bewerbung
Werden Sie unser wirtschaftlicher Kompass und Teil unseres Teams als Leiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d) Sie haben fundierte Erfahrung im Rechnungswesen / Controlling, sind IT-affin mit Lust auf Prozessoptimierung und arbeiten strukturiert mit Blick auf das Ganze.
Werden Sie unser wirtschaftlicher Kompass und Teil unseres Teams als Leiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d) Sie haben fundierte Erfahrung im Rechnungswesen / Controlling, sind IT-affin mit Lust auf Prozessoptimierung und arbeiten strukturiert mit Blick auf das Ganze.
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Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling & Reporting
Controller (m/w/d) - Schwerpunkt Produktionscontrolling & Reporting
Hilscher Gesellschaft für Systemautomation mbH
Hattersheim am Main
Teilweise Home-Office
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) – mit analytischer Stärke und dem Anspruch, unsere Controlling- und Reportinglandschaft aktiv voranzubringen. Prozesse & Controlling-Strukturen * Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Produktionscontrollings mit * Du stellst die Integration und Qualität von FiBu-Daten im Controlling sicher und nutzt diese für aussagekräftige Analysen * Du erstellst und pflegst eigenständig die Controlling-Dokumentation und trägst zur Standardisierung von Prozessen bei * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen Strukturen * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv mit ...
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Controller (m/w/d) – mit analytischer Stärke und dem Anspruch, unsere Controlling- und Reportinglandschaft aktiv voranzubringen. Prozesse & Controlling-Strukturen * Du wirkst aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Produktionscontrollings mit * Du stellst die Integration und Qualität von FiBu-Daten im Controlling sicher und nutzt diese für aussagekräftige Analysen * Du erstellst und pflegst eigenständig die Controlling-Dokumentation und trägst zur Standardisierung von Prozessen bei * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen Strukturen * Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum sowie der Möglichkeit, Controlling-Strukturen aktiv mit ...
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Werkstudent/-in Informationstechnologie (IT) für ERP- und SAP-Systeme Bereich Finanzen und Controlling (m/w/d)
Werkstudent/-in Informationstechnologie (IT) für ERP- und SAP-Systeme Bereich Finanzen und Controlling (m/w/d)
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Mainz, Hannover
Teilweise Home-Office
Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie am Standort Mainz oder Hannover. * Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Controlling- und Reporting-Anwendungen im Finanzbereich.
Für unser Sachgebiet Finanzen und Controlling der Abteilung Finanzwesen innerhalb der Hauptabteilung ERP der NOVA suchen wir Sie am Standort Mainz oder Hannover. * Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Controlling- und Reporting-Anwendungen im Finanzbereich.
NEU
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Mainz
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
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Werden Sie unser wirtschaftlicher Kompass und Teil unseres Teams als Leiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d) Sie haben fundierte Erfahrung im Rechnungswesen / Controlling, sind IT-affin mit Lust auf Prozessoptimierung und arbeiten strukturiert mit Blick auf das Ganze.
Werden Sie unser wirtschaftlicher Kompass und Teil unseres Teams als Leiter Rechnungswesen / Controlling (m/w/d) Sie haben fundierte Erfahrung im Rechnungswesen / Controlling, sind IT-affin mit Lust auf Prozessoptimierung und arbeiten strukturiert mit Blick auf das Ganze.
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Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Sachbearbeiter HR & Entgeltabrechnung (m/w/d) - befristet für 18 Monate
Zeelandia GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt.
In unserem Personalbereich laufen alle Fäden zusammen – von der Entgeltabrechnung bis zur Betreuung unserer . Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Sorgfalt, Diskretion und Freude an HR-Themen überzeugt.
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Schnelle Bewerbung
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte.
In dieser zentralen Rolle im HR-Bereich verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung aller grundsatzbezogenen Themen mit besonderem Fokus auf einer rechtssicheren Weiterentwicklung unserer Prozesse und strategischen Projekte. * Analyse, Standardisierung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Governance-Strukturen zur Gewährleistung einer prüfungssicheren HR-Organisation. * Leitung und Mitarbeit in strategischen HR- und Transformationsprojekten, insbesondere zu Themen wie Vergütung, Digitalisierung und Diversität. * Förderung einer datenbasierten HR-Steuerung durch KPI-Monitoring, Analysen und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. * Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einer strategischen oder konzeptionellen Funktion mit Fokus auf personalpolitische Grundsatzthemen und rechtliche Themenschwerpunkte.
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Standort-Managementteams in Budenheim suchen wir Sie als Head of Site Controlling (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Controlling am Standort Budenheim und gestalten die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Werks aktiv mit. * Leitung des Werkscontrollings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Kompetenzen, Arbeitsweisen und Steuerungslogiken * Gestaltung und Weiterentwicklung der werksbezogenen Controlling-Prozesse und Kennzahlensysteme sowie Analyse von Kosten-, Leistungs- und Produktivitätskennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Controlling eines Produktions‑ oder Industrieumfelds, idealerweise mit direktem Bezug zu Werk, Produktion oder Operations in der Prozessindustrie
Zur Verstärkung unseres Standort-Managementteams in Budenheim suchen wir Sie als Head of Site Controlling (m/w/d). In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Controlling am Standort Budenheim und gestalten die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Werks aktiv mit. * Leitung des Werkscontrollings sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Kompetenzen, Arbeitsweisen und Steuerungslogiken * Gestaltung und Weiterentwicklung der werksbezogenen Controlling-Prozesse und Kennzahlensysteme sowie Analyse von Kosten-, Leistungs- und Produktivitätskennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Controlling eines Produktions‑ oder Industrieumfelds, idealerweise mit direktem Bezug zu Werk, Produktion oder Operations in der Prozessindustrie
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Referent Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
HR-Generalist:in – Personalsachbearbeitung & Entgeltabrechnung (m/w/d)
varisano GmbH
Frankfurt am Main, Bad Soden am Taunus
Schnelle Bewerbung
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
HR ist für Sie mehr als nur Verwaltung? * Mehrjährige Erfahrung in einem generalistischen HR-Aufgabengebiet * Hands-on-Mentalität, Leidenschaft für HR und souveränes Agieren auch in komplexen Situationen
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
HR-IT Spezialist Personaleinsatzplanung (w/m/d)
AGAPLESION gAG
Frankfurt am Main, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. * Digitale Affinität: Begeisterung für HR-Systeme, digitale Prozesse und die Arbeit mit Dienstplanungssoftware * Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit in einem engagierten Team an der Schnittstelle von HR, IT und Dienstplanung
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Duales Masterstudium: Finance / Accounting & Controlling (M.Sc.)
Duales Masterstudium: Finance / Accounting & Controlling (M.Sc.)
SOURCE GmbH
Wiesbaden
Teilweise Home-Office
Controlling & Reporting: Du wertest Kennzahlen aus, entwickelst Dashboards und bereitest BWAs und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung auf – verständlich und entscheidungsreif. * Abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Accounting, Controlling) * Erste Einblicke in Finance, Controlling, Taxation oder Accounting – durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder relevante Studienschwerpunkte * Klare Entwicklungsperspektive im Bereich Finance, Accounting & Controlling – mit der Möglichkeit, nach dem Studium eine tragende Rolle zu übernehmen
Controlling & Reporting: Du wertest Kennzahlen aus, entwickelst Dashboards und bereitest BWAs und Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung auf – verständlich und entscheidungsreif. * Abgeschlossenes Bachelorstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. BWL, Finance, Accounting, Controlling) * Erste Einblicke in Finance, Controlling, Taxation oder Accounting – durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder relevante Studienschwerpunkte * Klare Entwicklungsperspektive im Bereich Finance, Accounting & Controlling – mit der Möglichkeit, nach dem Studium eine tragende Rolle zu übernehmen
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Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierung und Investitionscontrolling
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierung und Investitionscontrolling
GEWOBAU - Gesellschaft für Wohnen und Bauen mbH
Rüsselsheim am Main
Teilweise Home-Office
Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierung und Investitionscontrolling * Sie führen das Baukostencontrolling durch, erkennen Abweichungen bei Zeit und Kosten frühzeitig und unterstützen bei Liquiditätsplanung sowie Quartalsberichten.
Bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzierung und Investitionscontrolling * Sie führen das Baukostencontrolling durch, erkennen Abweichungen bei Zeit und Kosten frühzeitig und unterstützen bei Liquiditätsplanung sowie Quartalsberichten.
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Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
Fachliche Verantwortung für die HR-Software P&I Loga sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung * Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren strukturierte Umsetzung im System * Leitung von HR-Projekten zur Erweiterung der genutzten Software bzw. Einführung neuer Softwarelösungen * Nutzung fundierter HR-Fachkenntnisse zur kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung von Prozessen * Beobachtung aktueller Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld sowie kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung * Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen sowie Durchführung von Schulungen für das HR-Team * Erstellung von Löschkonzepten für gespeicherte personenbezogene Daten und deren Umsetzung in der HR-Software * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement / HR-Management mit IT-Bezug oder ...
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Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
Darüber hinaus treiben Sie HR‑Projekte voran – auch im internationalen Umfeld – und setzen Impulse für moderne People‑ und Organisationsarbeit. * Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder im HR Management, idealerweise in einem international agierenden Medizintechnik- oder Pharmaunternehmen
Schnelle Bewerbung
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? * Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich * Praxisbezug: Erste Einblicke in HR, Dienstplanung oder Datenanalyse runden Dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung * Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
Im Zentralen Dienst Personalmanagement verbinden wir konzernweite HR-Prozesse mit digitalen Lösungen und entwickeln moderne Strukturen für unsere Einrichtungen weiter. Du studierst und möchtest neben dem Hörsaal echte Praxis in HR-Systemen und digitalen Personalprozessen sammeln? * Interesse: Begeisterung für HR-Prozesse, IT-Systeme und digitale Lösungen im Personalbereich * Praxisbezug: Erste Einblicke in HR, Dienstplanung oder Datenanalyse runden Dein Profil ab, sind aber keine Voraussetzung * Praxiseinblick: Echte Einblicke in HR-Systeme und digitale Personalprozesse eines großen Gesundheitskonzerns
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