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12 Treffer für Hr Controlling Jobs in Eystrup im Umkreis von 30 km
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Anschreiben nicht erforderlich
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Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Leitung und Organisation des Qualitätsmanagements, inklusive der strategischen Personal- und Budgetplanung sowie deren Controlling
Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. * Leitung und Organisation des Qualitätsmanagements, inklusive der strategischen Personal- und Budgetplanung sowie deren Controlling
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Anschreiben nicht erforderlich
Du verantwortest das Projektcontrolling inklusive Statusberichte und Qualitätsüberwachung für einen reibungslosen Projektablauf
Du verantwortest das Projektcontrolling inklusive Statusberichte und Qualitätsüberwachung für einen reibungslosen Projektablauf
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Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für den Standort Riede
Kaufmännischer Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) für den Standort Riede
Schmidt Bedachung Hamburg GmbH
Riede
Projektcontrolling und Reporting an die Bauleitung
Projektcontrolling und Reporting an die Bauleitung
NEU
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Schnelle Bewerbung
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Controlling- und Zahlenaffinität
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie hohe Controlling- und Zahlenaffinität
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Schnelle Bewerbung
Kostenermittlung, Ausschreibungsvorbereitung und Kostencontrolling für Bauvorhaben von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Anlagen im Rohrnetz
Kostenermittlung, Ausschreibungsvorbereitung und Kostencontrolling für Bauvorhaben von Versorgungsleitungen, Hausanschlüssen und Anlagen im Rohrnetz
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Hauptbuchhalter / Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB & IFRS
Hauptbuchhalter / Senior Bilanzbuchhalter (m/w/d) – HGB & IFRS
HAPEKO Deutschland GmbH
Verden
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Sie werden Teil eines erfahrenen Finance-Teams und arbeiten eng mit der Finance-Leitung, dem Controlling sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit Finance-Leitung und Controlling
Sie werden Teil eines erfahrenen Finance-Teams und arbeiten eng mit der Finance-Leitung, dem Controlling sowie internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen. * Enge Zusammenarbeit mit Finance-Leitung und Controlling
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Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit IT, Controlling und Fachbereichen
Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit IT, Controlling und Fachbereichen
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Finanzbuchhalter/in mit zusätzlichen administrativen Aufgaben (m/w/d)
Finanzbuchhalter/in mit zusätzlichen administrativen Aufgaben (m/w/d)
Bünger & Frese GmbH
Achim bei Bremen
Schnittstellenfunktion HR Europe sowie Koordination zwischen Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und Konzern-HR * Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling (z. B. als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder mit vergleichbarer Qualifikation)
Schnittstellenfunktion HR Europe sowie Koordination zwischen Mitarbeitenden, Geschäftsleitung und Konzern-HR * Abgeschlossene Ausbildung im Finanz- oder Rechnungswesen mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Controlling (z. B. als Steuerfachangestellte/r, Finanzbuchhalter/in oder mit vergleichbarer Qualifikation)
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Mitarbeiter/in im Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) (Finanzbuchhalter/in)
Mitarbeiter/in im Rechnungswesen/Controlling (m/w/d) (Finanzbuchhalter/in)
ELNA Elektro- und Nachrichtentechnik GmbH
Walsrode
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und steigender Anforderungen suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Buchhaltung und das Controlling. * Optimierung interner Prozesse im Bereich Controlling * Berufserfahrung in Buchhaltung und/oder Controlling wünschenswert
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums und steigender Anforderungen suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Person für die Buchhaltung und das Controlling. * Optimierung interner Prozesse im Bereich Controlling * Berufserfahrung in Buchhaltung und/oder Controlling wünschenswert
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik – 50.000–75.000 € Jahresgehalt
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik – 50.000–75.000 € Jahresgehalt
Priewe Sickora GbR Elektroinstallationen
Schwarmstedt
Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling (Termine, Qualität, Budget)
Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling (Termine, Qualität, Budget)
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Ausbildung Kaufmann/-frau (d) für Büromanagement zum 1. August 2026 in Syke
Ausbildung Kaufmann/-frau (d) für Büromanagement zum 1. August 2026 in Syke
Schierholz Fliesenwelt GmbH & Co. KG
28857 Syke, Deutschland
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Controlling
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231 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Schnelle Bewerbung
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen * Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) sowie Sicherstellung der Datenqualität inkl. Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft Anwendungen
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen zu HR-relevanten Themen * Pflege und Weiterentwicklung des HR-Informationssystems (HRIS) sowie Sicherstellung der Datenqualität inkl. Pflege von Mitarbeiterstammdaten in den HR-Systemen * Sicherer Umgang mit HR-Systemen, digitalen Tools und Microsoft Anwendungen
NEU
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Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR
Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR
hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbh & Co. KG
Soltau
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und unterstütze als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung die Umsetzung strategischer und operativer Ziele in den Bereichen Digital, Technologie und HR! Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Technologie, IT oder HR
Gestalte die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit und unterstütze als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung die Umsetzung strategischer und operativer Ziele in den Bereichen Digital, Technologie und HR! Für unsere Zentrale in Soltau suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Referent (m/w/d) der Geschäftsführung Digital, Technologie und HR * Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Prozesse, organisatorischer Strukturen und moderner HR-Themen * Erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Umfeld Digitalisierung, Technologie, IT oder HR
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich
Serviceorientierte Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Fragen, um individuelle Lösungen zu finden * Mitwirkung bei der Gestaltung einer vertrauensvollen und verlässlichen Beziehung zwischen Business- und HR-Bereich
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Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
Senior Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HR
AirITSystems GmbH
Langenhagen, Hannover, Bremen, Celle, Hamburg, Göttingen, Braunschweig, Oldenburg, Frankfurt/Main
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
Dann komm zu uns als Senior Inhouse Consultant SAP HR, bring deine Talente ein und gestalte den weiteren Wachstumspfad mit unserem Großkunden und Konzernmutter am Flughafen Hannover, aktiv mit. Als Senior Consultant (m/w/d) SAP HR bei AirITSystems bist du inhouse Teil unseres kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Geschäftsbereich „Airport Lösungen“. Der Aufgabenschwerpunkt des Teams liegt in der Beratung unseres Kunden und der Konzernmutter, dem Flughafen Hannover, hinsichtlich der optimalen Darstellung der Geschäftsprozesse im SAP HR (HCM-Systeme). * Du bringst Berufserfahrung, hohe Problemlösekompetenz sowie SAP HR-Kenntnisse mit – vor allem in der Komponente Payroll (PY) inkl. Schemen und Regeln – gern auch PA, PT und OM.
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling
meinestadt.de
Soltau
Teilweise Home-Office
Für das Rechnungswesen unserer Zentrale in Soltau – ergänzt durch flexible Anteile im Mobile Office – suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling. * Relevante Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder im Einkauf ist wünschenswert.
Für das Rechnungswesen unserer Zentrale in Soltau – ergänzt durch flexible Anteile im Mobile Office – suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bonusabrechnung / Einkaufscontrolling. * Relevante Berufserfahrung im Controlling-Umfeld oder im Einkauf ist wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
Zur Unterstützung unserer Abteilung Personal am Standort Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (w/m/d). * Du übernimmst HR-Projekte und bringst dich in abteilungsübergreifende Sonderthemen ein. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vor allem im operativen HR Management
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Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d)
MOSOLF SE & Co. KG
Wilhelmshaven, Jever, Varel, Bremen, Oldenburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
Du hast Freude an operativer Personalarbeit, arbeitest strukturiert und möchtest HR‑Prozesse im Tagesgeschäft aktiv mitgestalten? Du willst Mitarbeitende und Führungskräfte im HR‑Alltag begleiten und gleichzeitig Einblicke ins Recruiting gewinnen? Position: Junior HR Specialist Operations & Recruiting (m/w/d) Als Teil des HR‑Teams unterstützt du die operative Personalarbeit am Standort Wilhelmshaven und das Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose HR‑Prozesse, eine positive Employee Experience und eine professionelle Betreuung unserer vor Ort. * HR ist für dich mehr als Verwaltung? o Operative Personalarbeit & HR‑Services: Du unterstützt aktiv bei der Erstellung personalrelevanter Dokumente und sorgst für eine sorgfältige administrative Abwicklung. o HR‑Systeme ZEUS & rexx: Du legst Mitarbeitende in unseren ...
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Mannheim, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Stuttgart, Hamburg, Frankfurt, Nürnberg, Bremen, Augsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
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Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal
Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Geschäftsbereichsleitung Personal
Tadewald Personalberatung GmbH
Bremen
Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse.
Dabei implementieren Sie neue Prozesse sowie moderne Steuerungsinstrumente im HR-Controlling. Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. Zur weiteren Unterstützung in diesem Prozess und zur Stärkung des Bereichs Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleitung Personalcontrolling (m/w/d) als stv. In dieser verantwortungsvollen und ausdrücklich gestalterisch orientierten Position sind Sie dem Leiter des Geschäftsbereiches Personal unterstellt, vertreten ihn bei Abwesenheit und sind eigenständig im Kontakt mit den . Sie steuern schwerpunktmäßig den Bereich des Personalcontrollings mit derzeit sechs Mitarbeitenden in einem zeitgemäßen Führungsumfeld und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Ein besonderer Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der personellen Ressourcensteuerung und der Pflegecontrolling-Prozesse.
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HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d)
FRICKE Group SE & Co. KG
Heeslingen bei Bremen
Teilweise Home-Office
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen (Zum Kreuzkamp 7, 27404 Heeslingen) als HR-Generalist / Personalsachbearbeiter / HR-Assistenz (m/w/d) * HR-Projekte begleiten: Mitgestaltung abwechslungsreicher HR-Projekte * Aktive HR-Mitgestaltung: Mitwirkung bei laufenden HR-Prozessen und eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben innerhalb des HR-Teams * HR-Kennzahlen aufbereiten: Erstellung von Auswertungen und Reports zu relevanten Kennzahlen
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Schnelle Bewerbung
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
Als HR Team Leader (m/w/d) übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres HR-Teams standortübergreifend und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie. Dabei verantwortest du sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist eine vertrauensvolle Ansprechperson für und . * Disziplinarische Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams * Verantwortung für die operative und strategische Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Bindung und Offboarding) * Konzeptionierung und Umsetzung von Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklungsprogrammen, HR-Strategien und People-Initiativen sowie Employer Branding * Beratung und Unterstützung von in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner HR-Standards
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Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Steuerung der zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus * Verantwortung für HR-Budget, Kostensteuerung und adressatengerechtes Reporting an und * Positionierung von HR als verlässlicher Business Partner in enger Zusammenarbeit mit und Fachbereichen
Aufgrund unserer voranschreitenden Expansion suchen wir für unsere Zentrale in Langenhagen bei Hannover eine Position: Bereichsleitung HR (m/w/d) * Gesamtverantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung eines international ausgerichteten HR-Bereichs für den gesamten WAGNER Konzern * Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten, internationalen HR- und Personalentwicklungsstrategie * Sicherstellung einer rechtskonformen, effizienten und serviceorientierten HR-Organisation (Prozesse, Systeme, Strukturen) inkl. Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft * Steuerung der zentralen HR-Prozesse entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus * Verantwortung für HR-Budget, Kostensteuerung und adressatengerechtes Reporting an und * Positionierung von HR als verlässlicher Business Partner in enger Zusammenarbeit mit und Fachbereichen
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Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting
Als HR Manager (all genders) bei MTU Maintenance am Standort Hannover-Langenhagen erfolgt der Einsatz im dynamischen Umfeld der Luftfahrtindustrie. * Eigenverantwortliche Umsetzung sämtlicher Personalmaßnahmen und HR-Workflows in SAP SuccessFactors * Beratung der bei der Anwendung von HR-Instrumenten, insbesondere in den Bereichen Erfolgsbeteiligung und AT-Entgeltüberprüfung * Eigenständige, auch standortübergreifende Leitung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion (Generalist / Business Partner / Personalreferent (all genders)) oder im HR-Consulting