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25 Treffer für Hr Controlling Jobs in Schwarmstedt im Umkreis von 30 km
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Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits
Wienerberger Deutschland Service GmbH
Hannover, Garbsen, Langenhagen, Laatzen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung digitaler HR Controlling Tools und Reporting-Systeme. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des regelmäßigen HR Reportings (z. B. Headcount, FTE, Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten). * Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher HR Berichte für Management, Finanzbereich und Geschäftsführung. * Mitarbeit an HR Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting, Budgetierung und Kostenanalysen. * Sehr gute Excel Kenntnisse; Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) wünschenswert.
Weiterentwicklung digitaler HR Controlling Tools und Reporting-Systeme. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Controlling. Verstärke unser Team in Hannover/Wertingen als Expert*in Personalcontrolling & Compensation & Benefits Personalcontrolling & Reporting * Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des regelmäßigen HR Reportings (z. B. Headcount, FTE, Personalkosten, Fluktuation, Abwesenheiten). * Erstellung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher HR Berichte für Management, Finanzbereich und Geschäftsführung. * Mitarbeit an HR Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. * Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting, Budgetierung und Kostenanalysen. * Sehr gute Excel Kenntnisse; Erfahrung mit HR Systemen (z. B. SAP HCM, SuccessFactors) wünschenswert.
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Schnelle Bewerbung
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten * Verantwortung für und aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen * Personalcontrolling und -reporting sowohl intern als auch zur französischen Muttergesellschaft
Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien und Personalentwicklungskonzepten * Verantwortung für und aktive Mitarbeit in allen operativen HR-Prozessen * Personalcontrolling und -reporting sowohl intern als auch zur französischen Muttergesellschaft
Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Business Partner (m/w/d) Controlling und Risikomanagement Energiewirtschaft
Business Partner (m/w/d) Controlling und Risikomanagement Energiewirtschaft
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Controlling: Im operativen Controlling steuern Sie Budgets und Prognosen und stellen sicher, dass unsere Energieprojekte finanziell auf Kurs bleiben * Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, des Risikomanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis, ergänzt um mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling und Risikomanagement * Sie bringen praktische Erfahrung im Controlling energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle mit, steuern Budgets und Prognosen sicher und sind in der Lage, aus Kennzahlen und KPIs fundierte Steuerungsimpulse für das Management abzuleiten
Controlling: Im operativen Controlling steuern Sie Budgets und Prognosen und stellen sicher, dass unsere Energieprojekte finanziell auf Kurs bleiben * Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, des Risikomanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre Basis, ergänzt um mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im operativen Controlling und Risikomanagement * Sie bringen praktische Erfahrung im Controlling energiewirtschaftlicher Geschäftsmodelle mit, steuern Budgets und Prognosen sicher und sind in der Lage, aus Kennzahlen und KPIs fundierte Steuerungsimpulse für das Management abzuleiten
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. * MVP-Entwicklung & Prototyping: Sie setzen Ideen pragmatisch als MVPs um, testen diese im HR-Kontext und überführen erfolgreiche Ansätze strukturiert in eine nachhaltige Umsetzung bzw. Übergabe an IT- oder Fachteams
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Das im Bereich „HR Tech, Analytics & Projects“ neu entstandene Team „HR Digital“ sucht Verstärkung. Hier dreht sich alles um das Vorantreiben der Automatisierung und Digitalisierung von HR-Geschäftsprozessen. Dazu benötigen wir ein Identifikationsinstrument: Sie bauen die Reifegradmessung im HR-Bereich konzeptionell auf, führen diese durch und leiten daraus konkrete Verbesserungspotenziale ab
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. Werden Sie Mitglied unseres 20-köpfigen HR-Projektmanager-Teams, das sich um Systeme und Projekte im HR-Fachbereich kümmert * Sie leiten unterschiedliche HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung oder die Einführung neuer bzw. Ablösung bestehender Software im HR-Umfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit dem jeweiligen HR-System Product Owner zusammen * Sie haben ein technisches Verständnis für Systemlandschaften und die aktuellen HR-Themen und Trends
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
Unser Human Resources Fachbereich besteht aus engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 300 Mitarbeitende: Ob HR Management, HR Service, Learning & Development, Talent Acquisition & Employer Branding, HR Start Up oder HR Tech, Analytics & Projects – alle Teams arbeiten Hand in Hand mit dem Ziel, unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den Filialen, der Logistik und der Zentrale zu unterstützen. * Werden Sie Teil unseres 20-köpfigen Teams HR Systeme / Projekte und erster Ansprechpartner für unsere HR-Systeme im Haus und zu unseren externen Dienstleistern * Wir betreuen über 10 verschiedene Systeme rund um HR: vom Bewerbermanagement bis zum Zeugnisgenerator * In dieser Position gucken Sie über den Tellerrand eines Systems und unterstützen somit die Integration der HR-Lösungen in die bestehende Systemlandschaft, sodass alle Systeme optimal betrieben werden
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Anschreiben nicht erforderlich
Delphi HR-Consulting GmbH
Delphi HR-Consulting GmbH
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Sie analysieren Zahlen, schaffen Entscheidungsgrundlagen für das Management und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse. * Betreuung des Projektcontrollings inklusive WIP-Kalkulationen (Work in Progress) * Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Sie haben 2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kenntnissen in der Finanzberichtserstattung
Sie analysieren Zahlen, schaffen Entscheidungsgrundlagen für das Management und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse. * Betreuung des Projektcontrollings inklusive WIP-Kalkulationen (Work in Progress) * Weiterentwicklung und Optimierung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation * Sie haben 2-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Kenntnissen in der Finanzberichtserstattung
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Mitarbeiter technischer Vertrieb / Heizungsbaumeister (m/w/d)
Mitarbeiter technischer Vertrieb / Heizungsbaumeister (m/w/d)
Stadtwerke Nienburg/Weser GmbH
Nienburg (Weser)
Dokumentation, Kalkulation und Kostencontrolling der verantworteten Projekte
Dokumentation, Kalkulation und Kostencontrolling der verantworteten Projekte
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Schnelle Bewerbung
Kennzahlensteuerung: Controlling relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung notwendiger Maßnahmen in enger Abstimmung mit Qualitätsmanagement und Einrichtungsleitung.
Kennzahlensteuerung: Controlling relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung notwendiger Maßnahmen in enger Abstimmung mit Qualitätsmanagement und Einrichtungsleitung.
){kind=logo}
Sie weisen Erfahrung im Vertrieb, Customer Service oder im Controlling auf. Consultant HR Recruiting
Sie weisen Erfahrung im Vertrieb, Customer Service oder im Controlling auf. Consultant HR Recruiting
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Technischer (Junior) Projektleiter Elektrische Energieanlagen (m/w/d) – Langenhagen bei Hannover oder Hamburg
Technischer (Junior) Projektleiter Elektrische Energieanlagen (m/w/d) – Langenhagen bei Hannover oder Hamburg
POWERLINES GROUP
Langenhagen bei Hannover, Hamburg
Der Bereich Claim-Management / Nachtragsmanagement bzw. Projektcontrolling rundet Ihren abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab. * So spannend technische Lösungen und Umsetzungen auch sind, betriebswirtschaftliche Aspekte kommen heutzutage bei jeder technischen Arbeit zum Tragen - betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse (z.B. Kennzahlen Projektcontrolling) sind daher wünschenswert.
Der Bereich Claim-Management / Nachtragsmanagement bzw. Projektcontrolling rundet Ihren abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab. * So spannend technische Lösungen und Umsetzungen auch sind, betriebswirtschaftliche Aspekte kommen heutzutage bei jeder technischen Arbeit zum Tragen - betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse (z.B. Kennzahlen Projektcontrolling) sind daher wünschenswert.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Als Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling * Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Methoden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in Controlling (m/w/d) in Vollzeit. Als Mitarbeiter im Controlling (m/w/d) schaffen Sie Transparenz und liefern fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Unternehmen. * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling * Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen * Sicherer Umgang mit gängigen Controlling-Methoden
Technischer (Junior) Projektleiter OLA (m/w/d) – Langenhagen bei Hannover oder Hamburg
Technischer (Junior) Projektleiter OLA (m/w/d) – Langenhagen bei Hannover oder Hamburg
POWERLINES GROUP
Langenhagen bei Hannover, Hamburg
Der Bereich Claim-Management / Nachtragsmanagement bzw. Projektcontrolling rundet Ihren abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab. * So spannend technische Lösungen und Umsetzungen auch sind, betriebswirtschaftliche Aspekte kommen heutzutage bei jeder technischen Arbeit zum Tragen - betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse (z.B. Kennzahlen Projektcontrolling) sind daher wünschenswert.
Der Bereich Claim-Management / Nachtragsmanagement bzw. Projektcontrolling rundet Ihren abwechslungsreichen Aufgabenbereich ab. * So spannend technische Lösungen und Umsetzungen auch sind, betriebswirtschaftliche Aspekte kommen heutzutage bei jeder technischen Arbeit zum Tragen - betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse (z.B. Kennzahlen Projektcontrolling) sind daher wünschenswert.
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Einsatz in verschiedensten Abteilungen: Einkauf, Controlling, Auftragszentrum, Unternehmenskommunikation, Human Resources uvm.
Einsatz in verschiedensten Abteilungen: Einkauf, Controlling, Auftragszentrum, Unternehmenskommunikation, Human Resources uvm.
Projektmanager (m/w/d) für internationale Beschaffungsprojekte und -prozesse
Projektmanager (m/w/d) für internationale Beschaffungsprojekte und -prozesse
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. * Zu guter Letzt kümmern Sie sich um ein internationales Controlling der Projekte und bereiten für verschiedene Stakeholder Informationen, Projektpläne, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen auf
Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. * Zu guter Letzt kümmern Sie sich um ein internationales Controlling der Projekte und bereiten für verschiedene Stakeholder Informationen, Projektpläne, Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen auf
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Fachliche Führung der und enge Abstimmung mit dem Projektcontrolling
Fachliche Führung der und enge Abstimmung mit dem Projektcontrolling
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Ein zentraler Hebel dafür ist unter anderem die intelligente Nutzung von Daten – und genau hier setzen wir mit unserem Team im Vertriebscontrolling an. Im Vertriebscontrolling schaffen wir die Grundlage für die datengestützte Steuerung und die kontinuierliche Performance-Optimierung unseres Vertriebs. * Entwicklung eines globalen Berichtswesens: Gemeinsam mit den im Vertriebscontrolling bilden Sie ein schlagkräftiges Analytics-Team.
Ein zentraler Hebel dafür ist unter anderem die intelligente Nutzung von Daten – und genau hier setzen wir mit unserem Team im Vertriebscontrolling an. Im Vertriebscontrolling schaffen wir die Grundlage für die datengestützte Steuerung und die kontinuierliche Performance-Optimierung unseres Vertriebs. * Entwicklung eines globalen Berichtswesens: Gemeinsam mit den im Vertriebscontrolling bilden Sie ein schlagkräftiges Analytics-Team.
Controller / Business Analyst (m/w/d) im Bau- und Gebäudemanagement
Controller / Business Analyst (m/w/d) im Bau- und Gebäudemanagement
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Beim operativen Kostencontrolling steuern Sie aktiv mit und halten unsere Projekte finanziell auf Kurs
Beim operativen Kostencontrolling steuern Sie aktiv mit und halten unsere Projekte finanziell auf Kurs
Bereichs- & Projektassistenz (m/w/d) Finanzen
Bereichs- & Projektassistenz (m/w/d) Finanzen
Dirk Rossmann GmbH
Burgwedel bei Hannover
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Unterstützung: Egal, ob Finanzbuchhaltung, Steuern oder Controlling, ob Inland oder Ausland – Sie unterstützen unseren kompletten Finanzbereich bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos und termingerecht funktionieren
Unterstützung: Egal, ob Finanzbuchhaltung, Steuern oder Controlling, ob Inland oder Ausland – Sie unterstützen unseren kompletten Finanzbereich bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und tragen dazu bei, dass Abläufe reibungslos und termingerecht funktionieren
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Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich AVA - Kostenmanagement
Architekt oder Bauingenieur (m/w/d) im Bereich AVA - Kostenmanagement
IC-L Ingenieur Consulting Langenhagen GmbH & Co. KG
Langenhagen, Braunschweig
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Du verfolgst die Risiken und Chancen im Projekt und hast die Gesamtprojektkosten durch ein Kostencontrolling im Blick, welches Du an die Projektbedürfnisse optimierst und anpasst.
Du verfolgst die Risiken und Chancen im Projekt und hast die Gesamtprojektkosten durch ein Kostencontrolling im Blick, welches Du an die Projektbedürfnisse optimierst und anpasst.
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Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik – 50.000–75.000 € Jahresgehalt
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik / Gebäudetechnik – 50.000–75.000 € Jahresgehalt
Priewe Sickora GbR Elektroinstallationen
Schwarmstedt
Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling (Termine, Qualität, Budget)
Technisches und kaufmännisches Projektcontrolling (Termine, Qualität, Budget)
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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit
protec service GmbH
Hannover
Teilweise Home-Office
Unterstützung bei Controllingmaßnahmen sowie dem Finanz-Berichtswesen
Unterstützung bei Controllingmaßnahmen sowie dem Finanz-Berichtswesen
Unterstützung bei Controllingmaßnahmen sowie dem Finanz-Berichtswesen
Unterstützung bei Controllingmaßnahmen sowie dem Finanz-Berichtswesen