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112 Treffer für Hr Controlling Jobs in Syke im Umkreis von 30 km
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Stellvertretender Abteilungsleiter Administration (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzen, HR & Controlling
Stellvertretender Abteilungsleiter Administration (m/w/d) – Schwerpunkt Finanzen, HR & Controlling
AES Aircraft Elektro/Elektronik System GmbH
Bremen
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Finanzen, Buchhaltung und Controlling
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Personalcontroller /in - PCO (m/w/d)
Personalcontroller /in - PCO (m/w/d)
Gesundheit Nord gGmbH Klinikverbund Bremen
Bremen
Teilweise Home-Office
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Wir suchen Sie für die Erweiterung unseres Personalcontrolling-Teams im Geschäftsbereich Personal in Vollzeit oder Teilzeit. Das Personalcontrolling verantwortet die Berichterstattung und die Analyse von Personaldaten und versteht sich als Ansprechpartner für Fragen zu Personalauswertungen jeglicher Art. Jetzt vergrößern wir unser Team – und suchen Sie! Sie wollen gerne im operativen Personalcontrolling durchstarten – und das mit erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen? * Sie arbeiten an der Wirtschaftsplanung, dem monatlichen Controlling, monatlichen Forecast-Berechnungen sowie dem Jahresabschluss mit * Sie erstellen Personalbedarfsberechnungen und die entsprechenden Kostenkalkulationen in Abstimmung mit dem Finanzcontrolling; außerdem erstellen und entwickeln Sie Personalsteuerungsinstrumente /KPIs weiter
Wir suchen Sie für die Erweiterung unseres Personalcontrolling-Teams im Geschäftsbereich Personal in Vollzeit oder Teilzeit. Das Personalcontrolling verantwortet die Berichterstattung und die Analyse von Personaldaten und versteht sich als Ansprechpartner für Fragen zu Personalauswertungen jeglicher Art. Jetzt vergrößern wir unser Team – und suchen Sie! Sie wollen gerne im operativen Personalcontrolling durchstarten – und das mit erfahrenen und neuen Kolleginnen und Kollegen? * Sie arbeiten an der Wirtschaftsplanung, dem monatlichen Controlling, monatlichen Forecast-Berechnungen sowie dem Jahresabschluss mit * Sie erstellen Personalbedarfsberechnungen und die entsprechenden Kostenkalkulationen in Abstimmung mit dem Finanzcontrolling; außerdem erstellen und entwickeln Sie Personalsteuerungsinstrumente /KPIs weiter
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Außerdem kannst du langjährige Berufserfahrung in einer Konzernstruktur sowie im Bereich HR, (HR) Controlling, Kostenrechnung, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Aufgabenbereichen mit hohem Controllingbezug und/oder kommerziellen IT-Systemen vorweisen. * Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Reporting und HR-Controlling sowie im payrollnahen Arbeitsumfeld und im Bereich von HR Informationssystemen/Data Warehouses wird benötigt. * Du bringst Erfahrungen im Umgang und mit Auswertungen von ERP-/HR-Informations-/Datewarehousesystemen/Payroll-Systemen (va.
Außerdem kannst du langjährige Berufserfahrung in einer Konzernstruktur sowie im Bereich HR, (HR) Controlling, Kostenrechnung, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Aufgabenbereichen mit hohem Controllingbezug und/oder kommerziellen IT-Systemen vorweisen. * Dein ausgeprägtes Wissen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere im Reporting und HR-Controlling sowie im payrollnahen Arbeitsumfeld und im Bereich von HR Informationssystemen/Data Warehouses wird benötigt. * Du bringst Erfahrungen im Umgang und mit Auswertungen von ERP-/HR-Informations-/Datewarehousesystemen/Payroll-Systemen (va.
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Beteiligung an HR-Projekten aus Controlling-Perspektive - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Bremen und Böklund einen Junior HR Controller (m/w/d) * Erstellung, Analyse und Interpretation regelmäßiger HR-Reportings * Weiterentwicklung des HR-Dashboards zur transparenten und strategischen Nutzung von Personaldaten * Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Personalkosten-Controlling * Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für HR und Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrung im Controlling
Beteiligung an HR-Projekten aus Controlling-Perspektive - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an den Standorten Bremen und Böklund einen Junior HR Controller (m/w/d) * Erstellung, Analyse und Interpretation regelmäßiger HR-Reportings * Weiterentwicklung des HR-Dashboards zur transparenten und strategischen Nutzung von Personaldaten * Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Personalkosten-Controlling * Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für HR und Geschäftsführung * Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling oder Personalwesen bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung * Erste praktische Erfahrung im Controlling
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation. * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
Du unterstützt bei der Erstellung von HR-Controlling-Reports und bereitest relevante Kennzahlen auf. Für den Standort Bremen such wir Dich als Senior HR Business Partner (all genders). * Du übernimmst die fachliche Führung sowie die Aufgabensteuerung der HR Specialists und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher. * Du konzipierst und realisierst HR-Projekte in enger Abstimmung mit dem (Level 2). * Du erstellst und pflegst Projektpläne für HR-Projekte, inklusive Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation. * Du wirkst aktiv beim Aufbau, der Pflege und der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. * Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR-Linienorganisation. * Du bringst mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager, HR Referent oder Personalreferent mit.
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Führung eines kaufmännischen Teams mit fünf Mitarbeitenden (Finanzbuchhaltung, Controlling, HR, IT, Administration) * Aufbau eines belastbaren Rechnungswesens, eines aussagekräftigen Reportings und Controllings sowie eines Liquiditätsmanagement und Entwicklung von systematischen Berichtsstrukturen * Budgetplanung, Cash Flow und Controlling/Reporting/Forecast * Gesamtverantwortung für HR-Administration, Zusammenarbeit mit und Unternehmen der Gruppe * Nachweisbare Praxiserfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Reporting- und Controlling
Führung eines kaufmännischen Teams mit fünf Mitarbeitenden (Finanzbuchhaltung, Controlling, HR, IT, Administration) * Aufbau eines belastbaren Rechnungswesens, eines aussagekräftigen Reportings und Controllings sowie eines Liquiditätsmanagement und Entwicklung von systematischen Berichtsstrukturen * Budgetplanung, Cash Flow und Controlling/Reporting/Forecast * Gesamtverantwortung für HR-Administration, Zusammenarbeit mit und Unternehmen der Gruppe * Nachweisbare Praxiserfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB, Reporting- und Controlling
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HR-Manager (m/w/d)
HR-Manager (m/w/d)
Wienand - Jonczyk - Hoof, Rechtsanwälte und Notar Hartmut Jonczyk und Tim Hoof
Bremen
Teilweise Home-Office
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Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem , Level 2 - Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation - Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen - Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation - Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent - Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR Controllingsreports Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen HR-Manager (m/w/d). - Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR Specialists - Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem , Level 2 - Erstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenallokation - Mitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR Prozessen - Mitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR Linienorganisation - Relevante Erfahrung als HR Manager / HR Referent - Gute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. * Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt. * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.
Controlling & People Management: Deine Schwerpunkte liegen im operativen Controlling sowie arbeitsrechtlichen und HR relevanten Themen. * Du bist Absolvent eines Bachelor- oder Masterstudiums im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften, Business Administration oder ähnlichen Studiengängen - gerne auch mit Schwerpunkt Human Resources, Controlling oder Logistik - oder bist z. B. Betriebswirt oder Fachwirt. * Du konntest bereits erste Erfahrung in den Bereichen Controlling oder Personalwesen sammeln.
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Das Portfolio unserer internen Dienstleitungen beinhaltet die Bereiche Finance & Accounting, Controlling, People & Organization, Customs & Documents und IT. Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung und Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Konzepten sowie deren Weiterentwicklung * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in dynamischen Strukturen * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie im Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. Personio)
Das Portfolio unserer internen Dienstleitungen beinhaltet die Bereiche Finance & Accounting, Controlling, People & Organization, Customs & Documents und IT. Dafür suchen wir eine erfahrene HR Persönlichkeit, die im Schulterschluss mit dem bestehenden HR Team die Personalarbeit aktiv gestaltet und weiter professionalisiert - ab sofort in Vollzeit (39,5 Wochenstunden, unbefristet) als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). * Mitwirkung und Umsetzung von strategischen HR‑Projekten und Konzepten sowie deren Weiterentwicklung * Eine kaufmännische Ausbildung mit HR‑Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR‑Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand oder in dynamischen Strukturen * Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von HR‑Prozessen sowie im Umgang mit digitalen HR‑Systemen (z. B. Personio)
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Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren , wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen und die Personalplanung. * Mit den internen HR-Schnittstellen an den Standorten Bremen und Hamburg sowie mit den HR-Ansprechpersonen der anderen Standorte innerhalb der NVL kooperieren Sie konstruktiv, effizient und ergebnisorientiert. * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
Sie verstärken das Team unserer HR Business Partner und beraten proaktiv und kompetent die Führungskräfte eines fest definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Themen und Fragen. * Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren , wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialbewertungen und die Personalplanung. * Mit den internen HR-Schnittstellen an den Standorten Bremen und Hamburg sowie mit den HR-Ansprechpersonen der anderen Standorte innerhalb der NVL kooperieren Sie konstruktiv, effizient und ergebnisorientiert. * Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner oder Personalreferent/-in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie, mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen
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HR Information System Spezialist (m/w/d)
HR Information System Spezialist (m/w/d)
Lürssen Werft Bremen GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
Dazu gehört die Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Systeme, insbesondere von Interflex, ADP Paisy und ADP Travel. * Sie führen Fehleranalysen im Bereich der HR-Systeme durch und ergreifen proaktive Maßnahmen, um systemische Probleme zu beheben und einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen. * In enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wirken Sie bei der Harmonisierung und Standardisierung von HR-Prozessen mit, um eine einheitliche und effiziente Nutzung der Systeme über verschiedene Plattformen hinweg zu gewährleisten. * Sie treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse voran, um durch innovative Lösungen Effizienzsteigerungen zu erzielen und die Systeme optimal zu nutzen. * Sie initiieren und begleiten Projekte zur Prozessoptimierung, bei größeren Systemanpassungen und der Implementierung neuer Softwarelösungen, um die ...
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bremen * Bremen * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob ...
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Schnelle Bewerbung
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
Für unseren Logistikpark in Estorf bei Hannover erweitern wir im Zuge unseres Wachstums unser Geschäft um einen zusätzlichen Standort und suchen ab dem 01.06.2026 einen engagierten HR Specialist (m/w/d). An unserem neuen Standort hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und den HR-Bereich aktiv mit aufzubauen – in einem dynamischen Umfeld mit viel Raum für Entwicklung. * Erstellung von monatlichen Statistiken sowie Reportings im HR-Bereich * Durchführung diverser HR-Projekte * Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld
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Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Fachkraft HR-Service mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort Oldenburg und Wildeshausen
Treuhand Weser-Ems GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Oldenburg, Wildeshausen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
Wir suchen in Bereich HR-Service für die Entgeltabrechnung an den Standorten Oldenburg und Wildeshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. * Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in für HR / Marketing (w/m/d). * Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team im HR-/Marketing-Alltag. * Pluspunkt: Erste HR-Erfahrung ist schön, aber kein Muss.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Werkstudent:in für HR / Marketing (w/m/d). * Tagesgeschäft: Du unterstützt das Team im HR-/Marketing-Alltag. * Pluspunkt: Erste HR-Erfahrung ist schön, aber kein Muss.
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Personalsachbearbeiter / HR-Referent (w/m/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll
Personalsachbearbeiter / HR-Referent (w/m/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll
Brunel GmbH
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser HR-Team ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Payroll-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / HR-Referent (w/m/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll. * Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme sowie die Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR- und Payroll-Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Services-Payroll
Dann bringen Sie Ihre Expertise in unser HR-Team ein und unterstützen Sie uns dabei, unsere Payroll-Prozesse zuverlässig und effizient zu gestalten. Bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter / HR-Referent (w/m/d) - Schwerpunkt Entgeltabrechnung / Payroll. * Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Pflege digitaler Personalakten und HR-Systeme sowie die Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung unserer HR- und Payroll-Prozesse. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Services-Payroll
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Schnelle Bewerbung
Starten Sie bei uns durch als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) * Kompetente Ansprechperson für und zu sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Personal- und HR-Projekten
Starten Sie bei uns durch als Personalreferent/HR-Manager (m/w/divers) * Kompetente Ansprechperson für und zu sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen * Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Personal- und HR-Projekten
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - FRICKE Group SE & Co. KG
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - FRICKE Group SE & Co. KG
IU Internationale Hochschule
Heeslingen, Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Du möchtest im Bereich Accounting & Controlling durchstarten? * Dabei übernimmst Du kaufmännische Tätigkeiten in Abteilungen wie z.B. Buchhaltung und Controlling
Du möchtest im Bereich Accounting & Controlling durchstarten? * Dabei übernimmst Du kaufmännische Tätigkeiten in Abteilungen wie z.B. Buchhaltung und Controlling
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Buchhalter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung & Controlling von Projektgesellschaften
Buchhalter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung & Controlling von Projektgesellschaften
wpd windmanager GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Buchhalter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung & Controlling von Projektgesellschaften in Bremen. * Controlling des laufenden Geschäftsbetriebs (u.a. Soll-Ist-Abgleiche sowie Liquiditätsplanungen)
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als Buchhalter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung & Controlling von Projektgesellschaften in Bremen. * Controlling des laufenden Geschäftsbetriebs (u.a. Soll-Ist-Abgleiche sowie Liquiditätsplanungen)
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Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. Sie verbinden arbeitsrechtliche Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für moderne HR-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Standorts maßgeblich voran. * Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie HR-Projekte * Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists sowie Koordination zentraler HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent, idealerweise mit Erfahrung in Restrukturierungen und Betriebsratsarbeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint), SAP R/3 (HR) sowie hohe Softwareaffinität
Als HR Manager (m/w/d) gestalten Sie die strategische Personalarbeit aktiv mit und sind zentrale Ansprechperson für , sowie Arbeitnehmervertretungen. Sie verbinden arbeitsrechtliche Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für moderne HR-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Standorts maßgeblich voran. * Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung standortbezogener HR-Strategien sowie HR-Projekte * Fachliche Führung und Steuerung der HR Specialists sowie Koordination zentraler HR-Prozesse * Mehrjährige relevante Berufserfahrung als HR Manager oder HR Referent, idealerweise mit Erfahrung in Restrukturierungen und Betriebsratsarbeit * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint), SAP R/3 (HR) sowie hohe Softwareaffinität
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Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Head of HR Management
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Head of HR Management
BLG Logistics Group AG & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen als Kaufmännische Assistenz – Head of HR Management (m/w/d) im Bereich HR Management – befristet bis 30.09.2027 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). * Regelmäßig bringst du dich in den Bereichen Recruiting & Employer Branding, HR Operations, Payroll und Young Talents in spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte ein.
Ankommen, weiterkommen und manchmal auch Freunde fürs Leben finden: Werde Teil unseres Teams am Standort Bremen als Kaufmännische Assistenz – Head of HR Management (m/w/d) im Bereich HR Management – befristet bis 30.09.2027 und in Teilzeit (20 Stunden/Woche). * Regelmäßig bringst du dich in den Bereichen Recruiting & Employer Branding, HR Operations, Payroll und Young Talents in spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte ein.
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich souverän in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration bewegt, Prozesse weiterentwickeln möchte und unser HR-Team mit Know- How und Leidenschaft bereichert. HR Manager / Personalsachbearbeiterin (gn) * Spaß und Interesse an der digitalen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
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Referent Konzernplanung und Controlling (m/w/d) Erneuerbare Energien
Referent Konzernplanung und Controlling (m/w/d) Erneuerbare Energien
wpd onshore GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Verstärke unser Team „Controlling & Konzernrechnungswesen“ in Bremen als Referent Konzernplanung und Controlling (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und Konzernplanung
Verstärke unser Team „Controlling & Konzernrechnungswesen“ in Bremen als Referent Konzernplanung und Controlling (m/w/d) * Fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling und Konzernplanung
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HR Payroll Professional, all genders
HR Payroll Professional, all genders
SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG
Bremen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Mach deinen Weg als HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). * sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen.
Mach deinen Weg als HR Payroll Professional, all genders (in Teilzeit mit 30 Wochenstunden). * sicher mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV), MS Excel und digitalen HR-Tools umgehen.
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
IU Internationale Hochschule
Bremen
Anschreiben nicht erforderlich
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!
Willkommen im Dualen Studium BWL – Spezialisierung Accounting & Controlling!