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6 Treffer für Employer Branding Jobs in Neckargemünd im Umkreis von 30 km
Recruiting & Employer Branding
Recruiting & Employer Branding
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In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team, das sowohl das Recruiting und somit die Stellenbesetzungen in ganz Deutschland als auch die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Prozessen im HR Marketing und Employer Branding verantwortet. * Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen rund um Personalmarketing, Personalgewinnung und Employer Branding * Mitarbeit an der Organisation von Karrieremessen, Exkursionen, Foto- und Videoshootings sowie bei der Erstellung und Aufbereitung unserer Employer-Branding-Toolbox, von Werbematerialien und Kommunikationsunterlagen, inkl. Austausch mit externen und
In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team, das sowohl das Recruiting und somit die Stellenbesetzungen in ganz Deutschland als auch die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Maßnahmen und Prozessen im HR Marketing und Employer Branding verantwortet. * Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Strategien, Maßnahmen und Prozessen rund um Personalmarketing, Personalgewinnung und Employer Branding * Mitarbeit an der Organisation von Karrieremessen, Exkursionen, Foto- und Videoshootings sowie bei der Erstellung und Aufbereitung unserer Employer-Branding-Toolbox, von Werbematerialien und Kommunikationsunterlagen, inkl. Austausch mit externen und
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Du unterstützt die Regionen und Standorte bei der Personalgewinnung, baust einen Kandidatenpool auf und setzt Akzente für ein noch besseres Employer Branding.
Du unterstützt die Regionen und Standorte bei der Personalgewinnung, baust einen Kandidatenpool auf und setzt Akzente für ein noch besseres Employer Branding.
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Junior HR Business Partner/ HR Specialist (m/w/d), befristet als Elternzeitvertretung
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ProMinent GmbH
Heidelberg
Mitwirkung im Recruiting, Employer Branding und beim strukturierten Onboarding neuer Mitarbeitender
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Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bremen, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mainz, Mannheim, Stuttgart, Saarbrücken, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Mitwirkung an Employer Branding-Strategien und Rekrutierungsprojekten
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Werkstudent*in HR (m/w/d)
Werkstudent*in HR (m/w/d)
comselect Ges. für Relationship Management mbH
Mannheim, Deutschland
Teilweise Home-Office
Auf uns als Arbeitgeber aufmerksam machen und Aktionen für unsere Mitarbeitenden organisieren - zusammen mit unserem Marketing-Team lässt du deiner Kreativität im Employer Branding für LinkedIn-Posts oder Aktionen im Unternehmen freien Lauf
Auf uns als Arbeitgeber aufmerksam machen und Aktionen für unsere Mitarbeitenden organisieren - zusammen mit unserem Marketing-Team lässt du deiner Kreativität im Employer Branding für LinkedIn-Posts oder Aktionen im Unternehmen freien Lauf
8 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Erstellung, Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zu Employer Branding, Mitarbeiterbindung, Vergütungsmodellen und weiteren Systemen sowie aktive Beteiligung bei personalrelevanten Projekten
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Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Senior Recruiting Specialist (m/w/d)
Simon Hegele Gesellschaft für Logistik und Service mbH
Karlsruhe
Teilweise Home-Office
Impulsgeber für Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen, um unsere Arbeitgebermarke gezielt weiterzuentwickeln
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Planung und Koordination internationaler Outreach- und Branding-Maßnahmen zur Auswahl und Gewinnung hochkarätiger akademischer Talente (Assistenzprofessorinnen und -professoren bis Full Professorinnen und -professoren)
Planung und Koordination internationaler Outreach- und Branding-Maßnahmen zur Auswahl und Gewinnung hochkarätiger akademischer Talente (Assistenzprofessorinnen und -professoren bis Full Professorinnen und -professoren)
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Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administrative Assistant (m/f/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - HR Administrative Assistant (m/f/d)
Microchip Technology Germany II GmbH & Co. KG
Heilbronn
Support in recruiting, focusing on candidate management and employer branding activities for the Neckarbischofsheim location. * Unterstützung beim Recruiting mit Schwerpunkt auf Kandidatenmanagement und Employer-Branding-Aktivitäten für den Standort Neckarbischofsheim. Microchip Technology Incorporated is an equal opportunity employer.
Support in recruiting, focusing on candidate management and employer branding activities for the Neckarbischofsheim location. * Unterstützung beim Recruiting mit Schwerpunkt auf Kandidatenmanagement und Employer-Branding-Aktivitäten für den Standort Neckarbischofsheim. Microchip Technology Incorporated is an equal opportunity employer.
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Employer Branding ist für dich mehr als ein Buzzword – mit kreativen Kampagnen und smarten Ideen bringst du unsere Arbeitgebermarke nach vorne
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Helios Kliniken GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, trei
Helios Kliniken GmbH * bundesweit * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unser HR-Team bei den Helios Kliniken GmbH als HR-Expert Compensation & Benefits (m/w/d) – Vollzeit, Berlin oder an einem anderen bundesweiten Klinikstandort - Gestalten Sie die Zukunft der Vergütung und Benefits aktiv mit: Sie entwickeln moderne Compensation-Programme, trei
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We are proud to be an equal opportunity employer.
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Anschreiben nicht erforderlich
Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein. * REWE * Wiesloch * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich in Veränderungsprozessen und personalrelevanten Themenstellungen. * Sie entwickeln, steuern und setzen nationale und regionale Initiativen und Projekte der SGE um. * Sie arbeiten konstruktiv mit dem zusammen. * Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und sind zuständig für die Ableitung und Initiierung von Folgemaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner, idealerweise in einem vertriebsorientierten Umfeld. * Sie geben proaktiv Impulse und übernehmen die strategische Beratungen für HR-Themen in Ihrem Betreuungsbereich. * Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein. * REWE * Wiesloch * Feste Anstellung * Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich * Sie beraten und begleiten die Führungskräfte in einem definierten Betreuungsbereich in Veränderungsprozessen und personalrelevanten Themenstellungen. * Sie entwickeln, steuern und setzen nationale und regionale Initiativen und Projekte der SGE um. * Sie arbeiten konstruktiv mit dem zusammen. * Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und sind zuständig für die Ableitung und Initiierung von Folgemaßnahmen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im
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Generalist für operative HR-Prozesse - Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken * Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. * Zentrale Ansprechperson
Generalist für operative HR-Prozesse - Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für unseren Mandanten einen fachlich und persönlich überzeugenden HR Generalisten. * Mitarbeit bei Gehaltsabrechnungen, Benefits-Verwaltung, Personalkostenplanung und allgemeinen HR-Prozessen * Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Verfahren * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und HR-Richtlinien * Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken * Dr. Maier + Partner Executive Search GmbH * Mannheim * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen. Es entwickelt und produziert technische Systeme für unterschiedliche zukunftsweisende Branchen. * Zentrale Ansprechperson
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Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus * Springer-Verlag GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachk
Als HR Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres engagierten Teams und übernehmen eine Schlüsselrolle in der Betreuung und Beratung unserer und . Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit dem ein. Die Position berichtet direkt an den HR Director DACH. * Mitarbeit an strategischen HR-Projekten sowie Umsetzung operativer Themen * Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR; Workday-Kenntnisse sind ein Plus * Springer-Verlag GmbH * Heidelberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler*innen, Lehrer*innen, Mediziner*innen und andere Fachk
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Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) * STARFACE GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir
Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH. * Verwaltung digitaler Personalakten und HR-Dokumente * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessverbesserungen im HR-Bereich * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug * 3–5 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in Recruiting und Personaladministration * Erste Erfahrung im Umgang mit einem HR-System (idealerweise Dayforce oder vergleichbar) * STARFACE GmbH * Karlsruhe * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - earlyApplicant - Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Amadeus Fire AG
Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, M
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent / HR Generalist (m/w/d). Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt. * Erstellung des HR-Berichtswesens * Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich * Amadeus Fire AG * Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Anschreiben nicht erforderlich - Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Bonn, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, M
HR Business Partner role is characterized by variety, and you will gain a comprehensive understanding of the business in your designated geography. * Solid experience as an HR generalist and deep understanding of HR fundamentals, including recruitment, people performance management, employee engagement, compensation, development, employee relations. You will be deeply involved in partnering up with leadership team from Warehouse businesses where you will both work on implementation and steady state people partnering by ensuring that all people processes are handled in the right manner in addition to transformation and change management aspect. * Demonstrated passion for business through partnering with and supporting
HR Business Partner role is characterized by variety, and you will gain a comprehensive understanding of the business in your designated geography. * Solid experience as an HR generalist and deep understanding of HR fundamentals, including recruitment, people performance management, employee engagement, compensation, development, employee relations. You will be deeply involved in partnering up with leadership team from Warehouse businesses where you will both work on implementation and steady state people partnering by ensuring that all people processes are handled in the right manner in addition to transformation and change management aspect. * Demonstrated passion for business through partnering with and supporting
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Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
Sie agieren als HR Business Partner für die Gruppen Geschäftsführung, fördern die internationale Zusammenarbeit der in den Landesgesellschaften von bardusch und gestalten die HR-Landschaft aktiv mit – stets mit Blick auf die dezentrale Struktur des Unternehmens. In dieser zentralen HR-Funktion berichten Sie direkt an den und übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der gruppenweiten Personalarbeit. * Förderung der gruppenweiten HR-Zusammenarbeit, insbesondere durch den Aufbau von Netzwerken, Austauschformaten (z.B. HR Summit) und gemeinsamen Standards – ohne Zentralisierungsanspruch * Konzeption, Weiterentwicklung und Rollout von gruppenweiten HR-Instrumenten, z.B. in den Bereichen Performance Management, Talententwicklung,
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AGC Biologics GmbH sucht derzeit zur Unterstützung der Abteilung People & Culture (P&C) einen Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in Recruiting. * AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - About AGC Biologics - AGC Biologics is a global CDMO headquartered in Seattle, Washington, USA. The company provides pharmaceutical development and manufacturing services for protein-based biologics, cell and gene therapies, messenger RNA. With locations across three continents, we specialize in the following modalities and substances: mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our services range from process development, analytical development, cGMP manufacturing, quality control and , and process validation. Our purpose i
AGC Biologics GmbH sucht derzeit zur Unterstützung der Abteilung People & Culture (P&C) einen Generalist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt in Recruiting. * AGC Biologics GmbH * Heidelberg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - About AGC Biologics - AGC Biologics is a global CDMO headquartered in Seattle, Washington, USA. The company provides pharmaceutical development and manufacturing services for protein-based biologics, cell and gene therapies, messenger RNA. With locations across three continents, we specialize in the following modalities and substances: mammalian and microbial-based therapeutic proteins, plasmid DNA (pDNA), messenger RNA (mRNA), viral vectors, and genetically engineered cells. Our services range from process development, analytical development, cGMP manufacturing, quality control and , and process validation. Our purpose i
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Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln - Mit einem Team von über 600 spezialisierten Pflegekräften betreuen wir jährlich mehr als 5.000 Patient:innen mit seltenen und chronischen Erkrankungen – mit dem Ziel, die Therapietreue zu steigern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. * Zudem arbeitest Du an Digital-, New W
Du wirst Teil unseres HR-Teams und bildest die Schnittstelle zwischen unserem Headquarter in Weinheim, den nationalen HR-Fachbereichen der Firmengruppe sowie unseren expandierenden Standorten im benachbarten Ausland * Als vollwertiges und wichtiges Mitglied unseres HR-Teams wirkst Du vom ersten Tag an der Mitgestaltung zukünftiger HR-Trends mit und hast die Chance Dich persönlich wie fachlich einzubringen, weiterzuentwickeln sowie interkulturelle Erfahrungen zu sammeln - Mit einem Team von über 600 spezialisierten Pflegekräften betreuen wir jährlich mehr als 5.000 Patient:innen mit seltenen und chronischen Erkrankungen – mit dem Ziel, die Therapietreue zu steigern und die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. * Zudem arbeitest Du an Digital-, New W
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Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen * meinestadt.de * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe - Einsatzort: 76133 Karlsruhe - Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begle
Mitwirkung an Digitalisierungs- und allgemeinen HR-Projekten. * Freude daran, HR Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten, mit Empathie, Initiative und Begeisterung für Menschen * meinestadt.de * Karlsruhe * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Arbeitgeber: ZKM Zentrum für Kunst und Medien Karlsruhe - Einsatzort: 76133 Karlsruhe - Heute ist das ZKM weltweit eines der renommiertesten Häuser für einen offenen Kunstbegriff und ist zugleich Ausstellungs- und Veranstaltungsort sowie Forschungsinstitution. Dabei bewegt es sich national und international in vielfältigen Netzwerken mit renommierten Partnern aus Kultur, Wissenschaft und Musik. Wir sind eine Stiftung des öffentlichen Rechts mit der Stadt Karlsruhe und dem Land Baden-Württemberg als Stifter. Als Teil einer öffentlichen Kulturinstitution betreuen und begle
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(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
(Senior) Experte Personalentwicklung (m/w/d)
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG
Mannheim
Teilweise Home-Office
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Date
PHOENIX Pharmahandel GmbH & Co KG * Mannheim * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission „Wir bringen Gesundheit“ wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare. Die Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen. Standort: Mannheim * Steuerung, Umsetzung, kontinuierliche Verbesserung und Prozessverantwortung für unser internes Talentmanagement * Entwicklung und Implementierung von Konzepten der Führungskräfte- und Mitarbeiterentwicklung auf Basis von Kennzahlen und Date
Beliebte Jobs
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