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6 Treffer für Change Manager/in Jobs in Raubling im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Halvotec NAV Solutions GmbH * Raubling * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Architektur unserer Produkte und prägst maßgeblich deren Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit. * Du definierst und entwickelst unsere Zielarchitektur weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig, sauber und nachvollziehbar getroffen werden. * Du bist technischer Sparringspartner für Entwicklungsteams und Product Management – bewertest Machbarkeit, Risiken und Alternativen und übersetzt Anforderungen in robuste Architekturen. * Du sorgst für hohe Code- und Architekturqualität, etablierst Standards (z. B. Clean Code, Patterns, Dokumentation) und gehst bei komplexen Fragestellungen selbst in die Tiefe.
Halvotec NAV Solutions GmbH * Raubling * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Architektur unserer Produkte und prägst maßgeblich deren Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit. * Du definierst und entwickelst unsere Zielarchitektur weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig, sauber und nachvollziehbar getroffen werden. * Du bist technischer Sparringspartner für Entwicklungsteams und Product Management – bewertest Machbarkeit, Risiken und Alternativen und übersetzt Anforderungen in robuste Architekturen. * Du sorgst für hohe Code- und Architekturqualität, etablierst Standards (z. B. Clean Code, Patterns, Dokumentation) und gehst bei komplexen Fragestellungen selbst in die Tiefe.
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Halvotec GmbH * Raubling * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Architektur unserer Produkte und prägst maßgeblich deren Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit. * Du definierst und entwickelst unsere Zielarchitektur weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig, sauber und nachvollziehbar getroffen werden. * Du bist technischer Sparringspartner für Entwicklungsteams und Product Management – bewertest Machbarkeit, Risiken und Alternativen und übersetzt Anforderungen in robuste Architekturen. * Du sorgst für hohe Code- und Architekturqualität, etablierst Standards (z. B. Clean Code, Patterns, Dokumentation) und gehst bei komplexen Fragestellungen selbst in die Tiefe.
Halvotec GmbH * Raubling * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Ihre Aufgaben - Dein Verantwortungsbereich * Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für die Architektur unserer Produkte und prägst maßgeblich deren Stabilität, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit. * Du definierst und entwickelst unsere Zielarchitektur weiter und stellst sicher, dass technologische Entscheidungen nachhaltig, sauber und nachvollziehbar getroffen werden. * Du bist technischer Sparringspartner für Entwicklungsteams und Product Management – bewertest Machbarkeit, Risiken und Alternativen und übersetzt Anforderungen in robuste Architekturen. * Du sorgst für hohe Code- und Architekturqualität, etablierst Standards (z. B. Clean Code, Patterns, Dokumentation) und gehst bei komplexen Fragestellungen selbst in die Tiefe.
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Du bringst weitreichende Expertise im Testmanagement sowie in der Integration von QA‑Prozessen in agile Delivery Flows und ITSM‑Change‑ und Release‑Management mit
Du bringst weitreichende Expertise im Testmanagement sowie in der Integration von QA‑Prozessen in agile Delivery Flows und ITSM‑Change‑ und Release‑Management mit
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme
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Erstellung und Abarbeitung von Risikoanalysen, Change Controls, Herstellvorschriften, SOPs und Formularen
Erstellung und Abarbeitung von Risikoanalysen, Change Controls, Herstellvorschriften, SOPs und Formularen
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Schnelle Bewerbung
If you're passionate about using data to create meaningful change and thrive in a collaborative, dynamic environment, we invite you to join our global team.
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NEU
269 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
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Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Change Management
Werkstudent (m/w/d) Organisationsentwicklung und Change Management
Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
München
Schnelle Bewerbung
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und Change Management. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen.
Organisationsentwicklung: Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung strategischer Maßnahmen rund um die Themen Organisationsentwicklung und Change Management. * Change-Projekte: Du unterstützt bei bereichsübergreifenden Vorhaben. * Interesse an Change: Du möchtest Organisationsentwicklung, Strategiearbeit und Veränderungsprozesse in der Praxis kennenlernen.
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit.
NEU
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Schnelle Bewerbung
Time Change GmbH * Wir sorgen für dich vor über unsere Time Change Zukunftsgarant
Time Change GmbH * Wir sorgen für dich vor über unsere Time Change Zukunftsgarant
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Delivery Manager (all genders), der die Modernisierung von OSS-Systemen begleitet und die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Telekommunikationsumfeld steuert. * Du steuerst den Projektumfang sowie den Change-Request-Prozess. * Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Festpreisprojekt, Reisekostenannahmen und Change Management. * Erfahrung mit Festpreisprojekten sowie dem Management von Change Requests.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Delivery Manager (all genders), der die Modernisierung von OSS-Systemen begleitet und die erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Telekommunikationsumfeld steuert. * Du steuerst den Projektumfang sowie den Change-Request-Prozess. * Du sorgst für Transparenz hinsichtlich Festpreisprojekt, Reisekostenannahmen und Change Management. * Erfahrung mit Festpreisprojekten sowie dem Management von Change Requests.
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Zudem etablieren Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für Standards und Regelwerke einschließlich Versionierung, Releases und Change-Management.
Zudem etablieren Sie einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für Standards und Regelwerke einschließlich Versionierung, Releases und Change-Management.
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Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
Senior Consultant Public Sector - Digital Transformation (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du hilfst bei Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien, bspw. im Rahmen von IT-Einführungsprojekten. * Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Du hilfst bei Entwicklung von Kommunikations- und Changestrategien, bspw. im Rahmen von IT-Einführungsprojekten. * Du konntest bereits relevante Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche sammeln: IT-Architektur, Prozessautomatisierung, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Change Management, Projektmanagement. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration (m/w/d)
TOPLINE PERFORMANCE MANAGEMENT GmbH
Stuttgart, Ulm, Heilbronn, Neckar, Aalen, Nürnberg, Mittelfranken, München
Schnelle Bewerbung
Als führende Personalberatung mit langjähriger Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen „Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration mit Berichtsweg (m/w/d)“ in Baden-Württemberg. * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen
Als führende Personalberatung mit langjähriger Erfahrung entlang der industriellen Wertschöpfungskette suchen wir exklusiv für unseren Kunden einen „Global Program Manager/in SAP S/4HANA-Migration mit Berichtsweg (m/w/d)“ in Baden-Württemberg. * Begleitung des Change-Managements: Sicherstellung von Benutzerakzeptanz, Kommunikation, Workshops/Schulungen und nachhaltiger Nutzung * Ausgeprägte Projektmanagement-Expertise sowie sehr gutes Stakeholder- und Change-Management in Konzern-/Matrixstrukturen
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(Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction
(Senior) Consultant (all genders) Industrialized Construction
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes.
Strong knowledge in strategy development and transformation management, with a track record of supporting clients through complex change processes.
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Wir bieten Dir ab sofort in der Fraunhofer-Zentrale am Standort München eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als IT Service-Manager im Bereich unserer zentralen IT-Dienste an. * Konzeption und Umsetzung der Abläufe des Incident-, Change- und Problem-Managements in der Abteilung
Wir bieten Dir ab sofort in der Fraunhofer-Zentrale am Standort München eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als IT Service-Manager im Bereich unserer zentralen IT-Dienste an. * Konzeption und Umsetzung der Abläufe des Incident-, Change- und Problem-Managements in der Abteilung
(Senior) Manager Data Management (w/m/d)
(Senior) Manager Data Management (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management. * Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl (Metadatenmanagement und Reporting) sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Als (Senior) Manager (w/m/d) in dem Bereich Financial Services Finance, Data & Platforms berätst Du gemeinsam mit Deinem Team Unternehmen des Finanzdienstleistungssektors end-to-end zu Fragestellungen rund um das Thema Data Management. * Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl (Metadatenmanagement und Reporting) sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
(Senior) Consultant (all genders) Organizational Design & Transformation
Porsche Consulting GmbH
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Erarbeitung überzeugender Change Stories
Erarbeitung überzeugender Change Stories
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Anschreiben nicht erforderlich
Unser Team freut sich auf Verstärkung durch einen Strategiemanager (m/w/d), der sich auf strategische Veränderungsprozesse und Kommunikationsmanagement fokussiert. * Bei Bedarf leiten Sie strategisch relevante, bereichsübergreifende Change-Projekte und interne strategische Vorhaben inklusive Projektplanung, Meilensteinplanung, Durchführung und Controlling.
Unser Team freut sich auf Verstärkung durch einen Strategiemanager (m/w/d), der sich auf strategische Veränderungsprozesse und Kommunikationsmanagement fokussiert. * Bei Bedarf leiten Sie strategisch relevante, bereichsübergreifende Change-Projekte und interne strategische Vorhaben inklusive Projektplanung, Meilensteinplanung, Durchführung und Controlling.
NEU
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Als Operations-Manager finden Sie in der innovativen V-Bank ein spannendes, breites Spektrum im Betrieb und der Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen sowie dem Support der Kollegen (g.n.). * IT Change Management für die Bank
Als Operations-Manager finden Sie in der innovativen V-Bank ein spannendes, breites Spektrum im Betrieb und der Weiterentwicklung von Anwendungen und Systemen sowie dem Support der Kollegen (g.n.). * IT Change Management für die Bank
NEU
Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie
Im Rahmen des Changemanagements steuern Sie
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IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders)
msg life ag
Hamburg, Ismaning (bei München), Köln, Leinfelden-Echterdingen (bei Stuttgart), München
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter als IT-Projektmanager Lebensversicherung (all genders) * Als Projektmanager (all genders) stellst Du die Zielerreichung und somit den Erfolg Deiner zugeordneten Projekte sicher - Du hast Termin, Qualität, Kosten und Wirtschaftlichkeit sowie die Kundenzufriedenheit jederzeit im Blick * In Deiner Rolle als Projektmanager (all genders) stellst Du das Reporting sicher, unterstützst im Rahmen von Akquisen und Cross-Selling-Aktivitäten und bereitest Angebote und Verträge vor * Hervorragendes analytisches und strukturiertes Denken, exzellente Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung sowie Freude an der aktiven Mitgestaltung von Change-Prozessen
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Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards.
Own technical responsibility for local and regional HR systems within EMEA and maintain compliance with IT change management and validation standards.
Senior Consultant Data Management (w/m/d)
Senior Consultant Data Management (w/m/d)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
Technologieberatung: Du begleitest herausfordernde Fragestellungen in der Toolauswahl sowie deren Integration in Change und Run. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen.
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Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
Teamleiter / Team Lead Linux Operations (m/w/d)
noris network AG
Nürnberg, Aschheim (bei München), Berlin, bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe und ITSM-Prozesse (Incident-, Change- und Problem-Management)
Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe und ITSM-Prozesse (Incident-, Change- und Problem-Management)