Du prüfst Change Requests und kontrollierst die technischen Dokumentationen auf Aktualität und Vollständigkeit * Du leitest Technical Review Meetings sowie Change Advisory Boards und unterstützt das operative Risiko- sowie Informationssicherheitsmanagement
Du prüfst Change Requests und kontrollierst die technischen Dokumentationen auf Aktualität und Vollständigkeit * Du leitest Technical Review Meetings sowie Change Advisory Boards und unterstützt das operative Risiko- sowie Informationssicherheitsmanagement
The Cadence Contracts Program Manager will support and drive business development and commercial proposals for EU and European Government-funded programs. The Contracts Program Manager will also provide guidance on key compliance processes throughout the tendering lifecycle, including request for quotation (RFQ), proposal development, negotiation, and contract execution. Job Title: Contracts Program Manager
The Cadence Contracts Program Manager will support and drive business development and commercial proposals for EU and European Government-funded programs. The Contracts Program Manager will also provide guidance on key compliance processes throughout the tendering lifecycle, including request for quotation (RFQ), proposal development, negotiation, and contract execution. Job Title: Contracts Program Manager
Du bringst weitreichende Expertise im Testmanagement sowie in der Integration von QA‑Prozessen in agile Delivery Flows und ITSM‑Change‑ und Release‑Management mit
Du bringst weitreichende Expertise im Testmanagement sowie in der Integration von QA‑Prozessen in agile Delivery Flows und ITSM‑Change‑ und Release‑Management mit
Fachliche Koordination von Störungen, Problemen und Changes * Technische Analyse und Qualifikation von Störungen und Changes * Idealerweise ITIL-zertifiziert oder Verständnis der ITIL Prozesse Incident / Problem / Change
Fachliche Koordination von Störungen, Problemen und Changes * Technische Analyse und Qualifikation von Störungen und Changes * Idealerweise ITIL-zertifiziert oder Verständnis der ITIL Prozesse Incident / Problem / Change
Du verfügst über nachgewiesene fundierte Kenntnisse gängiger Methoden im klassischen und agilen Projektmanagement sowie über versierte Kompetenz im Stakeholder-, Risiko- und Changemanagement.
Du verfügst über nachgewiesene fundierte Kenntnisse gängiger Methoden im klassischen und agilen Projektmanagement sowie über versierte Kompetenz im Stakeholder-, Risiko- und Changemanagement.
Wir suchen Dich als Verstärkung - insbesondere im Teilprojekt Changemanagement. * Strategisches Transformationsprojekt - Einstieg in ein übergreifendes Allianz-Projekt rund um die „Agentur der Zukunft" - inklusive Changemanagement und technisch-organisatorischer Transformation im Vertrieb * Erste Erfahrungen im Bereich Change Management, Projektkommunikation oder agile Methoden
Wir suchen Dich als Verstärkung - insbesondere im Teilprojekt Changemanagement. * Strategisches Transformationsprojekt - Einstieg in ein übergreifendes Allianz-Projekt rund um die „Agentur der Zukunft" - inklusive Changemanagement und technisch-organisatorischer Transformation im Vertrieb * Erste Erfahrungen im Bereich Change Management, Projektkommunikation oder agile Methoden
Regulatory Compliance: Monitor changes in local and international laws, ensuring the company's internal policies and operations remain compliant with regulatory requirements.
Regulatory Compliance: Monitor changes in local and international laws, ensuring the company's internal policies and operations remain compliant with regulatory requirements.
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme
Du arbeitest an der Schnittstelle von HR, IT und externen Software‑Partnern und treibst die Digitalisierung unserer HR‑Prozesse aktiv voran – von der Anforderungsanalyse über Integration und Betrieb bis hin zu Releases und Change‑Management * Du übernimmst Verantwortung im Change‑ und Releasemanagement unserer HR‑Applikationen, planst Releases, begleitest Updates, koordinierst Abhängigkeiten und steuerst das Testmanagement von der Planung bis zur fachlichen Abnahme
Du arbeitest standort- und bereichsübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen und bindest Azure-Arc-basierte Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse ein.
Du arbeitest standort- und bereichsübergreifend mit Cloud-, Security- und Betriebsteams zusammen und bindest Azure-Arc-basierte Betriebsmodelle in bestehende Release-, Change- und Freigabeprozesse ein.
If you're passionate about using data to create meaningful change and thrive in a collaborative, dynamic environment, we invite you to join our global team.
If you're passionate about using data to create meaningful change and thrive in a collaborative, dynamic environment, we invite you to join our global team.
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
Enge Zusammenarbeit mit Corporate Change Manager, Serviceverantwortlichen, MCAB-Mitgliedern und Service Desk zur Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation und klarer Eskalationswege - Als Global Process Owner Change Management verantworten Sie die globale Konzeption, Weiterentwicklung und Governance des ITIL-basierten Change-Management-Prozesses innerhalb der Corporate IT. * Definition, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Change-Management-Prozesses gemäß ITIL sowie Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben (z. B. ISO 27001) * Zusammenführung bestehender Change-Prozesse (Infrastruktur / SAP) zu einem global einheitlichen, rollenbasierten Prozess und enge Abstimmung mit anderen und Fachbereichen * Sicherstellung der Abbildung des Change-Prozesses in ServiceNow und der Prozessmodellierung in Signavio, ...
Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Taufkirchen?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
62.100 €
Das Durchschnittsgehalt für Change Manager/in in Taufkirchen liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Manager/in in Taufkirchen liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Manager/in Jobs in Taufkirchen?
Aktuell gibt es auf StepStone 23 offene Stellenanzeigen für Change Manager/in Jobs in Taufkirchen.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Taufkirchen einen Change Manager/in Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Taufkirchen einen Change Manager/in Job suchen: München, Garching bei München, Freising.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Manager/in Jobs in Taufkirchen suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Change Manager/in Jobs in Taufkirchen??
Für einen Change Manager/in Job in Taufkirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Management, Änderungsmanagement.
Zu welcher Branche gehören Change Manager/in Jobs in Taufkirchen?
Change Manager/in Jobs in Taufkirchen werden allgemein der Kategorie Beratung zugeordnet.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Manager/in Jobs in Taufkirchen?
Für Change Manager/in Jobs in Taufkirchen gibt es aktuell 27 offene Teilzeitstellen.