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33 Treffer für Change Manager/in Jobs in Bad Salzuflen im Umkreis von 30 km
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Koordination: Du managst den Schulungskalender sowie Ressourcen und bildest die Schnittstelle zwischen , und Change-Managern. * Change-Profi: Erfahrung in Adoption-Management, interkulturelle Sensibilität und Souveränität im Umgang mit Widerständen. * Change Management: Du begleitest Change-Impacts, sensibilisierst Stakeholder und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig im Alltag verankert werden.
Koordination: Du managst den Schulungskalender sowie Ressourcen und bildest die Schnittstelle zwischen , und Change-Managern. * Change-Profi: Erfahrung in Adoption-Management, interkulturelle Sensibilität und Souveränität im Umgang mit Widerständen. * Change Management: Du begleitest Change-Impacts, sensibilisierst Stakeholder und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig im Alltag verankert werden.
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Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)
Ecclesia Versicherungsdienst GmbH
Detmold, bundesweit
Teilweise Home-Office
Wir suchen einen Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) für unseren Unternehmensbereich Schaden, der eine hybride Beratungs- und Verwaltungswelt durch die Digitalisierung grundlegender Geschäftsprozesse gestaltet. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Prozesse, Change-Management, Schulungsmaßnahmen sowie die Leitung von Projekten und die Umsetzung innovativer Ansätze.
Wir suchen einen Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) für unseren Unternehmensbereich Schaden, der eine hybride Beratungs- und Verwaltungswelt durch die Digitalisierung grundlegender Geschäftsprozesse gestaltet. Zu deinen Aufgaben gehören die Entwicklung und Implementierung neuer digitaler Prozesse, Change-Management, Schulungsmaßnahmen sowie die Leitung von Projekten und die Umsetzung innovativer Ansätze.
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Senior Manager (m/w/d) Transformation im Group Development
Senior Manager (m/w/d) Transformation im Group Development
GOLDBECK GmbH
Bielefeld
Teilweise Home-Office
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Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Stakeholder- und Change-Management * Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Kommunikations- und Change-Konzepts * Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Stakeholder- und Change-Management * Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Kommunikations- und Change-Konzepts * Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
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Anschreiben nicht erforderlich
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. * Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
As an Area Manager, you'll make sure your site is running as smoothly as it should so that we can meet customer demand. * Analyse and implement changes to keep quality and productivity at a consistently high level
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Leiter*in Konzessionsmanagement und Kommunale Lösungen (m/w/d)
Leiter*in Konzessionsmanagement und Kommunale Lösungen (m/w/d)
Westfalen Weser
Paderborn, Herford
Teilweise Home-Office
Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Changemanagement
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Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT-Servicemanager (m/w/d) * Aktive Kommunikation bei Störungen, Changes und Serviceentwicklung
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Termin zur Verstärkung unseres Teams als IT-Servicemanager (m/w/d) * Aktive Kommunikation bei Störungen, Changes und Serviceentwicklung
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Trainings & Unterstützung im Change‑Management * Erfahrung im Change Management, Entwicklung von Governance-Regeln und Aufbau von Workshops zu IST-Prozessen
Trainings & Unterstützung im Change‑Management * Erfahrung im Change Management, Entwicklung von Governance-Regeln und Aufbau von Workshops zu IST-Prozessen
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Strategy & P rocess Manager (m/w/d)! * Die Steuerung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Change Managements
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Strategy & P rocess Manager (m/w/d)! * Die Steuerung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Change Managements
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Leiter der Qualitätskontrolle nach § 12 AMWHV (m/w/d)
Leiter der Qualitätskontrolle nach § 12 AMWHV (m/w/d)
Dr. August Wolff GmbH & Co. KG Arzneimittel
Bielefeld
Teilweise Home-Office
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Bearbeitung von OOS / OOE / OOT, Change Control und Deviations
Bearbeitung von OOS / OOE / OOT, Change Control und Deviations
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Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
Leiter Personalentwicklung (m/w/d) – Kultur gestalten & Führungskräfte entwickeln | Raum Herford
HAPEKO Deutschland GmbH
Herford
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Begleitung und Umsetzung von Change- sowie Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
Begleitung und Umsetzung von Change- sowie Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe * Kenntnisse moderner Methoden der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Change Management
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Head of Analytics (w/m/d)
Head of Analytics (w/m/d)
NTT DATA Business Solutions AG
Bielefeld, Köln, Dresden, Bautzen, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Oldenburg, Jena und weitere
Teilweise Home-Office
■ Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte sowie Change- & Stakeholder-Management.
■ Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer SAP-Projekte sowie Change- & Stakeholder-Management.
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Identity Manager - IAM / Applikations-Architektur / Schnittstellen / 2nd-Level-Support (m/w/d)
Identity Manager - IAM / Applikations-Architektur / Schnittstellen / 2nd-Level-Support (m/w/d)
Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe
Lemgo
Teilweise Home-Office
Sie steuern Projekte, übernehmen das Anforderungs- und Changemanagement und fungieren als Schnittstelle zu externen Supporteinrichtungen und Dienstleistern
Sie steuern Projekte, übernehmen das Anforderungs- und Changemanagement und fungieren als Schnittstelle zu externen Supporteinrichtungen und Dienstleistern
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Schnelle Bewerbung
Control and release of order changes
Control and release of order changes
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Schnelle Bewerbung
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme.
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme.
Schnelle Bewerbung
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme.
Als Senior Key Account Manager (w/m/d) bist Du der strategische und operative Sparringspartner für unsere größten und wichtigsten Kunden. Du orchestrierst komplexe Change- und Transformationsprogramme.
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Fachreferent:in Offener Ganztag (OGS) und strategische Projekt- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Fachreferent:in Offener Ganztag (OGS) und strategische Projekt- und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut
Gütersloh
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
Sozialpädagogisches & Psychomotorisches Institut * Gütersloh * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Sozialpädagogische Institut Gütersloh e. V. (spi) ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir gestalten Bildungs- und Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien mit fachlicher Qualität, sozialer Verantwortung und einem klaren Blick für Entwicklungsprozesse. Im Mittelpunkt steht die persönliche Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und Familien durch Beratung, Begleitung, Förderung, Therapie, Betreuung sowie Fort- und Weiterbildung. Vielfalt begegnen wir mit Wertschätzung, Respekt und einer klar ressourcenorientierten Haltung – unabhängig von Herkunft, Handicap, Religion, Einstellung, Generation oder Orientierung. Die Stelle ist dem inhaltlichen Vorstand zugeordnet und arbeitet vertrauensvoll mit Teamleitungen, Fachbereichen ...
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Die Begleitung von Change-Prozessen und organisatorischen Veränderungen liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich.
Die Begleitung von Change-Prozessen und organisatorischen Veränderungen liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich.
Change- & Release-Management: Du steuerst den gesamten Prozess von der Impact-Analyse und dem Testen bis zur finalen Go/No-Go-Entscheidung.
Change- & Release-Management: Du steuerst den gesamten Prozess von der Impact-Analyse und dem Testen bis zur finalen Go/No-Go-Entscheidung.
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Bewertung von Spezifikationsänderungen und Changes im Rahmen des Change Managements
Bewertung von Spezifikationsänderungen und Changes im Rahmen des Change Managements
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Du wirkst bei strategischen Themen und Change-Prozessen mit.
Du wirkst bei strategischen Themen und Change-Prozessen mit.
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Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe
Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen in der Unternehmensgruppe
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Consulting: Mitarbeit bei Neukundenimplementierungen, Change Requests und der Gestaltung transportrelevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
Consulting: Mitarbeit bei Neukundenimplementierungen, Change Requests und der Gestaltung transportrelevanter Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektteams
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Administrator für Enterprise-Datenbanksystem mit Schwerpunkt Oracle (all genders)
Administrator für Enterprise-Datenbanksystem mit Schwerpunkt Oracle (all genders)
Provinzial Versicherung AG
Detmold, Düsseldorf, Münster, Kiel
Teilweise Home-Office
Changes im Datenbankmanagement planst und setzt du strukturiert um.
Changes im Datenbankmanagement planst und setzt du strukturiert um.
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Anschreiben nicht erforderlich
Durchführung von Kick-Offs, Meilenstein- und Abschluss-Workshops inklusive Steuerung von Change Requests
Durchführung von Kick-Offs, Meilenstein- und Abschluss-Workshops inklusive Steuerung von Change Requests
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Field Clinical Specialist Münster - Hannover
Field Clinical Specialist Münster - Hannover
Edwards Lifesciences GmbH
Bielefeld, Münster, Hannover
Teilweise Home-Office
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Regularly reviews clinical support activities, changes in the market and assigned accounts, as well as, competitive activity with cross-functional teams (e.g., sales)
Regularly reviews clinical support activities, changes in the market and assigned accounts, as well as, competitive activity with cross-functional teams (e.g., sales)
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