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                          • Management
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                          • Head of Project Management
                          • Workforce Management
                          • Head Of Change Management
                          • Transition Management
                          • Digital Transformation Consulting
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                          • Change Management Manager
                          • Praktikum Change Management
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                          • Intern Strategy
                          • Change Management Consulting
                          • Innovation Management

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          282


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          1268






                          4.050 Treffer für Change Management Jobs in Velbert im Umkreis von 30 km

                          Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation

                          Emschergenossenschaft/Lippeverband
                          Essen
                          Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
                          Für die Stabsstelle Personalentwicklung & Gesundheit suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Anstellung eine*n Referent*in (m/w/d) Change-Management – psychosoziale Transformation * Konzeption, Steuerung und Umsetzung organisationsweiter Change-Management-Prozesse in Transformations- und Digitalisierungsprojekten * Abgeschlossenes Masterstudium z. B. in Psychologie, Organisationsentwicklung, Change-Management, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar * Zusatzqualifikation im Bereich Change-Management und Coaching * Fundierte Kenntnisse und mind. 3-jährige Berufserfahrung im Change-Management und in der Personalentwicklung sowie Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Begleitung komplexer Veränderungsprozesse * Analyse von Veränderungsbedarfen in Strukturen, Prozessen und Unternehmenskultur sowie Entwicklung wirksamer Change-Strategien
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                          Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
                          Bratung: Du berätst Unternehmen hinsichtlich geeigneter Change Management-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diese unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. o Schnittstellenmanagement: Du bist für die Prozessberatung zuständig und stellst das Schnittstellenmanagement zwischen Raum (Workplace Strategy, Design), Gebäude (Project Management, Real Estate Strategy) und Kultur (Change Management) in Projekten sicher. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung. o Projektplanung: Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg. o Konzeption: Du bist für die Entwicklung, den Aufbau und die Umsetzung eines ...
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                          Werkstudent im Bereich Change Management Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit - Schwerpunkt Business Change Management oder mit * Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Business Change Management * Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen - Schwerpunkt Change Communications * Souveränen Umgang mit O365 (v. a. PowerPoint; für Business Change zusätzlich Excel) * bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess‑/Projektmanagement hast * Mitarbeit bei Change Impact Analysen (betroffene Prozesse, Rollen, Stakeholder) * Unterstützung im operativen Change‑Tagesgeschäft (Dokumentation, Tracking, Pflege von Change‑Artefakten ) Schwerpunkt: Change Communications & Enablement
                          Werkstudent im Bereich Change Management Hier kommst du ins Spiel, als Werkstudent:in Change Management! Wir suchen Dich als Werkstudent:in Change Management mit - Schwerpunkt Business Change Management oder mit * Ein ausgeprägtes Interesse an Change Management, Transformation & Organisationsentwicklung - Schwerpunkt: Business Change Management * Unterstützung bei der Change Management Planung inkl. Ableitung von Maßnahmen - Schwerpunkt Change Communications * Souveränen Umgang mit O365 (v. a. PowerPoint; für Business Change zusätzlich Excel) * bereits erste Erfahrungen in Business-Transformationsprogrammen oder Prozess‑/Projektmanagement hast * Mitarbeit bei Change Impact Analysen (betroffene Prozesse, Rollen, Stakeholder) * Unterstützung im operativen Change‑Tagesgeschäft (Dokumentation, Tracking, Pflege von Change‑Artefakten ) Schwerpunkt: Change Communications & Enablement
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                          Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
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                          Personalentwickler (sr.) (m/w/d)

                          Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG
                          Ennepetal
                          Teilweise Home-Office
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
                          Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
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                          Projektmanager Vertriebsprozesse & Retail (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Planung und Steuerung von Rollouts neuer Prozesse und Systeme in den Filialen, inklusive der Erstellung von Schulungskonzepten und der Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. * Praktische Erfahrung im Change-Management, idealerweise mit Bezug zu Vertriebssystemen oder -prozessen. * ISG Personalmanagement GmbH
                          Planung und Steuerung von Rollouts neuer Prozesse und Systeme in den Filialen, inklusive der Erstellung von Schulungskonzepten und der Begleitung von Change-Management-Maßnahmen. * Praktische Erfahrung im Change-Management, idealerweise mit Bezug zu Vertriebssystemen oder -prozessen. * ISG Personalmanagement GmbH
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                          Spezialist (m/w/d) MS Teams Enterprise Voice

                          Ratiodata SE
                          Frankfurt am Main, Duisburg, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
                          Wünschenswert: Microsoft-Zertifizierungen (MS-900, MS-700, MS-720), Erfahrung mit PowerShell für Automatisierungen, Kenntnisse im Change- und Release-Management
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                          Transformation & Change Management * Erfahrung im Projekt- und Change-Management wünschenswert * Talent- & Succession Management o Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Prozessen inkl. arbeitsrechtlicher Bewertung * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
                          Transformation & Change Management * Erfahrung im Projekt- und Change-Management wünschenswert * Talent- & Succession Management o Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Prozessen inkl. arbeitsrechtlicher Bewertung * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
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                          Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
                          Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen und im Change Management * ISG Personalmanagement GmbH * Datenmanagement: Sicherstellung und Validierung einer konsistenten und verlässlichen HR-Datenbasis * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
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                          Du steuerst Change-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagement changeseitig, Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen - Als Changemanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Technischen Services. * Du entwickelst passgenaue Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen ( Führungskräfte, operative Teams, Projektteams) * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Change- und Kommunikationskonzepte * Du arbeitest eng mit internen Steakholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Management-Ebene
                          Du steuerst Change-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und berätst das Projektmanagement changeseitig, Dabei arbeitest du eng mit operativen Einheiten, sowie weiteren Fachbereichen zusammen. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Change/Lean Management und verfügst über mehrjährige Berufserfahrungen - Als Changemanager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung des Technischen Services. * Du entwickelst passgenaue Change-Formate für unterschiedliche Zielgruppen ( Führungskräfte, operative Teams, Projektteams) * Gemeinsam mit deinem Team entwickelst und implementierst du Change- und Kommunikationskonzepte * Du arbeitest eng mit internen Steakholdern sowie externen Partnern zusammen und stellst eine transparente Kommunikation auf Managementebene sicher * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und Management-Ebene
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                          NEU

                          Principal Process & IT Service Management (m/w/d)

                          OBI Group Holding SE & Co. KGaA
                          Wermelskirchen
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Change Management: Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung über alle Standorte hinweg * Operational Excellence: Dabei implementierst du eine schlanke Prozesslandschaft und wendest konsequent Lean-Management-Methoden an * Stakeholdermanagement: Du bindest Service Owner:innen eng in die Gestaltung der Prozessschnittstellen ein * Methodenkompetenz: Du nutzt deine fundierten Lean-Management-Kenntnisse und deine Erfahrung als Coach sicher im Alltag
                          Change Management: Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Digitalisierung über alle Standorte hinweg * Operational Excellence: Dabei implementierst du eine schlanke Prozesslandschaft und wendest konsequent Lean-Management-Methoden an * Stakeholdermanagement: Du bindest Service Owner:innen eng in die Gestaltung der Prozessschnittstellen ein * Methodenkompetenz: Du nutzt deine fundierten Lean-Management-Kenntnisse und deine Erfahrung als Coach sicher im Alltag
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                          Digitalisierungsmanager:in (m/w/d)

                          Studierendenwerk Essen-Duisburg
                          Essen
                          Teilweise Home-Office
                          Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss * Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
                          Kenntnisse im Change-Management sind von Vorteil, aber kein Muss * Begleitung von Systemeinführungen inklusive Schulung, Kommunikation und Change-Prozessen * Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Digitalisierungs- oder Prozessumfeld
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                          und eine anschließende mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Unterhaltung und Planung von Grünflächen, in Organisationsentwicklung und Change-Management sowie im Fördermittelmanagement * ein innovatives Gesundheitsmanagement
                          und eine anschließende mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Unterhaltung und Planung von Grünflächen, in Organisationsentwicklung und Change-Management sowie im Fördermittelmanagement * ein innovatives Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
                          Erfahrung in Personalentwicklung, Employer Branding oder Change Management * Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
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                          Inhouse CRM Consultant / ServiceNow Specialist (d/w/m)

                          LEG Technologie und Digitalisierung GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Testing, Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Go-Live-Unterstützung, Schulungen und Change-Management gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich * Gesundheitsmanagement
                          Testing, Qualitätssicherung, Dokumentation sowie Go-Live-Unterstützung, Schulungen und Change-Management gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich * Gesundheitsmanagement
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du betrachtest Transformation systemisch und ganzheitlich, verstehst Zusammenhänge und die Komplexität von Veränderungen, entwickelst Ideen und Ansätze, um die zahlreichen Elemente einer nachhaltigen Veränderung zu steuernDu bist strategische Partnerin des Senior Management bei der Gestaltung der Transformation und berätst ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-StrategienDu entwickelst und adaptierst datenbasiert unterschiedliche bedarfs- und Kundenorientierte Formate/Initiativen und Interventionen und führst diese in einer ganzheitlichen Change Management roadmap zusammen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und ErfolgsmessungDu gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voranDu analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst ...
                          Du betrachtest Transformation systemisch und ganzheitlich, verstehst Zusammenhänge und die Komplexität von Veränderungen, entwickelst Ideen und Ansätze, um die zahlreichen Elemente einer nachhaltigen Veränderung zu steuernDu bist strategische Partnerin des Senior Management bei der Gestaltung der Transformation und berätst ganzheitlich zu Organisations- und Leadership-StrategienDu entwickelst und adaptierst datenbasiert unterschiedliche bedarfs- und Kundenorientierte Formate/Initiativen und Interventionen und führst diese in einer ganzheitlichen Change Management roadmap zusammen – von der Konzeption bis zur Umsetzung und ErfolgsmessungDu gestaltest Architektur, Steuerung und Umsetzung von Veränderungsprozessen und treibst unsere Kulturstrategie aktiv voranDu analysierst Organisationsstrukturen, identifizierst ...
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                          Systemmanager:in (d/w/m)

                          LEG Wohnen NRW GmbH
                          Düsseldorf
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen im (IT-) Projekt- und Change-Management * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
                          Du besitzt mehrjährige Berufserfahrungen im (IT-) Projekt- und Change-Management * Gesundheitsmanagement: Zuschuss zur Mitgliedschaft beim Urban Sports Club, präventive Vorsorgeuntersuchungen und betriebsärztlicher Dienst.
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                          Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
                          Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
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                          (Senior) Consultant (w/m/d) Public Sector

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
                          erste Erfahrungen mit Prozessmodellierung, Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Anforderungs-, Change- und Projektmanagement (u. a. SCRUM) sowie mit IT-Lösungskonzeption und IT-Architekturen
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                          Nachweisbare Erfolge im Bereich Projektleitung und Change-Management * Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement, Prozessanalyse oder Lean Management * Mehrjährige Erfahrung mit SAP, inklusive Datenmanagement und Prozessoptimierung * Souveräner Umgang mit MS 365 und Erfahrung mit Projektmanagement-Software, idealerweise Clarity
                          Nachweisbare Erfolge im Bereich Projektleitung und Change-Management * Abgeschlossenes (Bachelor-) Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement, Prozessanalyse oder Lean Management * Mehrjährige Erfahrung mit SAP, inklusive Datenmanagement und Prozessoptimierung * Souveräner Umgang mit MS 365 und Erfahrung mit Projektmanagement-Software, idealerweise Clarity
                          mehr

                          IT Transformation Manager Defense (w/m/d)

                          Capgemini Deutschland GmbH
                          Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
                          Change Management: Coaching von Kundenteams, Moderation von Workshops, Begleitung organisatorischer Veränderungen in Behörden und Industrie. * Mehrjährige Erfahrung in IT-Management, Transformation oder Beratung – idealerweise in Defense-Programmen. * Nice to have: Zertifizierungen (ITIL Expert, SAFe, PMP, PRINCE2), Kenntnisse in Financial Management und KPI-Steuerung.
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                          (Senior) Consultant (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte Public Sector

                          PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH
                          Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Stuttgart, Wiesbaden
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
                          Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung digitaler Kompetenzen in Organisationen * Kenntnisse in Datenmanagement, IT-Strategie, Cloud-Technologien, KI oder Prozessautomatisierung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Velbert?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Velbert liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Velbert liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Velbert?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 4.050 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Velbert.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Velbert einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Velbert einen Change Management Job suchen: Köln, Düsseldorf, Essen.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Velbert suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Velbert sucht, sucht häufig auch nach Management, Transformation Management, Head of Project Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Velbert??
                          Für einen Change Management Job in Velbert sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Velbert?
                          Für Change Management Jobs in Velbert gibt es aktuell 1880 offene Teilzeitstellen.