Schnelle Bewerbung
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2.292 Treffer für Change Management Jobs in Gelsenkirchen im Umkreis von 30 km
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Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)
adesso SE
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Sparkasse Duisburg
Duisburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
(Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und -Modelle. Referentin / Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d). * Begleitung von Transformations-, Reorganisations- und Digitalisierungsprojekten aus Sicht des Veränderungsmanagements, insbesondere Analyse von Veränderungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter stakeholdergerechter Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen * Erstellung von Change-Roadmaps, Kommunikationsplänen, Qualifizierungsmaßnahmen und Beteiligungsformaten * Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
(Weiter-) Entwicklung und Implementierung eines sparkassenweiten Change-Management-Ansatzes * Sie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrungen im Change-Management, Transformationsmanagement, in der Organisationsentwicklung oder im Projektmanagement mit. * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse gängiger Change-Management-Methoden und -Modelle. Referentin / Referent Veränderungsmanagement in Voll- und Teilzeit (m/w/d). * Begleitung von Transformations-, Reorganisations- und Digitalisierungsprojekten aus Sicht des Veränderungsmanagements, insbesondere Analyse von Veränderungsbedarfen sowie Ableitung geeigneter stakeholdergerechter Kommunikations- und Beteiligungsmaßnahmen * Erstellung von Change-Roadmaps, Kommunikationsplänen, Qualifizierungsmaßnahmen und Beteiligungsformaten * Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine sehr aktive Betriebssportgemeinschaft.
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• Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - Change Management • Verantwortung im Bereich Energiemanagement
• Bereitschaft und Fähigkeit zum Initiieren, Treiben und Begleiten von Veränderungsprozessen - Change Management • Verantwortung im Bereich Energiemanagement
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• Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung • Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung • Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
• Projektverantwortung in allen Abwicklungsphasen (von Konzepten bzw. FEL2 bis hin zu Detail Engineering und Execution) und Projektmanagement inkl. Projektcontrolling (Terminplanung, Fortschrittskontrolle, Cost controlling, Change Management), mit Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Auftragserfüllung • Dokumentenmanagement und Qualitätssicherung • Schnittstellenmanagement in Projekten zur Koordination der internen Fachdisziplinen als auch dem Kundenteam • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement
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Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
CAF Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
CAF Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
Instandhaltungsingenieur (w/m/d) Flottenzuverlässigkeit (ECM2) - Bahnindustrie (VRR)
CAF Deutschland GmbH
Gelsenkirchen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
Durchführung und Steuerung des Änderungsmanagements, damit technische Anpassungen sauber dokumentiert, sicher umgesetzt und langfristig nachvollziehbar sind * Optimierung von Prozessen und Lean‑Management‑Ansätzen, um Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Instandhaltung am Standort zu erhöhen
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Schnelle Bewerbung
Umsetzung des Lifecycle-, Patch-/Update- und Change-Managements Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Umsetzung des Lifecycle-, Patch-/Update- und Change-Managements Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
NEU
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Anschreiben nicht erforderlich
Du bringst dich aktiv in Incident-, Problem- und Change-Management ein * Du setzt Integrations-, Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen in hybriden Systemlandschaften um * Grundkenntnisse zu Schnittstellen, Integrationsszenarien und Identitätsmanagement im SAP-Kontext * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Du bringst dich aktiv in Incident-, Problem- und Change-Management ein * Du setzt Integrations-, Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen in hybriden Systemlandschaften um * Grundkenntnisse zu Schnittstellen, Integrationsszenarien und Identitätsmanagement im SAP-Kontext * Betriebliches Gesundheitsmanagement
NEU
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Du begleitest andere Fachbereiche aktiv im Transformationsprozess und verantwortest das Change-Management * In unserem ERP- Implementierungsprojekt nimmst du eine Schlüsselrolle ein, indem du die fachliche Steuerung inklusive Anforderungsaufnahme, Prozessdesign, Testmanagement und Qualitätssicherung verantwortest * Du konzipierst und implementierst neue automatisierte Workflows sowie konzernweite Prozessstandards und entwickelst KPIs, Kontrollmechanismen und Risikomanagement- Tools für ein zukunftsfähiges Accounting
Du begleitest andere Fachbereiche aktiv im Transformationsprozess und verantwortest das Change-Management * In unserem ERP- Implementierungsprojekt nimmst du eine Schlüsselrolle ein, indem du die fachliche Steuerung inklusive Anforderungsaufnahme, Prozessdesign, Testmanagement und Qualitätssicherung verantwortest * Du konzipierst und implementierst neue automatisierte Workflows sowie konzernweite Prozessstandards und entwickelst KPIs, Kontrollmechanismen und Risikomanagement- Tools für ein zukunftsfähiges Accounting
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Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Senior Manager Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Emeria Germany GmbH & Co. KG
Berlin, Essen, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
){kind=logo}
Steuerung bereichsübergreifender Transformations-, Verbesserungs- und Rollout-Initiativen einschließlich Change-Management und nachhaltiger Verankerung neuer Prozesse, Standards und Systeme - Wir suchen eine:n Manager Operations Engineering Performance Management (m/w/d) Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere Performance Management, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. * Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen Performance Management, ...
Steuerung bereichsübergreifender Transformations-, Verbesserungs- und Rollout-Initiativen einschließlich Change-Management und nachhaltiger Verankerung neuer Prozesse, Standards und Systeme - Wir suchen eine:n Manager Operations Engineering Performance Management (m/w/d) Ziel der Position ist die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Excellence-Themen im Bereich Operations Engineering – insbesondere Performance Management, Lean Management, Prozessstandardisierung, Digitalisierung sowie die Einführung, Integration und der Rollout operativer Steuerungs- und Managementsysteme. * Strategische Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Operations Engineering Performance Management & Lean entlang der Unternehmensziele und Transformationsanforderungen * Entwicklung und Umsetzung standortübergreifender Strategien in den Bereichen Performance Management, ...
NEU
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Schnelle Bewerbung
Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie grundlegende Methodenkompetenz im Change-Management
Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie grundlegende Methodenkompetenz im Change-Management
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Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
Manager SAP SD - S/4HANA Sales (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg, München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt,Freiburg,Leipzig,Raunheim,Berlin,Düsseldorf
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching
Change Management & Coaching
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Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für Digitalisierung
Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für Digitalisierung
Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Dortmund
Teilweise Home-Office
Initiierung und Begleitung von organisatorischen Transformationsprozessen (Change-Management) * Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management) * Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen * Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement
Initiierung und Begleitung von organisatorischen Transformationsprozessen (Change-Management) * Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management) * Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen * Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
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IT Infrastructure Engineer - Citrix, SQL & Networks (m/w/d)
IT Infrastructure Engineer - Citrix, SQL & Networks (m/w/d)
ARBEITERWOHLFAHRT Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Dortmund
Schnelle Bewerbung
Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
Head of Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Head of Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main
Emeria Germany GmbH & Co. KG
Essen, Berlin, Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
){kind=logo}
Sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere Incident-, Change-, Service-Transition- und Service-Operation-Management Für Deine tägliche Arbeit nutzt Du moderne Service-Management-Methoden, Monitoring- und Ticket-Systeme sowie strukturierte ITIL-Prozesse. * Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im laufenden Betrieb und fungierst als Single Point of Contact auf Managementebene * Du übernimmst das Eskalationsmanagement bei kritischen Störungen oder Abweichungen im Servicebetrieb * Du stellst die effiziente Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL sicher * Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder im Bereich Managed Services * Erfahrung im Eskalations- und Stakeholder-Management
Sehr gute Kenntnisse in ITIL-Prozessen, insbesondere Incident-, Change-, Service-Transition- und Service-Operation-Management Für Deine tägliche Arbeit nutzt Du moderne Service-Management-Methoden, Monitoring- und Ticket-Systeme sowie strukturierte ITIL-Prozesse. * Du bist zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden im laufenden Betrieb und fungierst als Single Point of Contact auf Managementebene * Du übernimmst das Eskalationsmanagement bei kritischen Störungen oder Abweichungen im Servicebetrieb * Du stellst die effiziente Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes gemäß ITIL sicher * Mehrjährige Erfahrung im IT-Service-Management oder im Bereich Managed Services * Erfahrung im Eskalations- und Stakeholder-Management
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Junior Inhouse Consultant IT Service Management (m/w/d)
Junior Inhouse Consultant IT Service Management (m/w/d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KG
Lünen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
ITSM-Prozessmanagement: Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management. * Configuration Management: Du betreust den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse. Servicekatalog-Management: Du entwickelst und verwaltest unseren Service-Katalog.
ITSM-Prozessmanagement: Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management. * Configuration Management: Du betreust den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse. Servicekatalog-Management: Du entwickelst und verwaltest unseren Service-Katalog.
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Im Rahmen des Applicationmanagements verantwortest Du die Incidents-/Problem- und Change-Managements.
Im Rahmen des Applicationmanagements verantwortest Du die Incidents-/Problem- und Change-Managements.
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Organisatorische Begleitung und Steuerung von Prozessen im Rahmen des Change Managements * Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Changemanagement Prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Organisatorische Begleitung und Steuerung von Prozessen im Rahmen des Change Managements * Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Changemanagement Prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
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einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen * Aktives Lieferant*innenrisikomanagement durch Konzeption und Durchführung von vollumfänglichen Risikoanalysen (LkSG, Sanktionslisten, etc.) von Lieferant*innen inkl. Dokumentation, sowie Erarbeitung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung in Abstimmung mit den Einkäufer*innen und Fachbereichen * Weiterentwicklung und Administration von Risikomanagementsystemen im Einkauf inkl. Definition, Monitoring und Reporting von KPIs * Planung, Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Regelwerken für das Lieferant*innenrisikomanagement * Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Lieferant*innenrisikomanagement inkl. eigenständiger ...
einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen * Aktives Lieferant*innenrisikomanagement durch Konzeption und Durchführung von vollumfänglichen Risikoanalysen (LkSG, Sanktionslisten, etc.) von Lieferant*innen inkl. Dokumentation, sowie Erarbeitung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung in Abstimmung mit den Einkäufer*innen und Fachbereichen * Weiterentwicklung und Administration von Risikomanagementsystemen im Einkauf inkl. Definition, Monitoring und Reporting von KPIs * Planung, Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Regelwerken für das Lieferant*innenrisikomanagement * Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Lieferant*innenrisikomanagement inkl. eigenständiger ...
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Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
Digital Delivery Lead / Planungskoordination (m/w/d)
CDM Smith SE
Berlin, Bickenbach (bei Darmstadt), Bochum, Düsseldorf, Hamburg, Leipzig, Mannheim, München
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung Wissensmanagement und Close-out * Überführung von Erkenntnissen in Templates und das zentrale Wissensmanagement * Verständnis für Qualitätsmanagement und Standardisierung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
Kenntnisse in Change Management und Organisationsentwicklung Wissensmanagement und Close-out * Überführung von Erkenntnissen in Templates und das zentrale Wissensmanagement * Verständnis für Qualitätsmanagement und Standardisierung - Du profitierst auch von einem Ideenmanagement und Weiterbildungen.
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Anschreiben nicht erforderlich
Anwendung von Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Personalverantwortung * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
Anwendung von Risiko-, Change- und Stakeholdermanagement * Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit Personalverantwortung * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
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