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2.578 Treffer für Change Management Jobs in Bochum im Umkreis von 30 km
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Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)
Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d)
E.ON Grid Solutions GmbH
Hamburg, Essen
Teilweise Home-Office
Dann bewirb dich als Werkstudent für Change Management, Kommunikation und agile Methoden (m/w/d).
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Incident-, Problem-, Change- und Release-Management nach ITIL? Für unseren Bereich „Inhouse Consulting, Demand- & Projektmanagement“ bei Europas größtem Wohnungskonzern, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT Service Manager (m/w/d) mit starkem IT-Background und ausgeprägter Koordinationsfähigkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du das IT Service Management (ITSM) für mehrere Geschäftsfelder unseres Quartierwerks – darunter IoT, Energiemanagement, Multimedia und Messservice. * Du baust unser IT Service Management Framework für unser Quartierwerk nicht nur auf, sondern bringst es laufend weiter nach vorne * Du hast schon praktische Erfahrung im IT Service Management oder in der IT Service Operations gesammelt und kennst dich mit JIRA bestens aus
Incident-, Problem-, Change- und Release-Management nach ITIL? Für unseren Bereich „Inhouse Consulting, Demand- & Projektmanagement“ bei Europas größtem Wohnungskonzern, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT Service Manager (m/w/d) mit starkem IT-Background und ausgeprägter Koordinationsfähigkeit. In dieser Schlüsselrolle verantwortest du das IT Service Management (ITSM) für mehrere Geschäftsfelder unseres Quartierwerks – darunter IoT, Energiemanagement, Multimedia und Messservice. * Du baust unser IT Service Management Framework für unser Quartierwerk nicht nur auf, sondern bringst es laufend weiter nach vorne * Du hast schon praktische Erfahrung im IT Service Management oder in der IT Service Operations gesammelt und kennst dich mit JIRA bestens aus
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Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder angrenzenden Feldern wie Organisationsentwicklung, Change Management oder Training mit * Sie zeichnen sich durch ein fundiertes Know-how im Projektmanagement aus, sowohl klassisch als auch agil und besitzen fundierte Kenntnisse in Diagnostik, Didaktik und Erwachsenenbildung
NEU
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einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen * Aktives Lieferant*innenrisikomanagement durch Konzeption und Durchführung von vollumfänglichen Risikoanalysen (LkSG, Sanktionslisten, etc.) von Lieferant*innen inkl. Dokumentation, sowie Erarbeitung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung in Abstimmung mit den Einkäufer*innen und Fachbereichen * Weiterentwicklung und Administration von Risikomanagementsystemen im Einkauf inkl. Definition, Monitoring und Reporting von KPIs * Planung, Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Regelwerken für das Lieferant*innenrisikomanagement * Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Lieferant*innenrisikomanagement inkl. eigenständiger ...
einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen * Aktives Lieferant*innenrisikomanagement durch Konzeption und Durchführung von vollumfänglichen Risikoanalysen (LkSG, Sanktionslisten, etc.) von Lieferant*innen inkl. Dokumentation, sowie Erarbeitung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung in Abstimmung mit den Einkäufer*innen und Fachbereichen * Weiterentwicklung und Administration von Risikomanagementsystemen im Einkauf inkl. Definition, Monitoring und Reporting von KPIs * Planung, Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Regelwerken für das Lieferant*innenrisikomanagement * Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Lieferant*innenrisikomanagement inkl. eigenständiger ...
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Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung des internen technischen Dienstleitungsmanagement * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung des internen technischen Dienstleitungsmanagement * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
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Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung
Projektmanager (m/w/d) Wegerecht & Flächensicherung
HÖCKER Project Managers GmbH
Köln, Bochum, Region Hannover
Teilweise Home-Office
Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen) * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement * Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
Wir wollen als attraktivste Marke im deutschen Bauprojektmanagement Standards definieren. * Projektmanagement für die Teilprojekte Wegerecht / Rechtserwerb / Flächensicherung über alle Projektphasen hinweg (Planung, Genehmigung, Ausführung bis Bauabschluss) * Stakeholdermanagement und Kommunikationssteuerung gegenüber Eigentümer:innen, Bewirtschafter:innen, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Behörden (inkl. Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Abstimmungen) * Mitwirkung an der Steuerung behördlicher Verfahren im Kontext Wegerecht (z. B. Duldungsanordnungen, Besitzeinweisungs-/Enteignungsverfahren) durch Koordination der Zuarbeiten, Terminverfolgung und Schnittstellenmanagement * Umsetzung eines kontinuierlichen Qualitäts-, Risiko- und Änderungsmanagements im Arbeitspaket Wegerecht/Flächensicherung sowie Dokumentenlenkung und Lessons Learned
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Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Bewerben Sie sich für unseren Standort Essen als Abteilungsleitung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement (m/w/d) Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Gesamtverantwortung für die Abteilung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement * Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themenbereiche Hochwasserschutz, Speichermanagement und Monitoringkonzepte * Konzeptionierung des Resilienz- und Anpassungsmanagements unserer wasserwirtschaftlichen Strukturen im Rahmen des Klimawandels
Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Bewerben Sie sich für unseren Standort Essen als Abteilungsleitung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement (m/w/d) Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Gesamtverantwortung für die Abteilung Kompetenz-Center Flussgebiets- und Wassermengenmanagement * Strategische, strukturelle und personelle Steuerung sowie Weiterentwicklung der Themenbereiche Hochwasserschutz, Speichermanagement und Monitoringkonzepte * Konzeptionierung des Resilienz- und Anpassungsmanagements unserer wasserwirtschaftlichen Strukturen im Rahmen des Klimawandels
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Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
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Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
Consultant SAP SuccessFactors – People & Culture (m/w/d)
ALDI Einkauf SE & Co. oHG
Essen
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Starke Kenntnisse in Projektmanagement
Erfahrung im Change Management, in der Prozessmodellierung und in der technischen Dokumentation mit gängigen Business-Process-Tools * End-to-End-Projektmanagement – Steuerung des Rollouts von SAP SuccessFactors Employee Central: von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und hoher Qualität * Integrationsmanagement – Unterstützung bei der Integration von SAP SuccessFactors Employee Central in die bestehende IT-Landschaft über die SAP CPI (Integration Suite) * Stakeholder-Management – In enger Abstimmung mit internen und externen Teams sowie Kunden führst du den Rollout zum Erfolg * Starke Kenntnisse in Projektmanagement
NEU
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Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagements * Hohes Verständnis für Digitalisierung und Prozessverständnis für kooperative Planung sowie Datenmanagement * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
Kompetenzen in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) wünschenswert - Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement. * Weiterentwicklung und Professionalisierung des Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagements * Hohes Verständnis für Digitalisierung und Prozessverständnis für kooperative Planung sowie Datenmanagement * Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)
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Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Heidelberg,Raunheim,Frankfurt,Stuttgart,Leipzig,München,Freiburg,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg
Teilweise Home-Office
Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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Manager Netzwerksicherheit (m/w/d)
Manager Netzwerksicherheit (m/w/d)
BARMER
Schwäbisch Gmünd, Berlin, Wuppertal, bundesweit
Teilweise Home-Office
Mitarbeit in operativen IT-Sicherheitsprozessen (Incident-, Request-, Changemanagement) * Weiterentwicklungen der technischen Sicherheitsarchitektur in Abstimmung mit dem Enterprise Architecture Management * Wahlweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheitsarchitektur, Enterprise Architektur, Netzwerksicherheit, Endgerätesicherheit oder Projektmanagement mit Fokus IT- oder Informationssicherheit.
Mitarbeit in operativen IT-Sicherheitsprozessen (Incident-, Request-, Changemanagement) * Weiterentwicklungen der technischen Sicherheitsarchitektur in Abstimmung mit dem Enterprise Architecture Management * Wahlweise mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Sicherheitsarchitektur, Enterprise Architektur, Netzwerksicherheit, Endgerätesicherheit oder Projektmanagement mit Fokus IT- oder Informationssicherheit.
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Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team
Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team
x1F GmbH
bundesweit, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Home-Office
Teilweise Home-Office
Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen. Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. * Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote. * SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM
Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen. Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. * Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote. * SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM
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Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten * Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten * Aktive Mitgestaltung von Transformations- und Change-Prozessen im Finanzbereich
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die . Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inklusive Tax und Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. * Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility‑Management‑Strukturen
Ausgeprägte Erfahrung in Change-Management- und Transformationsprojekten - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Kernbereiche im CFO-Ressort und berichtest direkt an die . Du stellst die fachliche, strukturelle und strategische Weiterentwicklung von Buchhaltung, Konzernrechnungswesen (inklusive Tax und Transfer Pricing) und Facility Management sicher und entwickelst sie weiter, sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. * Sicherstellung effizienter und wirtschaftlicher Facility‑Management‑Strukturen
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Senior IT Engineer (Red Hat OpenShift) (m/w/d)
Senior IT Engineer (Red Hat OpenShift) (m/w/d)
Stefanini Germany GmbH
Essen, Home-Office
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Arbeiten nach ITIL-Prozessen (Incident/Problem/Change Management) und Managed Services Modell; * Planung und Durchführung von Lifecycle-Aktivitäten wie Upgrades, Patching, Security Hardening und Zertifikatsmanagement;
Arbeiten nach ITIL-Prozessen (Incident/Problem/Change Management) und Managed Services Modell; * Planung und Durchführung von Lifecycle-Aktivitäten wie Upgrades, Patching, Security Hardening und Zertifikatsmanagement;
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Coaching und Unterstützung der (m/w/d) bei Veränderungsprozessen im Unternehmen (Change Management) * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Management * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Übernahme des Ideen-Managements und Weiterentwicklung des Prozesses
Coaching und Unterstützung der (m/w/d) bei Veränderungsprozessen im Unternehmen (Change Management) * Implementierung, Prozessbegleitung und Optimierung definierter HR-Prozesse und -Instrumente, wie Talent- und Performance-Management * Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Zusammenarbeit mit dem Management * Enge Zusammenarbeit und Projektarbeit mit dem HR Management, Rewards, Learning & Development sowie dem Talent-Acquisition-Team * Übernahme des Ideen-Managements und Weiterentwicklung des Prozesses
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Produktionsleiter (m/w/d) Kunststoff im Bereich Nachhaltigkeit
Produktionsleiter (m/w/d) Kunststoff im Bereich Nachhaltigkeit
HAPEKO Deutschland GmbH
Solingen, Wuppertal, Remscheid
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen aktiv Ideen zu Veränderungen ein, die das Unternehmen prozessual weiterentwickeln, und begleiten Ihr Team im Wachstum getriebenen Change Management * Sie entwickeln, gemeinsam mit der , die Strategie für den Standort weiter und reporten Ergebnisse regelmäßig in die Gruppe und an das Management
Sie bringen aktiv Ideen zu Veränderungen ein, die das Unternehmen prozessual weiterentwickeln, und begleiten Ihr Team im Wachstum getriebenen Change Management * Sie entwickeln, gemeinsam mit der , die Strategie für den Standort weiter und reporten Ergebnisse regelmäßig in die Gruppe und an das Management
Teamleiter Produktionsplanung & SCM (m/w/d) für Werk im Bereich Kunststoff
Teamleiter Produktionsplanung & SCM (m/w/d) für Werk im Bereich Kunststoff
HAPEKO Deutschland GmbH
Solingen, Wuppertal, Remscheid
Anschreiben nicht erforderlich
Sie bringen aktiv Ideen zu Veränderungen ein, die das Unternehmen prozessual weiterentwickeln, und begleiten Ihr Team im Wachstum getriebenen Change Management Für ein Werk der Gruppe mit <50 Mitarbeitenden suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer neu geschaffenen Position eine Teamleitung (m/w/d) des Bereichs Produktionsplanung und Supply Chain Management mit einem kleinen Team von fünf Mitarbeitenden aus Produktionsplanung, Versand und Administration. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung oder im Einkauf / Supply Chain Management mitbringt und Menschen auf dem Weg zu Veränderungen begleiten kann und möchte. * Sie bereiten relevante Daten auf und reporten diese an das Management * Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung oder im Umfeld von Einkauf / Supply Chain Management
Sie bringen aktiv Ideen zu Veränderungen ein, die das Unternehmen prozessual weiterentwickeln, und begleiten Ihr Team im Wachstum getriebenen Change Management Für ein Werk der Gruppe mit <50 Mitarbeitenden suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer neu geschaffenen Position eine Teamleitung (m/w/d) des Bereichs Produktionsplanung und Supply Chain Management mit einem kleinen Team von fünf Mitarbeitenden aus Produktionsplanung, Versand und Administration. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fundierte Kenntnisse in der Produktionsplanung oder im Einkauf / Supply Chain Management mitbringt und Menschen auf dem Weg zu Veränderungen begleiten kann und möchte. * Sie bereiten relevante Daten auf und reporten diese an das Management * Mehrjährige Erfahrung in der Produktionsplanung oder im Umfeld von Einkauf / Supply Chain Management
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Anschreiben nicht erforderlich
Mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Change-Management, idealerweise im agilen IT- oder Logistikumfeld. * Change Requests managen: Aufnahme, Priorisierung und Betreuung von Änderungsanforderungen unserer Kunden (Rhenus Niederlassungen) - von der Analyse bis zur Abrechnung. * Analyse & Beratung: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen, Beratung zu Standardlösungen und Alternativen im Warehouse Management System (WMS).
Mehrjährige Erfahrung im Prozess- oder Change-Management, idealerweise im agilen IT- oder Logistikumfeld. * Change Requests managen: Aufnahme, Priorisierung und Betreuung von Änderungsanforderungen unserer Kunden (Rhenus Niederlassungen) - von der Analyse bis zur Abrechnung. * Analyse & Beratung: Bewertung der Auswirkungen von Änderungen, Beratung zu Standardlösungen und Alternativen im Warehouse Management System (WMS).
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Experte (m/w/d) Prozess- und Qualitätsmanagement Contact Center
Experte (m/w/d) Prozess- und Qualitätsmanagement Contact Center
Tecbytel GmbH
Gelsenkirchen
Teilweise Home-Office
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Prozess- oder Projektmanagement * Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Dienstleister‑Governance mit, idealerweise im Umfeld von Kundenservice-Centern * Gesundheit & Events: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Standortfeste sowie der Silent Room sind eine Selbstverständlichkeit für uns
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine gleichwertige kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Prozess- oder Projektmanagement * Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in der Dienstleister‑Governance mit, idealerweise im Umfeld von Kundenservice-Centern * Gesundheit & Events: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Standortfeste sowie der Silent Room sind eine Selbstverständlichkeit für uns
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IT Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
IT Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
HENRICHSEN AG
Straubing, Nürnberg, Dortmund
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
Beratung des Kunden bzgl. Projektvorgehensweisen, Change Management, Stakeholder Management und Projektmarketing * Leitung & Verantwortung mehrerer Softwareprojekte im Bereich SAP Workflow Purchase2Pay (Multiprojektmanagement) * Durchführung des proaktiven Änderungswesens / Change Request Handling * Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und Steuerung des Beziehungsmanagements; Schnittstellenmanagement zwischen Consulting und Kunden * Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise von Software-Projekten
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Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Senior Lean Construction Spezialist (m/w/d)
Köster GmbH
Osnabrück, Leinfelden-Echterdingen, Mülheim/Ruhr, Hamburg, Frankfurt
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
Ausgeprägte Projekt- und Change-Management Kompetenzen - Erfolgreiche Planung, Umsetzung, Überwachung und Steuerung von Beratungsprojekten * Interdisziplinäre und agile Zusammenarbeit (Bauprozessberatung, BIM, Nachhaltigkeit, Arbeitssicherheit, Prozess- und Projektmanagement) * Begeisterung und Eigenmotivation für Lean Transformation und Changeprozesse
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Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Interesse an Change-Management, Prozessgestaltung und digitalen HR-Themen
Interesse an Change-Management, Prozessgestaltung und digitalen HR-Themen
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People Partner (m/w/d) befristet für 1 Jahr
People Partner (m/w/d) befristet für 1 Jahr
Vorwerk Deutschland Stiftung & Co. KG
Wuppertal
Teilweise Home-Office
Transformation & Change Management * Erfahrung im Projekt- und Change-Management wünschenswert * Talent- & Succession Management o Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Prozessen inkl. arbeitsrechtlicher Bewertung * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
Transformation & Change Management * Erfahrung im Projekt- und Change-Management wünschenswert * Talent- & Succession Management o Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und Change-Prozessen inkl. arbeitsrechtlicher Bewertung * Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
Beliebte Jobs
Standorte
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- Oberhausen, Nordrhein-Westfalen
- Hagen, Nordrhein-Westfalen
- Gelsenkirchen
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- Mülheim an der Ruhr
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