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                          • Chemie
                          • Management
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                          • Logistik
                          • Kfz Mechaniker Ausbildung
                          • Heilpraktiker Ausbildung
                          • MFA Ausbildung
                          • Ingenieur
                          • English Speaking

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          443


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

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                          IT
                          973






                          2.461 Treffer für Change Management Jobs in Witten im Umkreis von 30 km

                          Senior Consultant Digitalisierung - Change Management (all genders)

                          adesso SE
                          Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Leipzig, Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
                          Berate und begleite: Unterstütze unsere Kunden bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Maßnahmen, agilen Projekten und Analysen. * Steuere Initiativen: Setze Change Management Initiativen um, messe deren Wirksamkeit und leite Handlungsempfehlungen ab. * Change Management Erfahrung: Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Change Management Projekten mit. * Trage Verantwortung: Als Change Manager trägst du die Verantwortung, Akzeptanz für die Veränderung zu schaffen, sodass diese nachhaltig im Unternehmen verankert werden kann. * Analysiere und entwickle: Untersuche die Veränderungssituation und entwickle Change- und Kommunikations-Strategien.
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                          Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation

                          Hagener Versorgungs- und Verkehrs- GmbH
                          Hagen
                          Teilweise Home-Office
                          Change & Transformationsmanagement * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten - In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten * Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Prozessmanagement im HR Umfeld - Beratung & Stakeholdermanagement
                          Change & Transformationsmanagement * Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Change-Management-Strategien * fundierte Kenntnisse im Change-Management, moderner Organisationsentwicklung und Lern- & Entwicklungsformaten - In dieser Rolle als Personal-, Prozess- und Organisationsentwickler (m/w/d) wirst Du zum zentralen Treiber für Change und Transformation: Du arbeitest eng mit unseren zusammen, entwickelst unsere Kultur und Strukturen weiter und setzt moderne Lern- und Entwicklungsformate um. wir in Vollzeit einen Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung sowie HR-Change & Transformation * Konzeption, Steuerung und Begleitung von HR-Change- und Transformationsprojekten * Entwicklung moderner PE- und OE-Konzepte (z. B. Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung) Prozessmanagement im HR Umfeld - Beratung & Stakeholdermanagement
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                          NEU
                          Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
                          Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
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                          NEU
                          einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen * Aktives Lieferant*innenrisikomanagement durch Konzeption und Durchführung von vollumfänglichen Risikoanalysen (LkSG, Sanktionslisten, etc.) von Lieferant*innen inkl. Dokumentation, sowie Erarbeitung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung in Abstimmung mit den Einkäufer*innen und Fachbereichen * Weiterentwicklung und Administration von Risikomanagementsystemen im Einkauf inkl. Definition, Monitoring und Reporting von KPIs * Planung, Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Regelwerken für das Lieferant*innenrisikomanagement * Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Lieferant*innenrisikomanagement inkl. eigenständiger ...
                          einschlägige Erfahrung in der Projektleitung bereichsübergreifender Teams sowie ausgeprägte Change-Management Kompetenzen * Aktives Lieferant*innenrisikomanagement durch Konzeption und Durchführung von vollumfänglichen Risikoanalysen (LkSG, Sanktionslisten, etc.) von Lieferant*innen inkl. Dokumentation, sowie Erarbeitung von Präventions- und Abhilfemaßnahmen zur Risikominimierung in Abstimmung mit den Einkäufer*innen und Fachbereichen * Weiterentwicklung und Administration von Risikomanagementsystemen im Einkauf inkl. Definition, Monitoring und Reporting von KPIs * Planung, Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden (Teil-)Projekten zur Implementierung und Weiterentwicklung von Standards und Regelwerken für das Lieferant*innenrisikomanagement * Beratung und Unterstützung des Einkaufs sowie der Fachbereiche zum Thema Lieferant*innenrisikomanagement inkl. eigenständiger ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
                          Incident-, Change- und Problem-Management * Betrieb von Mobile-Device- und Endpoint-Management-Systemen * Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Selbstmanagement
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                          NEU

                          Head of Post-Merger Integration (m/w/d) in Essen, Berlin oder Frankfurt am Main

                          Emeria Germany GmbH & Co. KG
                          Essen, Berlin, Frankfurt am Main
                          Teilweise Home-Office
                          Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
                          Sie begleiten das Change-Management und unterstützen die kulturelle Integration der übernommenen Teams * Ihr Schwerpunkt: Sie treiben die Migration von ERP- und Hausverwaltungssystemen (z. B. Wodis, iX-Haus, Domus) voran und harmonisieren Geschäftsprozesse wie WEG-Abrechnung, Mietbuchhaltung und Betriebskostenmanagement
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                          NEU
                          Organisatorische Begleitung und Steuerung von Prozessen im Rahmen des Change Managements * Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Changemanagement Prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
                          Organisatorische Begleitung und Steuerung von Prozessen im Rahmen des Change Managements * Erfahrungen im Projektmanagement sowie idealerweise Erfahrungen in der Begleitung von Changemanagement Prozessen * Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienbereich * Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Sie stimmen sich mit Stakeholdern wie Programm- und Change-Management ab und berichten direkt an die Programmleitung * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Salesforce CRM und/oder SAP S/4HANA und sind idealerweise zertifiziert im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI)
                          Sie stimmen sich mit Stakeholdern wie Programm- und Change-Management ab und berichten direkt an die Programmleitung * Know-how: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Salesforce CRM und/oder SAP S/4HANA und sind idealerweise zertifiziert im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMI)
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                          Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d)

                          Continentale Sachversicherung AG
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Changemanagement sowie in der Umsetzung von Technologie- / Optimierungsprojekten und konnten Projekterfahrung als Projektleiter oder Projektteilnehmer sammeln. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Prozessmanagement in der Fachabteilung. * Sie sind Ansprechpartner und Wegweiser für die Business Units: Sie sind federführend für den Aufbau des Prozessmanagements in der Fachabteilung verantwortlich und unterstützen die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung neuer und optimierter Prozesse im Arbeitsalltag. * Sie stehen im ständigen Austausch: Sie übernehmen die methodische Beratung der Prozessbeteiligten und arbeiten eng mit dem Produktmanagement, dem Bestandsmanagement, den Kontaktstellen und der IT zusammen. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung mit umfassendem Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement.
                          Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Changemanagement sowie in der Umsetzung von Technologie- / Optimierungsprojekten und konnten Projekterfahrung als Projektleiter oder Projektteilnehmer sammeln. Sie sind verantwortlich für den Aufbau von Prozessmanagement in der Fachabteilung. * Sie sind Ansprechpartner und Wegweiser für die Business Units: Sie sind federführend für den Aufbau des Prozessmanagements in der Fachabteilung verantwortlich und unterstützen die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung neuer und optimierter Prozesse im Arbeitsalltag. * Sie stehen im ständigen Austausch: Sie übernehmen die methodische Beratung der Prozessbeteiligten und arbeiten eng mit dem Produktmanagement, dem Bestandsmanagement, den Kontaktstellen und der IT zusammen. Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung mit umfassendem Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement.
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                          Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik

                          Salvia Gebäudetechnik West GmbH
                          Borken, Düsseldorf, Dortmund, Oberhausen, Duisburg
                          Änderungsmanagement & Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung - Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
                          Änderungsmanagement & Erkennen von Nachtragspotentialen: Die Akquisition von Nachträgen / Potenzialerkennung, Änderungsmanagement und Weitergabe der Änderungen an deine Kollegen der CAD-Abteilung - Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
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                          Hohe Führungs- und Problemlösekompetenz sowie Erfahrung im Change Management * Stetige Optimierung des Working Capital und Bestandsmanagements * Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen unter Anwendung von z. B. Lean-Management-Methoden * KPI-Management und Reporting an die Bereichsleitung Produktion * Risikomanagement entlang der Lieferkette in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management * Fundierte Kenntnisse in S&OP-Prozessen, Bedarfsplanung, Produktionsplanung und -‍steuerung, Bestandsoptimierung sowie Lean Management
                          Hohe Führungs- und Problemlösekompetenz sowie Erfahrung im Change Management * Stetige Optimierung des Working Capital und Bestandsmanagements * Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen unter Anwendung von z. B. Lean-Management-Methoden * KPI-Management und Reporting an die Bereichsleitung Produktion * Risikomanagement entlang der Lieferkette in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf * Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik / Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Führungserfahrung im Supply Chain Management * Fundierte Kenntnisse in S&OP-Prozessen, Bedarfsplanung, Produktionsplanung und -‍steuerung, Bestandsoptimierung sowie Lean Management
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Wünschenswert: Erfahrung mit Job‑Sharing‑ oder Tandem‑Modellen sowie mit ChangeManagement‑ oder Transformationsprojekten erleichtern Ihnen den Einstieg * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Service Management oder Kommunikation
                          Wünschenswert: Erfahrung mit Job‑Sharing‑ oder Tandem‑Modellen sowie mit ChangeManagement‑ oder Transformationsprojekten erleichtern Ihnen den Einstieg * Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Service Management oder Kommunikation
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du bringst dich aktiv in Incident-, Problem- und Change-Management ein * Du setzt Integrations-, Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen in hybriden Systemlandschaften um * Grundkenntnisse zu Schnittstellen, Integrationsszenarien und Identitätsmanagement im SAP-Kontext * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Du bringst dich aktiv in Incident-, Problem- und Change-Management ein * Du setzt Integrations-, Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösungen in hybriden Systemlandschaften um * Grundkenntnisse zu Schnittstellen, Integrationsszenarien und Identitätsmanagement im SAP-Kontext * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung von IT‑Governance, Compliance‑Anforderungen und Unterstützung des Change‑Managements * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssysteme, (Wirtschafts‑)Informatik, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung * Erfahrung im Management von IT‑Projekten sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs‑ und Automatisierungsvorhaben * Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder‑Management * Direkte Berichtslinie an den sowie enge Zusammenarbeit mit , Management und internationalen Teams - Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
                          Sicherstellung von IT‑Governance, Compliance‑Anforderungen und Unterstützung des Change‑Managements * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationssysteme, (Wirtschafts‑)Informatik, des Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrere Jahre relevante Berufserfahrung * Erfahrung im Management von IT‑Projekten sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs‑ und Automatisierungsvorhaben * Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder‑Management * Direkte Berichtslinie an den sowie enge Zusammenarbeit mit , Management und internationalen Teams - Als Management-Holding übernimmt sie die strategische Entwicklung sowie Steuerung des Konzerns.
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                          Erste Führungserfahrung im Logistik- oder Supply Chain Management Umfeld, gepaart mit Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management erforderlich * Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Bereich * Methodenkompetenz im ganzheitlichen Prozessmanagement und Anwendung von Werkzeugen zur Erhebung und Analyse von Prozessen und Prozessdaten
                          Erste Führungserfahrung im Logistik- oder Supply Chain Management Umfeld, gepaart mit Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management erforderlich * Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Logistik, Supply Chain Management oder vergleichbarer Bereich * Methodenkompetenz im ganzheitlichen Prozessmanagement und Anwendung von Werkzeugen zur Erhebung und Analyse von Prozessen und Prozessdaten
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                          Senior Consultant SAP S/4HANA Service (m/w/d)

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg,Raunheim,Frankfurt,Stuttgart,Leipzig,München,Freiburg,Düsseldorf,Dortmund,Berlin,Hamburg
                          Teilweise Home-Office
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
                          Change Management & Coaching - In Zusammenspiel mit den SAP CX Komponenten SAP Service Cloud und SAP Field Service Management bietet SAP ihren Kunden erstmalig ein vollumfängliches integriertes Service Portfolio an.
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                          Projekt- und Prozessmanager (m/w/d) für Digitalisierung

                          Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
                          Dortmund
                          Teilweise Home-Office
                          Initiierung und Begleitung von organisatorischen Transformationsprozessen (Change-Management) * Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management) * Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen * Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement
                          Initiierung und Begleitung von organisatorischen Transformationsprozessen (Change-Management) * Priorisierung der Projektaufträge in einer Roadmap sowie unternehmensweite Abstimmung und Kommunikation in den Gremien und Fachbereichen (Stakeholder-Management) * Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Projektmanagements, der digitalen Transformation, Prozesssteuerung oder ähnlichen Bereichen * Kenntnisse und erste Erfahrung im Umfeld der Verwaltungsmodernisierung (OZG, BundID, NOOTS) oder im Projektmanagement von unternehmensweiten Plattformen (ECM, CRM, DMS, ERP etc.) sind von Vorteil * Betriebliches Gesundheitsmanagement
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                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen Elementen des Change Managements * Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten * Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
                          Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden sowie ein sicherer Umgang mit zentralen Elementen des Change Managements * Führung interdisziplinärer Projektteams sowie aktives Stakeholdermanagement bis auf Ebene von Bereichsleitungen und Vorständen – mit gelebter Teamkultur, offener Kommunikation und konsequenter Einbindung aller relevanten Beteiligten * Methodisch fundiertes Projektmanagement unter Einsatz klassischer und agiler Methoden sowie aktive Rolle als Impulsgeber und in der Weiterentwicklung der eingesetzten Projektmanagement-Standards * Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
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                          Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team

                          x1F GmbH
                          bundesweit, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen. Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. * Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote. * SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM
                          Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen. Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. * Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote. * SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM
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                          Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
                          Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management * Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements * Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
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                          Senior Consultant Cloud Transformation (all genders)

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                          Düsseldorf, Köln, Essen, Paderborn, Hamburg, Münster
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management. * Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen. * Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. * Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und ...
                          Zentrale Ansprechperson: Du strukturierst kompletter Transformationsvorhaben, inklusive Roadmap, Zielbetriebskonzept, Migrationsphasen, Risikobetrachtung und Change Management. * Teamkoordination: Du koordinierst interdisziplinärer Teams aus Beratung, Architektur, Security, Betrieb und externen Partnern Dabei arbeitest eng du mit Cloud Architekt:innen, Security Expert:innen, Projektleiter:innen und dem Kundenmanagement zusammen und fungierst als zentrale Ansprechperson für technische Teams und Führungsebenen gleichermaßen. * Projekterfahrung: Du bringst mehrjährige Projekterfahrung in der Leitung größerer Infrastruktur- oder Cloud Migrationsprojekte (Azure, AWS, Google, europäische Anbieter) mit und bewegst dich sicher an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Management. * Stakeholder Management: Dein souveräner Umgang mit heterogenen Stakeholdern Landschaften und ...
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                          ITSM-Prozessmanagement: Du übernimmst die Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen mit dem Fokus auf Incident-Management, Problem-Management und Change-Management. * Configuration Management: Du betreust den Aufbau eines Configuration-Management-Systems bzw. einer CMDB unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kultureller Änderungsprozesse. Servicekatalog-Management: Du entwickelst und verwaltest unseren Service-Katalog.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Witten?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          62.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Witten liegt bei 62.100 €. Gehälter für Change Management in Witten liegen im Bereich zwischen 54.800 € und 74.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Witten?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 2.461 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Witten.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Witten einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Witten einen Change Management Job suchen: Düsseldorf, Essen, Dortmund.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Witten suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Witten sucht, sucht häufig auch nach im Management, Enterprise Manager, Praktikum.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Witten??
                          Für einen Change Management Job in Witten sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Planung, Patientenbetreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Witten?
                          Für Change Management Jobs in Witten gibt es aktuell 1231 offene Teilzeitstellen.