Schnelle Bewerbung
215
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- im Management
- Deputy Management
- Partner Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb und Verkauf
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
Home-Office-Optionen
Gehalt
Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- im Management
- Deputy Management
- Partner Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb und Verkauf
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung
395 Treffer für Administration Hr Jobs in Halstenbek im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Dann finde deinen Weg ins Team unserer HR-Administration. Hier bringen wir frischen Wind in digitale Prozesse und arbeiten Hand in Hand mit den HR-Teams. * Du gehst deine ersten Schritte im Personalbereich, indem du uns bei administrativen HR-Aufgaben unterstützt. * Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit den Teams aus der Gehaltsabrechnung, dem HR Business Partnering und dem Recruiting zusammen und erhältst so umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse.
Dann finde deinen Weg ins Team unserer HR-Administration. Hier bringen wir frischen Wind in digitale Prozesse und arbeiten Hand in Hand mit den HR-Teams. * Du gehst deine ersten Schritte im Personalbereich, indem du uns bei administrativen HR-Aufgaben unterstützt. * Dabei arbeitest du vertrauensvoll mit den Teams aus der Gehaltsabrechnung, dem HR Business Partnering und dem Recruiting zusammen und erhältst so umfassende Einblicke in unsere HR-Prozesse.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Korrespondenz und Bescheinigungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse * mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, von Vorteil * Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erstellung und Administration von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen, Korrespondenz und Bescheinigungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse * mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Gehaltsabrechnung, von Vorteil * Freude an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
NEU
){kind=logo}
Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden HR-Themen mitarbeiten? * Unterstützung in der Personaladministration und im Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung und Pflege regelmäßiger Auswertungen sowie Erstellung, Pflege und Ablage von Mitarbeiterdokumenten * Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei der Datenpflege in unseren HR-Systemen * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer jährlichen HR-Prozesse (z. B. Bonus- und Gehaltsrunden sowie Personalentwicklungsmaßnahmen) * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie eigenständige Betreuung kleinerer (Teil-)Projekte, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen oder HR-Prozessoptimierung
Du möchtest bereits während Deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung im Personalbereich sammeln, Verantwortung übernehmen und aktiv an spannenden HR-Themen mitarbeiten? * Unterstützung in der Personaladministration und im Dokumentenmanagement, z. B. Erstellung und Pflege regelmäßiger Auswertungen sowie Erstellung, Pflege und Ablage von Mitarbeiterdokumenten * Pflege von Personalakten sowie Unterstützung bei der Datenpflege in unseren HR-Systemen * Unterstützung bei der Planung, Koordination und Umsetzung unserer jährlichen HR-Prozesse (z. B. Bonus- und Gehaltsrunden sowie Personalentwicklungsmaßnahmen) * Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten sowie eigenständige Betreuung kleinerer (Teil-)Projekte, z. B. in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Jubiläen oder HR-Prozessoptimierung
NEU
){kind=logo}
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration
Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration
Reifen Helm GmbH
Hamburg
Schnelle Bewerbung
Für unsere Zentrale Hamburg-Nedderfeld suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration wünschenswert
Für unsere Zentrale Hamburg-Nedderfeld suchen wir einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personaladministration * Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration wünschenswert
){kind=logo}
Personaladministration & Entgeltabrechnung: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen sowie Kündigungen und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgfältig vor.
Personaladministration & Entgeltabrechnung: Du erstellst Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnisse, Abmahnungen sowie Kündigungen und bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgfältig vor.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du kümmerst dich im Team um die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
Du kümmerst dich im Team um die Personaladministration unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
){kind=logo}
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration. HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek. * Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen.
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration. HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek. * Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen.
){kind=logo}
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
SAP HCM Consultant Payroll und Zeitwirtschaft Senior (m/w/d)
conet Deutschland GmbH
Bonn, Augsburg, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe, Koblenz, Köln
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
fachliche und strategische Beratung unserer Kunden zu HR-Prozessen mit Schwerpunkt Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft - Du arbeitest in anspruchsvollen HR-Transformationsprojekten, berätst unsere Kunden auf strategischer Ebene und prägst die Weiterentwicklung moderner SAP-HR-Landschaften maßgeblich mit. * Konzeption, Steuerung und Umsetzung moderner HR-Lösungen in SAP HCM, ggf. auch in der Employee Central Payroll (ECP) * Erfahrung in der Leitung oder maßgeblichen Gestaltung komplexer HR und Implementierungsprojekte
){kind=logo}
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Mitarbeiter SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft 2nd / 3rdLevel Support (m/w/d)
Sopra Steria
bundesweit, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
Des Weiteren findest du dich im erweiterten SAP HCM-Umfeld gut zurecht, unter anderem in Themen wie Personaladministration und Organisationsmanagement
){kind=logo}
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
(Senior) Personalreferent Personalentwicklung / Recruiting
SOCOTEC Deutschland
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx)
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx)
){kind=logo}
SAP HCM Consultant (m/w/d)
SAP HCM Consultant (m/w/d)
EDEKA IT Stiftung & Co. OHG
Hamburg, Mannheim, Minden, Moers
Teilweise Home-Office
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
Dazu gehören die Personaladministration, Abrechnung, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Reisekosten, Recruitingsysteme, Lernmanagementsysteme, Dokumentenmanagement, Self Services, digitale Signaturen u.v.m.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als TEAMLEITUNG HR AUSLAND – FRANKREICH UND ITALIEN (M/W/D) * Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig
Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als TEAMLEITUNG HR AUSLAND – FRANKREICH UND ITALIEN (M/W/D) * Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
Du hast bereits Erfahrung in der Personaladministration (Bsp.
){kind=logo}
HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg
HR-Generalist/-Manager (m/w/d) in Alleinverantwortung (Vollzeit 40 Std.) am Standort Hamburg
B&L Real Estate GmbH
Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Personaladministration & Payroll-Schnittstelle: Sie verantworten die lückenlose Pflege der Personalstammdaten, das Vertragswesen, die Zeugniserstellung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen . * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer ...
Ganzheitliche HR-Betreuung: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen – vom Onboarding bis zum Offboarding. * Personaladministration & Payroll-Schnittstelle: Sie verantworten die lückenlose Pflege der Personalstammdaten, das Vertragswesen, die Zeugniserstellung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen . * Strategische HR-Gestaltung: Sie optimieren bestehende HR-Prozesse, treiben die Digitalisierung im Personalbereich voran und entwickeln moderne Konzepte zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung. * Fundierte Ausbildung: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer ...
){kind=logo}
HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Allgemeine Personaladministration
Allgemeine Personaladministration
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
suena GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Intro - Hamburg | 2-year fixed-term contract | Full or Part-time | €40.000 – €46.000 p.a. (based on full-time, 40 hrs/week) | 30 Days Vacation | German & English B2–C2 - Are you passionate about creating a space where people love to work, thrive on keeping things running smoothly, and want to be the heartbeat of a dynamic, fast-growing tech company? Join us at suena energy as our Office Manager (f/m/x) and empower our team to focus on what matters most. suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for battery storage systems and renewable assets. Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently. With our AI-based optimization and trading software, we maximize the revenues of operators of large-scale energy storage and ...
suena GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Intro - Hamburg | 2-year fixed-term contract | Full or Part-time | €40.000 – €46.000 p.a. (based on full-time, 40 hrs/week) | 30 Days Vacation | German & English B2–C2 - Are you passionate about creating a space where people love to work, thrive on keeping things running smoothly, and want to be the heartbeat of a dynamic, fast-growing tech company? Join us at suena energy as our Office Manager (f/m/x) and empower our team to focus on what matters most. suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for battery storage systems and renewable assets. Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently. With our AI-based optimization and trading software, we maximize the revenues of operators of large-scale energy storage and ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Mitarbeit in der Personaladministration (u.a. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Stammdatenerfassung) * Übernahme von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Mitwirken in HR-Projekten * Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudententätigkeit
Mitarbeit in der Personaladministration (u.a. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Stammdatenerfassung) * Übernahme von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Mitwirken in HR-Projekten * Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudententätigkeit
){kind=logo}
Mitarbeiter/in Personal & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Mitarbeiter/in Personal & Buchhaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Invicta Interior GmbH & Co. KG
Nützen bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Allgemeine Personaladministration und organisatorische Aufgaben
Allgemeine Personaladministration und organisatorische Aufgaben
){kind=logo}
Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement
Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement
Engel & Völkers - Zentrale -
Hamburg
Teilweise Home-Office
Als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement unterstützt du unser Team übergreifend von HR Administration über HR Data bis hin zum HR Business Partnering und wirst zum Motor unserer digitalen Transformation. * Als Werkstudent (w/m/d)* bist du die Schnittstelle im Team und unterstützt flexibel in den Bereichen HR Administration, HR Data & Analytics, HR Learning & Development und stehst unseren HR Business Partnern operativ zur Seite. Du hast Lust, die HR-Welt von morgen zu gestalten, Prozesse auf das nächste Level zu heben und die Digitalisierung aktiv voranzutreiben? Dann bewirb dich als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement und werde Teil unserer Reise! Zur Unterstützung unseres HR Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement (20 Std.).
Als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement unterstützt du unser Team übergreifend von HR Administration über HR Data bis hin zum HR Business Partnering und wirst zum Motor unserer digitalen Transformation. * Als Werkstudent (w/m/d)* bist du die Schnittstelle im Team und unterstützt flexibel in den Bereichen HR Administration, HR Data & Analytics, HR Learning & Development und stehst unseren HR Business Partnern operativ zur Seite. Du hast Lust, die HR-Welt von morgen zu gestalten, Prozesse auf das nächste Level zu heben und die Digitalisierung aktiv voranzutreiben? Dann bewirb dich als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement und werde Teil unserer Reise! Zur Unterstützung unseres HR Teams im Hamburger Headquarter suchen wir dich ab sofort als Werkstudent (w/m/d)* HR Digitalisierung & Prozessmanagement (20 Std.).
){kind=logo}
Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
){kind=logo}
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
HR Specialist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) – befristet für 18 Monate
Jungheinrich Aktiengesellschaft
Hamburg
Teilweise Home-Office
In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit.
In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit.
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
HR-Abteilungsdurchlauf: Du durchläufst zentrale Bereiche des Personalwesens, wie Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration, und verstehst deren Zusammenspiel * HR-Prozesse und Organisation: Du analysierst bestehende Personalprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um * Projektarbeit im HR: Du übernimmst eigene HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Digitalisierung * Praxis und Theorie verbinden: Du wendest dein Wissen aus dem Studium direkt im HR-Alltag an und entwickelst praxisnahe Lösungen * Schulabschluss und Studienstart: Du hast ein (Fach-) Abitur mit gutem Abschluss und erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder HR * Leidenschaft für Personalwesen: Du interessierst dich für HR-Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsstrukturen
HR-Abteilungsdurchlauf: Du durchläufst zentrale Bereiche des Personalwesens, wie Recruiting, Personalbetreuung und HR-Administration, und verstehst deren Zusammenspiel * HR-Prozesse und Organisation: Du analysierst bestehende Personalprozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Verbesserungen um * Projektarbeit im HR: Du übernimmst eigene HR-Projekte, z. B. in den Bereichen Personalentwicklung, Employer Branding oder Digitalisierung * Praxis und Theorie verbinden: Du wendest dein Wissen aus dem Studium direkt im HR-Alltag an und entwickelst praxisnahe Lösungen * Schulabschluss und Studienstart: Du hast ein (Fach-) Abitur mit gutem Abschluss und erfüllst die Voraussetzungen für ein duales Studium im Bereich Personalmanagement oder HR * Leidenschaft für Personalwesen: Du interessierst dich für HR-Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsstrukturen
){kind=logo}
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen - Dir gelingt es, HR-Prozesse im Tagesgeschäft sauber zu steuern, ohne dabei Verträge, Payroll-Vorbereitung und digitale HR-Systeme aus den Augen zu verlieren? Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). Besonders spannend: Du arbeitest im Hamburg-Lokstedter Büro einem kleinen, sehr nah zusammenarbeitenden HR-Team mit klaren Zuständigkeiten. Die Rolle bietet Dir viel Nähe zu operativen HR-Prozessen und eine klare Struktur im Arbeitsalltag. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Mitarbeit in kleineren HR-Projekten * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Tools
Erste bis mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration oder im Personalwesen - Dir gelingt es, HR-Prozesse im Tagesgeschäft sauber zu steuern, ohne dabei Verträge, Payroll-Vorbereitung und digitale HR-Systeme aus den Augen zu verlieren? Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Bereich Health Care einen Junior Personalreferent / HR Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche). Besonders spannend: Du arbeitest im Hamburg-Lokstedter Büro einem kleinen, sehr nah zusammenarbeitenden HR-Team mit klaren Zuständigkeiten. Die Rolle bietet Dir viel Nähe zu operativen HR-Prozessen und eine klare Struktur im Arbeitsalltag. * Mitwirkung an der Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse sowie Mitarbeit in kleineren HR-Projekten * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Tools
){kind=logo}
Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme (m/w/d)
Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme (m/w/d)
ISG Intermed Service GmbH & Co. KG
Geesthacht bei Hamburg
Teilweise Home-Office
Betreuung und Administration der HR-Systeme aus fachlicher Sicht - Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme - In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern. Sie stellen die zukunftsfähige Ausrichtung unserer HR-Systeme sicher, entwickeln diese strategisch weiter und tragen maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse durch moderne digitale Lösungen effizienter zu gestalten. Als Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systemlandschaft. Sie fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran. * Bewertung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Lösungen und -Systeme
Betreuung und Administration der HR-Systeme aus fachlicher Sicht - Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme - In dieser Funktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern. Sie stellen die zukunftsfähige Ausrichtung unserer HR-Systeme sicher, entwickeln diese strategisch weiter und tragen maßgeblich dazu bei, unsere HR-Prozesse durch moderne digitale Lösungen effizienter zu gestalten. Als Spezialist HRIS / HR-IT-Systeme (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Systemlandschaft. Sie fungieren als fachliche*r Ansprechpartner*in (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie externe IT-Dienstleister und treiben die Digitalisierung von HR-Prozessen aktiv voran. * Bewertung, Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR-IT-Lösungen und -Systeme
Beliebte Jobs
- im Management
- Deputy Management
- Partner Management
- Physiotherapeut Ausbildung
- Industriekaufmann Ausbildung
- Vertrieb und Verkauf
- Kommunikation
- Logopädie Ausbildung
- Management
- Rettungssanitäter Ausbildung
- Kfz Mechaniker Ausbildung
- Heilpraktiker Ausbildung
- MFA Ausbildung
- Ausbildung Bauzeichner
- Bauzeichner Ausbildung
- Polizei Ausbildung