MitarbeiterIn Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (23-30 Wochenstunden) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kaufmännische Mitarbeiterin bzw. einen kaufmännischen Mitarbeiter, die bzw. der sich Schritt für Schritt in die Personaladministration und Entgeltabrechnung einarbeiten möchte. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allgemeinen Fragen zur Personaladministration und Entgeltabrechnung * Mitarbeit an einer modernen und serviceorientierten Personaladministration * Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Buchhaltung, Personaladministration, Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich * Interesse an Themen der Personaladministration, Entgeltabrechnung und des Personalwesens * Erste Berührungspunkte in der Personaladministration, im Personalwesen oder Entgeltabrechnung
MitarbeiterIn Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Personaladministration (m/w/d) in Teilzeit (23-30 Wochenstunden) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kaufmännische Mitarbeiterin bzw. einen kaufmännischen Mitarbeiter, die bzw. der sich Schritt für Schritt in die Personaladministration und Entgeltabrechnung einarbeiten möchte. * Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allgemeinen Fragen zur Personaladministration und Entgeltabrechnung * Mitarbeit an einer modernen und serviceorientierten Personaladministration * Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, Buchhaltung, Personaladministration, Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich * Interesse an Themen der Personaladministration, Entgeltabrechnung und des Personalwesens * Erste Berührungspunkte in der Personaladministration, im Personalwesen oder Entgeltabrechnung
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration.HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek. * Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen.
Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der HR-Administration.HR Generalist:in / Personalsachbearbeiter:in zur Verstärkung unserer kaufmännischen Abteilung in der Geschäftsstelle in Hamburg-Barmbek. * Du verantwortest die Personaladministration rund um den kompletten Employee Life Cycle eigenständig für einen festen Personenkreis. * Du bearbeitest alle administrativen HR-Aufgaben, inkl. Zeitwirtschaft, Vertragserstellung und Bescheinigungswesen.
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx)
Eigenständige Betreuung und Administration der internen Online-Lernplattform * Unterstützung in der Personaladministration, z.B. bei der Vertragserstellung * mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Recruiting, Erfahrung in der Personaladministration ist von Vorteil * gute Anwenderkenntnisse in HR-Software (idealerweise rexx)
Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Bearbeiten von Vorgängen in der Personaladministration * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, gern im Recruiting in einem mittelständischen Betrieb
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Anhörung für den Betriebsrat
Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Anhörung für den Betriebsrat
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fast 30.000 stationäre und ambulante Patienten, 9 Spezialkliniken und Abteilungen, 344 Planbetten und 50 Tagesklinikplätze – das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, stellt mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern die Notfallversorgung für den Großraum Hamburg-Süd-Ost auf höchstem Niveau sicher. Und das einfühlsam und mit gegenseitigem Respekt. Aufgaben - Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Datenpflege – all das beherrschen Sie im Schlaf! * Zusammenarbeit und Kommunikation mit , und Behörden rund um die Themen Lohn- und Gehalt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie das Personalwesen bunter als einen Regenbogen!
AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gemeinnützige GmbH * Hamburg * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Fast 30.000 stationäre und ambulante Patienten, 9 Spezialkliniken und Abteilungen, 344 Planbetten und 50 Tagesklinikplätze – das AGAPLESION BETHESDA KRANKENHAUS BERGEDORF gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg, stellt mit seinen rund 1.000 Mitarbeitern die Notfallversorgung für den Großraum Hamburg-Süd-Ost auf höchstem Niveau sicher. Und das einfühlsam und mit gegenseitigem Respekt. Aufgaben - Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Datenpflege – all das beherrschen Sie im Schlaf! * Zusammenarbeit und Kommunikation mit , und Behörden rund um die Themen Lohn- und Gehalt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie das Personalwesen bunter als einen Regenbogen!
Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als TEAMLEITUNG HR AUSLAND – FRANKREICH UND ITALIEN (M/W/D) * Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig
Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als TEAMLEITUNG HR AUSLAND – FRANKREICH UND ITALIEN (M/W/D) * Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Personaladministration der Bijou Mitarbeiter/innen in Frankreich und Italien zuständig
Erste HR-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR‑Bereich, z. B. im Recruiting oder in der Personaladministration, gesammelt. * Candidate administration & Datenpflege: Du pflegst die Daten der Bewerbenden im System und stellst eine strukturierte sowie sorgfältige Dokumentation im Bewerbermanagement sicher. * Administration & Ablage: Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben – insbesondere bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie bei der strukturierten Ablage und Pflege von Personalunterlagen. * Datenmanagement & HR-Systeme: Du bist für die Pflege unserer digitalen Personalstammdaten verantwortlich und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. * Unterstützung im HR Development: Du wirkst bei verschiedenen Themen und Projekten im Bereich Personalentwicklung mit und bringst eigene Ideen ein.
Erste HR-Erfahrung: Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR‑Bereich, z. B. im Recruiting oder in der Personaladministration, gesammelt. * Candidate administration & Datenpflege: Du pflegst die Daten der Bewerbenden im System und stellst eine strukturierte sowie sorgfältige Dokumentation im Bewerbermanagement sicher. * Administration & Ablage: Du unterstützt das People & Culture Team bei administrativen Aufgaben – insbesondere bei der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen sowie bei der strukturierten Ablage und Pflege von Personalunterlagen. * Datenmanagement & HR-Systeme: Du bist für die Pflege unserer digitalen Personalstammdaten verantwortlich und sorgst für eine saubere, nachvollziehbare Dokumentation. * Unterstützung im HR Development: Du wirkst bei verschiedenen Themen und Projekten im Bereich Personalentwicklung mit und bringst eigene Ideen ein.
Several years of experience in HR Operations / HRAdministration in an international environment - We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality - o Managing HR queries in a timely and service-oriented manner * Act as a key interface between HR, Payroll and business ...
Several years of experience in HR Operations / HRAdministration in an international environment - We are looking for an experienced Senior HR Specialist who brings strong operational HR expertise, a high level of ownership and the ability to navigate complexity in an international environment. You will play a key role in ensuring reliable, compliant and efficient HR service delivery across EMEA while contributing to the continuous improvement of our processes and systems. * Act as a trusted point of contact for employees and managers across EMEA throughout the employee lifecycle (hire to retire) on operational HR topics * Take full ownership of HR operations within the area of responsibility, ensuring accuracy, compliance and high service quality - o Managing HR queries in a timely and service-oriented manner * Act as a key interface between HR, Payroll and business ...
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR
Eigenständige Personaladministration vom Eintritt bis Austritt: Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen * Hard Skills: Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise auch Erfahrung mit Sage HR
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
suena GmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Intro - Hamburg | 2-year fixed-term contract | Full or Part-time | €40.000 – €46.000 p.a. (based on full-time, 40 hrs/week) | 30 Days Vacation | German & English B2–C2 - Are you passionate about creating a space where people love to work, thrive on keeping things running smoothly, and want to be the heartbeat of a dynamic, fast-growing tech company? Join us at suena energy as our Office Manager (f/m/x) and empower our team to focus on what matters most. suena energy is a green tech startup specializing in algorithmic energy trading for battery storage systems and renewable assets. Our vision: a world where clean energy is used reliably, economically, and intelligently. With our AI-based optimization and trading software, we maximize the revenues of operators of ...
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Mitarbeit in der Personaladministration (u.a. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Stammdatenerfassung) * Übernahme von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Mitwirken in HR-Projekten * Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudententätigkeit
Mitarbeit in der Personaladministration (u.a. Erstellung von Vertragsdokumenten, Zeugnissen und Stammdatenerfassung) * Übernahme von Recherchen zu aktuellen HR-Themen sowie Mitwirken in HR-Projekten * Erste Erfahrung im HR-Bereich durch Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudententätigkeit
Unser Schwerpunkt liegt auf Entgeltabrechnung (SAP Payroll), Personaladministration und Zeitwirtschaft, stabil im Betrieb und gleichzeitig mit Blick auf die Weiterentwicklung unserer HR-IT. * Customizing in SAP HCM Payroll (PY) und Personaladministration (PA) * Mitarbeit in konzernweiten SAP-HCM-Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder in Integrationsszenarien zwischen HR-Systemen * Erste Erfahrung im ABAP Debugging oder mit SAP HR-Formularen (z. B. Smart Forms)
Unser Schwerpunkt liegt auf Entgeltabrechnung (SAP Payroll), Personaladministration und Zeitwirtschaft, stabil im Betrieb und gleichzeitig mit Blick auf die Weiterentwicklung unserer HR-IT. * Customizing in SAP HCM Payroll (PY) und Personaladministration (PA) * Mitarbeit in konzernweiten SAP-HCM-Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft * Kenntnisse in SAP SuccessFactors oder in Integrationsszenarien zwischen HR-Systemen * Erste Erfahrung im ABAP Debugging oder mit SAP HR-Formularen (z. B. Smart Forms)
Ensure data accuracy, timeliness and compliance in HRadministration, including proper use of HRIS and adherence to data protection requirements - The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. This role ensures full compliance with German labor law, co‑determination regulations and internal governance standards, effective engagement with employee representative bodies (Works Councils and unions), and delivers high-quality HR services aligned with the company's overall business strategy. Strategic HR Leadership * Act as strategic to Leadership and Strategic HR Business Partners translating business objectives into people policies and processes * Monitor regulatory changes in German employment law and co‑determination and assessing impact on HR policies and practices HR Operations & Service Delivery
Ensure data accuracy, timeliness and compliance in HRadministration, including proper use of HRIS and adherence to data protection requirements - The Senior HR Manager Germany is responsible for providing strategic and operational HR leadership across all German entities/sites. This role ensures full compliance with German labor law, co‑determination regulations and internal governance standards, effective engagement with employee representative bodies (Works Councils and unions), and delivers high-quality HR services aligned with the company's overall business strategy. Strategic HR Leadership * Act as strategic to Leadership and Strategic HR Business Partners translating business objectives into people policies and processes * Monitor regulatory changes in German employment law and co‑determination and assessing impact on HR policies and practices HR Operations & Service Delivery
In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit.
In dieser spannenden Position übernimmst du Verantwortung für die HR-Administration in definierten Betreuungsbereichen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse bei. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Administration Du arbeitest eng mit HR-Business-Partnern, HR-Leitern und lokalen HR-Backoffices zusammen und bist erste Ansprechperson für unsere und . * Dich aktiv in die Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse einzubringen, macht dir Freude. * Bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten in unsere HR-Systemlandschaft übernimmst du Projektaufgaben. * Außerdem bringst du dich in Sonderprojekte ein und gestaltest die Zukunft unserer HR-Arbeit mit.
Bearbeitung von Vorgängen in der Personaladministration sowie Mitwirkung in der Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres bestehenden Personalmanagementsystems sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und Personalstrategien * Eigenständige Durchführung und Begleitung von HR- und Weiterbildungsprojekten
Bearbeitung von Vorgängen in der Personaladministration sowie Mitwirkung in der Personalentwicklung * Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres bestehenden Personalmanagementsystems sowie bei der Optimierung von HR-Prozessen und Personalstrategien * Eigenständige Durchführung und Begleitung von HR- und Weiterbildungsprojekten
Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio. * Sie sind Profi in der Personaladministration und bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung.
Darüber hinaus betreuen Sie unser HR-System Personio. * Sie sind Profi in der Personaladministration und bei der vor- und nachbereitenden Gehaltsabrechnung.
Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen.
Du deckst das gesamte Spektrum moderner HR‑Arbeit ab – von der Personaladministration über Entwicklungsthemen bis hin zu Projekten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als HR-Manager*in - Als Generalist*in arbeitest du gleichwertig im HR-Team und gestaltest die Zukunft unserer Nordstandorte mit. * Du verantwortest operative Aufgaben in der Personaladministration und Personalentwicklung. * Im HR-Team berätst du Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu allen HR-relevanten Fragestellungen. * Im HR‑Team wirkst du bei neuen, auch standortübergreifenden HR‑Projekten mit und verbesserst unsere HR‑Prozesse kontinuierlich. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d)) oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal * Hohe Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen HR-Themen.
Erstellung und Pflege aller HR-Dokumente sowie rechtssichere, effiziente HR-Administration * Ganzheitliche Betreuung definierter Geschäftsbereiche und Beratung von in operativen HR-Themen * Verantwortung für konsistente HR-Prozesse und strukturierte Umsetzung im Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Initiativen (People Data & Analytics, Optimierung Personio) und Identifikation von Prozess-/Systemverbesserungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
Erstellung und Pflege aller HR-Dokumente sowie rechtssichere, effiziente HR-Administration * Ganzheitliche Betreuung definierter Geschäftsbereiche und Beratung von in operativen HR-Themen * Verantwortung für konsistente HR-Prozesse und strukturierte Umsetzung im Tagesgeschäft * Mitarbeit an HR-Initiativen (People Data & Analytics, Optimierung Personio) und Identifikation von Prozess-/Systemverbesserungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Norderstedt?
Durchschnittsgehalt pro Jahr
41.700 €
Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Norderstedt liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Norderstedt liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.
Häufig gestellte Fragen
Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Norderstedt?
Aktuell gibt es auf StepStone 379 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Norderstedt.
Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Norderstedt einen Administration Hr Job suchen?
Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Norderstedt einen Administration Hr Job suchen: Hamburg, Lübeck, Neumünster.
Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Norderstedt suchen?
Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Norderstedt??
Für einen Administration Hr Job in Norderstedt sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Administration, Englisch, Patientenbetreuung.
Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Norderstedt?
Für Administration Hr Jobs in Norderstedt gibt es aktuell 125 offene Teilzeitstellen.