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                          • Personalmanagement
                          • Administration
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                          • HR Administration
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                          Neuer als 7 Tage
                          176

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

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                          SAP
                          11


                          Berufsfeld

                          IT
                          21






                          14 Treffer für Administration Hr Jobs in Eppelheim im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 14 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Werkstudent HR / Personal (m/w/d)

                          HIK GmbH
                          Heidelberg
                          Teilweise Home-Office
                          Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
                          Sei dabei, wenn wir diese Technologiewelt neu denken und bewirb dich für den Standort Heidelberg als Werkstudent HR / Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d) * Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit - z. B. bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems * Du recherchierst aktuelle HR-Trends und mögliche Umsetzungsideen * Du unterstützt auch bei ad-hoc Aufgaben, die im HR-Bereich anfallen, und packst mit an * Du befindest dich in einem laufenden Studium der BWL, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management oder eines vergleichbaren HR-nahen Studiengangs * Erste HR-Erfahrung ist von Vorteil - wichtiger sind jedoch die Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten, sowie echtes Interesse an HR-Themen
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                          SAP Basis Administrator (m/w/d)

                          ROMA KG
                          Burgau bei Ulm, Ludwigshafen, Oschatz, Rostock
                          Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
                          Administration der SAP-HANA‑Datenbank (Backup / Recovery, Monitoring)
                          NEU
                          Dein Schwerpunkt liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie unserer aktiven Security Netzwerkkomponenten.
                          Dein Schwerpunkt liegt in der Administration und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Serverlandschaft sowie unserer aktiven Security Netzwerkkomponenten.
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                          IT Support Spezialist (m/w/d)

                          Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft
                          Frankfurt am Main, Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Schwerpunkt auf Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen.
                          Erfahrung im IT-Support, idealerweise mit Schwerpunkt auf Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen.
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                          (Senior) Consultant SAP Authorizations / Berechtigungen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

                          cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
                          Heidelberg, München, Stuttgart, Frankfurt, Düsseldorf, Dortmund, Hamburg, Berlin, Freiburg, Leipzig
                          Teilweise Home-Office
                          Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.
                          Im Geschäftsfeld SAP Authorizations bieten wir unseren Kunden innovative und hochindividuelle Konzeptlösungen für die Administration der Berechtigungen in ihren Systemlandschaften. Eine weitere Stärke unseres Teams ist das Fortbildungsangebot für Administrationsteams, Key-Usern, SAP-Moduls SpezialistInnen, und weitere InteressentInnen.
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                          NEU
                          Rotation durch verschiedene Bereiche wie Disposition, Versandadministration, Abrechnung, Zoll- und Außenhandel und Gebietsspedition
                          Rotation durch verschiedene Bereiche wie Disposition, Versandadministration, Abrechnung, Zoll- und Außenhandel und Gebietsspedition
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                          SAP SE * Walldorf, DE, 69190 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bring out your best - We help the world run better - At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and ...
                          SAP SE * Walldorf, DE, 69190 * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bring out your best - We help the world run better - At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and ...
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                          Senior Administrator SharePoint Farm (mwd)

                          Vesterling AG
                          München, Nürnberg, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Stuttgart, Deutschland
                          Teilweise Home-Office
                          Als Senior Administrator SharePoint Farm sind Sie für Administration und Betrieb von Enterprise SharePoint Infrastrukturen verantwortlich.
                          Als Senior Administrator SharePoint Farm sind Sie für Administration und Betrieb von Enterprise SharePoint Infrastrukturen verantwortlich.
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                          27 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation - Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
                          Verantwortung für Personaladministration, Vertragswesen und HR-Dokumentation - Zur Verstärkung unserer Organisation suchen wir einen erfahrenen und verantwortungsbewussten HR Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d). In dieser Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen HR-Themen am Standort. * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich am Standort (operativ & strategisch) * Steuern und Optimieren von HR-Prozessen und -Richtlinien * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise im Logistik-, Produktions- oder Industrieumfeld
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                          NEU
                          Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
                          Die HR / Admin Managerin ist verantwortlich für die operative und strategische Betreuung aller personalbezogenen und administrativen Prozesse im Unternehmen. * Durchführung von HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung) * Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement und/oder Office Administration * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-/ERP-Systemen
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                          NEU
                          Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
                          Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. * Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation. * Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen. * Aktive Gestaltung von HR-Prozessen um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen. * Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation. * Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
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                          Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
                          Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen Applications Consultant IT/HR (m/w/d) * Sie verantworten den Betrieb und die kontinuierliche Optimierung der HR Systeme. Dabei unterstützen Sie den Fachbereich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer HR Applikationen und nehmen die Anforderungen des Fachbereichs auf, evaluieren/analysieren und setzen diese gemeinsam mit dem Team um. * Abgeschlossenes Studium abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Personalmanagement, HR o.Ä. * Erfahrungen im Umgang mit HR/IT-Tools und der damit verbundenen Prozesse in einem produzierenden Unternehmen
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                          NEU
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für HR und Geschäftsführung - o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
                          Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen Office Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für HR und Geschäftsführung - o Pflege von HR-Daten sowie administrativen HR-Prozessen, Unterstützung der internen Kommunikation, Mitwirkung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, u. a. Organisation von Unterweisungen sowie Nachhalten von Untersuchungen und Terminen
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                          NEU
                          Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen M365 Administration, IT-Security, Netzwerkadministration sowie Windows-Server und Remotedienste * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows-Betriebssystemen
                          Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Bereichen M365 Administration, IT-Security, Netzwerkadministration sowie Windows-Server und Remotedienste * Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und in der Administration von Windows-Betriebssystemen
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                          NEU
                          Administration und Wartung von Telekommunikationssystemen für die Stadt Karlsruhe, sowie die Stadtwerke Karlsruhe, im OS4K-Umfeld inkl. OSCC-Callcenterlösungen, Betreuung von TK-Servern und Applikationen * Berufserfahrung in der Administration von TK-Systemen und Softphonelösungen
                          Administration und Wartung von Telekommunikationssystemen für die Stadt Karlsruhe, sowie die Stadtwerke Karlsruhe, im OS4K-Umfeld inkl. OSCC-Callcenterlösungen, Betreuung von TK-Servern und Applikationen * Berufserfahrung in der Administration von TK-Systemen und Softphonelösungen
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                          NEU
                          Die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unseren Kernbankverfahren inkl. der technischen Kompetenzen * Administration, Konfiguration und Support der für den Bankbetrieb relevanten Anwendungen (agree21 / Drittanwendungen) mit Erstellung der Berechtigungskonzepte sowie des Soll-Ist-Vergleichs
                          Die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unseren Kernbankverfahren inkl. der technischen Kompetenzen * Administration, Konfiguration und Support der für den Bankbetrieb relevanten Anwendungen (agree21 / Drittanwendungen) mit Erstellung der Berechtigungskonzepte sowie des Soll-Ist-Vergleichs
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                          NEU
                          Du verfügst über Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I Loga HR, und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen aus. * Mit deiner strukturieren und engagierten Arbeitsweise gestaltest du unsere vielfältigen HR-Themen aktiv mit.
                          Du verfügst über Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, idealerweise mit P&I Loga HR, und kennst dich mit den relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen aus. * Mit deiner strukturieren und engagierten Arbeitsweise gestaltest du unsere vielfältigen HR-Themen aktiv mit.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Eppelheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Eppelheim liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Eppelheim liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Eppelheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 14 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Eppelheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Eppelheim einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Eppelheim einen Administration Hr Job suchen: Karlsruhe, Mannheim, Heidelberg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Administration Hr Jobs in Eppelheim suchen?
                          Wer nach Administration Hr Jobs in Eppelheim sucht, sucht häufig auch nach Management, HR Intern, Business Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Eppelheim??
                          Für einen Administration Hr Job in Eppelheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Englisch, Kommunikation, Administration, SAP.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Eppelheim?
                          Für Administration Hr Jobs in Eppelheim gibt es aktuell 12 offene Teilzeitstellen.