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                          • Herzogenaurach
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                          • Bayern
                          • Mitteldeutschland
                          • Rhein-Main-Gebiet
                          • Nordbayern
                          • Franken

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          14


                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          116






                          34 Treffer für Administration Hr Jobs in Aufseß im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)

                          SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
                          Burgkunstadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
                          Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
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                          Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Malteser Soziale Dienste

                          Malteser in Deutschland
                          Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          Personaladministration
                          Personaladministration

                          Personalleiter (m/w/d)

                          NICI GmbH
                          Altenkunstadt im Raum Lichtenfels
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
                          Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
                          Sie arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft, Personaladministration und dem Controlling zusammen und unterstützen bei der Analyse, Stabilisierung und Optimierung von Abrechnungsprozessen * Sie haben Praxiserfahrung mit in Kliniken gängigen Abrechnungs- und HR-Systemen, wie SAP HCM, P&I LOGA, Sage HR, KIDICAP
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 30 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme

                          Stadtwerke Bayreuth Holding GmbH
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme) Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
                          Betreuung und Weiterentwicklung von HR‑Systemen inkl. Administration (z. B. Zeitwirtschaft, Abrechnungssysteme) Zur Verstärkung unseres Teams Personalservice suchen wir einen HR-Experte (m/w/d) Payroll + Systeme * Ein abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft oder HR) oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung als Fachwirt/in oder Betriebswirt/in oder Personalfachkaufmann/-frau oder umfangreiche, vielseitige Erfahrungen im HR-Bereich
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                          Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
                          Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
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                          HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth * Personalwesen, HR Sie möchten HR mitgestalten und Führungskräfte sowie Teams wirklich voranbringen? Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Sie beraten strategisch und datenbasiert in allen HR-Themen. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * HR-Projekte und Strategie: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch über Ihren eigenen Bereich hinausgehen.
                          HR Business Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt bei medi in Bayreuth * Personalwesen, HR Sie möchten HR mitgestalten und Führungskräfte sowie Teams wirklich voranbringen? Als HR-Business-Partner (w/m/d) mit internationalem Schwerpunkt beraten Sie am Hauptsitz in Bayreuth und unserer internationalen Niederlassungen, setzen Impulse für moderne HR-Prozesse und bringen Recruiting, Vergütung und Personalentwicklung gemeinsam mit den Teams auf das nächste Level. Sie beraten strategisch und datenbasiert in allen HR-Themen. * Employee Lifecycle: Von der Personalplanung und Vergütungsthemen über Recruiting und Entwicklungsthemen bis hin zum Austritt – Sie verantworten ganzheitlich Ihren HR-Business-Bereich. * HR-Projekte und Strategie: Sie arbeiten in verschiedenen strategischen HR-Projekten, die auch über Ihren eigenen Bereich hinausgehen.
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                          HR-Manager (m/w/d)

                          Universität Bayreuth
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          Sie unterstützen uns dabei, die Personalverwaltung zu einer modernen, dienstleistungsorientierten HR-Funktion weiterzuentwickeln und passgenaue Angebote für unsere Beschäftigten zu etablieren. Wenn Sie Freude daran haben, Pionierarbeit im Team zu leisten und innovative HR-Konzepte in verlässliche administrative Standards zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Impulse. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung.
                          Sie unterstützen uns dabei, die Personalverwaltung zu einer modernen, dienstleistungsorientierten HR-Funktion weiterzuentwickeln und passgenaue Angebote für unsere Beschäftigten zu etablieren. Wenn Sie Freude daran haben, Pionierarbeit im Team zu leisten und innovative HR-Konzepte in verlässliche administrative Standards zu übersetzen, freuen wir uns auf Ihre Impulse. In enger Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsträgern im HR-Bereich und der Hochschulleitung gestalten Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse im universitären Kontext aktiv mit. * Professionalisierung der Personalarbeit: Nachhaltige Transformation der Personalverwaltung hin zu einer modernen, prozess- und serviceorientierten HR-Funktion durch die Gestaltung und Verankerung universitätsweiter Standards, Instrumente und Strukturen zur Überwindung von Fragmentierung.
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                          HR-Projektmanager (m/w/d)

                          Universität Bayreuth
                          Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Strategische Beratung & aktive Mitarbeit: Unterstützung der zentralen HR-Verantwortlichen sowie Zusammenarbeit mit dem Stab der Kanzlerin in organisatorischen, konzeptionellen und projektbezogenen Fragestellungen. * Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Management komplexer HR-Projekte und verbinden strukturierte Planung mit konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung in einem ...
                          In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie an strategischen Schnittstellen und fungieren als entscheidendes Bindeglied, um moderne HR-Standards passgenau für unser wissenschaftsstützendes Personal zu etablieren. * Projektleitung: Sie konzipieren und steuern strategische sowie operative Projekte im HR- und Organisationsentwicklungsumfeld, wie bspw. Projekte zur Bindung und Weiterentwicklung des wissenschaftsstützenden Personals der Universität Bayreuth. * Strategische Beratung & aktive Mitarbeit: Unterstützung der zentralen HR-Verantwortlichen sowie Zusammenarbeit mit dem Stab der Kanzlerin in organisatorischen, konzeptionellen und projektbezogenen Fragestellungen. * Projekt- & Umsetzungskompetenz: Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Management komplexer HR-Projekte und verbinden strukturierte Planung mit konsequenter Ziel- und Ergebnisorientierung in einem ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Windows Administration:Du stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance unserer Windows-Server- und Client-Umgebung sicher. Dies umfasst die Administration von Active Directory, die Verwaltung von Benutzerkonten, die Durchführung von Updates und die Behebung von Störungen. * Windows-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP.
                          Windows Administration:Du stellst die Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance unserer Windows-Server- und Client-Umgebung sicher. Dies umfasst die Administration von Active Directory, die Verwaltung von Benutzerkonten, die Durchführung von Updates und die Behebung von Störungen. * Windows-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server- und Client-Betriebssystemen sowie im Umgang mit Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS und DHCP.
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                          Network Engineer Datacenter & Cloud / Netzwerkadministrator (m/w/d)

                          Anstalt für Kommunale Datenverarbeitung in Bayern (AKDB)
                          München, Bayreuth
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerken mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien, insbesondere im klassischen Cisco-Umfeld sowie idealerweise mit Cisco ACI und Cisco WLAN- / Wireless-Infrastrukturen
                          Fundierte Erfahrung in der Administration von Netzwerken mit Schwerpunkt auf Cisco-Technologien, insbesondere im klassischen Cisco-Umfeld sowie idealerweise mit Cisco ACI und Cisco WLAN- / Wireless-Infrastrukturen
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                          IT Systemadministrator Linux (m/w/d)

                          mgm technology partners GmbH
                          Aachen, Bamberg, München-Nord
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Administration und Pflege der bereits bestehenden Testumgebungen und Test-Infrastruktur * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Administration von Servern unter Linux Ubuntu
                          Administration und Pflege der bereits bestehenden Testumgebungen und Test-Infrastruktur * Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Administration von Servern unter Linux Ubuntu
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Du erhältst Einblicke in Controlling und Administration, unterstützt bei der Kostenkontrolle und übernimmst administrative Aufgaben
                          Du erhältst Einblicke in Controlling und Administration, unterstützt bei der Kostenkontrolle und übernimmst administrative Aufgaben
                          mehr
                          HR Transport Inh. René Heinemann

                          Auslieferungsfahrer (m/w/d)

                          HR Transport Inh. René Heinemann
                          Altenkunstadt
                          Schnelle Bewerbung
                          HR Transport Inh.
                          HR Transport Inh.
                          ORTHOmed Gemeinschaftspraxis für Orthopädie und Unfallchirurgie eGbR Stephan Braun

                          Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

                          ORTHOmed Gemeinschaftspraxis für Orthopädie und Unfallchirurgie eGbR Stephan Braun
                          Bad Staffelstein
                          Schnelle Bewerbung
                          Patientenadministration: Dokumentation, digitale Karteiführung, Abrechnung (EBM/GOÄ)
                          Patientenadministration: Dokumentation, digitale Karteiführung, Abrechnung (EBM/GOÄ)
                          NEU
                          Computop Paygate GmbH

                          Junior Netzwerkadministrator (m/w/d)

                          Computop Paygate GmbH
                          Bamberg
                          Teilweise Home-Office
                          Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VoIP, VPN) * Mitarbeit bei der Administration von Firewalls und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
                          Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VoIP, VPN) * Mitarbeit bei der Administration von Firewalls und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
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                          Wimmer ITK Systemhaus GmbH & Co. KG

                          Wimmer IT - Fachinformatiker(in) / IT-Techniker(in) (wimmer-it.de)

                          Wimmer ITK Systemhaus GmbH & Co. KG
                          Eggolsheim
                          Schnelle Bewerbung
                          Installation und Wartung von IT-Systemen (Server, PCs), Administration, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit - Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Windows 11, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows Server 2016, Microsoft Windows Terminalserver, Betriebssystem Windows Server 2022, Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation
                          Installation und Wartung von IT-Systemen (Server, PCs), Administration, Netzwerktechnik, IT-Sicherheit - Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Windows 11, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Betriebssystem Windows 10, Betriebssystem Windows Server 2016, Microsoft Windows Terminalserver, Betriebssystem Windows Server 2022, Betriebssystem Windows Server 2019, Netzwerkadministration, -management, -organisation
                          mehr

                          Standorte


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Aufseß?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          41.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Administration Hr in Aufseß liegt bei 41.700 €. Gehälter für Administration Hr in Aufseß liegen im Bereich zwischen 34.200 € und 50.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Administration Hr Jobs in Aufseß?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 34 offene Stellenanzeigen für Administration Hr Jobs in Aufseß.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Aufseß einen Administration Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Aufseß einen Administration Hr Job suchen: Nürnberg, Bayreuth, Erlangen.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Administration Hr Jobs in Aufseß??
                          Für einen Administration Hr Job in Aufseß sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Administration, Deutsch, Kommunikation, Englisch, Betreuung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Administration Hr Jobs in Aufseß?
                          Für Administration Hr Jobs in Aufseß gibt es aktuell 38 offene Teilzeitstellen.