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86 Treffer für Administration Hr Jobs in Hersbruck im Umkreis von 30 km
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Schnelle Bewerbung
Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt
Kennenlernen der allgemeinen Personaladministration von der Stellenausschreibung über den Eintritt bis zum Austritt
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HR-Payroll Manager (m/w/d)
HR-Payroll Manager (m/w/d)
Deloitte
Berlin, Düsseldorf, Leipzig, Mannheim, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
Du willst im Bereich Business Process Solutions Mandanten in Finance / Accounting, Controlling, HR Payroll und Tax unterstützen? Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager HR-Payroll (m/w/d). Als Manager HR-Payroll (m/w/d) berätst du Mandanten rund um den Aufgabenbereich des CFO und unterstützt auch operativ – damit trägst du zu nachhaltigen Entscheidungen und zum reibungslosen Ablauf von Geschäftsprozessen bei. * Hands-on-Einstieg: Bei der Gestaltung von Prozessen im HR-Bereich stehst du internationalen Mandanten zur Seite – auch vor Ort. * Strategie: Mit dem Schwerpunkt Personaladministration führst du abwechslungsreiche Projekte im CFO Bereich und implementierst strategische Lösungen.
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
Verantwortung für die gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt * Administration der betrieblichen Altersvorsorge und Zusatzversicherungen * Du konntest idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personaladministration sammeln.
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Schnelle Bewerbung
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten
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Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Manager Payroll Harmonization Europe (d/f/m)
Schaeffler Technologies AG & Co. KG
Herzogenaurach bei Nürnberg
Teilweise Home-Office
Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment
Degree in Business Administration, Finance, HR operations or a related field * Manage and align cross-functional and cross-country stakeholders (e.g. HR, Finance, IT, external providers) * Provide senior-level input to strategic decisions related to payroll and HR operations * Extensive professional experience in payroll, HR operations, or similar, ideally in a European/multi-country environment
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Schnelle Bewerbung
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern * Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
NEU
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d)
KLINIKEN DR. ERLER gGmbH
Nürnberg Mittelfranken
Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung oder starkes Interesse an Payroll-Themen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung oder starkes Interesse an Payroll-Themen - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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Schnelle Bewerbung
Josef Weber & CL Meyer GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als familiengeführtes Unternehmen sind wir eine international tätige Vermittlungsagentur für pflanzliche Rohstoffe, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie auf verschiedenste Weisen verarbeitet werden. Bei deren Beschaffung arbeiten wir eng mit Produzenten in verschiedenen Ursprungsländern zusammen. Hieraus ergeben sich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit täglich neuen Herausforderungen für die wir Sie ab dem 01.04.2026 zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen. Aufgaben * Administrative Unterstützung bei Erstellung und Versand von Anfragen, Angeboten und Auftragsbestätigungen * Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge einschließlich Bearbeitung aller für den Versand und die Verzollung relevanten Dokumente
Josef Weber & CL Meyer GmbH * Nürnberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Als familiengeführtes Unternehmen sind wir eine international tätige Vermittlungsagentur für pflanzliche Rohstoffe, die in der Pharma- und Lebensmittelindustrie auf verschiedenste Weisen verarbeitet werden. Bei deren Beschaffung arbeiten wir eng mit Produzenten in verschiedenen Ursprungsländern zusammen. Hieraus ergeben sich abwechslungsreiche und spannende Aufgabenfelder mit täglich neuen Herausforderungen für die wir Sie ab dem 01.04.2026 zur tatkräftigen Unterstützung und Verstärkung unseres Teams suchen. Aufgaben * Administrative Unterstützung bei Erstellung und Versand von Anfragen, Angeboten und Auftragsbestätigungen * Abwicklung nationaler und internationaler Kundenaufträge einschließlich Bearbeitung aller für den Versand und die Verzollung relevanten Dokumente
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als HR Business Partner:in für Nachwuchskräfte in Teilzeit (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Stunden für den Standort Nürnberg.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als HR Business Partner:in für Nachwuchskräfte in Teilzeit (w/m/d) in Teilzeit mit 20 Stunden für den Standort Nürnberg.
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Anschreiben nicht erforderlich
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir INTERN an unseren Standorten in Heidelberg, Nürnberg und Düsseldorf einen HR Consultant / Account Manager (m/w/d) in Vollzeit.
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Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
Sie sind für die Administration und Weiterentwicklung von Energiemonitoring- und Gebäudeleitsystemen (z. B. OPTENDA Energy Monitor, Janitza GridVis oder Siemens Desigo CC) zuständig.
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Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Regionaler HR Manager Süddeutschland (m/w/d)
Elis Group Services GmbH
Alsfeld, Eckental, Erbach (Donau), Mörlenbach, München, Sulz am Neckar, Zella-Mehlis
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
Wir suchen dich unbefristet als Regionaler HR Manager (m/w/d) Süddeutschland * HR-seitige Verantwortung für unsere Großwäschereien: Verantwortung der HR-Aktivitäten in 8 Großwäschereien, mit insgesamt mehr als 1.600 Mitarbeitenden. * Fachliche Führung und Weiterentwicklung der lokalen HR-Teams: Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Personalreferenten (m/w/d) vor Ort. Dazu gehören u. a. Coaching, Know-how-Transfer, regelmäßige Standortbesuche sowie die Sicherstellung einer professionellen, serviceorientierten HR-Arbeit. * Operative und strategische Sparringspartnerrolle: Enge Zusammenarbeit als Sparringspartner (m/w/d) mit Fach- und Führungskräften sowie dem Management bei sämtlichen HR-Fragen. * Aktive Umsetzung und Steuerung strategischer HR-Projekte: Leitung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Unternehmensperformance.
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HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Augsburg, Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Mannheim, Nürnberg, Ulm
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting lernst du bei uns das Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche von A-Z kennen
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
HR Referent mit Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
Hays – Interne Karriere bei Uns
Frankfurt am Main, Mannheim, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
Als HR Referent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalbetreuung bist du vom Onboarding bis zum Outplacement für die ganzheitliche Betreuung der eingesetzten Fach- und Führungskräfte bei unseren Kundenunternehmen zuständig
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Prozessberater / Applikationsberater (m/w/d) CRM (Customer Relationship Management)
Prozessberater / Applikationsberater (m/w/d) CRM (Customer Relationship Management)
Diehl Defence GmbH & Co. KG
Röthenbach a. d. Pegnitz / Metropolregion Nürnberg
Sie verfügen über Berufserfahrung in der CRM-Beratung, CRM-Administration oder Applikationsbetreuung, idealerweise mit Creatio CRM oder ähnlichen Systemen.
Sie verfügen über Berufserfahrung in der CRM-Beratung, CRM-Administration oder Applikationsbetreuung, idealerweise mit Creatio CRM oder ähnlichen Systemen.
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Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Dozenten (w/m/d) Erwachsenenbildung Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
IAL-Institut für angewandte Logistik GmbH
Aachen, Aschaffenburg, Bochum, Deggendorf, Frankfurt, Kassel, Kleve, Landshut, Mainz, Nürnberg
Schnelle Bewerbung
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
Administration und Organisation des Schulungsablaufs * Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung oder in den Bereichen Training, Ausbildung oder Administration sind wünschenswert
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Sie sind verantwortlich für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Software Vivendi
Sie sind verantwortlich für die Administration, Pflege und Weiterentwicklung der Software Vivendi
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IT-Administrator im Clientumfeld (w/m/d)
IT-Administrator im Clientumfeld (w/m/d)
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Installation, Administration und Verwaltung von Notebooks, administrative Verwaltung unserer Mandanten auf zentralen Infrastrukturen (Active Directory inkl. Gruppenrichtlinien, Exchange, Fileservice), Betreuung mobiler Endgeräte
Installation, Administration und Verwaltung von Notebooks, administrative Verwaltung unserer Mandanten auf zentralen Infrastrukturen (Active Directory inkl. Gruppenrichtlinien, Exchange, Fileservice), Betreuung mobiler Endgeräte
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Fullstack-Entwickler / Fullstack-Entwicklerin (m/w/d)
Fullstack-Entwickler / Fullstack-Entwicklerin (m/w/d)
Stiftung Elektro-Altgeräte Register
Nürnberg
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Stiftung Elektro-Altgeräte Register * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für unseren Bereich IT-Prozesse und -System suchen wir Sie als Fullstack-Entwickler / Fullstack-Entwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, um gemeinsam mit Ihnen schon heute die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Unser Ziel sind effiziente, moderne und anwenderfreundliche Prozesse. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich den Herausforderungen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ear-Anwendungssoftware mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Gestalten Sie die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt ...
Stiftung Elektro-Altgeräte Register * Nürnberg * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Für unseren Bereich IT-Prozesse und -System suchen wir Sie als Fullstack-Entwickler / Fullstack-Entwicklerin (m/w/d) für Anwendungsentwicklung, um gemeinsam mit Ihnen schon heute die digitale Verwaltung von morgen zu gestalten. Unser Ziel sind effiziente, moderne und anwenderfreundliche Prozesse. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die sich den Herausforderungen der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer ear-Anwendungssoftware mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Gestalten Sie die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams. Die stiftung ear registriert u.a. Hersteller von Elektro- und Elektronikgeräten sowie von Batterien, koordiniert die Abholung der Elektro-Altgeräte bei den öffentlich-rechtlichen Entsorgungsträgern und genehmigt ...
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
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Teammitglied für den Bereich Vertrags- und Lizenzmanagement (w/m/d)
Teammitglied für den Bereich Vertrags- und Lizenzmanagement (w/m/d)
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Bonn, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Ilmenau, Karlsruhe, Köln, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Administration und Beratung innerhalb des kaufmännischen Vertragsmanagements, u. a. Beratung bei der Vertragsdurchführung sowie Vertrags- und Lizenzkonsolidierung
Administration und Beratung innerhalb des kaufmännischen Vertragsmanagements, u. a. Beratung bei der Vertragsdurchführung sowie Vertrags- und Lizenzkonsolidierung
IT-Spezialist (w/m/d) im Clientumfeld
IT-Spezialist (w/m/d) im Clientumfeld
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
München, Nürnberg
Teilweise Home-Office
Installation, Administration und Verwaltung von Notebooks, administrative Verwaltung unserer Mandanten auf zentralen Infrastrukturen (Active Directory, Exchange, Fileservice), Betreuung mobiler Endgeräte sowie First- und Second-Level-Support im Clientbereich
Installation, Administration und Verwaltung von Notebooks, administrative Verwaltung unserer Mandanten auf zentralen Infrastrukturen (Active Directory, Exchange, Fileservice), Betreuung mobiler Endgeräte sowie First- und Second-Level-Support im Clientbereich
Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von baramundi oder vergleichbaren Client- management-Systemen
Sie verfügen über Erfahrung in der Administration von baramundi oder vergleichbaren Client- management-Systemen
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Schnelle Bewerbung
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR‑Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur - Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT‑Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen - Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - Gute Kenntnisse zentraler HR‑Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR‑Schnittstellen mit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR‑Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden ...
Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs sowie Durchführung internationaler Rollouts für unsere globale HR‑Systemlandschaft, bestehend aus SAP SuccessFactors, Aconso und Concur - Enge Zusammenarbeit mit (internationalen) Fachbereichen, IT‑Teams und Implementierungspartnern, um eine konsistente Data Governance, klare HR Prozesse und eine einheitliche Architektur sicherzustellen - Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Projektumfeld, idealerweise mit cloudbasierten HR‑Systemen wie SAP SuccessFactors, Workday oder ähnlichen Lösungen - Gute Kenntnisse zentraler HR‑Prozesse; idealerweise bringst du Erfahrung in Bereichen wie Talentmanagement, Compensation, People Analytics oder im Umgang mit HR‑Schnittstellen mit - Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Interesse an digitalen HR‑Prozessen und die Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten, runden ...
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