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22 Treffer für Administration Hr Jobs in Ebensfeld im Umkreis von 30 km
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Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
Personalreferent - Recruiting / Personaladministration (m/w/d)
SÜDWERK Projektgesellschaft mbH
Burgkunstadt
Teilweise Home-Office
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Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in Recruiting, Onboarding und Personaladministration * Du verantwortest die Verwaltung von Personalakten, Versicherungen, Sozialleistungen und allen administrativen Prozessen im HR-Bereich * Du steuerst die Nutzung unseres HR-Systems Factorial, einschließlich Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement und dem weiteren Ausbau der Systemnutzung * Du identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und unterstützt HR-Projekte aktiv * Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Compliance * Du hast Interesse an Prozessoptimierung und die Bereitschaft, HR-Projekte aktiv mitzugestalten
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Schnelle Bewerbung
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
Du möchtest Personalarbeit strategisch weiterentwickeln, moderne HR-Prozesse gestalten und als Sparringspartner (m/w/d) für Geschäftsführung und Führungskräfte echten Mehrwert schaffen? * Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Personalbereich sowie Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse * Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams * Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Reports als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung * Verantwortung für die Personalplanung sowie Budgetierung des HR-Bereichs * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise bereits in einer leitenden HR-Funktion. * Du verfügst über Kenntnisse im Hinblick auf Entgeltabrechnung und Personaladministration. * Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bestenfalls HR-Softwarelösungen.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie kompetente Ansprechperson für und und gestalten gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mit. * Kompetente Ansprechperson für und in allen HR-relevanten Fragestellungen * Erstellung von HR-Auswertungen, Personalstatistiken und relevanten Kennzahlen sowie Unterstützung des HR-Controllings, u. a. durch Excel-Analysen * Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, u. a. durch die Einführung moderner HR-Tools und KI-gestützter Lösungen * Mitarbeit an HR-Projekten sowie Umsetzung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Themen * Enge Zusammenarbeit mit dem Management in strategischen HR-Fragestellungen sowie mit den der internationalen Standorte innerhalb der sinit Gruppe * Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR-Management, idealerweise als HR Business Partner oder HR-Manager in einem produzierenden Industrieunternehmen
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Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
Abwicklung diverser arbeitsrechtlicher HR-Themen wie z. B. Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen etc. * Übernahme weiterer HR-Projekte wie Personalmarketing oder Personalentwicklung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung und HR-Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachmann/-frau)
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Anschreiben nicht erforderlich
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen im Bestandskundenumfeld
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen im Bestandskundenumfeld
medatixx GmbH & Co. KG
Bamberg, Berlin, Hannover, Rostock
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Fachwirt im Gesundheitswesen (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration oder eine vergleichbare Qualifikation
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Konzeption, Design und Administration unserer Windows-Client-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Client-Security
Konzeption, Design und Administration unserer Windows-Client-Infrastruktur mit besonderem Fokus auf Client-Security
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Administration und Konfiguration von Root-Servern (Linux-/Windows-basiert)
Administration und Konfiguration von Root-Servern (Linux-/Windows-basiert)
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Linux Administrator 2nd und 3rd Level (m/w/d)
Linux Administrator 2nd und 3rd Level (m/w/d)
mgm technology partners GmbH
Aachen, Bamberg, Berlin, Dresden, Hamburg, Köln, Leipzig, München-Nord, München-Süd, Nürnberg
Teilweise Home-Office
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Die IT Administration kümmert sich um die gesamte Infrastruktur des Unternehmens. Mit Hilfe eines Ticketsystems (Jira ServiceDesk) werden sämtliche Aufgaben der IT Administration durch die unterschiedlichen Support-Level gesteuert. * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux-Serverumgebungen mit
Die IT Administration kümmert sich um die gesamte Infrastruktur des Unternehmens. Mit Hilfe eines Ticketsystems (Jira ServiceDesk) werden sämtliche Aufgaben der IT Administration durch die unterschiedlichen Support-Level gesteuert. * Du bringst 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Administration von Linux-Serverumgebungen mit
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IT-Architekt Microsoft 365 & Hybrid Cloud (m/w/d)
IT-Architekt Microsoft 365 & Hybrid Cloud (m/w/d)
Franziskuswerk Schönbrunn gGmbH für Menschen mit und ohne Behinderung
Schönbrunn bei Röhrmoos/Dachau
Du verantwortest den Aufbau, die Integration und Administration von Microsoft 365 in einer hybriden IT-Umgebung sowie die Weiterentwicklung von Cloud-, KI- und Automatisierungslösungen. * Einrichtung, Administration und Dokumentation von M365- und Azure-Diensten * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365-Umgebungen in hybriden Infrastrukturen
Du verantwortest den Aufbau, die Integration und Administration von Microsoft 365 in einer hybriden IT-Umgebung sowie die Weiterentwicklung von Cloud-, KI- und Automatisierungslösungen. * Einrichtung, Administration und Dokumentation von M365- und Azure-Diensten * Mehrjährige Erfahrung in der Administration von M365-Umgebungen in hybriden Infrastrukturen
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Naturwissenschaftler, Labortechniker als Junior Citrus Specialist / Flavorist (m/w/d) Aromenindustrie
Naturwissenschaftler, Labortechniker als Junior Citrus Specialist / Flavorist (m/w/d) Aromenindustrie
Erich Ziegler GmbH (ADM)
Aufseß, Berlin
Du bist an der Administration und Organisation des LIMS sowie die Pflege produktrelevanter Stammdaten in SAP beteiligt
Du bist an der Administration und Organisation des LIMS sowie die Pflege produktrelevanter Stammdaten in SAP beteiligt
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IT-Systemadministrator (m/w/d) im 1st & 2nd Level Support
IT-Systemadministrator (m/w/d) im 1st & 2nd Level Support
SYSTEAM Gesellschaft für Computersysteme mbH
Ebensfeld
Schnelle Bewerbung
Du übernimmst die Administration und Dokumentation von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten und Zugriffsrechten und sorgst so für Ordnung und Transparenz in unserer IT-Umgebung. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
Du übernimmst die Administration und Dokumentation von Servern, Netzwerken, Benutzerkonten und Zugriffsrechten und sorgst so für Ordnung und Transparenz in unserer IT-Umgebung. Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Systemsoftware (Entwicklung, Programmierung, Analyse), Netzwerkadministration, -management, -organisation, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Anwenderberatung, Anwender-Support (IT)
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Schnelle Bewerbung
Administration von Windows-Servern und -Netzwerken - Firewall-Administration - Administration von Linux-Systemen (Nagios, Hosting, …) - Ab wann Du bei uns beginnen kannstAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation
Administration von Windows-Servern und -Netzwerken - Firewall-Administration - Administration von Linux-Systemen (Nagios, Hosting, …) - Ab wann Du bei uns beginnen kannstAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkadministration, -management, -organisation
NEU
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Planung und Administration einer bestehender IT-Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VOIP, VPN) * Administration und Betreuung von Firewalls, sowie regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Security-Lösungen
Unterstützung bei der Planung und Administration einer bestehender IT-Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VOIP, VPN) * Administration und Betreuung von Firewalls, sowie regelmäßige Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Security-Lösungen
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Eigenverantwortliche Administration und Pflege des Onlineshops
Eigenverantwortliche Administration und Pflege des Onlineshops
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Personalwesen und allgemeine Administration
Personalwesen und allgemeine Administration
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Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
ORTHOmed Gemeinschaftspraxis für Orthopädie und Unfallchirurgie eGbR Stephan Braun
Bad Staffelstein
Schnelle Bewerbung
Patientenadministration: Dokumentation, digitale Karteiführung, Abrechnung (EBM/GOÄ)
Patientenadministration: Dokumentation, digitale Karteiführung, Abrechnung (EBM/GOÄ)
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Administration von Windows-Servern und Netzwerken sowie Server Virtualisierung - Administration von Active Directory - Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von Netzwerk- und Sicherheitstechniken
Administration von Windows-Servern und Netzwerken sowie Server Virtualisierung - Administration von Active Directory - Erfahrung und Kenntnisse in der Administration von Netzwerk- und Sicherheitstechniken
Schnelle Bewerbung
Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VoIP, VPN) * Mitarbeit bei der Administration von Firewalls und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Unterstützung bei der Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerkumgebung (LAN, WAN, VLAN, VoIP, VPN) * Mitarbeit bei der Administration von Firewalls und der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
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Schnelle Bewerbung
Erste fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Administration gängiger Windows Client-Betriebssysteme
Erste fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Administration gängiger Windows Client-Betriebssysteme
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Administration, Wartung und Optimierung
Administration, Wartung und Optimierung
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Kenntnisse in XML und CSS wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache Java, Wirtschaftsinformatik, Betriebssystem Macintosh Mac OS, JavaScript-Framework jQuery, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Betriebssystem iOS, Software testen, Programmiertechnik DHTML, Entwicklungsumgebung Eclipse, Web-Administration, Notizprogramm OneNote (MS Office), IT-Anwendertraining, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Betriebssystem Windows Server 2019, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Dokumentation (technisch), IT-Service-Management nach ITIL, Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office), HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Datenbank MySQL, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Groupware Lotus Notes and Domino, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS ...
Kenntnisse in XML und CSS wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Programmiersprache Java, Wirtschaftsinformatik, Betriebssystem Macintosh Mac OS, JavaScript-Framework jQuery, Betriebssystem Macintosh Mac OS X, Betriebssystem iOS, Software testen, Programmiertechnik DHTML, Entwicklungsumgebung Eclipse, Web-Administration, Notizprogramm OneNote (MS Office), IT-Anwendertraining, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Betriebssystem Windows Server 2019, Web-Applikationen (Entwicklung, Programmierung), Dokumentation (technisch), IT-Service-Management nach ITIL, Visualisierungs- und Grafikprogramm Visio (MS Office), HTML, XML, XHTML, XAML, XSLT, Datenbank MySQL, Visualisierungs- und Kommunikationssoftware MindManager, Groupware Lotus Notes and Domino, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS ...
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Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kronach suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Business Partner Automotive (m/w/d) * Beratung und Unterstützung von in arbeitsrechtlichen und allgemeinen HR-relevanten Fragen * Abwicklung diverser HR-Themen wie Kündigungsschutzklagen, Betriebsvereinbarungen, Personalmarketing, Projektaufgaben * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Verbindung mit einer HR-Zusatzqualifikation
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Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
Beratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee Lifecycle * Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unterstützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personalthemen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-kauffrau oder einen Bachelor- bzw. Masterabschluss im Bereich HR-Management oder einem verwandten Studiengang * Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mit
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Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil - Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team! * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
Erste Erfahrung in der Personalsachbearbeitung oder HR-Administration von Vorteil - Wir suchen Verstärkung für unser HR-Team! * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit HR-Bezug
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