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                          • Human Resources Business Partner
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                          • Personalplanung
                          • Personalberatung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 7 Tage
                          10

                          Gehalt

                          Leg fest, wie viel du mindestens verdienen willst.

                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Vertrieb und Verkauf
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                          19 Treffer für Talentmanagement Jobs in Mannheim im Umkreis von 30 km

                          Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens - Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen * Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit
                          Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens - Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen * Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit
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                          Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d)

                          Hays – Interne Karriere bei Uns
                          Mannheim, Frankfurt am Main, Stuttgart
                          Teilweise Home-Office
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Schnelle Bewerbung
                          Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung - Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance ...
                          Du sorgst für eine starke Talent-Pipeline, verantwortest Nachfolge‑ und Talentmanagement-Prozesse und erkennst frühzeitig Potenzialträger (m/w/d) * Du verfügst über Expertise in Workforce Planning, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Organisationsentwicklung - Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. * Als Teamleiter - Commercial People Partner (m/w/d) verantwortest du die Weiterentwicklung eines kommerziell ausgerichteten People‑Partnering‑Modells, das direkt auf Performance, Profitabilität und Wachstum einzahlt - dabei berätst du die regionale Geschäftsführung zu strategischen Workforce‑, Talent‑ und Organisationsentscheidungen * Du stellst sicher, dass Performance‑Standards in der gesamten Region konsistent verankert sind, unterstützt Führungskräfte im Umgang mit Performance ...
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                          Praktikum (w/m/d) im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung ab 15.09.2026 bei Daimler Buses, am Standort Mannheim

                          Daimler Buses GmbH
                          Mannheim
                          Teilweise Home-Office
                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung
                          Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- & Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. * Du arbeitest mit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement * Du lernst angewandtes Transformations-/Changemanagement sowie Strategieberatung kennen und erhälst somit einen Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Berlin, Leipzig, Jena, Zwickau, Kiel, Stuttgart, Köln, Mannheim, Regensburg, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Talent Relationship Management: Du betreust ausgewählte Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg, baust langfristige Beziehungen und ein Netzwerk aus spannenden Persönlichkeiten im Tech-Bereich auf * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung
                          Talent Relationship Management: Du betreust ausgewählte Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg, baust langfristige Beziehungen und ein Netzwerk aus spannenden Persönlichkeiten im Tech-Bereich auf * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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                          Trainee Sales/Recruiting (m/w/d)

                          Akkodis Germany GmbH
                          Stuttgart, Köln, Kiel, Mannheim, Berlin, Regensburg, Jena, Zwickau, Leipzig, Frankfurt
                          Teilweise Home-Office
                          Talent Relationship Management: Du betreust ausgewählte Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg, baust langfristige Beziehungen und ein Netzwerk aus spannenden Persönlichkeiten im Tech-Bereich auf * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung
                          Talent Relationship Management: Du betreust ausgewählte Kandidat:innen über den gesamten Prozess hinweg, baust langfristige Beziehungen und ein Netzwerk aus spannenden Persönlichkeiten im Tech-Bereich auf * Recruiting aktiv gestalten: Du übernimmst Aufgaben im gesamten Recruiting-Prozess: Du formulierst und veröffentlichst Stellenanzeigen, sprichst passende Talente direkt an, führst Interviews und begleitest den Auswahlprozess bis zur Einstellung
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                          Anschreiben nicht erforderlich
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                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung - Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
                          Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung - Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. * Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
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                          Leitung Reinigung (gn)

                          Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
                          Speyer
                          Individuelles Talentmanagement und Entwicklungsperspektiven * Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement * Organisationstalent, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
                          Individuelles Talentmanagement und Entwicklungsperspektiven * Idealerweise Kenntnisse im Qualitätsmanagement * Organisationstalent, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
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                          Anschreiben nicht erforderlich
                          Führung und Weiterentwicklung des Controlling‑Teams inklusive TalentManagement * Verantwortung für Vertragsmanagement und ‑dokumentation in Doxis * Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und Finanz‑/Datamanagementsystemen
                          Führung und Weiterentwicklung des Controlling‑Teams inklusive TalentManagement * Verantwortung für Vertragsmanagement und ‑dokumentation in Doxis * Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen und Finanz‑/Datamanagementsystemen
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                          Engineering Manager Anlagenbau (m/w/d)

                          plantIng GmbH
                          Ludwigshafen am Rhein
                          Teilweise Home-Office
                          • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement • Strukturierung und Koordination der technischen Planung, sowie Überwachung des Schnittstellenmanagements zwischen allen Disziplinen und fachlichen Beteiligten • Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen
                          • Entwicklung der persönlichen und fachlichen Fähigkeiten durch unser Talentmanagement • Strukturierung und Koordination der technischen Planung, sowie Überwachung des Schnittstellenmanagements zwischen allen Disziplinen und fachlichen Beteiligten • Change- und Risikomanagement in Zusammenarbeit mit den :innen
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                          Leitung Reinigung (m/w/d)

                          GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH
                          Neustadt a.d. Weinstraße
                          Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere * Idealerweise verfügen Sie über eine Affinität zum Qualitätsmanagement und bringen entsprechende Kenntnisse mit. * Mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Engagement und Ihrem Organisationstalent gelingt es Ihnen, Teams erfolgreich zu führen und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren.
                          Talentmanagement zur Entwicklung Ihrer beruflichen Karriere * Idealerweise verfügen Sie über eine Affinität zum Qualitätsmanagement und bringen entsprechende Kenntnisse mit. * Mit Ihrer Belastbarkeit, Ihrem Engagement und Ihrem Organisationstalent gelingt es Ihnen, Teams erfolgreich zu führen und Arbeitsabläufe effizient zu organisieren.
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                          9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region

                          Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

                          toom Baumarkt GmbH (Ein Unternehmen der REWE Group)
                          Alzey
                          Anschreiben nicht erforderlich
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
                          disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
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                          Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement-Talent Dazu gehören die fundierte Informationsrecherche, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Szenarioanalysen sowie die Vorbereitung von Management-Summarys als Entscheidungsgrundlage.
                          Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Projektmanagement-Talent Dazu gehören die fundierte Informationsrecherche, die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Szenarioanalysen sowie die Vorbereitung von Management-Summarys als Entscheidungsgrundlage.
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                          Senior Kreditanalyst (m/w/d)

                          Ayvens
                          Düsseldorf, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Als Ansprechperson rund um die Kreditanalyse wirst du für unsere Abteilung Kreditmanagement tätig. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Als Ansprechperson rund um die Kreditanalyse wirst du für unsere Abteilung Kreditmanagement tätig. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          (Junior) Kreditanalyst (m/w/d)

                          Ayvens
                          Düsseldorf, bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Als Ansprechperson rund um die Kreditanalyse wirst du für unsere Abteilung Kreditmanagement in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen tätig. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Als Ansprechperson rund um die Kreditanalyse wirst du für unsere Abteilung Kreditmanagement in unserer Hauptverwaltung im Düsseldorfer Medienhafen tätig. * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. * Hands-on-Mentalität mit ausgeprägtem Organisationstalent * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
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                          Senior Sales Manager (w/m/d) Fleet Management

                          Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG
                          bundesweit, Home-Office
                          Teilweise Home-Office
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG - Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 160 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement-Lösungen für unsere Kunden. Car Professional Management ist Teil der weltweit agierenden Ayvens Group, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Senior Sales Manager (w/m/d) Fleet Management (bundesweit / Homeoffice) * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit ...
                          Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. * Car Professional Fuhrparkmanagement und Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG - Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management rund 80.000 Fahrzeuge für über 160 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement-Lösungen für unsere Kunden. Car Professional Management ist Teil der weltweit agierenden Ayvens Group, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Senior Sales Manager (w/m/d) Fleet Management (bundesweit / Homeoffice) * Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit ...
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Talentmanagement in Mannheim?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          52.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Talentmanagement in Mannheim liegt bei 52.000 €. Gehälter für Talentmanagement in Mannheim liegen im Bereich zwischen 44.500 € und 62.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Talentmanagement Jobs in Mannheim?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 19 offene Stellenanzeigen für Talentmanagement Jobs in Mannheim.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Mannheim einen Talentmanagement Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Mannheim einen Talentmanagement Job suchen: Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen am Rhein.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Talentmanagement Jobs in Mannheim suchen?
                          Wer nach Talentmanagement Jobs in Mannheim sucht, sucht häufig auch nach Human Resources, Business Development, Personalentwicklung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Talentmanagement Jobs in Mannheim??
                          Für einen Talentmanagement Job in Mannheim sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Talentmanagement.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Talentmanagement Jobs in Mannheim?
                          Für Talentmanagement Jobs in Mannheim gibt es aktuell 5 offene Teilzeitstellen.