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                            • Junior Recruiter
                            • Talent Acquisition
                            • Talent Acquisition Manager
                            • Junior Buyer
                            • Recruiting
                            • Talent Acquisition Specialist
                            • Headhunter
                            • Senior Recruiter
                            • Freelancer
                            • Junior Personalreferent
                            • Senior HR Manager
                            • Praktikum Produktmanagement
                            • International Business Development
                            • Junior Manager
                            • Head of Talent Acquisition
                            • Recruitment
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                            Standorte

                            Neuer als 24h
                            43
                            Neuer als 7 Tage
                            295
                            €10.000
                            €100.000
                            Vertrieb und Verkauf
                            431
                            Personal
                            278
                            Management
                            36
                            IT
                            31
                            Ingenieurwesen
                            30
                            Kommunikation
                            450
                            Personalbeschaffung
                            419
                            Deutsch
                            299
                            Englisch
                            239
                            Beratung
                            191

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                            Standorte

                            710 Treffer für senior-talent-acquisition Jobs

                            Gebr. Heinemann SE & Co. KG

                            (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d)

                            Gebr. Heinemann SE & Co. KG
                            Hamburg
                            4500 - 6000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – befristet für 2 Jahre – eine oder einen (Senior) Talent Acquisition Partner - Als (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) verantwortest du eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse für deine Fachbereiche und bist erster Ansprechpartner für der Unternehmenszentrale in allen Recruiting relevanten Fragestellungen. * zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln, Talentpools für relevante Zielgruppen aufbauen und innovative Methoden für eine zukunftsorientierte Talentgewinnung einsetzen
                            Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir – befristet für 2 Jahre – eine oder einen (Senior) Talent Acquisition Partner - Als (Senior) Talent Acquisition Partner (m/w/d) verantwortest du eigenverantwortlich alle Recruiting-Prozesse für deine Fachbereiche und bist erster Ansprechpartner für der Unternehmenszentrale in allen Recruiting relevanten Fragestellungen. * zielgerichtete Recruiting-Strategien entwickeln, Talentpools für relevante Zielgruppen aufbauen und innovative Methoden für eine zukunftsorientierte Talentgewinnung einsetzen
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                            DKMS Group gGmbH

                            Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            DKMS Group gGmbH
                            Tübingen
                            Teilweise Home-Office
                            65000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Partnerschaftliche Beratung und Schulung von Fach- und Führungskräften u.a. bezüglich des Auswahlprozesses und zeitgemäßer Talentgewinnung
                            Für unseren Standort in Tübingen suchen wir, unbefristet und in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d). * Partnerschaftliche Beratung und Schulung von Fach- und Führungskräften u.a. bezüglich des Auswahlprozesses und zeitgemäßer Talentgewinnung
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                            Galahad SNR GmbH

                            (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)

                            Galahad SNR GmbH
                            Berlin
                            40000 - 100000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. * Beratung unserer Kunden zu Talentstrategien und Markttrends * (Für Senior) Erfahrung im 360° Recruiting und eigenständigem Projektmanagement
                            Damit wir auch künftig die besten Talente mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteigende, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten. * Beratung unserer Kunden zu Talentstrategien und Markttrends * (Für Senior) Erfahrung im 360° Recruiting und eigenständigem Projektmanagement
                            mehr
                            NEU
                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG

                            Senior Recruiter (m/w/d)

                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG
                            Dreieich
                            Teilweise Home-Office
                            39000 - 56000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG * Dreieich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Seit 125 Jahren ist CWS Workwear ein führender Anbieter von innovativen Lösungen für Arbeitskleidung. Durch den Einsatz moderner Wäschereien und einer nachhaltigen Produktion entwickeln wir langlebige, maßgeschneiderte Arbeitskleidung, die sowohl die Mitarbeitenden als auch die Umwelt schützt. Wenn der Blaumann hervorragend sitzt, die Schutzbekleidung einen richtig guten Job macht und die Menschen sich bei der Arbeit einfach wohlfühlen, dann hat CWS Workwear die Finger im Spiel. Wir statten zahlreiche Unternehmen Deutschlands mit hochwertiger Berufsbekleidung aus. Unser Erfolgsrezept für gute Zusammenarbeit auf ganzer Linie? Zusammenhalt, Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung.
                            CWS Workwear Deutschland GmbH & Co. KG * Dreieich * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wer wir sind - Seit 125 Jahren ist CWS Workwear ein führender Anbieter von innovativen Lösungen für Arbeitskleidung. Durch den Einsatz moderner Wäschereien und einer nachhaltigen Produktion entwickeln wir langlebige, maßgeschneiderte Arbeitskleidung, die sowohl die Mitarbeitenden als auch die Umwelt schützt. Wenn der Blaumann hervorragend sitzt, die Schutzbekleidung einen richtig guten Job macht und die Menschen sich bei der Arbeit einfach wohlfühlen, dann hat CWS Workwear die Finger im Spiel. Wir statten zahlreiche Unternehmen Deutschlands mit hochwertiger Berufsbekleidung aus. Unser Erfolgsrezept für gute Zusammenarbeit auf ganzer Linie? Zusammenhalt, Unterstützung, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung.
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                            Pan Dacom Direkt GmbH

                            Senior Recruiter (m/w/d) IT – Active Sourcing & Technical Hiring

                            Pan Dacom Direkt GmbH
                            Dreieich bei Frankfurt am Main
                            55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Anschreiben nicht erforderlich
                            Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt - Du hast Erfahrung in der Direktansprache von Spezialisten und Senior-Profilen und weißt, wie man Kandidaten professionell und glaubwürdig anspricht
                            Du baust langfristige Talentpools auf, pflegst Beziehungen zu Kandidat:innen und stärkst aktiv unser Employer Branding im IT-Markt - Du hast Erfahrung in der Direktansprache von Spezialisten und Senior-Profilen und weißt, wie man Kandidaten professionell und glaubwürdig anspricht
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                            Rootworx GmbH

                            Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation

                            Rootworx GmbH
                            Hamburg
                            Teilweise Home-Office
                            51000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Für unsere zentrale Dienstleistungsholding suchen wir ab sofort und unbefristet einen engagierten und kommunikationsstarken Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation in Vollzeit, der die besten Köpfe für unsere Gesellschaften gewinnt – und weiß, dass Ingenieurinnen und Ingenieure nicht wegen klassischer Arbeitgeberbotschaften wechseln, sondern wegen spannender Projekte und fachlicher Herausforderungen. Dabei steuerst Du unsere Sourcing-Strategien, gehst im Active Sourcing selbst auf Kandidat:innen zu und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus.
                            Für unsere zentrale Dienstleistungsholding suchen wir ab sofort und unbefristet einen engagierten und kommunikationsstarken Senior Recruiter (m/w/d) mit zusätzlichem Schwerpunkt in der Unternehmenskommunikation in Vollzeit, der die besten Köpfe für unsere Gesellschaften gewinnt – und weiß, dass Ingenieurinnen und Ingenieure nicht wegen klassischer Arbeitgeberbotschaften wechseln, sondern wegen spannender Projekte und fachlicher Herausforderungen. Dabei steuerst Du unsere Sourcing-Strategien, gehst im Active Sourcing selbst auf Kandidat:innen zu und baust unseren Talentpool kontinuierlich aus.
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                            Mister Spex

                            (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Mister Spex
                            Berlin
                            Teilweise Home-Office
                            61200 - 74800 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung bei Mister Spex aktiv mit. Begeisterst du dich für Talent Acquisition, liebst es, win-win-Situationen zu schaffen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren? Dabei verbindest du operative Recruiting-Expertise mit strategischen Projekten in den Bereichen Talent Attraction, Employer Branding und datengetriebene Talent Acquisition. * Außerdem konzipierst und steuerst du Talent-Acquisition-Projekte mit Schwerpunkt auf Talent Marketing, Employer Branding und Community Building * Darüber hinaus treibst du strategische Talent-Acquisition-Initiativen voran und unterstützt die Entwickl
                            Als (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) gestaltest du die Zukunft der Talentgewinnung bei Mister Spex aktiv mit. Begeisterst du dich für Talent Acquisition, liebst es, win-win-Situationen zu schaffen und Prozesse kontinuierlich zu optimieren? Dabei verbindest du operative Recruiting-Expertise mit strategischen Projekten in den Bereichen Talent Attraction, Employer Branding und datengetriebene Talent Acquisition. * Außerdem konzipierst und steuerst du Talent-Acquisition-Projekte mit Schwerpunkt auf Talent Marketing, Employer Branding und Community Building * Darüber hinaus treibst du strategische Talent-Acquisition-Initiativen voran und unterstützt die Entwickl
                            mehr
                            Daiichi Sankyo Europe GmbH

                            Talent Acquisition Senior Sourcer (m/f/d)

                            Daiichi Sankyo Europe GmbH
                            München
                            78000 - 88000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - o Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function - Leads sourcing strategy for complex, niche, and hard-to-fill roles by developing targeted approaches informed by deep market expertise, talent availability, and competitive insights. Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments.
                            Contribute sourcing insights and hands-on support during recruitment strategy discussions and short-term Talent Acquisition projects * 4 or more years of experience in Talent Acquisition ideally within the pharma, biotech or life sciences sectors or alternative relevant experience required - o Developing and managing talent pipelines for defined roles or skill areas within a Talent Acquisition or sourcing function - Leads sourcing strategy for complex, niche, and hard-to-fill roles by developing targeted approaches informed by deep market expertise, talent availability, and competitive insights. Partners with recruiters and hiring managers to influence sourcing direction and improve access to priority talent segments.
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                            NEU
                            M1 Med Beauty Berlin GmbH

                            Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal - International (m/w/d)

                            M1 Med Beauty Berlin GmbH
                            Deutschland
                            Teilweise Home-Office
                            75000 - 150000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
                            Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Senior Recruiter Ärzte & medizinisches Fachpersonal – International (m/w/d) * Aufbau und Pflege eines belastbaren Talentpools über alle Märkte hinweg
                            mehr
                            innoscripta AG

                            Senior Professional Talent Sourcing (m/w/d)

                            innoscripta AG
                            München
                            55000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            Deshalb suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Professional Talent Sourcing (m/w/d), die unser Executive & Professional Sourcing Team verstärkt und unsere Talent-Acquisition-Strategie aktiv mitgestaltet. * Umfangreiche Berufserfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Executive Search mit Schwerpunkt auf der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Schlüsselpositionen im B2B-Umfeld - Unser kontinuierliches Wachstum erfordert außergewöhnliche Talente. * Verantwortung für den gesamten Talent-Sourcing-Prozess – von der Suchstrategie über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Active Sourcing über LinkedIn Recruiter sowie weitere relevante Plattformen und Aufba
                            Deshalb suchen wir eine engagierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Professional Talent Sourcing (m/w/d), die unser Executive & Professional Sourcing Team verstärkt und unsere Talent-Acquisition-Strategie aktiv mitgestaltet. * Umfangreiche Berufserfahrung im Active Sourcing, Talent Acquisition oder Executive Search mit Schwerpunkt auf der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Schlüsselpositionen im B2B-Umfeld - Unser kontinuierliches Wachstum erfordert außergewöhnliche Talente. * Verantwortung für den gesamten Talent-Sourcing-Prozess – von der Suchstrategie über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung offener Positionen * Active Sourcing über LinkedIn Recruiter sowie weitere relevante Plattformen und Aufba
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                            Alphora GmbH

                            Recruiting & People (m/w/d)

                            Alphora GmbH
                            Berlin, Home-Office
                            Teilweise Home-Office
                            Schnelle Bewerbung
                            Alphora GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Alphora ist ein VC-backed Start-Up mit Standorten in Berlin, Bamberg, Stade und Aachen, und ist in 10 Monaten auf rund 50 Mitarbeitenden gewachsen, mit einem Plan, der größer ist als das: die erste KI-native Systemhausgruppe Europas. Im Rücken haben wir Northzone (Spotify, Klarna, Personio) und Blisce (Too Good to Go, Open AI, Spotify). Wir wachsen schnell und brauchen Hilfe. Aufgaben * Du jagst, statt zu warten. Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Techniker, KI-Entwickler, Vertrieb, Zentrale. * Du führst die Erstgespräche selbst und ziehst die Geschäftsführer mit hinzu. * Du misst, was du tust. Time to Hire, Antwortquoten, Conversion.
                            Alphora GmbH * Berlin, Home-Office * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Alphora ist ein VC-backed Start-Up mit Standorten in Berlin, Bamberg, Stade und Aachen, und ist in 10 Monaten auf rund 50 Mitarbeitenden gewachsen, mit einem Plan, der größer ist als das: die erste KI-native Systemhausgruppe Europas. Im Rücken haben wir Northzone (Spotify, Klarna, Personio) und Blisce (Too Good to Go, Open AI, Spotify). Wir wachsen schnell und brauchen Hilfe. Aufgaben * Du jagst, statt zu warten. Aktives Mitarbeiter-Sourcing über LinkedIn Recruiter ist dein Hauptkanal: Profile finden, persönlich ansprechen, durch den Prozess führen. Techniker, KI-Entwickler, Vertrieb, Zentrale. * Du führst die Erstgespräche selbst und ziehst die Geschäftsführer mit hinzu. * Du misst, was du tust. Time to Hire, Antwortquoten, Conversion.
                            mehr
                            Schneider Electric GmbH

                            HR Business Partner (w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Herzogenaurach
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. * Recruiting & Talent Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Unterstützung bei Talent-, Performance- und Nachfolgeplanung - Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Talent Management - Basic/Developing Talent Assessment - Basic/Devel
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. * Recruiting & Talent Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses sowie Unterstützung bei Talent-, Performance- und Nachfolgeplanung - Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient. Talent Management - Basic/Developing Talent Assessment - Basic/Devel
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                            Schneider Electric GmbH

                            Senior HR Administration Specialist (befristet, w/m/d)

                            Schneider Electric GmbH
                            Berlin, Düsseldorf, Lahr, Herzogenaurach
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient.
                            Peter Müller, Senior Talent Acquisition Business Partner - Wir verpflichten uns, Dich in Deiner Entwicklung zu unterstützen – durch laufende Performance- und Entwicklungsgespräche, das Senior Talent Programm, globale Karrieremöglichkeiten, Zugang zu unserem Schneider Career Hub für neue Positionen, Projekte und Mentor:innen sowie durch Lernplattformen wie Coursera, um Dich mit den Fähigkeiten von heute und morgen auszustatten. Als Senior HR Administration Specialist (w/m/d) bist Du zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, HR Business Partner und Fachexperten in der DACH-Region. Bei Schneider glauben wir, dass jeder Mitarbeitende ein Talent ist, das gleiche Chancen verdient.
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                            HV Capital Manager GmbH

                            Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) - Tech Focus

                            HV Capital Manager GmbH
                            Munich
                            49000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf. Join our Talent Network to get personalized job alerts and stay updated on the latest roles across our portfolio.
                            Als Senior Talent Acquisition Manager (w/m/d) bei KoRo treibst du unser Tech-Wachstum voran, steuerst das Recruiting end-to-end und baust daten- sowie KI-gestützt die besten Teams für unsere Zukunft auf. Join our Talent Network to get personalized job alerts and stay updated on the latest roles across our portfolio.
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                            Cielo Weimar

                            Senior Recruiter

                            Cielo Weimar
                            Berlin
                            40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            As a Cielo Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout therecruitment cycle. We create careers for ambitiouspeople by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talentacquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experiencefor everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. As a subject matter expert in talent acquisition, you will provide consultativedirection and industry expertise to hiring leaders. * Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics relatedto talent acquisition. With our fresh approach – we design and buil
                            As a Cielo Senior Recruiter, you will be responsible for service excellence throughout therecruitment cycle. We create careers for ambitiouspeople by moving beyond traditional assumptions of what it means to work in talentacquisition. Cielo is the world's leading Talent Acquisition Partner. We deliver a better talent experiencefor everyone through Talent Acquisition, Search, Consulting, and Digital Accelerators. As a subject matter expert in talent acquisition, you will provide consultativedirection and industry expertise to hiring leaders. * Knowledge of common Human Resources principles, practices and metrics relatedto talent acquisition. With our fresh approach – we design and buil
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                            Alaika Advisory Germany GmbH

                            Senior Talent Acquisition Manager (f/m/d)

                            Alaika Advisory Germany GmbH
                            München, Bavaria, Germany
                            39000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent. * Stakeholder Management: Partner effectively with senior leadership.
                            As a Senior Talent Acquisition Manager you own the full talent lifecycle: finding, attracting, and closing exceptional people at every level, while building the infrastructure and employer brand that makes ALAIKA a magnet for top international talent. You are a strategic talent partner who builds systems, opens doors, and ensuresevery hire raises the bar. Build a journey talk about and a talent network that compounds over time. * University & Partnerships: Open doors to top universities and build pipelines for emerging/junior talents. Proven track record of landing exceptional, international talent. * Stakeholder Management: Partner effectively with senior leadership.
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                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

                            Talent Acquisition Manager (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Berlin
                            50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Gestalten Sie das Wachstum von morgen – Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Berlin! Sie sind passionierte:r Recruiter:in mit Herzblut, brennen für moderne Methoden der Talentakquise und suchen nach einem Umfeld, in dem Sie sich strategisch wie operativ richtig austoben können? * Strategisches Proactive & Reactive Sourcing: Entwicklung und Nutzung moderner Rekrutierungsstrategien (Jobbörsen, Social Media, Networking, Active Sourcing, Empfehlungen), um Top-Talente zielgerichtet zu identifizieren und zu gewinnen. * Market Intelligence & Trends: Beobachtung von Arbeitsmarkttrends, Wettbewerberaktivitäten und Branchenentwicklungen zur fundierten Optimierung der Talentakquise. * Recruiting-Expertise: Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Talentakquise – idealerweise gesamm
                            Gestalten Sie das Wachstum von morgen – Als Senior Talent Acquisition Manager (m/w/d) in Berlin! Sie sind passionierte:r Recruiter:in mit Herzblut, brennen für moderne Methoden der Talentakquise und suchen nach einem Umfeld, in dem Sie sich strategisch wie operativ richtig austoben können? * Strategisches Proactive & Reactive Sourcing: Entwicklung und Nutzung moderner Rekrutierungsstrategien (Jobbörsen, Social Media, Networking, Active Sourcing, Empfehlungen), um Top-Talente zielgerichtet zu identifizieren und zu gewinnen. * Market Intelligence & Trends: Beobachtung von Arbeitsmarkttrends, Wettbewerberaktivitäten und Branchenentwicklungen zur fundierten Optimierung der Talentakquise. * Recruiting-Expertise: Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in der Talentakquise – idealerweise gesamm
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                            HRpepper GmbH & Co. KGaA

                            Principal Consultant Eignungsdiagnostik (m/w/d)

                            HRpepper GmbH & Co. KGaA
                            Berlin
                            59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Schnelle Bewerbung
                            HRpepper GmbH & Co. KGaA * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum wir? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in Human Resources und Change Management ausgezeichnet. Wir verstärken unsere Consulting Practice und suchen daher eine:n sehr erfahrene:n - Über uns - HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin. Etwa 55 Mitarbeitende bearbeiten jährlich ca. 250 Projekte in einer Vielzahl an Branchen. Den Schwerpunkt der Projektarbeit bilden dabei übergeordnete Unternehmenstran
                            HRpepper GmbH & Co. KGaA * Berlin * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Warum wir? HRpepper transformiert Organisationen wirkungsvoll. Und das mit langjähriger Erfahrung, wissenschaftlichen Erkenntnissen und menschenzentrierten Methoden. Mit unserem Handeln leisten wir einen Beitrag, die Arbeitswelt(en) humaner und dadurch nachhaltiger zu gestalten. Und damit haben wir Erfolg: Bereits das dritte Jahr in Folge wurden wir in 2026 von brand eins als Top 1 Beratung in Human Resources und Change Management ausgezeichnet. Wir verstärken unsere Consulting Practice und suchen daher eine:n sehr erfahrene:n - Über uns - HRpepper ist eine ausgezeichnete Transformationsberatung aus Berlin. Etwa 55 Mitarbeitende bearbeiten jährlich ca. 250 Projekte in einer Vielzahl an Branchen. Den Schwerpunkt der Projektarbeit bilden dabei übergeordnete Unternehmenstran
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                            NEU
                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

                            Experte für strategische Talentakquise (m/w/d)

                            Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
                            Stuttgart
                            56000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
                            Sie lieben die strategische Seite der Talentakquise und möchten sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren? Als Talent Advisor steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für kritische, anspruchsvolle Spezialisten-, Engineering- und Führungspositionen in Deutschland und der gesamten EMEA-Region. * Gemeinsam zum Erfolg: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Sourcing-Experten zusammen, um Talent-Pipelines zu sichten und Suchstrategien für technische Profile, Experten und Führungskräfte feinabzustimmen. * Das Recruiter-Handwerkszeug: Fundierte Erfahrung in der Talentakquise – insbesondere in der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen (White-Collar) sowie spezialisierten technischen, ingenieurwissenschaftlichen und kaufmännischen Rollen in matrixorganisierten Unternehme
                            Sie lieben die strategische Seite der Talentakquise und möchten sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren? Als Talent Advisor steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess (End-to-End) für kritische, anspruchsvolle Spezialisten-, Engineering- und Führungspositionen in Deutschland und der gesamten EMEA-Region. * Gemeinsam zum Erfolg: Arbeiten Sie eng mit unseren internen Sourcing-Experten zusammen, um Talent-Pipelines zu sichten und Suchstrategien für technische Profile, Experten und Führungskräfte feinabzustimmen. * Das Recruiter-Handwerkszeug: Fundierte Erfahrung in der Talentakquise – insbesondere in der Besetzung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen (White-Collar) sowie spezialisierten technischen, ingenieurwissenschaftlichen und kaufmännischen Rollen in matrixorganisierten Unternehme
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                            Was ist das Durchschnittsgehalt für senior-talent-acquisition?

                            Durchschnittsgehalt pro Jahr
                            59.700 €
                            Das Durchschnittsgehalt für senior-talent-acquisition liegt bei 59.700 €. Gehälter für senior-talent-acquisition liegen im Bereich zwischen 50.600 € und 69.900 €.

                            Häufig gestellte Fragen

                            Wie viele offene Stellenangebote gibt es für senior-talent-acquisition Jobs?
                            Aktuell gibt es auf StepStone 710 offene Stellenanzeigen für senior-talent-acquisition Jobs.
                            Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach senior-talent-acquisition Jobs suchen?
                            Wer nach senior-talent-acquisition Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Junior Recruiter, Talent Acquisition, Talent Acquisition Manager.
                            Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für senior-talent-acquisition Jobs?
                            Für senior-talent-acquisition Jobs gibt es aktuell 116 offene Teilzeitstellen.
                            Welche Orte sind besonders beliebt für senior-talent-acquisition Jobs?
                            Beliebte Orte für senior-talent-acquisition Jobs sind: Berlin, Hamburg, Düsseldorf.
                            Zu welcher Branche gehören senior-talent-acquisition Jobs?
                            Senior-talent-acquisition Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.
                            Welche Fähigkeiten braucht man für senior-talent-acquisition Jobs?
                            Für einen senior-talent-acquisition Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Personalbeschaffung, Deutsch, Englisch, Beratung, Patientenbetreuung, Entwicklung, Betreuung, In sicherer Weise, Verantwortung, Business, Optimierung, BWL, Arbeitsrecht, Ansprechpartner, Planung, Selbstbewusstsein, Eigeninitiative, Active Sourcing, Verhandlungsführung.