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545 Treffer für sachbearbeiter/in personalentwicklung Jobs
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SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027
Ruhrverband
Essen
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027 * Controlling z. B. von Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Personalentwicklung, Organisation und Ausbildung * Erste Erfahrungen in der Unterstützung im Bereich Ausbildung und/oder Personalentwicklung
Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Personalmanagement am Standort Essen als SachbearbeiterIn Personalentwicklung & Ausbildung (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2027 * Controlling z. B. von Personalentwicklungsmaßnahmen * Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Personalentwicklung, Organisation und Ausbildung * Erste Erfahrungen in der Unterstützung im Bereich Ausbildung und/oder Personalentwicklung
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung
LANDRATSAMT SCHWARZWALD-BAAR-KREIS
Villingen-Schwenningen
Teilweise Home-Office
Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien * Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen * rechtliche Prüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue Mitarbeitende * abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Personalentwicklungsstrategien * Entwicklung und Implementierung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen * rechtliche Prüfung der Personalentwicklungsmaßnahmen * Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen, wie z. B. Leitung des Willkommenstages für neue Mitarbeitende * abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Personalentwicklung, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zum Aufgabenschwerpunkt * Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
NEU
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung
Hansestadt Buxtehude
Buxtehude
Teilweise Home-Office
Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen. für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d)
Sie verantworten als Sachbearbeiter (m/w/d) die Weiterbildung und Personalentwicklung der städtischen Mitarbeitenden und konzipieren sowie organisieren passende Maßnahmen. für die Fachgruppe Organisation und Personal, mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und -gewinnung - Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (m/w/d)
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Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Referent*in Personal- und Organisationsentwicklung
Heinrich-Böll-Stiftung e.V.
Berlin
Teilweise Home-Office
Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung
Erstellung von Konzepten sowie Einführung von Methoden ganzheitlicher Personalentwicklung und Talent Management * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement mit Schwerpunkten in Organisationsentwicklung sowie Talent Management und Personalentwicklung
NEU
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Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
Referent (m/w/d)* Personalentwicklung – Erstausbildung – in Teilzeit (50 %)
ALH Gruppe
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für die Hallesche Krankenversicherung a. G. suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit (50 %) – eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert.
Für die Hallesche Krankenversicherung a. G. suchen wir am Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit (50 %) – eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Personalentwicklung bereichert.
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Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung & Recruiting - Bei uns bist du als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen. * Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Referenten (m/w/d) für Personalentwicklung & Recruiting - Bei uns bist du als Referent (m/w/d) für Personalentwicklung und Recruiting mitten im Geschehen, wenn es darum geht, Mitarbeitende zu gewinnen, zu fördern und zukunftsorientierte Schulungsangebote umzusetzen. * Personalentwicklung: Du begleitest unsere Fach- und Führungskräfte in ihrer Weiterentwicklung und gestaltest gemeinsam mit dem Team zielgruppenspezifische Schulungsprogramme - von der Konzeption bis zur Umsetzung.
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Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
Referent (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung
WAREMA Renkhoff SE
Marktheidenfeld (Großraum Würzburg)
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid.
Referenten (m/w/d) Personalentwicklung / Organisationsentwicklung * Sie verantworten die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung unserer vielfältigen Personalentwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte sowie das Talentprogramm – in Präsenz, digital und hybrid.
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BDSK Handels GmbH & Co. KG * Bayern * Feste Anstellung * Teilzeit - Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben
BDSK Handels GmbH & Co. KG * Bayern * Feste Anstellung * Teilzeit - Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben
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Sie entwickeln, steuern und optimieren strategische Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
Sie entwickeln, steuern und optimieren strategische Maßnahmen der Personalentwicklung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen.
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Referent (m/w/d) für Personalentwicklung, befristet für 1,5 Jahre
Referent (m/w/d) für Personalentwicklung, befristet für 1,5 Jahre
Kerckhoff-Klinik GmbH
Bad Nauheim
Teilweise Home-Office
Sie leiten und/oder unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheit, z.B. unsere Arbeitsgruppe für Betriebliche Gesundheitsförderung oder BEM * Sie bringen fundierte Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmanagements mit
Sie leiten und/oder unterstützen Projekte und Arbeitsgruppen in den Bereichen Personalentwicklung und Gesundheit, z.B. unsere Arbeitsgruppe für Betriebliche Gesundheitsförderung oder BEM * Sie bringen fundierte Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und gute Kenntnisse im Bereich des Gesundheitsmanagements mit
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Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d)
EDEKA Südwest Stiftung & Co. KG
Balingen, Gundelfingen, Heddesheim
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
Für unser gesamtes Absatzgebiet suchen wir Sie als Referent / Trainer Personalentwicklung Schwerpunkt Ausbildung Fleisch / Wurst (m/w/d) * Sie stehen als erste Kontaktperson für unsere Kaufleute, Marktleitungen und Ausbildungsverantwortliche in allen Fragen der Personalentwicklung zur Verfügung
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Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Leadership & Talent (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses
Präzise umsetzen: Steuerung und Umsetzung globaler IT gestützter Personalentwicklungsprozesse, z.B. jährliche Performance & Development Dialogues sowie Talent Conferences inklusive Steuerung des Follow-Up-Prozesses
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt Learning & Qualification (in Teilzeit)
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart
Anschreiben nicht erforderlich
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning, Personalentwicklung idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Learning, Personalentwicklung idealerweise im internationalen Umfeld bei Industrie- oder Dienstleistungsunternehmen mit operativer Ausrichtung
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Referenten Personalentwicklung (m/w/d) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie sowie Mitwirkung bei Veränderungs-, Reorganisations- und Kulturentwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit und * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen
Referenten Personalentwicklung (m/w/d) * Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie sowie Mitwirkung bei Veränderungs-, Reorganisations- und Kulturentwicklungsprozessen in enger Abstimmung mit und * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Konzeptionierung und Umsetzung von PE-Maßnahmen oder in vergleichbaren HR-nahen Funktionen, idealerweise im Umfeld von Veränderungs- oder Transformationsprozessen
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Referent Personalentwicklung (w/m/d)
Referent Personalentwicklung (w/m/d)
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH * Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung. * Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklungsmaßnahmen (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen). * Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und bringen idealerweise eine zusätzliche ...
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Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Referent (w/m/d) Personal- und Organisationsentwicklung
Wasserverband Peine
Peine
Teilweise Home-Office
Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes
Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Personalentwicklungs-Konzeptes
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Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit * Übernahme von Projekten zum Thema Personalentwicklung * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
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Consultant (w/m/d) Organisational Transformation
Consultant (w/m/d) Organisational Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
Teilweise Home-Office
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer nationalen sowie internationalen Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. * Organisationale Transformation.
Horváth * Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth. Deine Perspektiven bei uns * Beratung mit Mehrwert. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer nationalen sowie internationalen Kunden. Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know-how unter Beweis. * Organisationale Transformation.
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wesernetz Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Angebot ist deine Chance. Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine versierte Führungskraft für das Team Messdatenmanagement der wesernetz Bremen GmbH. Mit Daten den Puls der Stadt bewegen.
wesernetz Bremen GmbH * Bremen * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Angebot ist deine Chance. Bewege den Puls der Stadt und sorge dafür, dass Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und Daten zuverlässig da ankommen, wo sie gebraucht werden. Wir halten die Versorgung der Stadt rund um die Uhr in Betrieb – an jedem Ort, zu jeder Zeit. Und mehr als das: Die Wärmewende in Bremen wird mit Fernwärme realisiert. Fernwärme ist für uns nicht nur eine nachhaltige, kostengünstige und zuverlässige Zukunftstechnologie, sondern auch ein spannendes Arbeitsfeld für dich: Mit deinem Know-how treibst du eine unkomplizierte, umweltfreundliche Wärmewende voran. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine versierte Führungskraft für das Team Messdatenmanagement der wesernetz Bremen GmbH. Mit Daten den Puls der Stadt bewegen.
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Anschreiben nicht erforderlich
HORNBACH Baumarkt AG * Bornheim bei Landau/Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchten wir nicht nur bei unseren Projektkunden und Heimwerkern die Herzen höherschlagen lassen, sondern auch unseren Profikunden aus Handwerk und Gewerbe mit geballtem Service zur Seite stehen! Wir - das Team ProfiService Konzern - arbeiten täglich mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, unsere Profikunden in allen HORNBACH Regionen bestmöglich bei ihren Anliegen zu unterstützen. * Service-Design: Als Manager ProfiService Konzern (gn) bist Du für die strategische Weiterentwicklung des HORNBACH ProfiService verantwortlich. Du analysierst KPIs und treibst zukunftsweisende Projekte voran - pragmatisch und effizient, als Impulsgeber und Projektmanager in einem.
HORNBACH Baumarkt AG * Bornheim bei Landau/Pfalz * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Anschreiben nicht erforderlich - Als einer der größten Bau- und Gartenmärkte Europas möchten wir nicht nur bei unseren Projektkunden und Heimwerkern die Herzen höherschlagen lassen, sondern auch unseren Profikunden aus Handwerk und Gewerbe mit geballtem Service zur Seite stehen! Wir - das Team ProfiService Konzern - arbeiten täglich mit viel Herzblut und Leidenschaft daran, unsere Profikunden in allen HORNBACH Regionen bestmöglich bei ihren Anliegen zu unterstützen. * Service-Design: Als Manager ProfiService Konzern (gn) bist Du für die strategische Weiterentwicklung des HORNBACH ProfiService verantwortlich. Du analysierst KPIs und treibst zukunftsweisende Projekte voran - pragmatisch und effizient, als Impulsgeber und Projektmanager in einem.
NEU
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HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT * Ulm * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt - HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
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People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche
People Lead (m/w/d) – Teilzeit 28 Std./Woche bis Vollzeit 36 Std./Woche
NWB Verlag GmbH & Co. KG
Herne
Teilweise Home-Office
NWB Verlag GmbH & Co. KG * Herne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als ---------- Dein neuer Job * Du fungierst als erste Ansprechperson für die und übernimmst die disziplinarische Verantwortung im Rahmen der geteilten Führung für mehrere Teams. * In Deiner Verantwortung liegen die Personalplanung und-steuerung sowie die persönliche und berufliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielter Weiterbildungsmaßnahmen.
NWB Verlag GmbH & Co. KG * Herne * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Teilzeit, Vollzeit - NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als ---------- Dein neuer Job * Du fungierst als erste Ansprechperson für die und übernimmst die disziplinarische Verantwortung im Rahmen der geteilten Führung für mehrere Teams. * In Deiner Verantwortung liegen die Personalplanung und-steuerung sowie die persönliche und berufliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche sowie gezielter Weiterbildungsmaßnahmen.
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Student (m/w/d) der Pflegepädagogik für praktische Lehrtätigkeiten
Student (m/w/d) der Pflegepädagogik für praktische Lehrtätigkeiten
DRK-Kreisverband Mannheim e.V.
Mannheim
DRK-Kreisverband Mannheim e.V. * Mannheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - Die Mannheimer Akademie für soziale Berufe sucht zum nächstmöglichen Termin einen Studenten der Pflegepädagogik (m/w/d) in Teilzeit für Lehrtätigkeiten im Fachbereich Pflege. Der Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Mannheim e.V. ist Träger der Mannheimer Akademie für soziale Berufe. In dieser Bildungseinrichtung werden über 1.000 Menschen für Berufe in der Pflege, im Erzieherbereich sowie an einem Beruflichen Gymnasium mit den Schwerpunkten Gesundheit und Soziales ausgebildet. In der Abteilung „Erste Hilfe und mehr“ werden unsere ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fort- und weitergebildet. * Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Aufgabengebiet der Pflege und Pflegepädagogik * Teilnahme an Konferenzen
DRK-Kreisverband Mannheim e.V. * Mannheim * Studentenjobs, Werkstudent * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - Die Mannheimer Akademie für soziale Berufe sucht zum nächstmöglichen Termin einen Studenten der Pflegepädagogik (m/w/d) in Teilzeit für Lehrtätigkeiten im Fachbereich Pflege. Der Deutsche Rote Kreuz - Kreisverband Mannheim e.V. ist Träger der Mannheimer Akademie für soziale Berufe. In dieser Bildungseinrichtung werden über 1.000 Menschen für Berufe in der Pflege, im Erzieherbereich sowie an einem Beruflichen Gymnasium mit den Schwerpunkten Gesundheit und Soziales ausgebildet. In der Abteilung „Erste Hilfe und mehr“ werden unsere ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fort- und weitergebildet. * Lehr- und Prüfungstätigkeiten im Aufgabengebiet der Pflege und Pflegepädagogik * Teilnahme an Konferenzen
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mkk - meine krankenkasse * Duisburg - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeberselbstbeschreibung - Die mkk - meine krankenkasse gehört mit über 540.000 Kundinnen und Kunden sowie rund 100.000 Firmenkunden zu den 25 größten Krankenkassen Deutschlands und ist bundesweit mit rund 1.150 Mitarbeitenden an über 30 Standorten vertreten. Seit ihrer Errichtung 1993 setzt sich die mkk als gesetzliche Krankenkasse mit Andrea Galle als Vorständin dafür ein, Gesundheitsversorgung zu verbessern und weiterzuentwickeln. Die Förderung von Innovationen und geschlechtsspezifischer Versorgung spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Hauptsitz der mkk befindet sich in Berlin. Ihre Aufgaben * Deine Führungsposition verstehst du als empathische und konsequente Dienstleistung, bei der du deine Mitarbeitenden unterstützt, ihnen die optimalen Rahmenbedingungen schaffst und ihre Entwicklung förderst
mkk - meine krankenkasse * Duisburg - Sei einer der ersten Bewerber - Arbeitgeberselbstbeschreibung - Die mkk - meine krankenkasse gehört mit über 540.000 Kundinnen und Kunden sowie rund 100.000 Firmenkunden zu den 25 größten Krankenkassen Deutschlands und ist bundesweit mit rund 1.150 Mitarbeitenden an über 30 Standorten vertreten. Seit ihrer Errichtung 1993 setzt sich die mkk als gesetzliche Krankenkasse mit Andrea Galle als Vorständin dafür ein, Gesundheitsversorgung zu verbessern und weiterzuentwickeln. Die Förderung von Innovationen und geschlechtsspezifischer Versorgung spielen dabei eine zentrale Rolle. Der Hauptsitz der mkk befindet sich in Berlin. Ihre Aufgaben * Deine Führungsposition verstehst du als empathische und konsequente Dienstleistung, bei der du deine Mitarbeitenden unterstützt, ihnen die optimalen Rahmenbedingungen schaffst und ihre Entwicklung förderst
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Hacker School gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Mit "Code your Future" möchten wir in der Hacker School einen neuen Ansatz etablieren, um jungen Menschen ohne Ausbildungsplatz den Einstieg in eine Berufsausbildung im IT-Bereich zu erleichtern. Die Teilnehmenden dieser Kurse erhalten damit die Möglichkeit, sich in IT-Kurse einzuarbeiten und durch eigenes Lehren wertvolle Lernerfahrungen zu sammeln. Dafür suchen wir ab sofort: Projektmanagement “Code Your Future” (all gender) Ihre Aufgaben - Aufgaben * Leitung und strategische Weiterentwicklung des Projekts „Code Your Future“ * Du arbeitest eng mit öffentlichen Stellen, Bindungspartner*innen und Unternehmen zusammen, um Teilnehmende gezielt auszuwählen und auf ihrem Weg zu begleiten * Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung, Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden im Programm
Hacker School gGmbH * Hamburg * Befristeter Vertrag * Vollzeit - Mit "Code your Future" möchten wir in der Hacker School einen neuen Ansatz etablieren, um jungen Menschen ohne Ausbildungsplatz den Einstieg in eine Berufsausbildung im IT-Bereich zu erleichtern. Die Teilnehmenden dieser Kurse erhalten damit die Möglichkeit, sich in IT-Kurse einzuarbeiten und durch eigenes Lehren wertvolle Lernerfahrungen zu sammeln. Dafür suchen wir ab sofort: Projektmanagement “Code Your Future” (all gender) Ihre Aufgaben - Aufgaben * Leitung und strategische Weiterentwicklung des Projekts „Code Your Future“ * Du arbeitest eng mit öffentlichen Stellen, Bindungspartner*innen und Unternehmen zusammen, um Teilnehmende gezielt auszuwählen und auf ihrem Weg zu begleiten * Verantwortung für die kontinuierliche Betreuung, Motivation und individuelle Förderung der Teilnehmenden im Programm
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- Niedersachsen
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- Rhein-Main-Gebiet
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