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4 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Lingen im Umkreis von 30 km
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(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
(Junior) Personalreferent/in (m/w/d)
Coppenrath Feingebäck GmbH
Geeste
34000 - 41000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten - Unterstützung im Vertragswesen sowie bei administrativen Personalprozessen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Pflege und Verwaltung personalrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten - Unterstützung im Vertragswesen sowie bei administrativen Personalprozessen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Conditess Feine Kuchen GmbH
Haselünne
55000 - 94000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent. * Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise als HR Business Partner oder Senior Personalreferent. * Beratung und Coaching unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalführung, Organisationsentwicklung, Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit und übernimmst Verantwortung.
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Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)
Personalreferent Standort Meppen (m/w/d)
Lanfer Logistik GmbH
Meppen
40000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Aufgrund unserer gesunden Wachstumsstrategie und täglich neuer Herausforderungen bauen wir unseren Standort Meppen weiter aus und suchen einen Personalreferent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Ansprechpartner für & in allen personalrelevanten Themen & Fragestellungen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
Aufgrund unserer gesunden Wachstumsstrategie und täglich neuer Herausforderungen bauen wir unseren Standort Meppen weiter aus und suchen einen Personalreferent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit. * Ansprechpartner für & in allen personalrelevanten Themen & Fragestellungen * Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Weiterbildung (bspw. Personalfachkaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
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HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit
HR-Spezialist (m/w/d) in Teilzeit
Pilkington Glasveredelung GmbH
Bad Bentheim
62000 - 69000 / (geschätzt für Vollzeit)
Beratung und Unterstützung der in sämtlichen Personalangelegenheiten * Ganzheitliche Abwicklung der administrativen HR-Prozesse, wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Ergänzungsvereinbarungen sowie die Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Umfeld oder einem Konzernkonstrukt
Beratung und Unterstützung der in sämtlichen Personalangelegenheiten * Ganzheitliche Abwicklung der administrativen HR-Prozesse, wie die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Ergänzungsvereinbarungen sowie die Pflege der Personalstammdaten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer HR-spezifischen Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal * Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Umfeld oder einem Konzernkonstrukt
18 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting
SAERTEX GmbH & Co. KG
Saerbeck
46000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Als Verstärkung für unser Team in Saerbeck suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit. * Du entwickelst unser Personalmarketing und Employer Branding mit kreativen Recruitingmaßnahmen weiter und setzt diese eigenständig um * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
Als Verstärkung für unser Team in Saerbeck suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting in Voll- oder Teilzeit. * Du entwickelst unser Personalmarketing und Employer Branding mit kreativen Recruitingmaßnahmen weiter und setzt diese eigenständig um * Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft und stehst Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen als Ansprechpartner zur Seite * Du bringst bereits Berufserfahrung im Recruiting, Personalmarketing oder generalisitischem HR mit
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Strautmann Umwelttechnik GmbH
Glandorf
40000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting. * Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.
Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir einen Personalreferent (m/w/d) * Fachkundig übernehmen Sie die laufende Personaladministration und betreuen das Recruiting. * Sie besitzen Berufserfahrung im Personalbereich.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Pneuhage Management GmbH & Co. KG
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
45000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestal
Personalreferenten (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 50 % (20 Wochenstunden) * Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Betreuungsbereichs und agieren als Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen * Sie verantworten die Gewinnung neuer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit den zukunftsorientierte Recruiting- und Personalplanungsprozesse * Sie beraten in Führungsprozessen sowie bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten Maßnahmen der Personalentwicklung * Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen zur Seite und sind regelmäßig persönlich vor Ort in Ihren Niederlassungen in Nordrhein-Westfalen * Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und gestal
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Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)
Referent/in Personalentwicklung (m/w/d)
Dettmer Verpackungen GmbH & Co. KG
Lohne
46000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen * Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Einen vielseitigen Arbeitsplatz zwischen Ausbildung, Personal und Produktion
Planung und Begleitung von Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen * Unterstützung bei personalrelevanten Themen wie BEM, Arbeitszeiten und Personalgesprächen * Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung * Einen vielseitigen Arbeitsplatz zwischen Ausbildung, Personal und Produktion
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Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit.
Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalreferent, Recruiter oder HR-Assistant o.ä. mit.
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Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand
Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) krisensicherer Mittelstand
HAPEKO Deutschland GmbH
Glandorf
Teilweise Home-Office
50000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
Im Zuge der weiteren Professionalisierung des Personalbereichs suchen wir einen Personalreferenten / HR-Generalisten (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung, der das operative Tagesgeschäft souverän betreut und gleichzeitig Impulse für eine moderne Personalarbeit setzt. * Berufserfahrung als Personalreferent:in, HR-Generalist:in oder in einer vergleichbaren Position * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten * Unterstützung bei der Personalentwicklung sowie bei HR-Projekten * Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Personalinstrumente * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
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PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
PTA, BTA, CTA, OTA oder MTLA als Pharmaberater / Pharmareferent im Innendienst (m/w/x) - Homeoffice
helena GmbH
bundesweit, Home-Office
Teilweise Home-Office
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
Inhalt dieser Tätigkeit im Innendienst ist die medizinisch-fachliche Beratung von , , und Apothekenpersonal. * Geprüfter Pharmareferent, PTA, MTA, BTA, CTA (m/w/d) oder Sie haben Ihr naturwissenschaftliches Studium gem. * Eine stetige Personalentwicklung und permanentes Coaching zur Qualitätssicherung und -weiterentwicklung
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Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den wissenschaftlichen / pharmazeutischen Außendienst im Bereich Gynäkologie
Pharmaberater/Pharmareferenten (m/w/d) für den wissenschaftlichen / pharmazeutischen Außendienst im Bereich Gynäkologie
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt.
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Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft in NRW (m/w/d)
Medical Airport Service GmbH
NRW
Teilweise Home-Office
39000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region NRT suchen wir suchen wir ab sofort dich als Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft (m/w/d) * Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Arbeits-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Psychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder Soziologie
Zur Verstärkung unserer Expertenfamilie in der Region NRT suchen wir suchen wir ab sofort dich als Freiberuflicher Referent für Psychologie & Prävention / Honorarkraft (m/w/d) * Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Arbeits-, Betriebs-, Wirtschafts- oder Organisationspsychologie, Psychologie, Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Personalmanagement oder Soziologie
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist – Recruiting & Entgeltabrechnung (m/w/d)
grossegger consulting personalmanagement
Nordrhein-Westfalen
Teilweise Home-Office
55000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) * grossegger consulting personalmanagement Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Diese Entwicklung macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung
Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit – beispielsweise als Personalsachbearbeiter, HR-Administrator, Recruiter oder Junior Personalreferent (m/w/d) * grossegger consulting personalmanagement Vielseitige HR-Aufgaben in der Personalsachbearbeitung bei einem kommunalen ÖPNV-Busunternehmen im Ruhrgebiet. Eine Position für Organisationstalente, die neben der Personaladministration auch das Recruiting, die Ausbildung und moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten möchten. Diese Entwicklung macht auch vor der Personalarbeit nicht halt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude an einem außergewöhnlich vielseitigen HR-Aufgabengebiet hat und fachlich wachsen möchte: von Recruiting und Entgeltabrechnung über Ausbildung
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HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d) Region Norddeutschland
HR Business Partner Arbeitsrecht (m/w/d) Region Norddeutschland
Prosegur Internationale Handels GmbH
Region Norddeutschland
Teilweise Home-Office
41000 - 59000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswisse
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswisse
Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit
Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) - Produktlaunch im Bereich Darmgesundheit
IQVIA CSMS GmbH
bundesweit
55000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
Im Bereich Commercial Engagement Services (CES) arbeiten wir eng mit unseren Life Sciences-Kunden zusammen und unterstützen sie mit flexiblen Vertriebs- und Personallösungen für nachhaltigen Erfolg am Markt. Wir suchen für einen Produktlaunch im Bereich Nahrungsergänzungsmittel bundesweit Apothekenreferenten (m/w/d) für den OTC-Bereich zum 01.01.2027
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Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Personalreferent/in (m/w/d) Operative Personalarbeit & Mitbestimmung
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
54000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise.
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, Regionaler Personalleiter:in oder Labour-Relations-Spezialist:in in einem mitbestimmten Unternehmen. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte als strategischer Sparringspartner in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und nachweislich fundierter arbeitsrechtlicher Expertise.
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Area Sales Manager/in Diabetescare
Area Sales Manager/in Diabetescare
Medtrum GmbH
Hessen, Baden-Württemberg, Berlin, Nordrhein-Westfalen
59000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Vorstellen der Produkte beim Fachpersonal und Patienten * Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (§75 AMG) ist wünschenswert
Vorstellen der Produkte beim Fachpersonal und Patienten * Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten (§75 AMG) ist wünschenswert
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Personalreferent (w/m/d)
Personalreferent (w/m/d)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25 Std. / Woche)
TSO-DATA GmbH
Osnabrück
Teilweise Home-Office
38000 - 52000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Berufserfahrung im Personalbereich
Personalreferent:in, Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder Absolvent:in mit Personalschwerpunkt * Ansprechpartner:in für unsere Kolleg:innen in allen personalrelevanten Fragen * Teilnahme an Personalmessen * Berufserfahrung im Personalbereich
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
HR-Manager Arbeitsrecht (m/w/d) Region Nord
Prosegur Internationale Handels GmbH
Hamburg, Hannover, Osnabrück, Göttingen, Kiel, Rostock, Oyten
Teilweise Home-Office
65000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
Sie haben mindestens drei Jahre in einem mitbestimmten Unternehmen operativ gearbeitet – als HR Business Partner:in, Personalreferent:in, regionale:r Personalleiter:in oder in Labour Relations. In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleiten unsere Führungskräfte in der täglichen Praxis in allen personalrelevanten Entscheidungen. Sie arbeiten eng mit den sowie den zentralen Fachbereichen Personalservices und Labour Relations zusammen. * Sie haben ein Studium mit arbeitsrechtlichem Bezug abgeschlossen – Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Unsere Kernkompetenzen umfassen Entgeltverhandlungen, Konzept- und Angebotsentwicklung, Gründungs-, Strategie- und Personalberatung, Datenschutz und Arbeitssicherheit, mit einem besonderen Fokus auf Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. * Begleitung von Seminaren (u.a. Kommunikation mit Referent*innen und Teilnehmenden, technische Unterstützung bei hybriden Veranstaltungen, Vorbereitung der Seminarunterlagen) * Freundliches Auftreten und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kund*innen, Referent*innen und Fortbildungsteilnehmenden
Unsere Kernkompetenzen umfassen Entgeltverhandlungen, Konzept- und Angebotsentwicklung, Gründungs-, Strategie- und Personalberatung, Datenschutz und Arbeitssicherheit, mit einem besonderen Fokus auf Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. * Begleitung von Seminaren (u.a. Kommunikation mit Referent*innen und Teilnehmenden, technische Unterstützung bei hybriden Veranstaltungen, Vorbereitung der Seminarunterlagen) * Freundliches Auftreten und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kund*innen, Referent*innen und Fortbildungsteilnehmenden
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