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19 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Heilbronn im Umkreis von 30 km
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Personalreferent*in (w/m/d)
Personalreferent*in (w/m/d)
Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie Weinsberg
Weinsberg bei Heilbronn
Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d) * Sie betreuen einen definierten Mitarbeiter*innenkreis ganzheitlich und eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere vertrauensvoll in personalrelevanten Fragestellungen. * Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement ein. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Inhalt oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen sowie einer einschlägigen Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann*kauffrau).
Als Elternzeitvertretung in der Personaldirektion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in (w/m/d) * Sie betreuen einen definierten Mitarbeiter*innenkreis ganzheitlich und eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Als kompetente Ansprechperson beraten und unterstützen Sie unsere vertrauensvoll in personalrelevanten Fragestellungen. * Darüber hinaus bringen Sie sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Personalmanagement ein. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Inhalt oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen sowie einer einschlägigen Zusatzqualifikation (z. B. Personalfachkaufmann*kauffrau).
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
MS Motorservice International GmbH
Neuenstadt a.K. bei Heilbronn
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen und über den kompletten Employee-Life-Cycle hinweg * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer Position * Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen Personalthemen und über den kompletten Employee-Life-Cycle hinweg * Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Organisation, Arbeitsrecht idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
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Anschreiben nicht erforderlich
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Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, oder vergleichbar
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, oder vergleichbar
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Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Personalreferent:in HR & Lohnbuchhaltung (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen Fragestellungen * Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie der Pflege von Personalakten * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und personalrelevante Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalbetreuung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in DATEV (z. B. LODAS)
Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen der zugewiesenen Standorte der ECOVIS RTS sowie enge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Standortleitung in allen personalbezogenen Fragestellungen * Unterstützung im operativen Personalmanagement, z. B. bei Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie der Pflege von Personalakten * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und personalrelevante Themen * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder Lohnbuchhaltung, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalbetreuung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mit Erfahrung in DATEV (z. B. LODAS)
Personalreferent:in HR (m/w/d)
Personalreferent:in HR (m/w/d)
ECOVIS RTS BW Steuerberatungsgesellschaft GmbH & Co. KG
Pleidelsheim
Teilweise Home-Office
Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Betreuung und Begleitung aller operativen Personalprozesse des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
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Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Personalreferent/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting
Auto & Technik Museum Sinsheim e. V.
Sinsheim
Teilweise Home-Office
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen
Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting * Erfahrung im Recruiting von Talenten und Personalprozessen
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Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. * Organisation und Begleitung jährlicher Personal- und Feedbackgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
Aufgrund von Umstrukturierungen suchen wir eine weitere engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalthemen verantwortungsvoll betreut. * Organisation und Begleitung jährlicher Personal- und Feedbackgespräche * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
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Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe
Brennst du für echte strategische Personalarbeit und möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten? o Modernes Verständnis und Leidenschaft für strategische Personalarbeit auf Augenhöhe
NEU
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HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
HR Business Partner – Operative Personalarbeit & strategische Projekte | Chemiebranche | Abstatt (m/w/d)
MÜNZING CHEMIE GmbH
Abstatt
Schnelle Bewerbung
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus ...
Sie sind HR-Spezialist mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in der operativen Personalbetreuung als Personalreferent/HR Business Partner/HR-Generalist o.ä. Als Teil unseres engagierten HR-Teams übernehmen Sie als HR Business Partner (m/w/d) die Verantwortung für einen eigenen Personalbereich in Heilbronn – von Produktion über Logistik bis hin zur Instandhaltung – sowie für strategische HR-Projekte. Als Sparringspartner der Geschäftsleitung und in enger Zusammenarbeit mit dem gestalten Sie eine zukunftsorientierte Personalarbeit. * Operative HR-Arbeit mit Verantwortung: Sie betreuen Ihren Personalbereich ganzheitlich und praxisnah – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis. * Sie sind erste Ansprechperson für - sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Personalthemen * Von der Konzeption bis zur Umsetzung: Erarbeitung spannender Projekte nach Ihren persönlichen Stärken - aus ...
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Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
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Schnelle Bewerbung
Entgeltabrechnung in SAP HCM (ca. 200 Personalfälle) * Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei al-len Fragen rund um das Arbeitsverhältnis * Erstellen von Personalstatistiken und Reports * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Entgeltabrechnung in SAP HCM (ca. 200 Personalfälle) * Ansprechperson im Rahmen der Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei al-len Fragen rund um das Arbeitsverhältnis * Erstellen von Personalstatistiken und Reports * abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
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Schnelle Bewerbung
Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
Vor- und Nachbereitung der externen Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Personalstatistiken * Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) * Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist von Vorteil
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Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d)
Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d)
Technische Universität München
Heilbronn
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Für die Professur für Controlling und die Professur für Digitales Marketing an der TUM School of Management suchen wir am Innenstadt-Campus München ab sofort wahlweise Voll- oder Teilzeit, einen Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d) * eigenständige administrative Betreuung von Personalprozessen sowie Unterstützung im Dienstreisemanagement
Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit. Für die Professur für Controlling und die Professur für Digitales Marketing an der TUM School of Management suchen wir am Innenstadt-Campus München ab sofort wahlweise Voll- oder Teilzeit, einen Mitarbeiter Drittmittel, Finanzen und Personal (m/w/d) * eigenständige administrative Betreuung von Personalprozessen sowie Unterstützung im Dienstreisemanagement
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Du betreust internationale Personalfälle wie Entsendungen, Versetzungen und Job Rotations fachlich im Rahmen von Global Mobility. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, zum Beispiel in den Bereichen BWL, Personalmanagement oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen.
Du betreust internationale Personalfälle wie Entsendungen, Versetzungen und Job Rotations fachlich im Rahmen von Global Mobility. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, zum Beispiel in den Bereichen BWL, Personalmanagement oder Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen.
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar * Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Recruiting oder in der operativen Personalbetreuung
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Revisor / Auditor / Referent interne Revision (m/w/d)
Revisor / Auditor / Referent interne Revision (m/w/d)
Kreissparkasse Ludwigsburg
Ludwigsburg
Teilweise Home-Office
Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
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Schnelle Bewerbung
Kompetente Ansprechperson für und (ca. 200 Beschäftigte) in allen personalrelevanten Fragestellungen – von arbeitsrechtlichen und tariflichen Themen bis hin zu personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen * Verantwortung für das gesamte Recruiting, inklusive Personalbedarfsanalyse, Ausschreibungen, Auswahlprozesse und Betreuung des Bewerbermanagements ). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie
Kompetente Ansprechperson für und (ca. 200 Beschäftigte) in allen personalrelevanten Fragestellungen – von arbeitsrechtlichen und tariflichen Themen bis hin zu personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen * Verantwortung für das gesamte Recruiting, inklusive Personalbedarfsanalyse, Ausschreibungen, Auswahlprozesse und Betreuung des Bewerbermanagements ). * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit Tarifbindung der Metall- und Elektroindustrie
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Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
Personalsachbearbeiter / HR-Generalist bei mittelständischem Familienunternehmen
HAPEKO Deutschland GmbH
Backnang, Winnenden, Waiblingen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen Personalwesen. * Operative Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Pflege der Personalakten) * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann IHK) * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
In dieser Position arbeiten Sie eng mit der Personalleitung zusammen und übernehmen eine zentrale Rolle im operativen Personalwesen. * Operative Personaladministration (Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse, Pflege der Personalakten) * Unterstützung bei HR-Projekten, Schulungen sowie Themen der Personalentwicklung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann IHK) * Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration
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Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)
J.K. Fußbodenheizung GmbH
Heilbronn Neckar
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams in den Niederlassungen Essen, Nürnberg oder Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d) •Aufgaben des Personalwesen:- Erstellen von Arbeitsverträgen - Pflege der Personalstammdaten & -akten •Sie sind ausgebildeter Steuerfachangestellter / Buchhalter oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in den Niederlassungen Essen, Nürnberg oder Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Finanzbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d) •Aufgaben des Personalwesen:- Erstellen von Arbeitsverträgen - Pflege der Personalstammdaten & -akten •Sie sind ausgebildeter Steuerfachangestellter / Buchhalter oder haben eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt / Finanzbuchhalter / Referent Steuern (m/w/d)
45 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau)
Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) mit nachweisbarem Erfolg * Selbstständige und ganzheitliche Betreuung eines zugeordneten Personenkreises in allen Personalangelegenheiten (beispielhaft Recruiting, Bewerbermanagement, laufende Betreuung, Versetzungen, Zeugnisse, Beendigung) * Operative und strategische Beratung der und in allen Fragen mit Personalbezug * Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare einschlägige Ausbildung (DH, FH oder Universität bzw. Personalkaufmann/-frau)
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Schnelle Bewerbung
Für unser Büro in Stuttgart (ca. 60 Mitarbeitende) suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und strukturierten Referenten (m/w/d) in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Personal
Für unser Büro in Stuttgart (ca. 60 Mitarbeitende) suchen wir ab sofort einen verantwortungsbewussten und strukturierten Referenten (m/w/d) in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling und Personal. Personal
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Anschreiben nicht erforderlich
Du betreust und berätst als Personalreferent (m/w/d) einen festen Mitarbeitendenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Zudem bist Du in die operative Personalarbeit eingebunden – z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen sowie bei Themen wie Zeitwirtschaft, Elternzeit, Mutterschutz und On- und Offboarding. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement (oder vergleichbar), abgeschlossen.
Du betreust und berätst als Personalreferent (m/w/d) einen festen Mitarbeitendenkreis in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Zudem bist Du in die operative Personalarbeit eingebunden – z.B. bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen sowie bei Themen wie Zeitwirtschaft, Elternzeit, Mutterschutz und On- und Offboarding. * Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement (oder vergleichbar), abgeschlossen.
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HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung | befristet für zwei Jahre
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Elternzeitvertretung | befristet für zwei Jahre
Landesmesse Stuttgart GmbH & Co. KG
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Betreuung und Beratung der und in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungsbereiches * Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
Wir suchen ab dem 01.07.2026 befristet für zwei Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, einen HR Business Partner/ Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) * Betreuung und Beratung der und in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen innerhalb eines vielfältigen Betreuungsbereiches * Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss * Wirtschaftswissenschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
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Anschreiben nicht erforderlich
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Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austrit * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne in einem regulierten Umfeld
Eigenständige Bearbeitung der laufenden Personaladministration vom Eintritt bis zum Austrit * Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen * Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich * Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gerne in einem regulierten Umfeld
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Personalreferent/-in Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)
Personalreferent/-in Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Sachgebiet Ämterbetreuung im Haupt- und Personalamt betreut und berät die städtischen Ämter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten. Hierzu gehört das Interims- und Qualitätsmanagement (IQM) aus erfahrenen Personaler/-innen, das die stadtweite Qualität der Personalarbeit sicherstellt. * Dank Ihnen sind hohe Qualitätsstandards im Personalbereich sichergestellt, denn Sie übernehmen die konzeptionelle Erarbeitung sowie die Weiterentwicklung entsprechender Qualitätsrichtlinien * Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse im Sinne der Qualitätssicherung kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden
Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Sachgebiet Ämterbetreuung im Haupt- und Personalamt betreut und berät die städtischen Ämter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten. Hierzu gehört das Interims- und Qualitätsmanagement (IQM) aus erfahrenen Personaler/-innen, das die stadtweite Qualität der Personalarbeit sicherstellt. * Dank Ihnen sind hohe Qualitätsstandards im Personalbereich sichergestellt, denn Sie übernehmen die konzeptionelle Erarbeitung sowie die Weiterentwicklung entsprechender Qualitätsrichtlinien * Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse im Sinne der Qualitätssicherung kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden
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