Schnelle Bewerbung
27
Erscheinungsdatum
Gehalt
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Winnenden
- Urbach, Baden-Württemberg
- Ludwigsburg
- Bietigheim-Bissingen
- Gaildorf
- Stuttgart
- Heilbronn
- Schwäbisch Hall
- Schwäbisch Gmünd
- Nürtingen
- Böblingen
- Crailsheim
- Pforzheim
- Ulm
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Mannheim
- Landau in der Pfalz
- Darmstadt
- Stockach
- Nürnberg
- Hanau
- Buchloe
- Frankfurt am Main
- Mainz
- Wiesbaden
- Freiburg im Breisgau
- München
- Freising
- Regensburg
- Koblenz
- Erfurt
- Köln
- Göttingen
- Aachen
- Düsseldorf
- Neuss
- Dortmund
- Bochum
- Lünen
Gehalt
€10.000
€100.000
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Standorte
- Winnenden
- Urbach, Baden-Württemberg
- Ludwigsburg
- Bietigheim-Bissingen
- Gaildorf
- Stuttgart
- Heilbronn
- Schwäbisch Hall
- Schwäbisch Gmünd
- Nürtingen
- Böblingen
- Crailsheim
- Pforzheim
- Ulm
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Mannheim
- Landau in der Pfalz
- Darmstadt
- Stockach
- Nürnberg
- Hanau
- Buchloe
- Frankfurt am Main
- Mainz
- Wiesbaden
- Freiburg im Breisgau
- München
- Freising
- Regensburg
- Koblenz
- Erfurt
- Köln
- Göttingen
- Aachen
- Düsseldorf
- Neuss
- Dortmund
- Bochum
- Lünen
44 Treffer für referent-personal Jobs in Backnang im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
Mpire GmbH
Backnang bei Stuttgart
Teilweise Home-Office
50000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d). Werde Teil unseres Mpire HR-Teams und gestalte die moderne Arbeitswelt im Personalwesen aktiv mit. * Personaladministration: Betreuung von entlang des Employee Lifecycle, Pflege von Personalstammdaten, Eintritte, Austritte, interne Veränderungen * Personalzeitwirtschaft: Pflege von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten, Klärung von Rückfragen, Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse * Ausbildung & Kompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar * Fachkenntnisse: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Mittelstand oder in einem industrienahen Umfeld
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht
WGV - Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.
Stuttgart
Teilweise Home-Office
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Arbeitsrecht. * Sie betreuen selbstständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
Für unser Team am Standort Stuttgart suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) Arbeitsrecht. * Sie betreuen selbstständig Ihre zugeordneten Unternehmensbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen * Als kompetente Ansprechperson beraten Sie , und den Personalbereich in arbeits-, steuer-, sozialversicherungs- sowie betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen
NEU
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting - Vollzeit
SAPROS GmbH
Ilsfeld
47000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug ode
Damit hinter unseren Produkten und Prozessen auch personell alles rundläuft, suchen wir Verstärkung für unser Personalwesen. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung für die operative Personalarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Recruiting und Eintritt über die laufende Betreuung bis zum Austritt. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse weiterzuentwickeln, neue Ideen einzubringen und die Digitalisierung unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der in operativen und strategischen Personalthemen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Personalprozesse * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Personalbezug ode
){kind=logo}
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Referent (m/w/div.) Personalentwicklung und Kompetenzmanagement im Bereich Personal
Robert Bosch Stiftung GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. * Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit klarem Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management
Du möchtest die strategische Personalarbeit einer Stiftung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und gestalte mit uns die Zukunft einer modernen und nachhaltigen Personalarbeit. * Du leitest gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Trainingsprogramme auch aus den identifizierten Skill-Gaps ab und implementierst diese. * Die Gesamtverantwortung für die stiftungsweiten Personalentwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen inklusive der Skill- und Talentmanagement-Tools liegt bei dir. * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise mit klarem Fokus auf Kompetenz- und Skill-Management
){kind=logo}
Personalreferent/in (m/w/d)
Personalreferent/in (m/w/d)
Fried Kunststofftechnik GmbH
Urbach
39000 - 61000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
Unterstützung und Betreuung von und in personalrelevanten Fragestellungen * Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles * Pflege der Personalstammdaten * Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
Personalreferent (m/w/d) Personalcontrolling & Vergütung
recucare GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. Operative Personalarbeit * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Grundkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein Nice-to-have, aber keine Voraussetzung für uns.
Personalcontrolling * Du unterstützt bei der Personalkostenplanung sowie bei Forecast-, Budget- und Jahresabschlussthemen und führst eigenständig Ad-hoc-Analysen durch. Operative Personalarbeit * Du unterstützt bei Bedarf im operativen Personalgeschäft, insbesondere bei ausgewählten Aufgaben entlang des Employee Lifecycles. Personalentwicklung und Weiterbildung (vsl. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. * Grundkenntnisse im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung sind ein Nice-to-have, aber keine Voraussetzung für uns.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
nicko cruises Schiffsreisen GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
44000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Betreuung der und in allen personalrelevanten Fragestellungen * Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen und Mitwirkung an Projekten im Personalbereich * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal * Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
){kind=logo}
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
SCHEUERLE Fahrzeugfabrik GmbH
Pfedelbach bei Heilbronn
52000 - 79000 / (geschätzt für Vollzeit)
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Bewegen Sie beruflich die Welt als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR Funktion * Sie beraten und begleiten Mitarbeitende sowie Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen * Sie übernehmen administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung personalrelevanter Unterlagen, das Bescheinigungswesen sowie die Fristenüberwachung * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder des Wirtschaftsrechts mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation * Fundierte Kenntnisse in der Personalarbeit sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung
){kind=logo}
Junior HR Consultant (m/w/d)
Junior HR Consultant (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
39000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
Als führende Boutique Personalberatung in den Bereichen IT- und SAP sowie Real Estate in der DACH-Region verbinden mit Leidenschaft, Professionalität und einem klaren Fokus auf Qualität erfolgreich Unternehmen mit den besten Talenten.
){kind=logo}
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d)
meinestadt.de
Winnenden
50000 - 62000 / (geschätzt für Vollzeit)
Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher. * Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
Sie betreuen einen fest definierten Mitarbeiterkreis in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten Beschäftigungszyklus – vom Eintritt bis zum Austritt. * Sie überwachen das Personalbudget und stellen die Einhaltung der vorgegebenen Budgetrahmen sicher. * Sie begleiten und bearbeiten personalbezogene Prozesse und übernehmen eigenständig Aufgaben und Projekte im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Personalarbeit.
){kind=logo}
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir gerade den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Nutze Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem Personalmarkt. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie einem speziellen Personalmarkt zurecht?
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir gerade den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Nutze Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem Personalmarkt. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie einem speziellen Personalmarkt zurecht?
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Spiel Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem IT-Personalmarkt aus. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie dem speziellen IT Personalmarkt zurecht? Klar, schließlich sind wir in der Personalberatung.
Mit unserer unkonventionellen Art mischen wir den Markt der IT-Personalberatungen auf. * Spiel Deine Überzeugungskraft und Deine Kompetenz auf dem IT-Personalmarkt aus. * Kommst Du mit anspruchsvollen Themen wie dem speziellen IT Personalmarkt zurecht? Klar, schließlich sind wir in der Personalberatung.
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
(Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf
Teilweise Home-Office
46000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
Dann bewirb dich jetzt als (Senior) Personalberater - Freelance (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München oder Düsseldorf. * Deine Erfahrungen: Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in in der Festanstellung im Contracting gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist dein Erfolg
NEU
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, beispielsweise als HR Business Partner oder Personalreferent, und bewegen sich sicher in einem vielseitigen Aufgabenfeld. Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfü
Setzen Sie Ihre HR-Erfahrung gezielt ein: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, beispielsweise als HR Business Partner oder Personalreferent, und bewegen sich sicher in einem vielseitigen Aufgabenfeld. Sie suchen eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum statt rein administrativer Personalarbeit? * Gestalten Sie den Employee Lifecycle aktiv mit: Sie begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - vom Eintritt bis zum Austritt. * Sorgen Sie für reibungslose HR-Prozesse: Sie verantworten die Erstellung personalrelevanter Unterlagen und stellen eine zuverlässige und termingerechte Bearbeitung administrativer Prozesse und Fristen sicher. * Bringen Sie fundiertes Know-how mit: Sie verfü
){kind=logo}
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Senior Consultant / Manager (w/m/d) Digital Human Resources Transformation
Horváth
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
58000 - 91000 / (geschätzt für Vollzeit)
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Du verantwortest abwechslungsreiche und anspruchsvolle (Teil-)Projekte mit den Schwerpunkten HR (Digital) Strategie, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, der digitalen Steuerung des Personalbereichs, der Auswahl von HR-Softwarelösungen, der Entwicklung einer HRbezogenen Daten-Governance sowie der Einführung von People Analytics und Prediction Mechanismen. Mit deiner Erfahrung in z.B. der Definition eines Zielbilds und der sich daraus ableitenden Strategie und Roadmap zur Digitalisierung der Personalarbeit, der Optimierung und Harmonisierung von HR-Prozessen, der Erstellung von neuen Job-Architekturen, oder der Begleitung von digitalen HRTransformationen, um das „digitale Erleben“ der Mitarbeitenden entlang des Mitarbeiterlebenszyklus zu verbessern, entwickelst du innovative und maßgeschneiderte Lösungen für und mit un
Senior Personalberater (m/w/d)
Senior Personalberater (m/w/d)
Ratbacher GmbH - Karriere bei Ratbacher
Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg
Teilweise Home-Office
48000 - 70000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
Ein erstklassiger Qualitätsanspruch und Leistungsorientierung machen uns als Boutique-Personalberatung zu einem der Marktführer in der Vermittlung von IT-, SAP- und Real-Estate-Fach- und Führungskräften. Für die Zukunft haben wir uns ambitionierte Ziele gesetzt und diese möchten wir gemeinsam mit dir als Senior Personalberater (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg verwirklichen. * Als Personalberater:in einer IT-Technologie bekommst du deine eigene Region, welche du ausbaust, weiterentwickelst und vorantreibst * Du hast bereits Erfahrung als Personalberater:in gesammelt, gibst nicht so leicht auf, denn dein Antrieb ist der Erfolg * Das Geschäftsfeld der Personalberatung ist dir vertraut!
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d)
HR Specialist (m/w/d)
enthus
Böblingen bei Stuttgart, Sennfeld bei Schweinfurt
Teilweise Home-Office
45 - 55 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen mit (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren Rolle hast du bereits gesammelt, idealerweise in der IT- oder Dienstleistungsbranche. * Für die Führungskräfte deiner Fachbereiche bist du strategischer HR-Partner und erste Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragen. * Deine Basis ist ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium. Alternativ bringst du eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen mit (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
){kind=logo}
Referenten für Regionalplanung (m/w/d)
Referenten für Regionalplanung (m/w/d)
Verband Region Stuttgart – Körperschaft des öffentlichen Rechts
Stuttgart
Teilweise Home-Office
55000 - 80000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Verband Region Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgaben in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal.
Der Verband Region Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für verschiedene Aufgaben in den Bereichen Regionalplanung und Regionalentwicklung qualifiziertes und motiviertes Fachpersonal.
){kind=logo}
HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
HR Business Partner Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Heilbronn-Franken
Heilbronn
3500 - 5000 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt * Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännis
Als HR Business Partner bzw. Personalreferent (m/w/d) gestaltest Du eine professionelle Personalarbeit und begleitest unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Eigenverantwortlich begleitest Du sämtliche Personalmaßnahmen vom Eintritt über Veränderungen im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt * Bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten stellst Du eine rechtssichere und sorgfältige Bearbeitung sicher * Die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse und Personalinstrumente treibst Du aktiv voran * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare kaufmännis
){kind=logo}
Anschreiben nicht erforderlich
Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du entwickelst tragfähige Organisations- und Personalkonzepte, treibst den Aufbau effizienter Strukturen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer europäischen Gesellschaften aktiv mit. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
Du treibst als Teil des HR Business Partner Teams aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalreferenten und unterstützt sie dabei, sich zu kompetenten nationalen und internationalen HR Business Partnern zu entwickeln * Du entwickelst tragfähige Organisations- und Personalkonzepte, treibst den Aufbau effizienter Strukturen voran und gestaltest die Weiterentwicklung unserer europäischen Gesellschaften aktiv mit. * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
){kind=logo}
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 50% (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
St. Josef gGmbh
Stuttgart
40000 - 53000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
**Ganzheitliche Betreuung:** Sie sind für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner*in (m/w/d) in allen personalrelevanten, vertraglichen und tarifrechtlichen Fragestellungen - **Beratung und Unterstützung von :** Sie beraten in personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen - **Schnittstellenarbeit:** Sie arbeiten eng mit den , dem Bewerbungsmanagement, der MAV und der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der Optimierung von Personalprozessen - Akademischer Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt HR) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungsschatz: Idealerweise bri
**Ganzheitliche Betreuung:** Sie sind für einen definierten Personenkreis Ansprechpartner*in (m/w/d) in allen personalrelevanten, vertraglichen und tarifrechtlichen Fragestellungen - **Beratung und Unterstützung von :** Sie beraten in personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben und unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen - **Schnittstellenarbeit:** Sie arbeiten eng mit den , dem Bewerbungsmanagement, der MAV und der Geschäftsführung zusammen und unterstützen bei der Optimierung von Personalprozessen - Akademischer Background: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt HR) oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrungsschatz: Idealerweise bri
Noch nichts dabei? Es gibt 23 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)
Fachreferent/in Betriebliches Eingliederungsmanagement und Psychosoziale Gesundheit (w/m/d)
Die Autobahn GmbH des Bundes
Stuttgart
Teilweise Home-Office
4153 - 6154 /Monat (geschätzt für Vollzeit)
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
){kind=logo}
HR-Generalist (m/w/d)
HR-Generalist (m/w/d)
mdc medical device certification GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
45000 - 65000 / (geschätzt für Vollzeit)
Mit unseren Standorten in Stuttgart, Berlin, Tuttlingen, Wien und Haifa sind wir national und international ein kompetenter Ansprechpartner und haben stets Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal. * Eigenständige Personalbetreuung definierter Fachbereiche / Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Selbständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge sowie Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen * Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Payroll-Dienstleistern sowie Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit S
Mit unseren Standorten in Stuttgart, Berlin, Tuttlingen, Wien und Haifa sind wir national und international ein kompetenter Ansprechpartner und haben stets Bedarf an qualifiziertem Fachpersonal. * Eigenständige Personalbetreuung definierter Fachbereiche / Unterstützung im operativen Tagesgeschäft * Selbständige Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge sowie Koordination und Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen * Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Payroll-Dienstleistern sowie Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaft gemeinsam mit der Personalsachbearbeitung * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium mit S
){kind=logo}
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MERZ GmbH
Gaildorf
47500 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Betreuung unserer in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung und Beratung der in operativen Personalthemen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Betreuung unserer in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen * Unterstützung und Beratung der in operativen Personalthemen * Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen * Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt * Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse * Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion * Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
){kind=logo}
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
HR Spezialist Global Mobility (w/m/d)
Drees & Sommer SE
Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Mainz, München, Köln
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Global Mobility
Beliebte Jobs
Standorte
- Winnenden
- Urbach, Baden-Württemberg
- Ludwigsburg
- Bietigheim-Bissingen
- Gaildorf
- Stuttgart
- Heilbronn
- Schwäbisch Hall
- Schwäbisch Gmünd
- Nürtingen
- Böblingen
- Crailsheim
- Pforzheim
- Ulm
- Heidelberg
- Karlsruhe
- Mannheim
- Landau in der Pfalz
- Darmstadt
- Stockach
- Nürnberg
- Hanau
- Buchloe
- Frankfurt am Main
- Mainz
- Wiesbaden
- Freiburg im Breisgau
- München
- Freising
- Regensburg
- Koblenz
- Erfurt
- Köln
- Göttingen
- Aachen
- Düsseldorf
- Neuss
- Dortmund
- Bochum
- Lünen