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                        €100.000




                        IT
                        13









                        122 Treffer für Referent/in Personal Jobs in Nürnberg im Umkreis von 30 km

                        Personalreferent als Elternzeitvertretung mit Schwerpunkt Recruiting und Führungskräftebetreuung (m/w/d)

                        Ziehm Imaging GmbH
                        Nürnberg
                        63000 - 68000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
                        Ziehm Imaging entwickelt und vermarktet mobile röntgenbasierte Bildgebungssysteme für den intraoperativen Einsatz. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung für Recruiting, Führungskräfteberatung und arbeitsrechtliche Aufgaben. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen oder verwandten Fachrichtungen, umfassende Recruitingerfahrung und praktisches Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammenbringt und in 32 Ländern tätig ist. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d), um den gesamten Recruitingprozess von der Kandidatenrecherche bis zur Vertragsunterzeichnung zu steuern. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                        Hays – Interne Karriere bei Uns
                        Hannover, Augsburg, Nürnberg, Frankfurt, Mannheim, Dresden, Ulm, Düsseldorf
                        38800 - 42300 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Anschreiben nicht erforderlich
                        Schnelle Bewerbung
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
                        Hays ist ein Personaldienstleister, der qualifizierte Talente mit Unternehmen in 32 Ländern zusammenbringt. Gesucht wird ein HR Referent mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) für die Besetzung offener Positionen bei Kundenunternehmen mit Fach- und Führungskräften. Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung, kommunikative Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x)

                        Choice AG
                        Nürnberg
                        60000 - 75000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
                        Choice AG ist ein Mobilitätsunternehmen, das seit 2002 innovative Produkte und Dienstleistungen für die Branche entwickelt. Gesucht wird ein (Senior) People Partner / HR Business Partner (m/w/x) zur Beratung von Führungskräften und Begleitung von Mitarbeitenden im gesamten Employee-Life-Cycle. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund, praktische HR-Erfahrung, Kenntnisse im Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Anschreiben nicht erforderlich
                        HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
                        HAPEKO ist eine führende Personalberatung für den deutschen Mittelstand und besetzt jährlich über 2.000 Fach- und Führungspositionen. Gesucht wird ein Personalberater / Consultant (m/w/d) zur Beratung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und zum Aufbau eines eigenen Mandantenstamms. Ein abgeschlossenes Studium, erste Berufserfahrung in Vertrieb, Consulting oder Recruiting sowie souveräne Kommunikation mit Entscheidern werden vorausgesetzt.
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                        Specialist (m/w/d) People Analytics

                        DIEHL Metering GmbH
                        Nürnberg
                        61000 - 82000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
                        Diehl ist ein Familienunternehmen mit fünf Teilkonzernen in Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Gesucht wird ein Specialist People Analytics (m/w/d) zur eigenständigen Erstellung von HR-Reports im SAP-Umfeld und Verantwortung für SAP Organisationsmanagement. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder Data Science, Erfahrung im HR- oder People-Analytics-Umfeld, sichere SAP-OM-Kenntnisse und HR-Reporting-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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                        Sachbearbeiter/in (w/m/d) Personal

                        Stadt Nürnberg
                        Nürnberg
                        35000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin mit rund 12.500 Mitarbeitenden und betreibt über das NürnbergStift mehrere Altenpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personal für umfassende Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden im NürnbergStift. Ein Bachelor oder Diplom in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in Personalgewinnung und -verwaltung werden vorausgesetzt.
                        Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin mit rund 12.500 Mitarbeitenden und betreibt über das NürnbergStift mehrere Altenpflegeeinrichtungen. Gesucht wird ein Sachbearbeiter (m/w/d) Personal für umfassende Personalverwaltung, Bewerbermanagement und Betreuung von Mitarbeitenden im NürnbergStift. Ein Bachelor oder Diplom in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Erfahrung in Personalgewinnung und -verwaltung werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
                        SET – Software Engineering GmbH ist ein Softwareunternehmen mit Sitz in Nürnberg. Gesucht wird ein Referent Personal (m/w/d) Inklusionsmanagement Schwerbehinderung zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Koordination von Inklusionsmaßnahmen. Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Soziale Arbeit, erste Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Grundkenntnisse im SGB IX werden vorausgesetzt.
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                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein Personalreferent / Senior HR Generalist (m/w/d) für arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften und Steuerung des Employee Lifecycle. Mindestens 6 Jahre operative Personalarbeit, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein kennzahlengetriebenes Mindset werden vorausgesetzt.
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                        Personalreferent (m/w/d)

                        VEDES AG
                        90471 Nürnberg
                        40000 - 55000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        VEDES ist ein führendes europäisches Handelsunternehmen für Spielwaren mit stationären und Online-Kanälen. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit für Personalbetreuung, arbeitsrechtliche Beratung und HR-Prozessoptimierung am Standort Nürnberg. Eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung, mehrjährige Personalerfahrung, sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse sowie sehr gute Microsoft-365-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (all genders)

                        Paessler GmbH
                        Nürnberg
                        45000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Paessler ist ein schnell wachsendes Mittelstandsunternehmen mit über 400 Mitarbeitern, das sich auf IT-Monitoring-Lösungen spezialisiert. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen und operativen Unterstützung von Führungskräften in Deutschland und international sowie zur Gestaltung von Transformationsprozessen. Ein Hochschulabschluss in Human Resources oder Arbeitsrecht, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner im internationalen Kontext, Expertise in Personalentwicklung und Change Management sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
                        Quanos ist ein marktführendes Softwareunternehmen für Technische Dokumentation und digitale Service-Lösungen. Gesucht wird ein Senior Group HR Business Partner (m/w/d) zur strategischen Beratung der Product Organisation und Begleitung von Organisationsentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem Softwareunternehmen, Kenntnisse in Organisationsentwicklung und deutschem Arbeitsrecht werden vorausgesetzt.
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                        HR Admin / HR Generalist (m/w/d)

                        Hemmersbach GmbH & Co. KG
                        90489 Nürnberg
                        34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Hemmersbach ist ein IT-Dienstleister für führende Unternehmen der IT-Industrie in über 190 Ländern. Gesucht wird ein HR Admin / HR Generalist (m/w/d) zur Steuerung des Employee Lifecycle und Beratung von Führungskräften in Vollzeit. Erste Erfahrung in operativer Personalarbeit, kennzahlengetriebenes Mindset sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Noch nichts dabei? Es gibt 109 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Abacus Umantis ist ein HR-Software-Entwickler mit ganzheitlichem ERP- und Talentmanagement-Portfolio. Gesucht wird ein Solution Expert (m/w/d) im Presales, um Sales Teams in allen Phasen des Vertriebszyklus zu unterstützen und Lösungskonzepte zu entwickeln. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personalmanagement, Grundverständnis von HR-Prozessen und sichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        HR Business Partner (m/w/d) International - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        46000 - 66000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Business Partner (m/w/d) International, um den internationalen HR-Bereich in Deutschland, USA, Spanien, Chile, Polen und Italien zu betreuen. Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder vergleichbarem Bereich, Berufserfahrung in internationaler HR-Betreuung, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.
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                        Key User SAP - Time Management (m/w/d)

                        KS Gleitlager GmbH
                        bundesweit
                        48000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Key User SAP - Time Management (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR Modul. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft mit SAP HCM, sichere Kenntnisse im SAP-HR Modul PT und MS-Office sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
                        Rheinmetall AG ist ein börsennotierter Technologiekonzern der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie mit fünf Divisionen. Gesucht wird ein Key User SAP - Time Management (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse im SAP-HR Modul. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in der Zeitwirtschaft mit SAP HCM, sichere Kenntnisse im SAP-HR Modul PT und MS-Office sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        53000 - 78000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater in der Unternehmensberatung (m/w/d) für Wirtschaftlichkeitsanalysen, Finanzplanungen und Organisationsoptimierungen in der Sozialwirtschaft. Ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in der Sozialwirtschaft, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Zahlenaffinität werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Berater Interne Revision (m/w/d)

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater Interne Revision (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung von Prüfungen und Entwicklung von Prüfungskonzepten. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung, Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und der Gesundheits- und Sozialwirtschaft werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein (Senior) Berater Interne Revision (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Durchführung von Prüfungen und Entwicklung von Prüfungskonzepten. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, mehrjährige Berufserfahrung in Interner Revision oder Wirtschaftsprüfung, Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und der Gesundheits- und Sozialwirtschaft werden vorausgesetzt.
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                        HR Spezialist Administration/ Payroll (m/w/d) - deutschlandweit

                        UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG
                        bundesweit
                        40000 - 57000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
                        Die UKA-Gruppe ist ein Energieparkentwickler für Wind- und Photovoltaikparks sowie Batteriespeicher. Gesucht wird ein HR Spezialist Administration/Payroll (m/w/d) zur eigenverantwortlichen monatlichen Entgeltabrechnung für etwa 250–300 Mitarbeiter deutschlandweit. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere DATEV-LODAS-Kenntnisse und fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden vorausgesetzt.
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                        Psychologe (m/w/d) in Teilzeit

                        IVPNetworks GmbH
                        bundesweit, Home-Office
                        53000 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Schnelle Bewerbung
                        IVPNetworks ist der führende Anbieter für vernetzte Versorgung psychisch kranker Menschen in Deutschland mit digitalen Produkten und telemedizinischen Lösungen. Gesucht wird ein Psychologe (m/w/d) in Teilzeit für telefonische Coachings depressiv und angsterkrankter Patient:innen sowie psychosoziale Beratung. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, mehrjährige praktische Erfahrung im psychiatrischen oder psychosozialen Bereich und idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung werden vorausgesetzt.
                        IVPNetworks ist der führende Anbieter für vernetzte Versorgung psychisch kranker Menschen in Deutschland mit digitalen Produkten und telemedizinischen Lösungen. Gesucht wird ein Psychologe (m/w/d) in Teilzeit für telefonische Coachings depressiv und angsterkrankter Patient:innen sowie psychosoziale Beratung. Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, mehrjährige praktische Erfahrung im psychiatrischen oder psychosozialen Bereich und idealerweise eine therapeutische Zusatzausbildung werden vorausgesetzt.
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                        Junior Berater Interne Revision (m/w/d)

                        CURACON GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
                        bundesweit
                        54000 - 74000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Junior Berater Interne Revision (m/w/d) zur Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten bei Mandanten aus Gesundheit und Sozialwirtschaft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
                        Curacon ist eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands mit Schwerpunkt auf Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Gesucht wird ein Junior Berater Interne Revision (m/w/d) zur Durchführung von Prüfungen und Erstellung von Revisionsberichten bei Mandanten aus Gesundheit und Sozialwirtschaft. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Revision oder Wirtschaftsprüfung, fundierte Kenntnisse der berufsständischen Verlautbarungen (IIA, DIIR, IDW) und sicherer Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
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                        Schnelle Bewerbung
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
                        SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Services mit globaler Reichweite. Gesucht wird ein Team Manager HR Operations (m/w/d), um ein HR-Operations-Team zu leiten und die genaue, pünktliche und konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen. Bewährte Führungserfahrung, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Excel-Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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                        (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D

                        GFOS Gesellschaft für Organisationsberatung und Softwareentwicklung mbH
                        Deutschlandweit, 100 % Home-Office
                        80000 - 120000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
                        GFOS ist ein international führender HR-Tech-Anbieter von SaaS-Lösungen für Workforce Management und Access Control. Gesucht wird ein (Senior) Account Executive – Partner Management & New Business (m/w/d) zur Betreuung von Vertriebspartnern und zum Aufbau von Neukundengeschäft. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Markt, nachgewiesene Erfolge in der Neukundengewinnung und ausgeprägte Verhandlungsstärke werden vorausgesetzt.
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                        Specialist Customer Feedback & Reputation (m/w/d)

                        Carl Remigius Fresenius Education GmbH
                        bundesweit
                        35000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
                        Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland mit 18 Marken. Gesucht wird ein Specialist Customer Feedback & Reputation (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Reputations- und Feedbackmanagements für Hochschulen und Schulen. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit digitalen Bewertungsplattformen und ausgeprägtes Gespür für adressatengerechte Kommunikation werden vorausgesetzt.
                        Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland mit 18 Marken. Gesucht wird ein Specialist Customer Feedback & Reputation (m/w/d) zur strategischen Weiterentwicklung des Reputations- und Feedbackmanagements für Hochschulen und Schulen. Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Bereichen, Erfahrung mit digitalen Bewertungsplattformen und ausgeprägtes Gespür für adressatengerechte Kommunikation werden vorausgesetzt.
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                        1 passender Job liegt außerhalb deiner Region

                        Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
                        Schneider Electric ist ein Energietechnologieunternehmen, das Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung vorantreibt. Gesucht wird ein HR Business Partner (w/m/d) für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen sowie die Umsetzung globaler HR-Strategien. Ein Studium oder eine Ausbildung im HR- oder Betriebswirtschaftsbereich, mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, fundierte Arbeitsrechtkenntnisse sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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                        Was ist das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Nürnberg?

                        Durchschnittsgehalt pro Jahr
                        49.000 €

                        Das Durchschnittsgehalt für Referent/in Personal in Nürnberg liegt bei 49.000 €. Gehälter für Referent/in Personal in Nürnberg liegen im Bereich zwischen 41.900 € und 57.700 €.

                        Häufig gestellte Fragen

                        Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Referent/in Personal Jobs in Nürnberg?
                        Aktuell gibt es auf StepStone 122 offene Stellenanzeigen für Referent/in Personal Jobs in Nürnberg.

                        Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Nürnberg einen Referent/in Personal Job suchen?
                        Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Nürnberg einen Referent/in Personal Job suchen: Nürnberg, München, Frankfurt am Main.

                        Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Referent/in Personal Jobs in Nürnberg suchen?
                        Wer nach Referent/in Personal Jobs in Nürnberg sucht, sucht häufig auch nach Personal Assistant, HR Business Partner, Recruiting.

                        Welche Fähigkeiten braucht man für Referent/in Personal Jobs in Nürnberg??
                        Für einen Referent/in Personal Job in Nürnberg sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Team player, MS-Office-Kenntnisse, Projektmanagement, Selbstständiges Arbeiten, Beratung, Verantwortung übernehmen, Personalbeschaffung, Vertrieb, Eigeninitiative, Kundenorientiert, Organisationsfähigkeit, Problemlösung, Dienstleistungsorientiert, Verhandlungsführung, Analyse, Gehaltsbuchhaltung, Kundendienst, Onboarding, Prozessentwicklung.

                        Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Referent/in Personal Jobs in Nürnberg?
                        Für Referent/in Personal Jobs in Nürnberg gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.