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24 Treffer für Recruitingpersonalmarketing Jobs
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Schnelle Bewerbung
Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing * Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat:innen)
Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing * Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding * Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z. B. Sichtung von Bewerbungen, Terminkoordination, Kommunikation mit Kandidat:innen)
NEU
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Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung)
Recruiting & Personalmarketing (BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung)
Landkreis Osterholz
Osterholz-Scharmbeck
Teilweise Home-Office
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst - Du willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten? Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. * Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate) * Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit auf
Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) * Erfahrung im Recruiting oder Personalmarketing und zusätzlich im Online-/Social-Media-Bereich (z. B. LinkedIn, Instagram, TikTok) * Ein Studium (z. B. BWL, Personal, Kommunikation, Verwaltung) oder vergleichbare Erfahrung mit einem passenden Berufsabschluss – wichtiger ist, dass du Recruiting verstehst - Du willst Recruiting neu denken – und nicht nur verwalten? Wir im Landkreis Osterholz bauen unser Recruiting gerade modern, digital und sichtbar auf. * Du nutzt Social Media fürs Recruiting (Content, Kampagnen, neue Formate) * Viel Gestaltungsspielraum – du baust Recruiting aktiv mit auf
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Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
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Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
Werkstudent (d/m/w) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Du unterstützt uns dabei, weiter zu wachsen und erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite unseres Recruiting-Prozesses und unserer Personalmarketing-Aktivitäten * Du unterstützt uns beim Screening von Bewerbungen sowie bei der Evaluation, Planung und Durchführung von verschiedensten Personalmarketing-Aktivitäten und der Pflege unserer Karriereseite * Du übernimmst je nach Interesse die Federführung für die Konzeption und Weiterentwicklung weiterer Themen im Bereich Employer Branding und Recruiting * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal, und würdest uns gerne zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche unterstützen * Du bist geübt im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Lust, dich in die Software SAP Success Factors Recruiting einzuarbeiten
Du unterstützt uns dabei, weiter zu wachsen und erhältst Einblicke in die gesamte Bandbreite unseres Recruiting-Prozesses und unserer Personalmarketing-Aktivitäten * Du unterstützt uns beim Screening von Bewerbungen sowie bei der Evaluation, Planung und Durchführung von verschiedensten Personalmarketing-Aktivitäten und der Pflege unserer Karriereseite * Du übernimmst je nach Interesse die Federführung für die Konzeption und Weiterentwicklung weiterer Themen im Bereich Employer Branding und Recruiting * Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, gerne mit Schwerpunkt Personal, und würdest uns gerne zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche unterstützen * Du bist geübt im Umgang mit gängigen Office-Programmen und hast Lust, dich in die Software SAP Success Factors Recruiting einzuarbeiten
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten * Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal) * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten * Du unterstützt uns im Recruiting-Prozess und bei der Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen * Du übernimmst organisatorische und operative Recruiting-Aufgaben * Du gestaltest Recruiting-Kampagnen aktiv mit und setzt eigene Ideen um * Du wirkst beim Reporting unserer Recruiting-Maßnahmen mit * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal) * Du hast Lust auf Recruiting, Social Media & digitale Trends
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Schnelle Bewerbung
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung
NEU
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere ...
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HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen.
HR-Projekte & Prozessoptimierung - Du unterstützt bei Projekten im Recruiting und Personalmarketing und hilfst, bestehende HR-Prozesse zu optimieren - Erste Erfahrung im Recruiting - Ob Active Sourcing, Personalmarketing oder HR-Projekte - Du hast bereits Einblicke in die Personalgewinnung gesammelt - Personalmarketing & Employer Branding - Mit kreativen Kampagnen und zielgerichteten Kommunikationsstrategien stärkst du gemeinsam mit dem HR-Team unsere Arbeitgebermarke - Fachliche Qualifikation & HR-Affinität - Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Kommunikation oder Marketing dotSource macht's besser digital: Seit 2006 unterstützen über 500 Digitalexpertinnen und -experten Unternehmen dabei, digitale und KI-getriebene Lösungen für Marketing, Vertrieb und Service erfolgreich umzusetzen.
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
Personalreferent (d/m/w) - Recruiting, Prozesse und Konzepte
genua GmbH
Kirchheim bei München
Teilweise Home-Office
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
Unser Recruiting- und Personalmarketingteam sucht ab sofort Verstärkung am Standort Kirchheim bei München. * Beratung und Unterstützung unserer in allen Fragen rund um Recruiting und Personalmarketing * Leitung von und Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Mehrjährige Erfahrung in der operativen oder strategischen HR-Arbeit mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing * Weiterentwicklung unserer Methoden und Konzepte in den Bereichen Personaldiagnostik und -auswahl sowie im Personalmarketing * Eigenverantwortliche Übernahme des Recruitingprozesses für einen festgelegten Betreuungsbereich, von der Erstellung von Anforderungsprofilen bis zur Zusage an die Kandidaten * Sehr gute Kenntnisse in Methodiken der Personaldiagnostik, Auswahlverfahren sowie den zugrunde liegenden psychologischen Konzepten
NEU
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Schnelle Bewerbung
Du steuerst das IT-Recruiting und das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit HR und übernimmst zudem die fachliche Verantwortung für die Auszubildenden und dual Studierenden.
Du steuerst das IT-Recruiting und das Personalmarketing in enger Zusammenarbeit mit HR und übernimmst zudem die fachliche Verantwortung für die Auszubildenden und dual Studierenden.
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Recruiter/-in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
Recruiter/-in (m/w/d) Schwerpunkt Personalmarketing
BGHM Berufsgenossenschaft Holz und Metall
Mainz
Teilweise Home-Office
Dazu gehören das Bewerbungsmanagement, die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Recruiting-Events. * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Personalmarketing oder Employer Branding - Für unser Team Recruiting innerhalb des Sachgebiets Personalsteuerung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz. * Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke treiben Sie aktiv voran und wirken an der Entwicklung wirkungsvoller Personalmarketingkampagnen im Team mit. * Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und der Entwicklung kreativer Konzepte zur Personalgewinnung Das Team steuert den gesamten Recruiting-Prozess, um qualifizierte Talente für die BGHM zu gewinnen. * Sie entwickeln und steuern innovative Recruiting-Strategien, ...
Dazu gehören das Bewerbungsmanagement, die Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Recruiting-Events. * Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im Personalmarketing oder Employer Branding - Für unser Team Recruiting innerhalb des Sachgebiets Personalsteuerung der Abteilung Allgemeine Personalverwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz. * Den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke treiben Sie aktiv voran und wirken an der Entwicklung wirkungsvoller Personalmarketingkampagnen im Team mit. * Großes Interesse an innovativen Recruiting-Strategien und der Entwicklung kreativer Konzepte zur Personalgewinnung Das Team steuert den gesamten Recruiting-Prozess, um qualifizierte Talente für die BGHM zu gewinnen. * Sie entwickeln und steuern innovative Recruiting-Strategien, ...
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Specialist Personalmarketing & Recruiting (w/m/d)
Specialist Personalmarketing & Recruiting (w/m/d)
AGAPLESION Evangelisches Krankenhaus Mittelhessen gGmbH
Gießen
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Strategisches Personalmarketing & aktive Kampagnen: Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingabteilung passende Personalmarketingkonzepte und setzten Recruiting Kampagnen um, von Messeauftritten bis hin zu Aktivitäten über Social Media Kanäle * Kennzahlen im Blick & Trends erkennen: Sie behalten wichtige Bewerberzahlen im Auge, bauen Talentpools auf und beschäftigen sich mit aktuellen Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern * Berufserfahrung: Kenntnisse im Personalmarketing sowie Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen sind wünschenswert * Professionelle Auswahlverfahren & reibungsloser Einstieg: Sie koordinieren und führen Personalauswahlverfahren sowie Bewerbungsgespräche durch, wirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und leiten einen strukturierten Onboardingprozess ein
Strategisches Personalmarketing & aktive Kampagnen: Sie entwickeln gemeinsam mit der Marketingabteilung passende Personalmarketingkonzepte und setzten Recruiting Kampagnen um, von Messeauftritten bis hin zu Aktivitäten über Social Media Kanäle * Kennzahlen im Blick & Trends erkennen: Sie behalten wichtige Bewerberzahlen im Auge, bauen Talentpools auf und beschäftigen sich mit aktuellen Entwicklungen im Recruiting und Personalmarketing, um unsere Arbeit kontinuierlich zu verbessern * Berufserfahrung: Kenntnisse im Personalmarketing sowie Recruiting, idealerweise im Gesundheitswesen sind wünschenswert * Professionelle Auswahlverfahren & reibungsloser Einstieg: Sie koordinieren und führen Personalauswahlverfahren sowie Bewerbungsgespräche durch, wirken bei der Erstellung von Arbeitsverträgen mit und leiten einen strukturierten Onboardingprozess ein
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Schnelle Bewerbung
Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams.
Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams.
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Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick
Erfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing * Als HR-Generalist für alle Personalthemen gestaltest du die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv mit – von Recruiting und Onboarding über Personaladministration bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und HR-Projekten * Du bringst Deine Ideen im Personalmarketing / Employer Branding aktiv ein. * Du gewinnst Talente für unser Unternehmen, entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter und steuerst den gesamten Recruitingprozess – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Recruitingkanäle bis hin zu den Bewerbungsgesprächen * Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen * Du erstellst Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und behältst Fristen sowie Termine im Blick
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Anschreiben nicht erforderlich
Eine starke Arbeitgebermarke ist das Fundament für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. * Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
Eine starke Arbeitgebermarke ist das Fundament für erfolgreiches Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. * Eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? * Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen * Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.) * Grundverständnis für HR-Marketing, Recruiting und Employer Branding erwünscht * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? * Planung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für Recruiting- und HR-Marketing-Themen * Entwicklung von Content-Formaten zur Leadgenerierung und Markenstärkung (Employer Branding, Recruiting Trends, HR Marketing, etc.) * Grundverständnis für HR-Marketing, Recruiting und Employer Branding erwünscht * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere verschiedenen Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? * Erste praktische Erfahrungen in Marketing, Social Media, Recruiting oder HR sind wünschenswert, aber kein Muss * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und unsere verschiedenen Gesellschaften, mitunter Personalwerk, auf das nächste Level bringen? * Erste praktische Erfahrungen in Marketing, Social Media, Recruiting oder HR sind wünschenswert, aber kein Muss * Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen ...
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
LTB Leitungsbau GmbH
Dresden, Radebeul
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Operative Personalarbeit in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing) * Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen, wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung * Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen * Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
Operative Personalarbeit in der Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee-Lifecycles (ohne Recruiting und Personalmarketing) * Vorbereiten, Erstellen, Abstimmen und Umsetzen personalrelevanter Unterlagen, wie bspw. Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen * Verantwortlich für die gesetzeskonforme Pflege personalrelevanter Daten und Unterlagen, einschließlich Archivierung * Zusammenstellen und Analysieren von Daten sowie Erstellen von Berichten, Übersichten, Statistiken zu Personalthemen * Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung * Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Personal / HR in vergleichbarer Funktion
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Schnelle Bewerbung
Unser Personalwesen gliedert sich in die Bereiche Personalverwaltung, Personalentwicklung und Ausbildung sowie Recruiting und Personalmarketing. Im Recruiting und Personalmarketing arbeiten Sie eng mit den HR-Kollegen zusammen und agieren als Sparrings-Partner für unsere Fachbereiche. * Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Social Media, Recruiting-Events, interne und externe Kommunikation) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten - Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen bis zur Vorbereitung der Vertragsunterlagen
Unser Personalwesen gliedert sich in die Bereiche Personalverwaltung, Personalentwicklung und Ausbildung sowie Recruiting und Personalmarketing. Im Recruiting und Personalmarketing arbeiten Sie eng mit den HR-Kollegen zusammen und agieren als Sparrings-Partner für unsere Fachbereiche. * Planung und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen (z. B. Social Media, Recruiting-Events, interne und externe Kommunikation) * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und Unterstützung des HR-Teams bei aktuellen Personalthemen und Projekten - Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter / Personalreferenten (m/w/d) * Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Auftragsklärung mit den Fachbereichen bis zur Vorbereitung der Vertragsunterlagen
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Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert ...
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Du lernst in einem engagierten Team modernes und effizientes Recruiting und Personalmarketing kennen, übernimmst selbständig Verantwortung für Teilbereiche und trägst damit zur Gewinnung von Talenten für A&O Shearman bei. Wir suchen Dich für ein Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort. * Du beteiligst Dich kreativ an unseren HR-Marketing und Employer Branding Projekten, z.B. bei der Auswahl und Gestaltung von Flyern oder neuen Werbeartikeln. * Onboarding-Tag und Einarbeitung durch das gesamte Recruiting-Team
Du lernst in einem engagierten Team modernes und effizientes Recruiting und Personalmarketing kennen, übernimmst selbständig Verantwortung für Teilbereiche und trägst damit zur Gewinnung von Talenten für A&O Shearman bei. Wir suchen Dich für ein Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) * Du hilfst bei der Organisation unserer internationalen Recruiting-Veranstaltungen: Dabei recherchierst Du coole Locations, übernimmst das Teilnehmermanagement sowie die Vorbereitung der Goodies und unterstützt uns aktiv vor Ort. * Du beteiligst Dich kreativ an unseren HR-Marketing und Employer Branding Projekten, z.B. bei der Auswahl und Gestaltung von Flyern oder neuen Werbeartikeln. * Onboarding-Tag und Einarbeitung durch das gesamte Recruiting-Team
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Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Wir sind Teil der Power People Group, einer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Karben bei Frankfurt/M., die für 360° HR-Marketing und Recruiting steht und fünf starke Marken vereint: Personalwerk, die Spezialagentur für Stellenanzeigen, die Employer-Branding-Agentur GRAPEVINE, die Personalberatung Kraft von Wantoch, das Softwarehouse DMK E-Business und unsere hauseigene Jobbörse jobsintown.de. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Personalmarketings: kreativ, datenbasiert und digital. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert ...
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – ideal für Quereinsteiger (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst – ideal für Quereinsteiger (m/w/d)
Personalwerk GmbH
Karben
Teilweise Home-Office
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche * Personalwerk GmbH - Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche * Personalwerk GmbH - Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt.
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Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * HUK-COBURG-Assistance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100 prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen. Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt! Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche Betreuung: Beratung von und entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Unterstützung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
Zur Verstärkung unseres Bereiches Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d). * HUK-COBURG-Assistance GmbH * Frankfurt am Main * Feste Anstellung * Homeoffice möglich, Vollzeit - Über uns - Wir sind die HUK-COBURG Assistance GmbH, die 100 prozentige Tochtergesellschaft und die telefonische Notruf- und Servicezentrale der HUK-COBURG Versicherungsgruppe. Seit über 30 Jahren betreuen wir Kundinnen und Kunden der HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Notsituationen. Unser Motto lautet: Gemeinsam – Miteinander – Füreinander. Es beschreibt, wie wir arbeiten und wofür wir stehen: Engagement, ein starkes Wir-Gefühl und Zusammenhalt! Darauf kannst du dich freuen * Ganzheitliche Betreuung: Beratung von und entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt) sowie Unterstützung bei arbeits- und vertragsrechtlichen Fragestellungen
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