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267 Treffer für Personalmarketing Jobs
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BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
BG Kliniken ist ein spezialisiertes Klinikum für Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen. Gesucht wird ein Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing für die Steuerung von Recruiting-Prozessen, Active Sourcing und Employer Branding in Teilzeit (50%). Ein Studium im Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, einschlägige Recruiting-Erfahrung und sichere Beherrschung von Recruiting-Prozessen werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
echolot Communications GmbH
Stuttgart
Teilweise Home-Office
36000 - 42000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
echolot Communications ist eine Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Unternehmenskommunikation. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen sowie zur Koordination von Mediaaufträgen. Eine kaufmännische Ausbildung, teamorientierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
echolot Communications ist eine Agentur für Personalmarketing, Recruiting und Unternehmenskommunikation. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen und Recruiting-Kampagnen sowie zur Koordination von Mediaaufträgen. Eine kaufmännische Ausbildung, teamorientierte Arbeitsweise und sichere Microsoft-365-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein Nahverkehrsunternehmen mit 95 Zügen in fünf ostdeutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing für die Unterstützung des Personalmarketingteams in Recruiting, Content-Erstellung und Veranstaltungsorganisation. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH ist ein Nahverkehrsunternehmen mit 95 Zügen in fünf ostdeutschen Bundesländern. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing für die Unterstützung des Personalmarketingteams in Recruiting, Content-Erstellung und Veranstaltungsorganisation. Ein laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs, sichere MS-Office-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Unterstützung im Bewerbermanagementprozess und bei Personalmarketing-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Rodenstock Group ist ein internationaler Hersteller von Premium Brillengläsern und Medizintechnik mit Sitz in München. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Unterstützung im Bewerbermanagementprozess und bei Personalmarketing-Projekten. Ein fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder verwandter Fachrichtungen, verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch und sichere MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing
DS Media Team GmbH
Norderstedt
Teilweise Home-Office
34000 - 49000 / (geschätzt für Vollzeit)
DSMT ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Multiposting mit KI-gestützten Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing für Neukundengewinnung, Sales-Aktivitäten und Pipeline-Management im B2B-Bereich. Kommunikationsstärke am Telefon, Abschlusssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt.
DSMT ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Multiposting mit KI-gestützten Lösungen. Gesucht wird ein Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Personalmarketing für Neukundengewinnung, Sales-Aktivitäten und Pipeline-Management im B2B-Bereich. Kommunikationsstärke am Telefon, Abschlusssicherheit, strukturierte Arbeitsweise und fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt.
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Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Union Investment ist eine führende Investmentfondsgesellschaft und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmarketing & Social Media für die Gestaltung von Arbeitgebermarken-Kommunikation und Content-Produktion. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Social Media sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Union Investment ist eine führende Investmentfondsgesellschaft und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmarketing & Social Media für die Gestaltung von Arbeitgebermarken-Kommunikation und Content-Produktion. Ein laufendes Studium in Wirtschafts-, Sozial-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, erste Erfahrungen im Personalmarketing oder Social Media sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
Account- und Projektmanager Employer Branding/ Personalmarketing m/w/d
YeaHR! GmbH
Home-Office
39600 - 60000 / (geschätzt für Vollzeit)
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
YeaHR! ist eine Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting-Beratung. Gesucht wird ein Account- und Projektmanager Employer Branding/Personalmarketing (m/w/d) zur eigenverantwortlichen Beratung und Projektsteuerung von Kunden. Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Marketing- oder Agenturumfeld, mindestens zwei Jahre im Employer Branding/Personalmarketing, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Projektmanagement-Kompetenz werden vorausgesetzt.
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Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Personalmanagement & Personalmarketing (m/w/d)
Würth Elektronik eiSos GmbH & Co. KG
Waldenburg (bei Heilbronn)
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Würth Elektronik ist ein Hersteller und Vertrieb von elektronischen Komponenten und Systembaugruppen mit 7.300 Mitarbeitenden weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement und Personalmarketing für sechs Monate, um HR-Projekte zu unterstützen und Social-Media-Content zu erstellen. Ein laufendes Studium in Personalwesen, BWL mit Personalfokus oder Marketing, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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weisenburger ist eine Bau- und Immobiliengruppe mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Personalmarketingprojekte. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
weisenburger ist eine Bau- und Immobiliengruppe mit über 650 Mitarbeitern und 20 Standorten. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing für die Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Personalmarketingprojekte. Ein Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar, strukturierte Arbeitsweise, sichere Kommunikation und MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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impeak GmbH ist ein führender Direktvertriebspartner für Energie- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing zur Erstellung von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Betreuung von Recruiting-Kanälen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie Leidenschaft für soziale Medien werden vorausgesetzt.
impeak GmbH ist ein führender Direktvertriebspartner für Energie- und Telekommunikationsunternehmen in Deutschland. Gesucht wird ein Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing zur Erstellung von Stellenanzeigen, Social-Media-Beiträgen und Betreuung von Recruiting-Kanälen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), Immatrikulation in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen sowie Leidenschaft für soziale Medien werden vorausgesetzt.
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Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
Lidl ist ein internationaler Einzelhandelskonzern mit Präsenz in 32 Ländern weltweit. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Bereich HR-Marketing & Employer Branding zur Unterstützung bei der Implementierung einer einheitlichen Arbeitgebermarke. Ein Studium in Medien, Kommunikation, Linguistik, Journalismus oder Wirtschaft, erste praktische Erfahrungen im Personal-Marketing und Affinität zu Social Media werden vorausgesetzt.
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Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit min. 30h
Leadec Management Central Europe BV & Co. KG
Stuttgart, Leipzig, Wolfsburg
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Leadec ist ein Servicespezialist in der Fertigungsindustrie mit über 22.500 Mitarbeitern an mehr als 380 Standorten weltweit. Gesucht wird ein Expert Employer Branding & Personalmarketing (m/w/d) für die Entwicklung von zielgruppenrelevantem Content und die strategische Weiterentwicklung von HR-Marketing-Kampagnen. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Marketing, Kommunikation oder Personalmanagement, praktische Erfahrung in Social-Media-Content-Erstellung, sichere MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG
Lünen
42000 - 58000 / (geschätzt für Vollzeit)
Anschreiben nicht erforderlich
Schnelle Bewerbung
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KG ist die zentrale Steuerungseinheit der REMONDIS-Gruppe und erbringt strategische Dienstleistungen. Gesucht wird ein Personalreferent – Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) für die Rekrutierung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte sowie die Gestaltung des Personalmarketings. Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftlichen Bereich, relevante Praxiserfahrung im Personalbereich, sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für HR-Trends werden vorausgesetzt.
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Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d)
meinestadt.de
Stuttgart
41000 - 54000 / (geschätzt für Vollzeit)
echolot Communications entwickelt individuelle Kommunikationslösungen in Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen, Mediaplanung und Kampagnenmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
echolot Communications entwickelt individuelle Kommunikationslösungen in Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Gesucht wird ein Sachbearbeiter Media & Personalmarketing (m/w/d) zur Beratung von Kunden bei Stellenanzeigen, Mediaplanung und Kampagnenmanagement. Eine kaufmännische Ausbildung, sichere Microsoft-365-Kenntnisse und teamorientierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
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degewo AG ist ein großes Wohnungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Talentmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Personalmanagement-Schwerpunkt, erste praktische Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent und sichere deutsche Kommunikation werden vorausgesetzt.
degewo AG ist ein großes Wohnungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Personalgewinnung und Talentmanagement. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting / Personalgewinnung (m/w/d) zur Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation und Vorstellungsgesprächen. Ein fortgeschrittenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie mit Personalmanagement-Schwerpunkt, erste praktische Recruiting-Erfahrung, Organisationstalent und sichere deutsche Kommunikation werden vorausgesetzt.
NEU
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Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
Ströer X GmbH ist Spezialist für Dialog- und Direktmarketing sowie Multi-Channel-Telemarketing. Gesucht wird ein (Junior) Recruiter (m/w/d) zur eigenständigen Durchführung des Recruiting-Prozesses von Kundenberater:innen im Contact Center in Köln. Erste HR- oder Recruiting-Erfahrung, eine abgeschlossene Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium, sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Werkstudent Recruiting & Employer Branding für unsere OBI Märkte (alle Geschlechter)
Werkstudent Recruiting & Employer Branding für unsere OBI Märkte (alle Geschlechter)
OBI GmbH & Co. Deutschland KG
Wermelskirchen
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
OBI ist einer der führenden Baumärkte Europas mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Content-Erstellung. Ein laufendes Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen, Sicherheit mit Grafik-Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud, fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
OBI ist einer der führenden Baumärkte Europas mit über 350 Märkten in Deutschland und Präsenz in 10 Ländern. Gesucht wird ein Werkstudent Recruiting & Employer Branding (m/w/d) für Bewerberscreening, Stellenausschreibungen und Content-Erstellung. Ein laufendes Studium in Marketing, Kommunikation oder verwandten Fachrichtungen, Sicherheit mit Grafik-Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud, fließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) werden vorausgesetzt.
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Personalreferent (m/w/d)
Personalreferent (m/w/d)
Grüner Systemtechnik GmbH & Co. KG
Nellingen, Merklingen, Bad Überkingen-Hausen
Schnelle Bewerbung
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Grüner Unternehmensgruppe ist ein Bearbeiter und Systemlieferant für die Automobilbranche mit über 900 Mitarbeitern an vier Standorten. Gesucht wird ein Personalreferent (m/w/d) für die vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles und Rekrutierung neuer Mitarbeiter. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium im Personalmanagement, mindestens 3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement, gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrecht sowie sichere MS-Office- und HR-Software-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
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(Junior) Recruiter (m/w/d)
(Junior) Recruiter (m/w/d)
Fonds Finanz Maklerservice GmbH
München
Teilweise Home-Office
48000 - 67000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
Fonds Finanz ist Deutschlands führender Allfinanz-Maklerpool mit über 25 Jahren Erfahrung. Gesucht wird ein Recruiter (m/w/d) für die strategische Betreuung des Stellenportfolios, die Leitung von Recruiting-Prozessen und die Entwicklung von Sourcing-Strategien. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im End-to-End-Recruiting und Active Sourcing sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) werden vorausgesetzt.
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Schnelle Bewerbung
Vitos ist ein Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Das (Fach-)Abitur, Begeisterung für Personalmanagement und ausgeprägte Organisations- sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Vitos ist ein Anbieter von Gesundheits- und Sozialdienstleistungen mit Standorten in Deutschland. Gesucht wird ein Dualer Student Personalmanagement (m/w/d) zur Unterstützung in der Personalgewinnung, Personalverwaltung und Personalentwicklung. Das (Fach-)Abitur, Begeisterung für Personalmanagement und ausgeprägte Organisations- sowie Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
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Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
FERCHAU – Connecting People and Technologies
Schweinfurt
Teilweise Home-Office
34000 - 50000 / (geschätzt für Vollzeit)
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
FERCHAU ist ein Personaldienstleister, der Menschen und Technologien verbindet. Gesucht wird ein Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) zur Kandidatensuche, Bewerberverwaltung und Interviewführung für Kundenprojekte. Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung im Personalbereich, Recruiting-Erfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und ausgeprägte Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt.
NEU
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Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG - Digitale Vertriebseinheit Süd
Nürnberg
65000 - 86000 / (geschätzt für Vollzeit)
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Versicherungsunternehmen, das Kundinnen und Kunden durch umfassende Versicherungslösungen absichert. Gesucht wird ein Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d) zur Führung des digitalen Vertriebsteams und Koordination von Online-Kundenansprache-Aktivitäten. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann, langjährige Führungserfahrung im Vertrieb und ausgeprägte strategische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist ein Versicherungsunternehmen, das Kundinnen und Kunden durch umfassende Versicherungslösungen absichert. Gesucht wird ein Leiter Digitaler Vertrieb (m/w/d) zur Führung des digitalen Vertriebsteams und Koordination von Online-Kundenansprache-Aktivitäten. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung zur Versicherungskauffrau/-mann, langjährige Führungserfahrung im Vertrieb und ausgeprägte strategische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
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HR-Generalist/in (m/w/d)
HR-Generalist/in (m/w/d)
H. Büsche GmbH & Co. KG
Neuenrade
Teilweise Home-Office
46000 - 63000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
BÜSCHE ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte, das Premium-Vorhanggarnituren und Innendekoration entwickelt und fertigt. Gesucht wird ein HR-Generalist (m/w/d) zum strategischen Aufbau des Fachbereichs Personal mit Verantwortung für Payroll, Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung. Eine Ausbildung oder ein Studium mit HR-Schwerpunkt, mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, breites Generalistenwissen, digitale Kompetenz und Kenntnisse in der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
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Personalrecruiter*in (m/w/d)
Personalrecruiter*in (m/w/d)
Landkreis Wesermarsch der Landrat
Brake
Teilweise Home-Office
34000 - 51000 / (geschätzt für Vollzeit)
Schnelle Bewerbung
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
Der Landkreis Wesermarsch ist eine Kreisverwaltung mit etwa 89.000 Einwohnern in Niedersachsen. Gesucht wird ein Personalrecruiter (m/w/d) zur eigenständigen Bearbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement und Personalmarketing. Eine Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreichem Angestelltenlehrgang II, sichere MS-Office-Kenntnisse und Vertrautheit mit Social Media werden vorausgesetzt.
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Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
Praktikant* Recruiting & Human Resources (HR)
DFS Deutsche Flugsicherung GmbH
Langen
Teilweise Home-Office
15000 - 30000 / (geschätzt für Vollzeit)
Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
Deutsche Flugsicherung ist ein Unternehmen der Flugsicherung mit über 5.600 Mitarbeitenden in Deutschland. Gesucht wird ein Praktikant (m/w/d) im Recruiting & Human Resources, um den gesamten Recruiting-Prozess von der Konzeption bis zur Bewerberauswahl zu unterstützen. Ein laufendes Studium in (Wirtschafts-)psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Sozialwissenschaften, erste Erfahrungen im Recruiting, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft Office werden vorausgesetzt.
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- Düsseldorf
- Hamburg
- Stuttgart
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- Leipzig
- Köln
- Hannover
- Essen
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- Dresden
- Mannheim
- Nordrhein-Westfalen
- Braunschweig
- Bayern
- Heidelberg
- Kassel
- Baden-Württemberg
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- Ulm
- Nürnberg
- Wiesbaden
- Bielefeld
- Hessen,
- Ahrensburg
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- Osnabrück
- Haiger
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