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347 Treffer für Personalmarketing Jobs
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Schnelle Bewerbung
Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding * Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
Kreative Mitarbeit im Personalmarketing, insbesondere im Employer Branding * Interesse an HR-Themen, insbesondere Recruiting und Personalmarketing
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Schnelle Bewerbung
Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding - Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Maßnahmen des Hochschulmarketings * Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR‑Marketing Du studierst BWL, Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder etwas Vergleichbares - Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR-Bereich - evtl. sogar bereits im Marketing
Unterstützung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding - Du bringst ein großes Interesse an Personalmarketing und Social Media mit * Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Hochschulmessen und Maßnahmen des Hochschulmarketings * Durchführung von Recherchen und Marktanalysen zu Trends im HR‑Marketing Du studierst BWL, Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder etwas Vergleichbares - Idealerweise hast du bereits Erfahrung als Werkstudent oder Praktikant im HR-Bereich - evtl. sogar bereits im Marketing
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Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d)
Deloitte
Düsseldorf, Köln, Leipzig, Frankfurt (Main), Hannover, München
Anschreiben nicht erforderlich
Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder ...
Unser Campus Marketing-Team konzipiert und steuert deutschlandweit Personalmarketingmaßnahmen, wie Recruiting-Events, Karrieremessen und Veranstaltungen an ausgewählten Hochschulen, um Studierende für die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte zu begeistern. Mach mit uns den Unterschied und werde Teil unseres Teams: als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d). Als Praktikant Hochschul- und Personalmarketing (m/w/d) wirkst du tatkräftig bei allen Aufgaben rund ums Hochschulmarketing mit - von der Planung, über die Umsetzung bis hin zur Evaluation diverser (virtueller) Hochschulveranstaltungen, Messen und Workshops. * Student:in ab dem 3. Semester in den Bereichen Wirtschafts-, Geistes - oder Sozialwissenschaften, optimalerweise mit Studienschwerpunkt Personal, Marketing oder Eventmanagement * Erste praktische Erfahrungen im Personal- oder ...
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Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i)
IMS Messsysteme GmbH
Heiligenhaus
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
Verstärken Sie unser Team Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Std.) als Referent Strategisches Personalmarketing & Employer Branding (m/w/i) * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmarketing, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar oder eine kaufmännische/mediennahe Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/i), Medienkaufmann (m/w/i) o. ä.) mit Interesse an HR-Themen * Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und moderner Personalarbeit
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Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d)
Berger Holding GmbH & Co. KG
Ottobeuren
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation. * Dabei betreuen und optimieren Sie unsere Karriereseite sowie die Social-Media-Kanäle und erstellen zielgruppengerechte Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Werbemaßnahmen und weitere HR-Marketingaktivitäten.
Für unseren Standort in Ottobeuren suchen wir ab sofort, einen Personalreferent Personalmarketing & Employer Branding (m/w/d) * Sie entwickeln und steuern Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Branding für die gesamte Unternehmensgruppe und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke bei. * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation. * Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding bringen Sie ebenso mit wie Kreativität und ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation. * Dabei betreuen und optimieren Sie unsere Karriereseite sowie die Social-Media-Kanäle und erstellen zielgruppengerechte Inhalte für Recruiting-Kampagnen, Werbemaßnahmen und weitere HR-Marketingaktivitäten.
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Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
Mitarbeit im Personalmarketing, zum Beispiel Teilnahme an Hochschulmessen * Sie studieren Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang * Umsetzung eigener spannender Projekte und Einblicke in die Personalentwicklung
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Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Praktikant*in Personalmarketing & Social Media
Union Investment
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Anschreiben nicht erforderlich
Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Praktikum sowohl im Personalmarketing & Employer Branding als auch im Social Media Bereich, wertvolle Einblicke zu erhalten. * Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation, Marketing oder Personalmanagement * Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media
Nutze die Chance, in einem abwechslungsreichen Praktikum sowohl im Personalmarketing & Employer Branding als auch im Social Media Bereich, wertvolle Einblicke zu erhalten. * Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Medien, Kommunikation, Marketing oder Personalmanagement * Erste Erfahrungen oder starkes Interesse an Personalmarketing, Employer Branding und Social Media
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Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Praktikant (m/w/d) im Recruiting und Personalmarketing - Corporate Human Resources
Rodenstock GmbH
München
Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
Mitarbeit bei Personalmarketing-Themen, z. B. im Onboarding-Programm * Erste praktische oder theoretische Berührungspunkte im Bereich Personal wünschenswert
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Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft
Kornwestheim
Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal)
Du unterstützt im Personalmarketing, Employer Branding und bei spannenden HR-Projekten * Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, BWL, Psychologie, Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal)
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Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit * Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
Du wirkst bei der Erarbeitung von Personalmarketing-Inhalten in Form von Bild, Video, Text und Begleitung von "Content Days" mit * Du studierst vorzugsweise BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
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Die Abteilung Personal am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Personalmarketing und Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Leitung Sachgebiet Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) * Fachliche Leitung des Sachgebietes Personalmarketing und Recruiting und stellvertretende Leitung des Referates Personalgewinnung und -bindung * Konzipierung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung und Bindung systemrelevanter Berufsgruppen * Mitgestaltung und Evaluation von Personalmarketing-Kampagnen sowie Employer Branding Maßnahmen * Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Personalmarketing- und Recruiting-Themen * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im ...
Die Abteilung Personal am Campus Innenstadt sucht für den Bereich Personalmarketing und Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Leitung Sachgebiet Personalmarketing und Recruiting (m/w/d) * Fachliche Leitung des Sachgebietes Personalmarketing und Recruiting und stellvertretende Leitung des Referates Personalgewinnung und -bindung * Konzipierung von Personalmarketing-Strategien zur Gewinnung und Bindung systemrelevanter Berufsgruppen * Mitgestaltung und Evaluation von Personalmarketing-Kampagnen sowie Employer Branding Maßnahmen * Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei Personalmarketing- und Recruiting-Themen * Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbare Ausbildung * Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im ...
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Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Werkstudent (m/w/d) Bewerbermanagement / Personalrecruiting und Personalmarketing (befristet)
Continentale Krankenversicherung a.G.
Dortmund
Teilweise Home-Office
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
Der Bereich Arbeitgebermarketing und Recruiting der Organisationseinheit Personalmanagement übernimmt die zentrale Koordination und Umsetzung der Personalbeschaffung sowie das Arbeitgebermarketing. Darüber hinaus übernehmen Sie auch einfache Aufgaben im Bereich Personalmarketing. * Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalmarketing.
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Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
Eingeschrieben in einem Studium der Fachrichtungen BWL, Wirtschaftswissenschaften, Personalmarketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar. Mit deinen Marketing-Fähigkeiten die Energiewende und den Glasfaserausbau in Deutschland voranbringen?
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Schnelle Bewerbung
Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
Dr. Maier + Partner Personalmarketing GmbH
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) für den Bereich Personalmanagement
Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG
Teisnach
Teilweise Home-Office
Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
Aktive Mitwirkung an Personalmarketing- und Personalentwicklungsmaßnahmen zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Förderung von Talenten * Ganzheitliche Betreuung und professionelle Beratung von und in sämtlichen personal-, vergütungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen innerhalb eines definierten Verantwortungsbereichs
NEU
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Expert Employer Branding (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Expert Employer Branding (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
Fraport Ground Services GmbH
Frankfurt am Main
Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle zielgruppenspezifischer Personalmarketing- und Employer-Branding-Kampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt Young Talents, Employer Branding oder Recruiting * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Social Media Marketing sowie im Umgang mit relevanten Employer-Branding- und Marketing-Kennzahlen * Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Erfolgsmessung von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen
Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle zielgruppenspezifischer Personalmarketing- und Employer-Branding-Kampagnen * Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise mit Schwerpunkt Young Talents, Employer Branding oder Recruiting * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation * Fundierte Kenntnisse im Social Media Marketing sowie im Umgang mit relevanten Employer-Branding- und Marketing-Kennzahlen * Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Erfolgsmessung von Marketing- und Kampagnenmaßnahmen
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HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding (m/w/d)
ZINKPOWER Services GmbH & Co. KG
Kirchheim unter Teck
Teilweise Home-Office
Planung und Begleitung von Personalmarketingaktivitäten, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen - Als HR Business Partner begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische und operative Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im modernen Personalmanagement
Planung und Begleitung von Personalmarketingaktivitäten, Karrieremessen und Hochschulkooperationen * Erfahrung im Recruiting sowie Interesse an modernen Personalmarketing- und Employer-Branding-Themen - Als HR Business Partner begleitest Du Führungskräfte und Mitarbeitende als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische und operative Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie, Recht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im modernen Personalmanagement
NEU
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Schnelle Bewerbung
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien sowie Personalmarketingmaßnahmen * Social Media-Affinität und Interesse an digitalen Trends, idealerweise mit Erfahrung im Employer Branding oder Personalmarketing Es macht Dir Spaß, sowohl im Recruiting als auch in der Personalbetreuung Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen mitzugestalten? * Betreuen eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen * Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Organisation einer mitarbeiterorientierten Personalentwicklung * Mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Bereich Personalbetreuung und Recruiting
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Werkstudent Online Marketing - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Werkstudent Online Marketing - Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
STRÖER X GmbH
Leipzig
Teilweise Home-Office
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing. * Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen. * Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente. * Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten. Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. * Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing. * Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen. * Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente. * Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten. Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. * Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.
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Manager Onlinekommunikation (m/w/d)
Manager Onlinekommunikation (m/w/d)
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Frankfurt am Main
Teilweise Home-Office
Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing * Sie unterstützen die Presse- und Marketingkommunikation. * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Community Management sowie im Bereich Employer Branding und Personalmarketing * Sie unterstützen die Presse- und Marketingkommunikation. * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Medien, Kommunikation, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
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EmployerBranding: Du initiierst und organisierst Veranstaltungen im Rahmen von Personalmarketing Maßnahmen
EmployerBranding: Du initiierst und organisierst Veranstaltungen im Rahmen von Personalmarketing Maßnahmen
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing. * Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen. * Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente. * Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten. Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. * Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.
Du möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen im Marketing sammeln und die vielfältigen Kanäle des Personalmarketings kennenlernen? Verstärke unser Team in Köln oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent (m/w/d) im Personalmarketing. * Praxis statt Theorie: Sammle wertvolle Erfahrungen im Personalmarketing und lerne verschiedene Recruiting-Kanäle kennen. * Unterstütze bei der Planung, Steuerung und Analyse von Personalmarketing-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente. * Leidenschaft für Personalmarketing: Interesse an Recruiting, digitalen Kampagnen und der Ansprache von Talenten. Von Google Ads und Social Media über Jobbörsen bis hin zu Offline-Marketingmaßnahmen unterstützt du uns dabei, die passenden Talente für unser Unternehmen zu gewinnen. * Lernen im Tagesgeschäft: Erhalte Einblicke in die Planung, Steuerung und Auswertung von Marketingkampagnen.
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Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und ...
Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. * Unterstützung bei Vertriebsaktionen und -kampagnen im Bereich Recruiting und Personalmarketing Arbeitgeber: Personalwerk GmbH - Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und ...
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Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d)
Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Fritzlar
Teilweise Home-Office
Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
Auch das interne Personalmarketing zählt zu unseren Aufgaben. * Über Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Personalmarketing oder Personalentwicklung freuen wir uns, bieten Ihnen aber auch die Möglichkeit, sich in diesen Bereichen durch Schulungen gezielt weiterzuentwickeln. * Mit der Verstärkung unseres Teams werden wir uns darüber hinaus auch mehr in den Bereichen der Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung bewegen. Mögliche Themenfelder sind z. B. die Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Gestaltung zentraler Personalentwicklungsinstrumente. * Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder ein wirtschaftswissenschaftliches/ psychologisches Studium mit dem Schwerpunkt Human Resources absolviert oder verfügen über eine gleichwertige Qualifikation.
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Du lernst in einem engagierten Team modernes und effizientes Recruiting und Personalmarketing kennen, übernimmst selbständig Verantwortung für Teilbereiche und trägst damit zur Gewinnung von Talenten für A&O Shearman bei. Wir suchen Dich für ein Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) * Du beteiligst Dich kreativ an unseren HR-Marketing und Employer Branding Projekten, z.B. bei der Auswahl und Gestaltung von Flyern oder neuen Werbeartikeln.
Du lernst in einem engagierten Team modernes und effizientes Recruiting und Personalmarketing kennen, übernimmst selbständig Verantwortung für Teilbereiche und trägst damit zur Gewinnung von Talenten für A&O Shearman bei. Wir suchen Dich für ein Praktikum Recruiting & HR-Marketing (m/w/d) * Du beteiligst Dich kreativ an unseren HR-Marketing und Employer Branding Projekten, z.B. bei der Auswahl und Gestaltung von Flyern oder neuen Werbeartikeln.
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