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12 Treffer für Personalmanagement Jobs in Schleswig im Umkreis von 30 km
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abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen * Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements * Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen * mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich * internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Fachrichtungen * Gestaltungswille und Begeisterung für die Themen des Personalmanagements * Verantwortung für den Personalgewinnungsprozess des Betreuungsbereichs gemeinsam mit den jeweiligen * mehrjährige praktische Erfahrungen im Personalbereich * internationales Arbeiten und Zukunft gestalten im Wasser- und Umweltmanagement
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Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Abteilungsleitung Personalwesen (m/w/d)
Technisches Betriebszentrum AöR
Flensburg
Teilweise Home-Office
Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung * Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil - Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz * Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ * Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten * Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichba
Mitwirkung an Projekten wie Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung * Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagementsystemen, insbesondere Sage HR oder d.Personal, sind von Vorteil - Für unsere Abteilung Personalwesen mit derzeit vier Personalreferent*innen, einer Teamassistenz * Eigenverantwortliche Personalbetreuung eines zugeordneten Bereichs des TBZ * Verantwortung für das BEM-Verfahren (Betriebliches Eingliederungsmanagement) inklusive der Gesprächsführung mit allen Beteiligten * Mitwirkung bei der Auswahl und Einführung einer neuen Personalsoftware * Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichba
Für unser Team Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung ab sofort in Vollzeit eine:n (m/w/d) * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement mit und haben mehrjährige operative Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements gesammelt. Personalmanagement Aber alles, was sie brauchen, soll gerne von uns kommen.“ Genauso liegen uns auch unsere Kolleginnen und Kollegen am Herzen: Unsere Personalarbeit ist modern, mitarbeiterorientiert und wertschätzend und hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. * Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten * Sie begleiten alle Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum (Re
Für unser Team Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung ab sofort in Vollzeit eine:n (m/w/d) * Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Personalmanagement mit und haben mehrjährige operative Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements gesammelt. Personalmanagement Aber alles, was sie brauchen, soll gerne von uns kommen.“ Genauso liegen uns auch unsere Kolleginnen und Kollegen am Herzen: Unsere Personalarbeit ist modern, mitarbeiterorientiert und wertschätzend und hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. * Sie sind erste Ansprechperson für unsere und und beraten die Fachbereiche in allen Personalangelegenheiten * Sie begleiten alle Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum (Re
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Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfah
Wir suchen Sie als Personalreferent (m/w/d) * Recruiting & Onboarding: Sie steuern den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgen dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen sowie kaufmännischen Bereich gewinnen. * Personalmarketing: Sie identifizieren die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickeln zielgerichtete Strategien und bauen unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus. * HR-Projekte: Sie bringen sich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses. * Personaladministration: Sie stellen eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher. * Berufserfahrung: Erfah
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Teamführung übernehmen: Die Personalführung und -organisation übernehmen Sie gewissenhaft.
Teamführung übernehmen: Die Personalführung und -organisation übernehmen Sie gewissenhaft.
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Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)
Teamleitung (Pädagogische Fachkraft (m/w/d)) Wohnhaus Rosseer Weg in Eckernförde (Fachbereich SGB IX)
Stiftung Leben mit Behinderung (Das Heilpädagogium an der Ostsee)
Eckernförde
Schnelle Bewerbung
Personalführung und Teamentwicklung
Personalführung und Teamentwicklung
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(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset
(Junior) Personalreferent (m/w/d) mit Business-Partner-Mindset
Queisser Pharma GmbH & Co. KG
Flensburg
Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth * Sie sind erste Ansprechperson für unsere und der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung * Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten
Enge Zusammenarbeit mit dem Management der Fachbereiche bei Organisations- und Personalmaßnahmen – insbesondere in den Bereichen Performance, Change und Growth * Sie sind erste Ansprechperson für unsere und der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung * Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse * Entwicklung und Umsetzung innovativer HR-Initiativen in einem mittelständischen, dynamisch wachsenden internationalen Umfeld, die moderne Personalprozesse mit wirtschaftlichem Denken verbinden * Erfahrung in der lösungsorientierten, operativen und strategischen Personalbetreuung, idealerweise in den oben genannten Fachbereichen, sowie sicheres Auftreten
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Erfahrung in der Personalführung * Auf Wunsch eine schöne Personalunterkunft
Erfahrung in der Personalführung * Auf Wunsch eine schöne Personalunterkunft
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Du studierst aktuell z. B. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, möchtest Deine erlernte Theorie endlich in die Praxis umsetzen und dabei die Chance nutzen, ein großes Unternehmen kennenzulernen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unseren Personalbereich zu gewinnen und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Durchblick: Du erhältst einen 360-Grad-Blick auf die Personalarbeit eines großen Unternehmens * Unterstützung im Bewerbermanagement: Du hilfst bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, koordinierst Vorstellungsgespräche und stehst im Austausch mit Bewerbenden * Du befindest Dich im Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt im Personalwesen
Du studierst aktuell z. B. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal, möchtest Deine erlernte Theorie endlich in die Praxis umsetzen und dabei die Chance nutzen, ein großes Unternehmen kennenzulernen? Wir bieten Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unseren Personalbereich zu gewinnen und die Personalarbeit aktiv mitzugestalten. * Durchblick: Du erhältst einen 360-Grad-Blick auf die Personalarbeit eines großen Unternehmens * Unterstützung im Bewerbermanagement: Du hilfst bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen, koordinierst Vorstellungsgespräche und stehst im Austausch mit Bewerbenden * Du befindest Dich im Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt im Personalwesen
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Prozessmanager: in Kredit Kreditprozessmanagement
Prozessmanager: in Kredit Kreditprozessmanagement
Sparkasse Mittelholstein AG
Rendsburg
Teilweise Home-Office
Personalmanagement Aber alles, was sie brauchen, soll gerne von uns kommen.“ Genauso liegen uns auch unsere Kolleginnen und Kollegen am Herzen: Unsere Personalarbeit ist modern, mitarbeiterorientiert und wertschätzend und hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit
Personalmanagement Aber alles, was sie brauchen, soll gerne von uns kommen.“ Genauso liegen uns auch unsere Kolleginnen und Kollegen am Herzen: Unsere Personalarbeit ist modern, mitarbeiterorientiert und wertschätzend und hat sich in den letzten Jahren deutlich weiterentwickelt. Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, freier Zugang zu fast allen Fitnesseinrichtungen und Schwimmbädern (Egym Wellpass), JobRad und ein Rund-um-die-Uhr Mitarbeiterunterstützungsservice (OTHEB) für alle Sorgen und Nöte (vom schnellen Facharzttermin bis zum Weihnachtsmann für Ihre Kinder), extra Urlaubstage für Ihre Gesundheit
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GSAB e GSAB Elektrotechnik GmbH
GSAB e GSAB Elektrotechnik GmbH
GSAB Elektrotechnik GmbH
24837 Schleswig, Deutschland
Teilweise Home-Office
Strategisches Produktmanagement Datenmanagement & Digitale Klassifizierung - Entwicklung und Lifecycle Management
Strategisches Produktmanagement Datenmanagement & Digitale Klassifizierung - Entwicklung und Lifecycle Management
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Schnelle Bewerbung
Personalführung, Organisation der Ausführung und Sicherstellung der Qualität * Nachtragsmanagement * Ressourcendisposition von Fachpersonal und modernsten Baumaschinen
Personalführung, Organisation der Ausführung und Sicherstellung der Qualität * Nachtragsmanagement * Ressourcendisposition von Fachpersonal und modernsten Baumaschinen
69 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgabe
Sie verstehen sich als HR-Allrounder und strategische/n Impulsgeber/in und bieten durch Ihre breitgefächerte Erfahrung eine starke Beratung in allen personal- und führungsrelevanten Fragestellungen. * Die Personalprozesse Ihres Betreuungsbereiches entwickeln Sie kontinuierlich weiter und schätzen dabei die Rolle als Brücke und Schnittstelle zwischen der Zentrale in Kiel und Ihrem Betreuungsbereich. * Das Talentmanagement und die Nachfolgeplanung haben Sie ebenso im Blick wie die Weiterentwicklung unserer Unternehmens- und Führungskultur. * Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung mit einem Schwerpunkt in Personal, Wirtschaftspsychologie oder Arbeitsrecht sind Sie auf die zukünftigen Aufgabe
Assistenz der Personalleitung (m/w/d)
Assistenz der Personalleitung (m/w/d)
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Kiel
Teilweise Home-Office
Sie unterstützen bei Projekten und Sonderthemen und bereiten personalrelevante Entscheidungsgrundlagen vor * Sie gehen vertraulich mit sensiblen Personal- und Organisationsdaten um und bearbeiten selbstständig administrative Aufgaben der Personalleitung * Sie unterstützen bei der Organisation interner Termine und Veranstaltungen im Personalbereich * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder vergleichbare Qualifikationen. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, idealerweise im Personalbereich mit und überzeugen mit Organisationsstärke bei Terminsteuerung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben. * Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für E-Mails, Protokolle und Vor
Sie unterstützen bei Projekten und Sonderthemen und bereiten personalrelevante Entscheidungsgrundlagen vor * Sie gehen vertraulich mit sensiblen Personal- und Organisationsdaten um und bearbeiten selbstständig administrative Aufgaben der Personalleitung * Sie unterstützen bei der Organisation interner Termine und Veranstaltungen im Personalbereich * Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Verwaltung, Organisation oder vergleichbare Qualifikationen. * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in Assistenzfunktionen, idealerweise im Personalbereich mit und überzeugen mit Organisationsstärke bei Terminsteuerung, Priorisierung und Nachverfolgung von Aufgaben. * Sie haben eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise für E-Mails, Protokolle und Vor
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pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
pluss Personalmanagement GmbH
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Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Personalmanagement Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. * Mitarbeit in der Personaladministration: Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles, mit besonderem Fokus auf die Personalsachbearbeitung, die Pflege der Zeiterfassung sowie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Personalbereich. * Unterstützung im Recruiting: Sie koordinieren das Bewerbermanagement,
Erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Personalmanagement Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. * Mitarbeit in der Personaladministration: Sie unterstützen bei allen administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles, mit besonderem Fokus auf die Personalsachbearbeitung, die Pflege der Zeiterfassung sowie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung. * Dokumentenerstellung: Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und übernehmen weitere administrative Aufgaben im Personalbereich. * Unterstützung im Recruiting: Sie koordinieren das Bewerbermanagement,
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Personalbetreuung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Personalbetreuung (m/w/d) in Voll-/Teilzeit
Dithmarscher Volks- und Raiffeisenbank eG
Heide
Teilweise Home-Office
Personalverwaltung - (administrative) Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- & Abwesenheitsmanagement Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen * Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen * Qualifikation - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ergänzt * Erfahrung - Sie habe
Personalverwaltung - (administrative) Begleitung aller Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt, u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Arbeitszeugnissen sowie Zeit- & Abwesenheitsmanagement Sie sind kommunikativ und haben Lust Personalprozesse zu optimieren und die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten? * Personalprozesse – Unterstützung bei der Optimierung, Digitalisierung und Implementierung von HR-Prozessen * Personalcontrolling - Erstellung von Reports und Auswertungen rund um Personalthemen * Qualifikation - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben diese durch eine Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal ergänzt * Erfahrung - Sie habe
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Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals * Sie sorgen für die Einhaltung aller bestehender Arbeitsanweisungen * Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot * Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad)
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Personal- und Urlaubsmanagement der Bauabteilung * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Personal- und Urlaubsmanagement der Bauabteilung * Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
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Deine Personalführung basiert auf Wertschätzung, Selbstreflektion und Lösungsorientierung.
Deine Personalführung basiert auf Wertschätzung, Selbstreflektion und Lösungsorientierung.
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Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Kiel ab 01.09.2026
Ausbildung zur:zum Kauffrau:Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Kiel ab 01.09.2026
STRABAG Property and Facility Services GmbH
Kiel
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Du lernst im Rahmen einer 3-jährigen Ausbildung praxisorientiert die unterschiedlichsten Bereiche unseres Unternehmens kennen wie Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Personalwesen • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Daher suchen wir zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zur*m Kauffrau-/mann für Büromanagement. * Du arbeitest in allen relevanten Abteilungen mit wie z. B. Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Customer Service und vieles mehr
Daher suchen wir zum 01.08.2026 eine*n Auszubildende*n zur*m Kauffrau-/mann für Büromanagement. * Du arbeitest in allen relevanten Abteilungen mit wie z. B. Personalwesen, Finanzbuchhaltung, Produktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Customer Service und vieles mehr
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Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über
Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern * Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, Management von Konflikte und Förderung einer positive Unternehmenskultur * Weiterentwicklung unseres Employer Branding, Rekrutierungsstrategien und -prozessen sowie Konzeption von Leadership- und Personalentwicklungsprogrammen * Führungs- und Steuerungsunterstützung durch Konzeption und Entwicklung von Instrumenten des Personalcontrollings * Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht * Du hast praxiserprobte Erfahrung in operativer und strategischer Personalarbeit * Du vrfügst über
Beliebte Jobs
- Personal
- Referent Personalentwicklung
- Personalwesen
- Personalentwickler
- Leiter/in Personal
- Human Resources Business Partner
- Mitarbeiter/in Personalentwicklung
- Recruiting Manager/in
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- Human Resource Manager
- Teamleiter HR
- Junior Personaldisponent/in
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